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  • 濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-06
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    有湯泉收銀經驗一年以上
  • 康樂領班

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 了解康樂部客情,給員工詳細布置當班的任務。 2、 確保按規格布置場地擺設,負責維持高標準的服務程序。 3、 參加并督促每一流程的服務,保證服務的連貫性與有條不紊 4、協助直屬KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管,做好相關區域行政管理工作 崗位要求 1、中專及以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 康樂主管

    4.5千-6千
    洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對康樂部經理負責,負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的績效、考勤工作,根據部屬員工的表現,進行評估。 3、負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,向部門經理報告工作。 4、要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動 崗位要求 1、專科以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、 熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、 有較好的業務指導和組織協調能力。 5、 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 畢節 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    1.監督溫泉中心及健身中心的運轉,日常工作的完成,爭取利潤最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 3.協助新產品和服務的開發工作,對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 4.協助管理整個健身中心及溫泉中心,確保員工能隨時為客人提供高標準的服務; 5.確保設備狀態良好,干凈整潔;設計、實施、監控和維護服務計劃,使其具有創造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書者優先。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養生地產 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進經濟開發區鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!!!! 康體經理兼會籍經理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責: 1.?負責會所康體中心區域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負責指導會籍對康復療養板塊的評估、訓練和檢測,從而引導多會籍拓展; 3.?對康復療養有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等; 5.?負責康體中心室內、室外泳池的日常運營維護,包括服務標準、操作流程制定、水質工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內,本科及以上學歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經理崗位或相關康復療養管理經驗; 8.?必須配備康復治療師資格證書;
  • 康體主管

    4.5千-6千
    廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 保山 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 康樂主管

    5千-6千
    鹽城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    1、協助部門經理完成康樂部的日常運營管理,包括健身房、游泳池、溫泉、SPA等康樂設施的管理和服務工作。 2、協助制定康樂部的工作計劃和經營策略,提高康樂項目的營業額和客人滿意度。 3、監督康樂設施的服務質量,確保員工為客人提供熱情、周到、專業的服務。 4、協助管理康樂設施的設備和物資,定期進行檢查和維護,保證設施的正常運行。 5、協助策劃和組織各類康樂活動和促銷活動,吸引更多客人參與。 6、處理客人在康樂活動中的投訴和建議,及時解決問題,提升客人體驗。 7、培訓和指導康樂部員工,提升員工的服務技能和專業知識
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 協助經理進行培訓及監督員工按照酒店的服務標準進行服務。 2. 負責康樂部的日常運作。 3. 協助各個區域主管組織客人的相關活動。 4. 確保各個區域正常運作。 5. 協助經理及時有效地與員工分享酒店相關的信息。 6. 制定客人活動計劃,并組織員工積極配合。 7. 積極主動了解客人的需求,及時有效地處理客人的問題。 崗位要求: 1.具備相應的專業知識技能 2.有2-3年相關工作經驗 3.良好的溝通能力
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    在酒店GM的帶領下,負責實現部門的經營目標及全面管理部門日常工作
  • 普洱 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 03-07
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    • 投遞簡歷
    1.?協調康樂設施和設備的所有保養工作。 2.?協調所有對客康樂服務。 3.?負責所有對客服務的安全。 4.?管理部門內全體員工。 5.?對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 6.?進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 7.?確保部門內工作的一致性。 8.?管理酒店的遺失財物。 9.?協助新產品和服務的開發工作。 10.?協助對銷售和市場活動的評估。 11.?預測業務水平并制定工作計劃。 12.?遵守酒店和企業指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 13.?向客人提供高品質的服務。 14.?遵守部門清潔和保養規定。 15.?根據要求參加會議和培訓課程。 16.?完成指派下來的其它任務。
  • 康樂主管

    7千-9千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責園區配套部管轄區域泳池的日常管理及安全保護工作。 2、負責制定泳池的管理體系、流程和表單,并按國家規定落實相關證件的資格審查,維護點位的正常經營。 3、負責泳池日常人流和物流的管理,及時申報采購營業物資并完成收貨;按公司規定完成季度、月度和周報的編制和分析,報告公司管理層。 4、負責對下屬員工進行定期或不定期的培訓和考核。 5、負責泳池的客訴處理,及時反饋公司管理層,改進經營措施。 6、完成其他上級領導安排的工作。 任職要求: 1、大專學歷以上。 2、具有3-5年以上的康樂管理經驗,同崗位2年以上的工作經驗。 3、有泳池類產品設計和開發的經驗,熟悉營銷渠道,有創新意識。 4、熟悉室外泳池的管理要求規范和政策要求,熟悉泳池的養護規范和流程。 5、具有較好的客訴應對和處理能力,能獨立處理客訴。 6、具有良好人際交往能力、較強的責任心及抗壓力。 7、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。
  • 康體部經理

    8千-1.2萬
    東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 購買社保
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    服務式公寓 | 100-499人
    發布于 06-18
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    崗位要求? 1、5 年以上星級酒店或服務公寓康體部工作經驗,2 年以上同崗位工作經驗; 2、具備高空恒溫泳池得管理,熟悉康體設施管理及各類康體項目的運營模式、服務流程、技術規范和安全標準;? 3、具備一定的康體項目專業技能,能提供專業的技術支持和培訓;? 4、掌握康體市場動態和行業發展趨勢,能夠根據市場需求和賓客反饋,及時調整和優化康體項目和服務內容;? 5、具有豐富的賓客服務閱歷、良好的服務意識,能夠關注賓客需求,提供個性化的康體服務; 6、具有高端服務公寓或星級酒店籌開經驗者優先。
  • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    Update rapport with guests maintaining good customer relationship at all time, handling all guest complaints, requests and enquiries on hotel services. 完善客戶資料,并始終如一的與客人保持良好關系,根據酒店服務準則,處理客人的所有投訴,要求和問題。 Implement the recruitment, training, discipline and development and appraisal of all talent. 做好所有人才和服務生的招聘,培訓,規章制度,發展和評估。 To be vigilant and perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety in all “wellbeing” equipment and facilities are kept in a perfect working condition, ensuring a comfortable and safe experience for the guests, as well as a safe working environment for team members. 隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設施及器材正常運作,確保客人有舒適安全的體驗,確保人才能在安全的環境中工作。
  • 康樂部主管

    4.8千-5.6千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:57
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗。 2、了解康體服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:53
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 7、負責酒店對客項目活動,能夠組織開展各類如親子、情侶、家庭活動等。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。有度假型酒店工作經驗優先。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場,發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 15:01
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    我們正在招聘在地體驗經理,職等您來! 崗位職責 ·?制定并實施政策和標準操作程序以確保其合規性。 ·?積極邀請賓客參加豐富多彩的文娛活動。 ·?與外部表演者、藝術家和娛樂提供商合作,打造引人入勝的在地體驗,提高賓客參與度。 ·?根據需要舉辦教育訪問。 ·?根據設定的目標,推廣和追加銷售餐飲設施、活動和主題之夜。 ·?組織和促進在職培訓和輔導課程,以發展下屬的知識和能力。 ·?保持行業趨勢和創新活動理念的領先地位,不斷提高我們產品的質量和獨特性。 ·?監督度假村的各種活動設施和休閑區域。 崗位要求: ·?至少5年酒店業休閑娛樂管理工作經驗。 ·?擁有知名豪華酒店品牌的國際工作經驗將是一個絕對的優勢。 ·?度假村籌備開業經歷是加分項。 · 持有國家認證的泳池救生員證書和緊急救護證書是一大優勢。 · 對服務充滿熱情,高水準的職業操守和保密意識。 · 極具創意和創新精神,出色的賓客服務技能。 · 出色的人際交往能力,能夠與客戶、供應商和同事有效協作。 · 高超的領導能力,能夠激勵和指導團隊。
  • 康樂主管

    4.5千-5.5千
    三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 2.堅守崗位,注意觀察泳池游泳的客人的動態,保證客人生命安全,發現情況及時上報給領導。 3.寒暑假組織泳池區域范圍的互動游戲和活動。
  • 天津 | 1年以上 | 大專

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    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助康樂部總監營運管理工作,實施營銷計劃,督促完成各項任務和經營指標; 2.協助建立部門內各項規章制度以及各部門的協調工作; 3.組織和實施部門員工的服務技術培訓工作提高員工素質 4.建立良好的對客關系,積極認真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務質量; 5.負責部門員工的聘用及其管理工作的日常督導,年終對下屬進行績效評估; 6.與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動; 7.完成上級領導交給的其他工作。 崗位要求 1.年齡25歲以上,形象氣質佳,大專學歷,管理專業優先; 2.良好的組織溝通能,隨機應變能力; 3.掌握前廳各項業務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧; 4.有1年以上品牌酒店等涉外服務業的管理經驗,有spa行業工作經驗者優先。
  • 陵水 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 18:58
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、康樂項目的開發,設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、2年以上工作經驗。 2、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序,具有專業服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
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