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崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

1.Be well groomed and conform with the hotel's dress code. ? 根據酒店的標準打理儀表儀容，保持良好的形象。? 2.Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. ?? 掌握萬豪集團所有品牌的知識。 3.To know all hotel information in order to provide better assistance to guests. ?? 知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。? 4.Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the associate is capable of performing. ? 希望每一名員工都可以完成領導層所給出的所有的合理要求。? 5.Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. ?? 處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內部規定及標準。 6.Abide by the brand service standards.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Marriott Code of Business Conduct and the ? hotel’s Associate Handbook. ?? 在工作中遵循對客服務標準。遵守酒店政策及程序，遵守萬豪的商業行為規范以及員工手冊中的條款。? 7.At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. ?? 任何時候都應該以最專業及最禮貌的舉止來展現萬豪的風采。

1.根據酒店的標準打理儀表儀容，保持良好的形象。 2.知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。 3.處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內部規定及標準。 4.在工作中遵循對客服務標準。遵守酒店政策及程序，遵守員工手冊中的條款。

目前開放各部門實習生崗位招聘，計劃入職日期8月初。實習崗位津貼2000元-2200元。? * 有良好的服務意識； * 熱愛酒店行業； * 樂于學習、積極主動； 我們為您提供具有競爭力的福利待遇。 * 實習生在實習結束后，可享有優先轉正； * 可加入悅榕集團管理培訓生計劃，發展成為職業經理人； * 全方面的培訓提升、語言培訓，豐富的員工活動； * 免費員工餐、員工宿舍； * 實習生關愛計劃；

任職要求： 1、本科學歷； 2、男女不限、形象較好、抗壓性強； 3、愿意在酒店行業精耕細作； 4、可接受全國調派； 5、可接受應屆畢業生。