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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 熟悉酒店和當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)的設(shè)施,了解酒店相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),為客人提供問(wèn)題解答及其它服務(wù); 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺(tái)風(fēng)期間)、額外預(yù)訂、額外指示、特殊要求、客人的問(wèn)題和需求等并與酒店進(jìn)行溝通,確保無(wú)任何信息的遺漏; 3. 與機(jī)場(chǎng)人員、航空公司員工或其他酒店的機(jī)場(chǎng)代表保持良好的關(guān)系,確保在履行職責(zé)時(shí)順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系,確保車輛能在關(guān)口、航空樓等地迎接客人,并對(duì)酒店的產(chǎn)品、活動(dòng)等進(jìn)行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務(wù)。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽(tīng)從上級(jí)工作安排,主動(dòng)協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員; 4.?了解澳門當(dāng)?shù)氐木包c(diǎn)及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施; 5. 可接受24小時(shí)輪班。
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    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1. 熟悉酒店和當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)的設(shè)施,了解酒店相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),為客人提供問(wèn)題解答及其它服務(wù); 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺(tái)風(fēng)期間)、額外預(yù)訂、額外指示、特殊要求、客人的問(wèn)題和需求等并與酒店進(jìn)行溝通,確保無(wú)任何信息的遺漏; 3. 與機(jī)場(chǎng)人員、航空公司員工或其他酒店的機(jī)場(chǎng)代表保持良好的關(guān)系,確保在履行職責(zé)時(shí)順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系,確保車輛能在關(guān)口、航空樓等地迎接客人,并對(duì)酒店的產(chǎn)品、活動(dòng)等進(jìn)行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務(wù)。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽(tīng)從上級(jí)工作安排,主動(dòng)協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員; 4.?了解澳門當(dāng)?shù)氐木包c(diǎn)及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施; 5. 可接受24小時(shí)輪班。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 為酒店客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序處理到達(dá)和離開(kāi)的客人行李; 2. 熟悉酒店功能、服務(wù)及運(yùn)營(yíng),準(zhǔn)確回答客人的疑問(wèn); 3. 輪班期間管理酒店主門。 崗位要求: 1. 英語(yǔ)良好及國(guó)語(yǔ)流利; 2. 具有良好的溝通技巧; 3. 具有有國(guó)際品牌五星級(jí)酒店/福布斯星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4. 可接受輪班及通宵班工作。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 為酒店客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序處理到達(dá)和離開(kāi)的客人行李; 2. 熟悉酒店功能、服務(wù)及運(yùn)營(yíng),準(zhǔn)確回答客人的疑問(wèn); 3. 輪班期間管理酒店主門。 崗位要求: 1. 英語(yǔ)良好及國(guó)語(yǔ)流利; 2. 具有良好的溝通技巧; 3. 具有有國(guó)際品牌五星級(jí)酒店/福布斯星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4. 可接受輪班及通宵班工作。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制與行李有關(guān)的工作程序,并確保禮賓部及車隊(duì)員工在工作中遵守工作程序。 2、所有前廳員工了解最新消息的途徑暢通。 3、確保前廳經(jīng)理、前廳副經(jīng)理、和賓客服務(wù)經(jīng)理了解遇到的問(wèn)題,以便獲得幫助。 4、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)所有禮賓部員工、評(píng)估表現(xiàn)、推薦晉升、辦理員工調(diào)動(dòng)及紀(jì)律懲戒。 5、確保貴賓及希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員得到完善招待,其它客人得到機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)。 6、就酒店操作可以改進(jìn)之處,提出推薦意見(jiàn)。 7、確保所有禮賓員工達(dá)到管理層提出的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。 8、督導(dǎo)車隊(duì)主管車隊(duì)管理,確保車隊(duì)利潤(rùn)最大化和車輛、資產(chǎn)的妥善管理。 9、根據(jù)酒店/部門目標(biāo)、政策和實(shí)際情況與團(tuán)隊(duì)成員共同設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 10、根據(jù)酒店及希爾頓集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。 11、保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。 12、堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 13、如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 14、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 15、需要了解當(dāng)?shù)芈糜挝幕约俺鞘懈艣r,為客人提供貼心服務(wù)。 【崗位要求】 1、至少3年禮賓主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn) 2、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
  • 行李員|禮賓員

    8千-1萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:40
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 【崗位要求】 1、不限學(xué)歷。具有1年以上從事相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話優(yōu)先,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。 4、身高175以上,年輕。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 門童Doorman

    4千-8千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 月休8天
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 為來(lái)往酒店的賓客提供開(kāi)車門、護(hù)頂、及開(kāi)門服務(wù)。 2. 問(wèn)候來(lái)住賓客。 3. 協(xié)助賓客提拿行李。 4. 為有需要的賓客提供租車服務(wù),聯(lián)系車輛。 5. 保持大門口整潔暢通,及大門口的安全。 6. 妥善回答賓客的問(wèn)詢,并提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)。 崗位要求 1.大專學(xué)歷或同等文化程度。 2.工作認(rèn)真、熱情主動(dòng)、反應(yīng)靈活。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 單人間宿舍
    • 帥氣制服
    • 免費(fèi)工作餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsible for receivingand ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport andcars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performsvarious errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 負(fù)責(zé)將客人的行李順利送往或送離房間、機(jī)場(chǎng)和汽車,并對(duì)客人的問(wèn)詢和申請(qǐng)?zhí)峁﹨f(xié)助。 應(yīng)接服務(wù)員需要從事各種各樣的雜務(wù),以滿足客人的需要,保證其舒適和滿意。
  • 上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 13:57
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    行李員:在遵循希爾頓集團(tuán)及酒店政策程序的前提下讓顧客在到達(dá),停留,離開(kāi)的整個(gè)過(guò)程中享受便利。 禮賓部領(lǐng)班:在遵循希爾頓集團(tuán)及酒店政策程序的前提下對(duì)禮賓部進(jìn)行管理, 讓顧客在到達(dá),停留,離開(kāi)的整個(gè)過(guò)程中享受便利。 禮賓部主管:監(jiān)管由禮賓部員工提供的服務(wù),保證禮賓部的順利運(yùn)作。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.有較好的親和力和服務(wù)員意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力; 2.責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3.形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,身高175cm以上
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 高中

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    • 薪資豐厚
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工體驗(yàn)票
    • 員工生日禮物
    • 免費(fèi)工作餐
    • 獨(dú)立間公寓
    • 帶薪年假
    • 關(guān)愛(ài)假
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 確保為客人提供高水準(zhǔn)的服務(wù),職責(zé)包括但不限于: - 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候抵店客人 - 為住店客人/餐飲客人/店外客人提供相關(guān)禮賓服務(wù),迎送離店客人 - 提供所有行李協(xié)助 - 預(yù)測(cè)客人的需求,及時(shí)為客人解答 - 處理客人投訴,確保客人滿意度 - 熟練使用酒店的設(shè)備設(shè)施 - 準(zhǔn)確記錄客人的要求及后續(xù)跟進(jìn)事宜 - 根據(jù)客人要求,及時(shí)完成系統(tǒng)中需要跟進(jìn)的事宜 任職要求: - 具備一定的英語(yǔ)溝通交流能力 - 可以使用電腦及辦公軟件 - 了解相關(guān)系統(tǒng),包括但不限于OPERA, PGS, PSB系統(tǒng)
  • 禮賓員

    3.5千-6千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 13:55
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、樂(lè)于從事服務(wù)行業(yè),性別不限,男身高175以上,女身高165以上; 3、有星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)或者一線服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先條件可適當(dāng)放寬。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客人提供行李搬運(yùn)、寄存及提取服務(wù),確保行李安全無(wú)誤 2、熱情接待抵店和離店客人,協(xié)助客人完成入住和退房手續(xù) 3、為客人提供酒店設(shè)施、周邊交通及旅游景點(diǎn)的咨詢服務(wù) 4、協(xié)助維持酒店大堂及入口區(qū)域的秩序與整潔 5、準(zhǔn)確記錄并傳遞客人的特殊需求和投訴至相關(guān)部門 6、配合前臺(tái)、客房等部門完成日常接待工作 7、負(fù)責(zé)禮賓臺(tái)物品的整理與保管,確保工作區(qū)域整潔有序 8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班 4、身體健康,能勝任長(zhǎng)時(shí)間站立及搬運(yùn)工作 5、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先 6、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:39
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?大專以上學(xué)歷,具有三年以上高星級(jí)酒店禮賓部主管工作經(jīng)歷。 2.?熟悉本部門各項(xiàng)工作程序及有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定,具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)控制能力和解決疑難問(wèn)題的能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)散客、貴賓和團(tuán)隊(duì)的有關(guān)接待工作。 2.處理賓客的要求和投訴。 3.協(xié)調(diào)出租車隊(duì)用車的調(diào)度事宜。 4.負(fù)責(zé)賓客、出租辦公樓和酒店內(nèi)各部門報(bào)刊、信件的收發(fā)工作。 5.協(xié)助票務(wù)員確認(rèn)機(jī)、船、車票的預(yù)訂服務(wù)事宜。 6.檢查每位員工的儀容儀表、舉止言行和服務(wù)質(zhì)量。 7.監(jiān)督檢查行李房及其他工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 8.負(fù)責(zé)落實(shí)行李員的培訓(xùn)工作,提高員工的服務(wù)水平。 9.配合安保部做好安全保衛(wèi)工作。 10.參加前廳部的例會(huì),并負(fù)責(zé)報(bào)告工作情況。 11.完成上級(jí)分配的其他工作。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 足額五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:40
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    Workplace工作地點(diǎn):Mingyue Lake Hotel 明月湖酒店 (二期酒店) 崗位描述: 作為前廳部的管家,確保前廳部按照酒店標(biāo)準(zhǔn)成功運(yùn)營(yíng),并單獨(dú)盈利,主要職責(zé)是協(xié)助別墅客人辦理入住和退房手續(xù)、回答詢問(wèn)、提供有關(guān)酒店設(shè)施和服務(wù)的信息以及處理客人的投訴或要求。在與客人交流時(shí),他們必須保持專業(yè)和友好的舉止,并確保高效、有效地處理所有交流事宜。 崗位職責(zé): 1、迎接客人和辦理入住/退房:在客人到達(dá)時(shí)熱情迎接,準(zhǔn)確高效地辦理入住和退房手續(xù),核實(shí)客人信息,并提供房間鑰匙或門禁卡 2、協(xié)助客人:回答客人的詢問(wèn),提供有關(guān)酒店服務(wù)、設(shè)施和當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)的信息,協(xié)助預(yù)訂餐廳或其他服務(wù),安排交通方式,并處理客人可能有的任何問(wèn)題或請(qǐng)求 3、溝通與協(xié)調(diào):與酒店其他部門保持有效溝通,以確保運(yùn)作順利和客人滿意。與前臺(tái)、客房服務(wù)和維修團(tuán)隊(duì)合作,及時(shí)處理客人的需求 4、現(xiàn)金處理和結(jié)算:處理現(xiàn)金交易,進(jìn)行付款處理,并準(zhǔn)確記錄客人消費(fèi)。始終確保現(xiàn)金和客人信息的安全 5、問(wèn)題解決:及時(shí)有效地處理客人的投訴或問(wèn)題,努力解決以滿足客人的要求。將任何未解決的問(wèn)題升級(jí)給別墅經(jīng)理或值班經(jīng)理以獲取進(jìn)一步幫助 6、根據(jù)情況,管家需要幫助前臺(tái)、鈴鐺和行政酒廊等其他部門。需要有靈活性 職位要求 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠與客人建立忠誠(chéng)度和客戶滿意度;控制利潤(rùn)和成本 2、良好的人際關(guān)系和解決問(wèn)題的能力。 3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為人處事公正嚴(yán)肅。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5、良好口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)公司忠誠(chéng)度高。 6、能夠與客人建立良好的客戶關(guān)系。 7、有能力辨認(rèn)客人并記住他們的喜好。 8、酒店管理專業(yè)相關(guān)學(xué)位。 9、國(guó)際酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 10、有Opera經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 13:50
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 為來(lái)往酒店的賓客提供開(kāi)車門、護(hù)頂、及開(kāi)門服務(wù)。 2. 問(wèn)候來(lái)住賓客。 3. 協(xié)助賓客提拿行李。 4. 為有需要的賓客提供租車服務(wù),聯(lián)系車輛。 5. 保持大門口整潔暢通,及大門口的安全。 6. 妥善回答賓客的問(wèn)詢,并提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)。 崗位要求 1.高中以上文化程度。具有1年以上從事賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 為客人提供歡迎茶水、行李搬運(yùn)、寄存服務(wù),協(xié)助安排車輛等; 2. 解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游、交通等問(wèn)題; 3. 維護(hù)大堂秩序,確保環(huán)境整潔、溫馨; 4. 及時(shí)響應(yīng)客人需求,提供個(gè)性化服務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳 ,身高男175cm以上、女165cm以上; 2.親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力; 3.有酒店禮賓、高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)倒班工作。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
  • 客服主任

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 做五休二
    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 13:45
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客,幫助提供景點(diǎn)信息,做內(nèi)部推薦,為客人帶路。 2、了解旅游和商務(wù)的相關(guān)信息,熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),掌握賓客接待禮儀。 3、熟悉景點(diǎn)內(nèi)的接待流程、各項(xiàng)功能以及公司特別活動(dòng)并給與宣傳。 4、提供客人滿意的服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。 5、以友好高效的方式處理客人的投訴,若有需要為相關(guān)人員提供指引,以保證客人滿意。 6、參加公司及內(nèi)部組織的培訓(xùn)課程。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,女身高165cm以上,男身高178cm以上,品格端正; 2、良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)助; 3、具備一定基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力或其它語(yǔ)種溝通能力; 4、有品牌酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 禮賓員

    4千-7千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 13:23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問(wèn),盡量滿足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。 *懂日語(yǔ)韓語(yǔ)優(yōu)先!!!
  • 行李員

    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 帶薪病假
    • 工會(huì)福利
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?熱情友好地主動(dòng)問(wèn)候和迎送客人,并隨時(shí)給予指引和提供門崗服務(wù); 2.?按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并做好記錄; 3.?引領(lǐng)入住客人到房間并主動(dòng)介紹酒店及房間的設(shè)施設(shè)備; 4.?負(fù)責(zé)客人的行李寄存、登記和領(lǐng)取,按規(guī)定記錄; 5.?負(fù)責(zé)行李車的日常清潔和保養(yǎng); 6.?接聽(tīng)禮賓臺(tái)電話,應(yīng)客人的不同需求提供服務(wù); 7.?報(bào)紙、郵件以及其他物件的派送; 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.?有一定負(fù)重能力,能在當(dāng)值期間持續(xù)搬運(yùn)行李和重物; 3. 擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
  • 禮賓部主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)禮賓部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保為賓客提供高效、專業(yè)的迎送、行李搬運(yùn)及問(wèn)詢服務(wù) 2、監(jiān)督和指導(dǎo)禮賓員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平 3、處理賓客的特殊需求及投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)解決并做好記錄反饋 4、維護(hù)酒店前廳區(qū)域的秩序與形象,確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好 5、協(xié)助前臺(tái)辦理入住/退房手續(xù),在高峰期提供必要支持 6、管理行李寄存系統(tǒng),確保物品交接準(zhǔn)確無(wú)誤 7、與客房部、安保部等部門保持密切溝通協(xié)作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),注重細(xì)節(jié),能妥善處理突發(fā)情況 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)激勵(lì)下屬 3、身體健康,能適應(yīng)站立工作及輪班制(含夜班) 4、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話能力(需接待外賓) 5、熟悉杭州本地交通、景點(diǎn)及商業(yè)信息者優(yōu)先 6、有酒店禮賓或前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 關(guān)愛(ài)文化
    • 關(guān)愛(ài)職業(yè)發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:58
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2.對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4.負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7.賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場(chǎng)班車的服務(wù)。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:39
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問(wèn)題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車況,認(rèn)真擦洗,做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào),安排修理,嚴(yán)禁開(kāi)帶病車上路。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行酒店有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車接送任務(wù)。 【崗位要求】 1、吃苦耐勞,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 禮賓員Concierge

    4.5千-5.3千
    無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求 1、具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費(fèi)住宿
    • 用餐津貼
    • 帶薪病假
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 09:18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ESSENTIAL FUNCTIONS主要職責(zé) -Welcome and greet guests, greet them by name and familiarize them with their preferences 歡迎并問(wèn)候客人稱呼他們的名字并熟悉他們的喜好 -Be familiar with the booking process of space functions, details and prices of service menus, liaise with the membership manager to update the usage and benefits of the black gold card usage and interests for owners 熟知空間功能的預(yù)定流程以及A La Cart服務(wù)菜單的明細(xì)及價(jià)格與會(huì)籍經(jīng)理保持密切聯(lián)系實(shí)時(shí)為住戶更新黑金卡的使用及權(quán)益 -Assist guests to check in in an efficient manner, ensuring that all information transmitted is complete and accurate; Assist project sales manager to proceed the unit handover process to our homeowners by presenting the welcome gift box including keys, service guide, warrantee, unit guidebook, utility registration documents, etc. 以高效的方式協(xié)助客人辦理入住確保傳遞的所有信息是完整和準(zhǔn)確的協(xié)助銷售經(jīng)理完成房間的交接手續(xù)完成歡迎禮物、房間鑰匙、服務(wù)手冊(cè)、保修冊(cè)、樓書、注冊(cè)文件等 -Deal with guests daily reports and complains, actively and effectively follow up and close; Work closely with relevant departments to maintain the guest experience 處理客戶的日常報(bào)修及投訴積極有效的跟進(jìn)與閉環(huán)與相關(guān)部門友好協(xié)作維持住戶的居住體驗(yàn) -Prepare and participate in the festival activities, know the content and process of the activities, and send invitations to residents 節(jié)慶活動(dòng)的前期準(zhǔn)備與參與悉知活動(dòng)內(nèi)容及流程并向住戶發(fā)送邀請(qǐng) -Adapt to shift changes and other reasonable work requirements from operations as required by operations 根據(jù)運(yùn)營(yíng)的需要適應(yīng)班次的調(diào)整、隨著運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的其他合理的工作要求 KNOWLEDGE AND SKILLS任職要求 Education 教育水平 ?? High school education or equivalent experience. 高中或以上學(xué)歷。 Experience 工作經(jīng)驗(yàn) ?? Minimum one year in current role 至少在當(dāng)前職位有一年經(jīng)驗(yàn); Skills and Abilities 技能及能力 ?? Good Communications skills and Computer skill 良好的交流溝通能力及電腦使用能力 ? ?Driving license is preferred 有駕駛證優(yōu)先考慮 ?? Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working. 冷靜耐心具備服務(wù)熱情。有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心具備團(tuán)隊(duì)精神秉公辦事。
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