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客服

客房文員

3千-4千

溫州 | 經驗不限 | 大專

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泰康之家-甌園

養老服務 | 100-499人
發布于 07-01
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【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發放。 7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。 8、匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事行政辦公室。 9、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
客房部實習生

2.6千-3千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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天津社會山會議度假酒店群

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發布于 07-02
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工作主要內容是：與正式員工進行房間的打掃，幫助客人取送物品；工作時間是：排班— 上5休2，會有加班，加班會算調休 3個班次，早中夜，早班：8點30到17點，中班15點到23點30，夜班23點30到8點實習前期會上早班有人來教，工作內容熟悉后會開始排中班，上中班沒有問題后才會讓上夜班兒。上夜班需要完全獨立
客房部實習生

2.4千-2.6千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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北京希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印及信息錄入工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通。部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發放。 7、匯總每月考勤、考核報表。 8、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時和部門經理匯報。【崗位要求】 1、未畢業本科在校生 2、有電腦辦公基礎 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
客房實習生

2千-3千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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納米國際大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 07-02
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1、負責整理、清潔客房，配送酒店各種客房用品，清潔完畢后，填寫好工作日報表，并把工作車及清潔工具歸位放好； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、保管樓層各種物品，禮貌地回答客人提出的有關問題； 4、服從領導安排，同事之間團結互助。 5、至少能實習6個月以上，每周能到崗4天以上。

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連鎖酒店客房質檢經理

6千-1萬

武漢 | 3年以上 | 大專

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湖北麗橙連鎖酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 500-999人
發布于 05-21
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崗位職責 1、負責客房部各崗位操作標準建立及標準輸出； 2、經常性到門店一線崗位實踐與訪談，對各項標準進行復盤與測評，不斷3、提升對客服務效率及操作技能； 4、保持專業學習力與創新力，促進客房品質不斷提升和品牌競爭力； 5、負責客房專業知識的培訓與考核工作； 6、負責協同部門完成門店品質管理的督察工作。任職要求 1、大專及以上學歷，酒店管理及相關專業 2、3年以上客房部管理工作經驗（有四星級以上或連鎖大品牌從業經歷優先） 3、具備豐富的對客服務和客房管理工作經驗； 4、有較強的成本管控意識，對行業動態、風險管控敏感度強； 5、責任心強，團隊協作強，溝通能力強，匯報，解說能力好。
文旅酒店總監

8千-1.2萬

唐山 | 3年以上 | 學歷不限

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唐山國豐維景國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-19
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一、崗位名稱：文旅酒店總監二、年齡要求： 45歲以下三、性別要求：男女不限四、工作經驗： 3年以上星級酒店高級管理經驗；五、薪資范圍： 8-12K 六、學歷要求：本科以上學歷七、專業要求：酒店管理專業優先八、從業經歷要求：熟悉文旅酒店管理公司經營和管理體系九、主要工作內容: 1、負責公司文旅酒店項目的全面的運營管理工作； 2、熟悉星級或中檔全服務酒店運營管理，具有戰略制定與實施能力，以及敏銳的市場分析及客戶開發能力； 3、建立、健全文旅酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 4、指導銷售，參與制定文旅酒店銷售預算，擬定文旅酒店營銷計劃； 5、負責實現文旅酒店的營業收入指標和利潤指標。 6、負責制定文旅酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 7、落實文旅酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 8、督促文旅酒店維修保養工作和文旅酒店安全管理工作。 9、負責做好文旅酒店的公共關系，樹立文旅酒店良好形象。 10、指導培訓工作，培養人才，提高整個文旅酒店的服務質量和員工素質。十、任職要求: 1、45歲以下，男女不限； 2、3年以上星級酒店高級管理經驗； 3、有良好溝通、協調能力及服務意識； 4、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力。 5、熟悉酒店管理公司經營和管理體系； 6、愛崗敬業，注重工作結果；誠信，正直，有親和力。
房務部經理

6千-8千

重慶 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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重慶長安酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 50-99人
發布于 05-09
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崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。崗位要求 1、5年以上，4星級酒店所屬區域管理經驗，5年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。工作地點:北碚
房務總監

1萬-1.2萬

天津 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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海航天津中心發展有限公司唐拉雅秀酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-13
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崗位職責： 1、負責房務部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查房務部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求： 1、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉房務部專業知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉酒店前廳、客房、會議的運行流程和管理制度，具備良好的團隊管理和組織協調能力。 4、具有優秀的應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
房務部經理

6千-8千

宜春 | 經驗不限 | 大專

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宜春市長天酒店有限公司九仙酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-09
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【崗位職責】 1、全面負責房務部的日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務、公共區域清潔等工作的統籌安排與監督執行； 2、制定并優化房務部工作流程及服務標準，確保服務質量符合酒店品牌要求； 3、負責房務部員工培訓、排班及績效考核，提升團隊專業素養與服務效率； 4、監督客房清潔、布草管理及設施維護，確保客房衛生、安全及設備完好率達標； 5、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 6、控制房務部運營成本，合理管理物資消耗及人力配置； 7、與其他部門（如工程、餐飲等）協調合作，保障酒店整體運營順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉房務部各環節操作流程； 2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并培養下屬； 3、注重細節，對衛生、服務品質有高標準要求； 4、具備良好的溝通協調能力及應急處理能力； 5、能適應彈性工作安排，包括節假日或緊急情況的值班； 6、有責任心、抗壓能力強，以結果為導向。
房務經理

8千-1萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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廣州逸馨酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 06-11
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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、5年以上，五星級酒店所屬區域管理經驗，3年以上所屬職務經驗。 2、30-45歲，形象氣質良好。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
云南野奢隱世酒店房務主管

6千-8千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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深圳國潮文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 05-21
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①　團隊建設、制定培訓計劃（包含形象管理和禮儀制定）、績效考核方案和協調排班與任務分配。 ②　吧臺、水吧、行李間、洗衣服、布草間、員工宿舍管理 ③　處理客戶投訴與特殊需求，建立緊急預案極致，應對突發事件。 ④　客房管理 1.制定《客房清潔SOP》，細化到房間清潔、布草更換、物件陳列擺放 2.?客房設施設備維護和保養，物資（布草、消耗品、伴手禮）管理 3.?OTA預定信息及PMS系統政策和房態信息同步，賓客關系私域管理。 ⑤　前廳管理 1.制定《配套餐飲服務SOP》，細化到迎賓飲品、配套早餐、下午茶等 2.大堂公區設施設備維護和保養，物資（電腦、餐具、消耗品）管理 3.住店客人用餐信息同步，餐廳咖啡廳出品質量和出品效率協調溝通工作細則： ①　每日根據預定系統和入住信息，帶領監督房間清潔和布草更換提升效率。 ②　檢查（每日通電測試電器）專屬禮遇（如歡迎果盤、伴手禮）迷你吧等環節 ③　每日抽查20%房間，確保房間符合入住標準（重點檢查高價房型） ④　每周組織培訓（床品鋪設/餐飲配套服務/應急設備操作） ⑤　根據用餐信息同步餐廳咖啡廳做好備餐工作，前廳做好配套（桌臺布置）服務準備。帶領帶領監督前廳服務和公區衛生清潔。 ⑥　建立"管家-客人"雙向評價體系（月度優秀管家評選）
客房部經理

6千-9千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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深圳福青龍華天假日酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 2024-11-05
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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、專科畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
房務總監

8千-1萬

臺州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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臨海福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-10
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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、十年以上星級酒店所屬區域管理經驗，3年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家四星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
房務總監

1.5萬-2萬

上海 | 3年以上 | 大專

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上海金海園洲際逸衡酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-10
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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、5年以上，四星級酒店所屬區域管理經驗，兩年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家X星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
房務總監/副總監

1萬-2.5萬

儋州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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恒大海花島酒店

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 06-05
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工作內容： (一) 在公司領導的指導下，建立本部門清潔衛生、服務質量、服務效率及用品保養等標準，達到“規范化、標準化、細節化、效率化”并強力執行。 (二) 策劃并落實部門更新改造項目和增加經營服務項目的計劃。 (三) 對房價、開房率等經營問題向營銷部提出建議，以實現房務部的經營目標。對部門物耗率、能源費用等成本費用的控制負責。 (四) 保持與銷售部、預訂部的溝通與銜接，有效控制房態，提高客房利用率。 (五) 密切同工程部配合，計劃安排一些必要的維修、保養項目。 (六) 根據人力資源政策，進行人員招聘、培訓、調配、任免，團隊建設，員工表現評估等,提高員工工作素質，增強員工對酒店的向心力。任職要求： (一) 第一學歷大專及以上，工作經驗11年及以上；5年以上五星級酒店相關管理崗位工作經驗；英文良好；國際品牌五星級酒店經驗者優先。 (二) 精通并能實施“金鑰匙服務”、“白金管家服務”，精通前廳服務流程、客房服務流程、洗衣房服務流程、清潔衛生維護保養業務。 (三) 熟悉客房營銷工作，具有實施收益管理和銷售管理的能力。 (四) 具有優秀的培訓及團隊管理能力，有極強的成本控制能力。
房務總監

1萬-1.5萬

上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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上饒國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-10
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工作地點：上饒范圍內，目前集團旗下有四家酒店及一家籌備，根據面試及工作需要等情況，合理安排工作地。職位描述【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、五年以上，五星級酒店所屬區域管理經驗，X年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家X星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。其他要求計算機能力：熟練
房務總監

1萬-1.5萬

臺州 | 5年以上 | 大專

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雅閣酒店集團

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 07-02
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卓越雇主
卓越雇主

【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、5年以上星級酒店所屬區域管理經驗。 2、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 3、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 4、具有良好的溝通技巧、創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
房務總監

8千-1萬

西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 五險
西安漢城湖樂府酒店有限責任公司

精品酒店 | 100-499人
發布于 04-08
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1.全面負責房務部工作。監管和指導客房部、前廳部的日常工作。確保酒店環境安全，干凈，舒適。 2.保證員工為客人提供熱情，周到的服務。盡可能滿足客人的住宿要求。 3.負責房務部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領房務部全體員工完成總經理下達的各項指標。 4.協調房務部各部門之間相關信息的交流工作。 5.監督客房衛生標準，督促服務員嚴格執行客房工作流程和標準。 6.做好員工培訓和技能提升，提高團隊凝聚力和專業化水平。 7.檢查督促員工在崗工作紀律，提升員工紀律性和職業化形象。
房務部經理（武漢盛捷武勝服務公寓）

8千-1.2萬

武漢 | 經驗不限 | 大專

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- 崗位晉升
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雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上
發布于 04-22
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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、3年以上，5星級酒店所屬區域管理經驗，3年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家X星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
房務總監

1萬-1.5萬

洛陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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洛陽華茂春松酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-06
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1、制定和實施前廳部和房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化前廳部和房務部的管理體系。下達前廳部和房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。崗位要求 1、3年以上所屬職務經驗。具備籌備開業經驗者優先，熟悉洛陽市場更佳。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責前廳部和房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的前廳管理和房務管理經驗。
房務總監

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西雙版納州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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西雙版納景蘭酒店股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-25
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【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理，包括前廳部、客房部、洗衣房等，確保服務流程高效、標準統一。 2、制定并執行房務部門的年度預算、運營計劃及績效考核方案，達成營收與成本控制目標。 3、監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作質量，定期檢查并優化服務流程。 4、處理客戶投訴及突發事件，提升賓客滿意度，維護酒店品牌形象。 5、培訓、考核房務團隊，優化人員配置，建立人才梯隊，提升整體服務水平。 6、協調與其他部門（如工程、安保、餐飲）的協作，確保跨部門運營順暢。 7、分析市場趨勢及競爭對手動態，提出房務產品升級或創新方案。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，5年以上高星級酒店房務管理經驗，3年以上同崗位經驗。 2、精通房務部門全流程運營，熟悉Opera、Fidelio等酒店管理系統操作。 3、具備出色的團隊領導力與跨部門協調能力，能有效處理突發事件及客戶投訴。 4、數據敏感度高，擅長預算編制、成本控制及經營分析。 5、持有酒店職業經理人資格認證或相關行業證書者優先。 6、工作嚴謹細致，抗壓能力強，適應彈性工作時間安排。
房務總監

1萬-1.5萬

邢臺 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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邢臺榮盛旅游發展有限公司阿爾卡迪亞國際度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-24
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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、5年以上，五星級酒店所屬區域管理經驗，3年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、工作內驅力足，職業規劃清晰。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。【全國儲備】榮盛
房務總監

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濟南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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濟南市章丘明水古城旅游發展有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-11
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工作職責： 1、全面負責景區酒店群的房務管理工作，監管和指導客房部、洗衣房的日常工作，確保酒店環境的安全、清潔、舒適、便利和安寧;? 2、保證員工為客人提供熱情、周到的服務;盡可能滿足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房價;? 3、完成營業收入預算，控制勞動成本和支出，在職責范圍內獲取最大的利潤;? 4、協調房務部各部門之間相關信息的交流工作，并指導房務部與其它部門，特別是工程部和保安部之間的信息交流。任職資格： 1、酒店相關工作經驗10年以上，同崗位工作經驗5年以上； 2、熟悉房務工作及品質提升； 3、大專及以上學歷。
房務總監

1萬-1.5萬

邢臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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邢臺榮盛旅游發展有限公司阿爾卡迪亞國際度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-24
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崗位職責 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。崗位要求 1.五年以上，五星級酒店所屬區域管理經驗，三年以上所屬職務經驗。 2.形象氣質良好。 3.至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。