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  • 白山 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 集團工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1 負責各廚房的日常操作。 2 按照酒店標準和程序確保食品質(zhì)量收貨的最高標準。 3 確保飯店內(nèi)食品,成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。 4 在預算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤。 5 計劃出品并管理、協(xié)調(diào)主廚、廚師及其他廚房員工的工作。 6 同時也要關注競爭對手的價格,質(zhì)量及商品之廣告推銷。 崗位要求: 1 至少兩年以上五星級酒店行政總廚相關工作經(jīng)驗,有酒店籌開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2 有領導能力、組織能力及培訓資格。 3 具有良好的英語基礎和良好的溝通能力。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    吉林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 年終獎金
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    按照飯店管理標準,在食品的準備工作、服務和衛(wèi)生方面保持整個廚房部的高標準。主持餐廳的運營,確保為客人提供的食品保持質(zhì)量、味道和顏色的始終如一,并且不斷創(chuàng)新。 ? 崗位要求: ? 團隊合作者,具有良好的組織能力 注重細節(jié),富有創(chuàng)造力,有能力推動和領導變革 至少5年的國際酒店的的工作經(jīng)驗 始終了解最新的市場趨勢和行業(yè)動態(tài) 學習型人才,花時間學習和了解新的烹飪趨勢
  • 行政總廚

    8千-1萬
    長春 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
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    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    此崗位為人民大街與繁榮路交匯萬楓酒店籌建儲備,有萬豪集團或連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,請關注好工作地點投遞簡歷! 崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    四平 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 社保齊全
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    團膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制定“每周菜譜”,確保營養(yǎng)搭配均衡、無重復及無違規(guī)菜式、滿足客戶需求; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。 任職要求: 1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。 福利: 1.提供食宿; 2.購買社保。 3.節(jié)假日福利、生日福利等
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    主廚招聘 | BON YAKI 品牌新項目 關于我們 專注高端餐飲近9年,深耕Bistro、日料、法餐等業(yè)態(tài),具備葡萄酒專業(yè)背景。旗下品牌包括: ? BON YAKI:深圳知名日式燒鳥居酒屋,新項目主打炭火燒烤 + 日式創(chuàng)意料理 + Bistro氛圍 + 餐酒搭配。 ? La Tablée:融合料理法餐,黑珍珠指南一鉆餐廳,具備與黑珍珠廚師團隊交流合作的資源與機會。 招聘崗位 主廚 / Head Chef 希望你具備: ? 熟練掌握炭火料理(燒鳥或炙烤),理解火候與食材特性; ? 具備日料的基本認知與風味理解,熟悉日式料理的出品邏輯與細節(jié); ? 同時擁有西餐背景,尤其是Bistro或現(xiàn)代餐廳經(jīng)驗,擅長廚房管理、流程標準化、成本控制; ? 5年以上廚房經(jīng)驗,曾任主廚或副主廚; ? 有菜單研發(fā)能力,能結(jié)合炭火技法做出創(chuàng)意料理; ? 重視出品一致性和穩(wěn)定性; ? 溝通清晰,執(zhí)行力強。 你將獲得: ? 參與品牌建設與菜單創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗; ? 薪資面議,優(yōu)秀者可談合伙人激勵; ? 成熟專業(yè)團隊支撐,專注產(chǎn)品與出品; ? 豐富的餐酒培訓資源; ? 有機會與黑珍珠榮譽團隊深度交流與合作; ? 作品呈現(xiàn)在深圳核心商圈,提升個人履歷與行業(yè)影響力。 工作地點 深圳 南山 / 福田核心商圈(地址待定) 聯(lián)系方式 簡歷 + 作品 + 期望薪資發(fā)送至: [郵箱] [電話] BON YAKI,不止是餐廳,更是你的技藝與職業(yè)理想的舞臺。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡歷
    熟知各地的飲食習慣,有豐富的烹飪工作經(jīng)驗,負責創(chuàng)意菜、網(wǎng)紅菜的設計與制作。 注重食材選擇和擺盤,要求菜肴既美味又具有觀賞性。 工作需要具備一定的顏值和創(chuàng)意,確保食菜肴的品味和檔次。
  • 廚師長

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    1.制作精致早餐,不同季節(jié)調(diào)整早餐菜品。 2.每天出品為客人定制的午餐、晚餐,菜品以云南融合菜、季節(jié)時令蔬菜。 3.帶領團隊制作高端晚餐,如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。 4.帶領廚師團隊新菜品的研發(fā)設計。 5.帶領廚師團隊的日常運營工作。 6.做好廚房運營的成本控制。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    (1)?根據(jù)市場情況和季節(jié)時令,研究制定季度、年度和宴會的特色菜譜(每月不少于三十個新菜,要求精,新)。 (2)?了解各類食品的市場價格,熟悉貨源的供應情況,合理的組織進貨。 (3)?嚴格控制食物成本,確保食物成本率保持在合理的標準水平上。 (4)?定期組織廚師進行菜式的設計、試味和評品活動,不斷提高廚師的烹調(diào)技術。 (5)?負責廚房設備、設施的管理,制定維修保養(yǎng)和更新添置計劃。 (6)?負責處理廚房日常行政事務,每天檢查倉庫的物資儲存情況。 (7)?嚴格按照食品質(zhì)量標準,每天到場做好食品收貨工作。 (8)?嚴格按照食品衛(wèi)生、檢疫制度,加強對食品衛(wèi)生的檢查。 (9)?參加餐飲部、宴會部的工作會議,傳達酒店的有關指令和信息。 (10)?開展思想工作及培訓工作,建立合理化建議和意見溝通渠道,定期評估員工的表現(xiàn)。
  • 廚師長

    8千-1.5萬
    青島 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
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    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、做好本廚房各個班組的日常管理工作。 2、參加相關酒店或廚房會議,組織部門例會并對會議內(nèi)容進行傳達、布置、檢查。 3、根據(jù)食品衛(wèi)生安全和操作安全各方面要求,檢查、指導員工,確保員工操作規(guī)范、衛(wèi)生。 4、關注酒店住宿率,宴會預測計劃和收益,及時的按要求準備或?qū)徍瞬藛巍?5、關注市場趨勢,結(jié)合本酒店情況進行菜品創(chuàng)新,定期推出創(chuàng)新菜品,以吸引更多顧客。 6、負責廚房成本分析和核算,制定合理的毛利率指標,掌握餐飲市場信息、貨源供應和庫存情況,實行預算管理,加強餅房質(zhì)量控制,對菜品原材料采購、菜品出品時間和原料種類等進行高標準嚴格把控,在確保最大限度的節(jié)約原材料同時關注顧客滿意度。 7、做好部門固定資產(chǎn)管理。 8、做好部門員工培訓。 9、熟悉酒店規(guī)章制度,確保部門員工充分的理解并遵守。 任職要求 1、有豐富的廚房管理知識。 ??2、至少2年以上相關崗位工作經(jīng)驗或3年以上廚房第二負責人經(jīng)驗。 ?3、身體健康,富有責任心。
  • 深圳 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    • 做五休二
    • 員工餐
    團膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.需具備10年以上高端內(nèi)部接待以及私人會所管理工作經(jīng)驗 2.擅長粵菜、融合菜、私房菜菜品設計。具備獨立開發(fā)特色招牌菜 3.精通食材的選購、加工及烹飪工藝,熟悉傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合的菜品研發(fā),具備創(chuàng)新能力和市場敏感度 4.能高效管理后廚團隊,制定培訓計劃并傳承烹飪技藝,提升團隊協(xié)作效率。 崗位職責 1.能根據(jù)季節(jié)和甲方需求自主研發(fā)新菜品,根據(jù)包房風格、餐盤的色彩和菜品體現(xiàn)擺盤藝術及口感創(chuàng)新。 2.嚴格把控菜品質(zhì)量,確保從食材采購到烹飪流程均符合衛(wèi)生標準及均內(nèi)部接待要求。 3.主導大型宴會、私人接待的菜品設計及現(xiàn)場烹飪協(xié)調(diào),處理突發(fā)問題(如客訴或臨時需求)。 4.組建并培訓后廚團隊,定期組織技術交流,提升團隊技能及服務意識。 5.監(jiān)控食材成本,優(yōu)化采購預算,確保食材穩(wěn)定供應與成本效益。 6.具備跨部門協(xié)調(diào)能力,需與宴會策劃、采購、設計等部門緊密合作,確保出餐餐品的流程順暢。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    As an Executive Chef, we rely on you to: Complete responsibility for directing training supervising, planning, coordinating, of all areas within the culinary department including any projects requested by the General Manager of the hotel. Ensuring a quality product for our guests, and secure profit margins while maintaining the Corporate image of the Company at all times. We are looking for someone who: Oral and written fluency in English Basic understanding of local language Minimum 8 years experience in an international class hotel Outgoing and people oriented Motivator and self-starter Team builder Displays initiative Customer oriented Flexible and adaptable to different working locations By applying to this position, you have read, understood and agreed to our Data Protection Policy. (if the hyperlink does not navigate you to the policy, please copy this URL and view in web browser: https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • EC行政總廚

    1萬-1.5萬
    無錫 | 2年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    1、具備國際聯(lián)號酒店中廚背景優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    此崗位工作地點:上海浦東新區(qū)酒店項目儲備 【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 行政總廚

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    發(fā)布于 06-10
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  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    Key Responsible: 主要工作職責: FINANCIAL RETURNS: ·Complete forecasts, plans, and departmental production reports formanagement. ·Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmentalgoals. ·Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in thefood and beverageoperations. 財務回報 ·為酒店管理層準備各項預測、計劃和部門生產(chǎn)報告。 ·參與準備酒店年度預算,并設定部門目標。 對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新 OUR PEOPLE: ·Manage day-to-day kitchen activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback tohelp manage conflict and improve team memberperformance. ·Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviours, and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training, and equipment to carry out jobduties. ·Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Assist sales, catering and banquet staff with banquets, parties and other specialevents. ·Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actionsin accordance with company rules andpolicies. 員工團隊 ·處理廚房日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定績效及個人發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工業(yè)績。 ·遵照品牌標準、服務行為及政府法規(guī)教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得恰當培訓,并配備完成工作所需的各種工具和設備。 ·通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務質(zhì)量。協(xié)助銷售、餐飲和宴會部員工組織宴會、派對和其它特別活動。 ·根據(jù)公司規(guī)定和政策,對員工工資、工作規(guī)程或其它人力資源相關事務提出建議或初擬方案。 GUEST EXPERIENCE: ·Solicit guest feedback to improve food and presentationquality. ·Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchenservices. ·Assist Food and Beverage Director with menu planning, food and beverage coordination,table arrangements, decoration options,etc. 企業(yè)責任 ·確保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相應標準。 ·為所有的餐飲分部門、酒吧及餐飲宴會活動設計菜單和主題。監(jiān)督本地競爭對手動向和行業(yè)趨勢。 ·維護相關流程,確保食物與酒水產(chǎn)品、庫存與設備的安全及以恰當儲存。及時訂購補充物資,避免浪費,防止偷盜。 ·確保所有的餐飲設施和儲藏室運行情況良好、定期清潔。 ·遵守政府法規(guī)、品牌標準及酒店或公司的政策與操作流程。 可能需對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其它風險降至最低。完成其它分配的任務,可能需要擔任值班經(jīng)理。 Qualification: 任職資格 Completion of a degree or certificate in culinary arts and five years of experience as a chef, with at least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience. Must speak local language(s). 具有烹飪學歷或證書,5 年廚師經(jīng)驗,至少 1 年主管崗位經(jīng)驗,或具有其他同等烹飪學歷及經(jīng)驗。必須掌握本地語言。
  • 廚師長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-21
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    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質(zhì)量與出品標準; 2、統(tǒng)籌菜單設計、成本控制及食材采購計劃,優(yōu)化廚房運營成本; 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及廚房設備維護,嚴格執(zhí)行食品安全管理制度; 4、組織廚房員工培訓,提升團隊專業(yè)技能與服務意識; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接,保障餐飲服務高效運轉(zhuǎn); 6、定期研發(fā)新菜品,結(jié)合市場趨勢與客戶需求調(diào)整菜單。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,烹飪、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上星級酒店或高端餐飲廚房管理經(jīng)驗,具備扎實的烹飪技術功底; 3、精通中西餐烹飪工藝,熟悉成本核算及廚房標準化流程;燒杭幫菜出身,對菜品有一定研究,能不斷研發(fā)新菜,要求有大型社會餐飲、星級酒店餐飲經(jīng)驗 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力與突發(fā)事件處理經(jīng)驗; 5、持有廚師職業(yè)資格證或食品安全相關證書者優(yōu)先; 6、責任心強,能適應高強度工作,對菜品創(chuàng)新有敏銳洞察力。
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