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  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊工作; 4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施; 5、參與制定廠部年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊。
  • 食品廠廠長

    1.5萬-2萬
    揚(yáng)州 | 5年以上 | 本科

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)食品廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、保質(zhì)、保量完成。 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與管理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少故障率,保障生產(chǎn)連續(xù)性。 4、建立健全生產(chǎn)管理制度,完善生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求達(dá)標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如采購、倉儲、質(zhì)檢等)的工作,確保生產(chǎn)所需原材料及時供應(yīng),成品順利入庫。 7、定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)報表,向公司管理層匯報生產(chǎn)運(yùn)營情況,并提出改進(jìn)建議。 8、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題,及時采取有效措施,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲,大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上食品廠廠長或同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系。 3、熟悉國家食品安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的食品安全意識和風(fēng)險防控能力。 4、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠有效管理生產(chǎn)團(tuán)隊,提升生產(chǎn)效率。 5、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù),具備一定的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他部門高效配合,解決生產(chǎn)中的問題。 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 8、有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊工作; 4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施; 5、參與制定廠部年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)有序運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃; 3、控制生產(chǎn)成本,有效利用所有的生產(chǎn)資源; 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊工作,避免重大生產(chǎn)事故的發(fā)生; 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 6、在保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下如期完成生產(chǎn)任務(wù)額。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、決策管理能力和應(yīng)變突發(fā)事件的能力。 4、極強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊精神,和主人翁的責(zé)任感。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,具體包括: (一)負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況; (二)負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核;? (三)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā); (四)負(fù)責(zé)評估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作; (六)負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評估和批準(zhǔn);? (七)負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評估和監(jiān)督。 (八)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測、不合格品管理等活動;? (九)確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施; (十)確保完成必要的驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報告;? (十一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn); (十二)負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動。
  • 采購主管

    4千-5千
    開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、采購策略與計劃 策略制定深入研究酒店運(yùn)營需求、市場動態(tài)及行業(yè)趨勢,結(jié)合酒店長期發(fā)展規(guī)劃,制定貼合實(shí)際且具前瞻性的采購策略。確保采購策略與酒店整體經(jīng)營戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,以支持酒店提升競爭力與盈利能力。 定期評估采購策略的實(shí)施效果,依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,如市場價格波動、供應(yīng)商調(diào)整等,及時優(yōu)化和調(diào)整策略,保障采購工作的高效性與適應(yīng)性。 計劃編制根據(jù)酒店各部門提交的物資和服務(wù)需求,綜合考慮庫存水平、資金狀況及市場供應(yīng)情況,制定詳細(xì)的年度、季度和月度采購計劃。明確采購項目、數(shù)量、時間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算安排,確保采購工作有序推進(jìn),滿足酒店運(yùn)營需求。 對采購計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行全程跟蹤,建立監(jiān)控機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)偏差并分析原因。根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整計劃,確保采購任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成,同時避免物資積壓或缺貨現(xiàn)象。 二、供應(yīng)商管理 開發(fā)與篩選通過多種渠道,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會、供應(yīng)商推薦等,廣泛收集潛在供應(yīng)商信息。建立供應(yīng)商信息庫,對供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)能力等進(jìn)行全面評估和篩選,確保引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。 定期拓展新供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),引入競爭機(jī)制,為酒店采購爭取更有利的條件。同時,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)管理,根據(jù)合作表現(xiàn)進(jìn)行分類分級,實(shí)施差異化管理策略。 談判與簽約主導(dǎo)與供應(yīng)商的商務(wù)談判,就采購價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、售后服務(wù)等關(guān)鍵條款進(jìn)行深入?yún)f(xié)商,爭取最優(yōu)惠的采購條件,降低采購成本,保障酒店利益最大化。 在達(dá)成共識后,負(fù)責(zé)起草、審核和簽訂采購合同,確保合同條款清晰、準(zhǔn)確、合法,明確雙方權(quán)利義務(wù),避免潛在法律風(fēng)險。合同簽訂后,跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商嚴(yán)格履行合同約定。 評估與維護(hù)建立科學(xué)合理的供應(yīng)商評估體系,定期對供應(yīng)商的表現(xiàn)進(jìn)行全面評估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性、服務(wù)水平、價格競爭力等方面。依據(jù)評估結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎勵和更多合作機(jī)會,對存在問題的供應(yīng)商提出整改要求,對整改不力的供應(yīng)商進(jìn)行淘汰。 與供應(yīng)商保持密切溝通與良好合作關(guān)系,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。定期組織供應(yīng)商會議,反饋意見和建議,共同探討優(yōu)化合作方案,推動供應(yīng)鏈的持續(xù)改進(jìn)和協(xié)同發(fā)展。 三、采購執(zhí)行與質(zhì)量控制 采購操作根據(jù)采購計劃,準(zhǔn)確下達(dá)采購訂單給選定的供應(yīng)商,明確采購細(xì)節(jié),確保訂單信息無誤。跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決可能出現(xiàn)的生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)葐栴},確保物資和服務(wù)按時交付。 負(fù)責(zé)采購物資的驗(yàn)收工作,制定嚴(yán)格的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程,組織相關(guān)部門人員對到貨物資進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)。對不符合要求的物資,及時與供應(yīng)商協(xié)商處理,如退貨、換貨或補(bǔ)貨,確保酒店接收的物資質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確。 成本控制密切關(guān)注市場價格波動,收集價格信息,分析價格走勢,通過與供應(yīng)商談判、集中采購、優(yōu)化采購批量等方式,有效控制采購成本。同時,在保證質(zhì)量的前提下,積極尋找性價比更高的替代產(chǎn)品或供應(yīng)商,挖掘降低成本的潛力。 對采購成本進(jìn)行定期分析和評估,對比實(shí)際采購價格與預(yù)算價格、歷史采購價格,找出成本變動原因,總結(jié)成本控制經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)采購決策提供參考。 質(zhì)量監(jiān)督建立健全采購質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,從供應(yīng)商選擇、合同簽訂到物資驗(yàn)收等各個環(huán)節(jié),加強(qiáng)對采購質(zhì)量的把控。對關(guān)鍵物資和服務(wù),制定質(zhì)量檢驗(yàn)計劃,明確檢驗(yàn)方法、頻次和標(biāo)準(zhǔn),確保采購產(chǎn)品和服務(wù)符合酒店運(yùn)營要求。 如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時啟動質(zhì)量追溯和處理程序,與供應(yīng)商溝通解決方案,要求供應(yīng)商采取糾正措施,防止類似問題再次發(fā)生。對因質(zhì)量問題給酒店造成損失的,依法追究供應(yīng)商責(zé)任。 四、庫存與數(shù)據(jù)管理 庫存管理與酒店倉庫管理部門緊密協(xié)作,建立合理的庫存管理體系,設(shè)定安全庫存水平和補(bǔ)貨點(diǎn)。根據(jù)采購計劃和實(shí)際使用情況,監(jiān)控庫存動態(tài),及時補(bǔ)貨或調(diào)整采購計劃,避免庫存積壓或缺貨,降低庫存成本,提高資金周轉(zhuǎn)率。 定期參與庫存盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。對積壓物資和呆滯物料進(jìn)行分析和處理,通過退貨、換貨、調(diào)劑使用或報廢等方式,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存損失。 數(shù)據(jù)管理負(fù)責(zé)收集、整理、分析采購相關(guān)數(shù)據(jù),包括采購價格、供應(yīng)商信息、采購量、交貨期、質(zhì)量問題等。建立采購數(shù)據(jù)庫,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和改進(jìn)機(jī)會,提高采購工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。 定期編制采購報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報采購工作進(jìn)展、成本控制、供應(yīng)商管理等情況,為酒店管理層提供決策依據(jù)。同時,為財務(wù)部門提供準(zhǔn)確的采購數(shù)據(jù),協(xié)助完成財務(wù)核算和預(yù)算編制工作。 五、團(tuán)隊管理與協(xié)作 團(tuán)隊建設(shè)根據(jù)酒店采購工作需求,負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展。制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的采購專業(yè)技能、溝通談判能力和供應(yīng)商管理水平,打造高效協(xié)作的采購團(tuán)隊。 明確團(tuán)隊成員的崗位職責(zé)和分工,建立績效考核制度,激勵團(tuán)隊成員積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供晉升機(jī)會和發(fā)展空間,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和穩(wěn)定性。 跨部門協(xié)作與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的采購需求和特殊要求。積極參與跨部門項目和會議,從采購角度提供專業(yè)建議和支持,共同解決涉及采購的問題,保障酒店整體運(yùn)營順暢。 協(xié)調(diào)采購部門與其他部門之間的工作關(guān)系,處理可能出現(xiàn)的矛盾和分歧,建立良好的工作氛圍和合作機(jī)制。通過有效的溝通協(xié)作,提高酒店整體運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。
  • 收貨員 Receiver

    2.8千-3.5千
    開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
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    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    PrimaryResponsibilities 主要職責(zé) ·????????Preparation of the Receiving Record, the Receiving Report and the DailySummary Receiving, Report as well as Slow Moving Item Report and any otherreports as required by Hotel Management. 負(fù)責(zé)制作相關(guān)文件和單據(jù),包括貨物收貨記錄,收貨報表,每日收貨匯總表以及滯銷項目報告等。? ·????????Ensure the quality and quantity of incoming goods meet the standards,all goods are properly stored. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定物品的數(shù)量和質(zhì)量,按照酒店政策與程序貯存物品和分發(fā)。 ·????????To store the goods on the right shelf in the proper storeroom andarrange the goods in a convenient manner, so that first in-first out policy canbe achieved. 在適當(dāng)?shù)奈恢帽4尕浧罚⑦\(yùn)用FIFO方式出貨。 ·????????To issue goods according to properly approved requisitions and schedule. 保證所有出倉貨品都有獲得被批準(zhǔn)的領(lǐng)貨單。 ·????????Ensure all stock movements are recorded properly, accurately and timely. 確保倉庫進(jìn)出貨都有及時、準(zhǔn)確的登記。 ·????????To keep accurate and up-to-date inventory record. 能隨時提供最新的倉庫盤點(diǎn)單。 ·????????To keep the Storeroom always clean, tidy and properly locked. 保證倉庫內(nèi)部干凈、整齊,外出一定要上鎖。 ·????????Prepare purchase requisition for stock replenishment and ensure adequatepar stock is maintained. 注意倉庫庫存量,及時按標(biāo)準(zhǔn)存貨量申請采購。 ·????????To assist in Store-taking. Ensure all goods can be checked andresponsible for goods. 完成倉庫盤點(diǎn),并確保所有貨物是可盤存并對差異大的貨物負(fù)責(zé)。 ·????????Ensure all items in store has Chinese label and in qualification period. 確保所有貨物都有中文標(biāo)識及在保質(zhì)期內(nèi)。 ·????????Prepare monthly Slow-Moving list to the Cost Controller. 協(xié)助成本控制完成Slow-moving報告。 ·????????Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues whichmay arise. 推廣和鼓勵用有質(zhì)量的方法解決問題。 ·????????Preparation of the Receiving Record, the Receiving Report and the DailySummary Receiving, Report as well as Slow Moving Item Report and any otherreports as required by Hotel Management. 負(fù)責(zé)制作相關(guān)文件和單據(jù),包括貨物收貨記錄,收貨報表,每日收貨匯總表以及滯銷項目報告等。? Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗(yàn) ·????????Strong oral and written communication skills 最少1年五星級酒店收貨/會計工作經(jīng)驗(yàn) ·????????A good understanding of storekeeping/accounting principles and practice 對倉庫管理工作有良好的理解以及綜合的倉庫管理/會計技能 ·????????Analytical skills 專業(yè)的財務(wù)技術(shù)技能 ·????????Must be familiar with Excel and Microsoft Word with MC 能熟練操作Excel / Word與MC ·????????Language skills according to the hotel needs 根據(jù)酒店需要學(xué)習(xí)特殊的語言技能
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