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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1. 設(shè)備設(shè)施管理: ? 全面負(fù)責(zé)三家酒店的設(shè)施設(shè)備維護(hù),包括供水、供暖、空調(diào)、智能系統(tǒng)、溫泉設(shè)備等。 ? 制定并執(zhí)行設(shè)施定期檢修、保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備運行穩(wěn)定。 ? 確保客房及公共區(qū)域設(shè)施的正常使用,快速響應(yīng)設(shè)備故障。 2. 項目建設(shè)支持: ? 協(xié)助酒店籌開期間的工程改造、樣板間驗收、裝修施工等工作。 ? 監(jiān)督施工質(zhì)量,確保裝修和設(shè)備安裝符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ? 與設(shè)計師、施工方和供應(yīng)商緊密協(xié)作,解決工程問題。 3. 能源管理與成本控制: ? 優(yōu)化能源使用,制定節(jié)能計劃,降低運營成本。 ? 定期監(jiān)控水、電、氣等能源消耗,分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 4. 團(tuán)隊管理: ? 負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及績效考核。 ? 合理安排員工排班,確保設(shè)備維修及應(yīng)急處理的及時性。 5. 安全與合規(guī): ? 嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方相關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī),確保工程操作的合規(guī)性。 ? 組織并監(jiān)督消防、環(huán)保設(shè)備的檢查和維護(hù)。 ? 定期開展安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊安全意識。 6. 應(yīng)急響應(yīng): ? 快速處理設(shè)備故障、突發(fā)停電、供暖中斷等緊急問題,保障酒店運營不受影響。 ? 制定并完善應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練。 7. 跨部門協(xié)作: ? 與前廳、客房、餐飲等部門協(xié)作,滿足各部門的設(shè)施支持需求。? 參與酒店籌建,為工程設(shè)計和設(shè)備選型提供建議。 任職要求: 1. 學(xué)歷: ? 工程、機(jī)電、暖通或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗: ? 5年以上酒店工程管理經(jīng)驗,3年以上擔(dān)任工程經(jīng)理的經(jīng)驗。 ? 熟悉高端酒店或度假酒店設(shè)施管理,有溫泉酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力: ? 掌握供水、供電、空調(diào)、鍋爐及溫泉設(shè)備的運行和維護(hù)知識。 ? 熟悉消防、環(huán)保和能源管理的相關(guān)法規(guī)和技術(shù)要求。 ? 能操作智能化系統(tǒng)(如樓宇自控系統(tǒng)BMS)。 ?4. 核心能力: ? 故障解決能力:能夠快速定位問題并提供解決方案。 ? 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力:擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜任務(wù),提升整體效率。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:分析能源使用、維護(hù)成本,優(yōu)化設(shè)備運行。 ? 項目管理能力:有工程籌建和施工管理的成功案例。 5. 語言能力: ? 普通話流利,具備基礎(chǔ)的英語溝通能力優(yōu)先。 6. 其他要求: ? 身體健康,能適應(yīng)高強度工作,抗壓能力強。 ? 對長白山極寒氣候環(huán)境下的設(shè)施維護(hù)有一定了解。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定奢華酒店工程設(shè)備設(shè)施的維護(hù)計劃,確保所有設(shè)備設(shè)施的正常運行; 2、監(jiān)督工程團(tuán)隊的日常工作,保證工程任務(wù)的及時完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、對酒店的各類設(shè)施進(jìn)行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預(yù)防設(shè)施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,提供專業(yè)的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求; 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)物資、設(shè)備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預(yù)算; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設(shè)施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 9、領(lǐng)導(dǎo)和管理安保團(tuán)隊,進(jìn)行安保培訓(xùn)和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應(yīng)對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風(fēng)險,制定相應(yīng)的防范策略,預(yù)防安全事故的發(fā)生; 13、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護(hù)酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務(wù)活動相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門工作計劃和目標(biāo),進(jìn)行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團(tuán)隊。 崗位要求: 1、工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有三年以上工程安保負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強弱電、給排水等相關(guān)知識,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識; 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:36
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的溝通對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 工程部技工

    3.2千-3.4千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    鍋爐技工 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)鍋爐及相關(guān)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和維修保養(yǎng)。 1、遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。 2、切實執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的<鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程>。 3、負(fù)責(zé)鍋爐及相關(guān)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和維修保養(yǎng)。 4、認(rèn)真填寫各種運行記錄及記載水位、壓力、溫度、燃油量等。 5、鍋爐水質(zhì)檢測 6、保持鍋爐房干凈整潔。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 7、當(dāng)班時應(yīng)為義務(wù)消防隊的一員。一旦發(fā)生火情立即反應(yīng)。 8、任何工程主管指派的其他工作。 9、每天須將日常的各項工作詳細(xì)記錄在值班簿。 10、保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。 11、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、懂得鍋爐的基本原理與操作。 2、有保養(yǎng)和維修鍋爐和管道的能力。 3、至少有兩年的蒸汽鍋爐經(jīng)驗。 4、具有鍋爐操作證書。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊及協(xié)調(diào)下級供應(yīng)商的關(guān)系。 2. 定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù) 3. 確保俱樂部內(nèi)機(jī)器和設(shè)備的維護(hù)。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關(guān)認(rèn)證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關(guān)經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助工程總監(jiān)分配工程部日常工作; 2. 協(xié)助工程總監(jiān)分析工程各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,以確保各設(shè)備正常運行; 3. 協(xié)助工程總監(jiān)做好各項設(shè)備及酒店工程類的預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)情況時,能做到及時處理; 4. 幫助工程部員工,做好員工和工程總監(jiān)之間的溝通紐帶工作; 5. 當(dāng)工程總監(jiān)不在時,要擔(dān)負(fù)起他的日常責(zé)任和工作,在出現(xiàn)緊急或災(zāi)難情況時,回應(yīng)上級和同事的召喚。到場排除故障,并留守酒店,協(xié)助進(jìn)行事故分析和操作 6. 彎沉工程總監(jiān)安排的其他工作; 【崗位要求】 1. 在國際聯(lián)號酒店具有相同或相似職位,至少1年以上; 2. 良好的執(zhí)行管理能力; 3. 良好的溝通能力; 4. 良好的品質(zhì)和抗壓能力;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3.有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責(zé)】 1、能夠很好的完成值班工程師分配的任務(wù),并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作。 4、對酒店的各種大型活動及各項大型會議,要提前進(jìn)入工作場所,做好設(shè)備調(diào)試及準(zhǔn)備工作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護(hù)工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作。
  • 延邊 | 3年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    ·?定期對機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,并及時給出反饋; ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議; ·?負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作,對于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·?管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度; ·?根據(jù)維修維保計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排; ·?監(jiān)督和檢查各部門的設(shè)備安全操作,對違反的行為進(jìn)行制止; ·?負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能,使員工以最大效率進(jìn)行工作,并及時與員工進(jìn)行績效評估,指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; ·?負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議; ·?確保能源管理計劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執(zhí)行和實施,并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對應(yīng)其它事故;
  • 延邊 | 1年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    ·?緊急事故與故障的處理; ·?做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作; ·?履行酒店和部門的政策,規(guī)章制度和指導(dǎo)方針; ·?有效的管理與控制浪費,修舊利費成為環(huán)保之友; ·?積極引導(dǎo)下屬工作并樹立典范,具備超前的和無畏的領(lǐng)導(dǎo)能力; ·?組織并帶領(lǐng)員工進(jìn)行日常的各項維修工作,確保所完成工作的質(zhì)量符合酒店的要求; ·?對工作中出現(xiàn)的異常情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; ·?協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃,推動員工達(dá)到共同目標(biāo),加強團(tuán)隊精神. ·?酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導(dǎo); ·?確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)達(dá)到一流的水平和標(biāo)準(zhǔn); ·?做預(yù)防性的維修保養(yǎng),能源保護(hù)和成本控制程序; ·?確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備在維修中有適當(dāng)?shù)挠涗洠?
  • 酒店IT

    5千-6千
    長春 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    崗位職責(zé) 本崗位要有酒店IT工作經(jīng)驗,對各種機(jī)房和計算機(jī)精通,尤其需要知曉酒店相關(guān)各系統(tǒng) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。 6、有萬豪集團(tuán)酒店工作經(jīng)理的優(yōu)先
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