伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【店長】 崗位要求： 1、男女不限，22-38 歲，初中以上學歷； 2、1年以上門店經營管理經驗，具有良好的店務管理及銷售管理能力； 3、溝通表達能力強，有一定的團隊協調能力，有親和力，有責任心。 崗位職責： 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作； 2、制定各項銷售營銷計劃并監督執行，帶領并且協助員工完成各項經營指標； 3、負責店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關懷工作； 4、嚴格按照公司規定規范店鋪經營，維護、提升店鋪和品牌形象； 5、及時了解員工思想動態，管理團隊，打造具有向心力的團隊。 【清顏師】 崗位要求： 1、男女不限，18-38歲， 2、學歷不限，有無經驗均可 3、服務意識強，有親和力 4、性格開朗，有一定的溝通能力 崗位職責： 1、負責店內顧客的護理操作及充值辦卡工作； 2、合理分解銷售目標，有計劃的完成目標； 3、管理個人客戶，定期做回訪，邀約顧客回店護理，加強顧客關懷工作； 4、維護店鋪和品牌形象。

【職責內容】 職責說明： 1、負責維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、負責所管轄區域市場的業績回款任務，完成公司年度出貨目標。 3、負責所管轄區域市場團隊的組建和培訓。 職位要求： 1、有2年以上專業美容市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 ?至少2年的餐飲運營經驗。 ?至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。

職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求： 1、有3年以上養生品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

酒店PA的工作職責主要包括以下幾個方面： ?負責酒店公共區域的日常清潔與維護：確保環境整潔有序。 ?遵循酒店的衛生標準和操作流程：確保工作質量。 ?協助完成其他臨時分配的清潔任務：如大堂、樓道、公共場地和馬路、玻璃門窗、辦公室、不銹鋼設施、地毯等的清潔工作。 酒店PA的任職要求為有相關清潔工作經驗者優先，但歡迎勤奮好學、注重細節的新手加入。

一、戰略規劃與目標制定 市場分析與策略規劃：密切關注酒店行業動態、市場趨勢及競爭對手信息，通過收集、分析各類市場數據，精準把握市場需求與競爭態勢。依據市場調研結果，結合酒店定位與發展愿景，制定全面且具前瞻性的銷售戰略與年度銷售計劃，明確銷售目標、市場定位、客戶群體及銷售策略，確保酒店在市場中占據有利地位。 目標設定與分解：根據酒店總體經營目標，配合市場銷售總監制定切實可行的銷售目標，涵蓋客房、餐飲、會議、宴會等各項業務板塊。將年度銷售目標細化至季度、月度，并分解到各銷售團隊及個人，確保每個團隊和成員明確自身任務與責任。同時，建立有效的目標跟蹤與評估機制，定期對銷售目標完成情況進行分析與評估，及時調整策略以保證目標的順利實現。 二、團隊管理與發展 團隊組建與培訓：依據銷售業務需求，負責招聘、選拔與組建高素質的銷售團隊，確保團隊成員具備專業的銷售技能、良好的溝通能力及客戶服務意識。制定系統的培訓計劃，定期組織團隊成員參加各類培訓課程，包括市場趨勢分析、銷售技巧提升、客戶關系管理、酒店產品知識等方面，不斷提升團隊整體業務水平與綜合素質。 績效評估與激勵：建立科學合理的績效考核體系，制定明確的績效指標與評估標準，定期對銷售團隊成員的工作業績、工作態度及團隊協作等方面進行全面評估。根據績效評估結果，實施公正公平的獎懲措施，對表現優秀的員工給予表彰與獎勵，如獎金、晉升機會、榮譽證書等；對未達標的員工，提供針對性的輔導與支持，幫助其改進提升。通過有效的激勵機制，充分調動團隊成員的工作積極性與創造力，營造積極向上的團隊競爭氛圍。 團隊文化建設：注重團隊文化建設，倡導團結協作、勇于創新、客戶至上的價值觀。組織各類團隊建設活動，如戶外拓展、內部培訓交流、團隊聚餐等，增強團隊成員之間的溝通與信任，提升團隊凝聚力與歸屬感。鼓勵團隊成員分享經驗與資源，共同解決工作中遇到的問題，促進團隊整體發展。 三、客戶關系管理 客戶開發與維護：制定客戶開發策略，帶領銷售團隊積極拓展市場，挖掘潛在客戶資源，通過多種渠道與方式，如電話銷售、郵件營銷、參加行業展會、客戶拜訪等，建立廣泛的客戶聯系。針對不同類型的客戶，制定個性化的銷售方案，滿足客戶多樣化需求，提高客戶轉化率。同時，注重客戶關系的維護與管理，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度。 重要客戶管理：負責識別與管理酒店的重要客戶，如大型企業、旅行社、會議策劃公司等，建立重要客戶檔案，深入了解其業務需求與合作歷史。定期與重要客戶高層進行溝通與洽談，加強合作關系，爭取更多的業務合作機會。為重要客戶提供專屬的優惠政策與增值服務，如優先預訂權、個性化服務方案、特別折扣等，提升重要客戶對酒店的認可度與依賴度。 客戶反饋處理：建立客戶反饋機制，及時收集客戶對酒店產品與服務的意見與建議。對客戶反饋的問題進行分類整理與分析，將相關信息及時傳達給酒店各部門，協同各部門制定改進措施，跟進改進效果，確保客戶反饋的問題得到妥善解決。通過持續改進產品與服務質量，提升酒店整體競爭力。 四、銷售活動策劃與執行 促銷活動策劃：結合酒店淡旺季、節假日及特殊事件等，策劃并執行各類促銷活動，如客房套餐優惠、餐飲美食節、會議宴會折扣等。制定詳細的促銷活動方案，包括活動主題、目標客戶群體、活動內容、宣傳推廣渠道、預算安排等，確保活動具有吸引力與可行性。通過有效的促銷活動，提高酒店的市場知名度與產品銷量，增加酒店營收。 營銷渠道拓展：積極拓展多元化的銷售渠道，除傳統的旅行社、協議客戶、散客等渠道外，加強與在線旅游平臺（OTA）、社交媒體平臺、企業合作平臺等新興渠道的合作。優化線上線下銷售渠道布局，制定渠道管理策略，確保各渠道之間的協調與配合。定期分析各渠道的銷售數據，評估渠道效果，根據市場變化及時調整渠道策略，提高銷售渠道的效率與效益。 合作項目洽談與執行：負責與各類合作伙伴進行商務洽談，如與航空公司、租車公司、景區景點等開展合作項目，實現資源共享、互利共贏。洽談合作細節，制定合作協議，明確雙方權利與義務。在合作項目執行過程中，加強與合作伙伴的溝通與協調，確保合作項目順利推進，達到預期目標。 五、數據分析與報告 銷售數據收集與分析：建立完善的銷售數據收集體系，定期收集、整理與分析各類銷售數據，包括客房預訂情況、餐飲銷售數據、客戶來源、市場份額等。運用數據分析工具與方法，深入挖掘數據背后的信息與趨勢，為銷售決策提供有力支持。通過數據分析，評估銷售策略的有效性，發現市場機會與潛在問題，及時調整銷售策略與行動計劃。 銷售報告撰寫與匯報：根據銷售數據分析結果，撰寫詳細的銷售報告，包括銷售業績報告、市場分析報告、競爭對手分析報告等。定期向酒店管理層匯報銷售工作進展、銷售目標完成情況、市場動態及銷售策略調整建議等內容。確保報告內容準確、清晰、簡潔，為酒店管理層制定決策提供重要參考依據。 六、跨部門協作 與運營部門協作：與酒店運營部門（如客房部、餐飲部、工程部等）保持密切溝通與協作，及時了解酒店產品與服務的運營情況與變化。根據市場需求與客戶反饋，協同運營部門優化酒店產品與服務，提出改進建議與方案。在銷售活動執行過程中，確保運營部門能夠提供相應的支持與保障，如客房供應、餐飲服務、場地布置等，共同提升客戶體驗。

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5-10年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 探親路費、子女假、社保、意外險、公司節假日福利等

【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除，包括但不限于網絡系統、電話系統、監控系統、門禁系統等； 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作，確保設備正常運行； 3、定期檢查弱電系統運行狀態，記錄維護日志，及時發現并解決潛在問題； 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作，如會議設備調試、網絡配置等； 5、遵守安全操作規程，確保工作過程中的人身及設備安全； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識，熟悉常見弱電設備的操作與維護； 2、動手能力強，能獨立完成弱電設備的安裝、調試及簡單維修； 3、具備良好的學習能力和問題解決能力，能快速掌握新技術； 4、工作認真負責，注重細節，有較強的團隊協作意識； 5、持有相關弱電或電工證書者優先，無經驗者可接受培訓上崗；

一、協助菜品準備 食材準備協助在廚師指導下，依據菜單要求，提前準備好各類烹飪所需食材，如將洗凈的蔬菜切段、切片，把肉類進行簡單的預處理，確保食材狀態符合烹飪要求。 協助切配廚師進行食材的精細切割與處理，如將蔥姜蒜切成合適的形狀和大小，為烹飪提供便利。 調料準備熟悉各類菜品所需調料，按照廚師指示，準確準備相應的調料，包括鹽、糖、醬油、料酒等常見調味料，確保調料用量精準，滿足菜品口味需求。 及時補充調料罐中的調料，保證調料的充足供應，同時定期檢查調料的保質期和質量，對過期或變質調料及時更換。 二、爐灶烹飪輔助 傳遞工具與食材在爐灶廚師烹飪過程中，迅速、準確地為其傳遞所需的烹飪工具，如鍋鏟、湯勺、漏勺等，確保廚師操作順暢。 及時將準備好的食材遞交給爐灶廚師，按照烹飪順序依次傳遞，保證烹飪流程的連貫性。 觀察烹飪狀態協助爐灶廚師觀察菜品的烹飪狀態，如通過觀察火候、食材顏色變化等，及時提醒廚師調整烹飪節奏，確保菜品達到最佳烹飪效果。 學習不同菜品的烹飪要點，積累經驗，為廚師提供一些簡單的輔助判斷，如判斷油溫是否合適等。 三、菜品裝盤與裝飾 選擇合適餐具根據菜品的特點和風格，挑選合適的餐具，如大盤、小盤、湯碗等，確保餐具與菜品相得益彰，提升菜品的視覺效果。 檢查餐具的清潔度和完整性，對有污漬、破損的餐具及時更換，保證提供給顧客的餐具干凈、完好。 菜品裝盤與點綴在廚師指導下，學習并掌握各類菜品的裝盤技巧，將烹飪好的菜品美觀、整齊地擺放在餐具中，注意菜品的擺放位置和造型。 運用簡單的食材或裝飾品，如香菜葉、胡蘿卜片等，對菜品進行點綴，提升菜品的美觀度和吸引力，使其符合酒店菜品的標準要求。 四、廚房衛生維護 工作區域清潔每餐前后，負責打荷工作區域的清潔衛生，包括清洗工作臺面、水槽，擦拭調料架等，確保工作區域干凈整潔，無雜物堆積。 及時清理工作過程中產生的垃圾和廢棄物，分類放置在指定垃圾桶內，并定期傾倒，保持廚房環境的衛生。 工具與設備清潔清洗和消毒打荷過程中使用的工具，如刀具、砧板、調料勺等，確保工具清潔衛生，防止交叉污染。 協助廚師對爐灶、蒸箱等設備進行簡單的清潔工作，如擦拭爐灶表面的油污，清理蒸箱內的水漬等，保持設備的良好運行狀態。 五、其他協助工作 聽從廚師安排服從廚師長和爐灶廚師的工作安排，認真完成交辦的其他臨時性任務，如協助搬運食材、整理倉庫等，積極配合廚房團隊完成各項工作。 遇到問題或困難時，及時向廚師請教，尋求解決方案，不斷提升自己的工作能力和效率。 學習與提升利用工作間隙，學習廚房各類菜品的制作流程和烹飪技巧，不斷積累經驗，提升自身廚藝水平。 積極參加酒店組織的培訓活動，學習新的菜品知識、衛生標準和操作規范，為提升酒店餐飲服務質量貢獻力量。

崗位職責：督導財務部的業務操作；起草并落實財務部的有關制度；協助財務總監編寫財務年度預算；負責財務管理和經濟核算，反映本企業的財務狀況和經營成果；做好財務預算、財務分析；加強資金管理和信息化管理；參與重大經營決策的制訂；審核重要經濟合同；受酒管公司委托監督和控制所屬酒店資產管理情況；處理各項稅務事宜；其他公司章程授予的職責。 崗位要求：本科及以上同等學力，中級及以上會計從業資格；3年以上相關崗位工作經驗，細致，有責任心，具備一定的管理能力。

我們正在尋找一位經驗豐富、充滿熱情的頭療師，為客戶提供專業的頭皮檢測、護理方案制定以及包括按摩、清潔、滋養在內的全方位頭療服務，幫助客戶改善頭皮亞健康狀態，提升健康與舒適感。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

【職責內容】 2015火力全開，卉祥化妝品公司河南運營中心：山西，陜西，湖南分公司籌備中…… 現誠聘自信，獨立，堅強、追求自由、敢于挑戰自己、想改變自己的愛美女士加入！ 公司固定客戶。 另外、 免費學習化妝、彩妝、護膚知識。公司屬于直招，不收取任何費用。 電話預約面試 15038333587 袁主管 或加辦公QQ：（微信） 815941727（可詳細了解） 崗位要求： 1、女性，年齡18-26歲之間，喜歡化妝，美容，彩妝，護膚方面 2、品德高尚，為人誠實，做事踏實，溝通能力強，具有團隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，工作責任心強，敢于嘗試挑戰高薪 4、市場營銷、銷售類相關專業畢業者優先錄用； 5、化妝、美容、造型、形象設計培訓學校畢業生優先錄用； 6、有護膚品、彩妝、服裝、首飾等相關銷售經驗者優先錄用。 7、有無經驗均可，公司提供系統化的免費培訓 崗位職責：  1、崗前免費培訓專業知識  2、熱愛化妝品行業，熱愛銷售，溝通能力強  3、喜歡旅游（每天工作不超過6個小時），適應出差，出差期間公司包住宿、車費、交通費等  4、主要針對美容院院長及學員進行形象知識講解及產品銷售  5、女性、年齡在18——26歲之間，如果您符合公司的用人要求，公司會提供您全方面的員工崗前培訓 薪資待遇： 1，月平均薪資6500以上： 底薪3800+提成10%+獎金 免費住宿+交通費全額報銷+國內外旅游+保險； 來這里只要你肯吃苦，能堅持，可以拿到滿意薪水, 優秀者可輕松過萬。 預約面試 15038333587 袁主管 辦公QQ： 815941727（可詳細了解） 面試地址： 鄭州市紫荊山路與東大街交叉口向北100米興達國貿1701室

1、通曉前廳崗位工作程序、方法及電腦系統的正確使用；熟知公安系統的身份證信息輸入操作；熟悉酒店各種類型的房間價格、數量、具體位置及房間特色；有良好的客戶關系及公關技巧，熟知重要客人的情況和生活習慣；負責本部門員工的排班和考勤工作，認真記錄、統計，每月準時上報行政辦公室；負責本部門辦公用品及設備、客用印刷品統計、申請工作，保證前廳正常運行；掌握每日酒店的客房出租情況和住房預測，合理安排房間分配；與客房部密切合作，按客人要求完成預抵和到店客人的住房安排；向運營經理提供相關的報表及報告，保證及時準確的將夜報表傳送有關部門；了解酒店每日的會議、宴會等有關活動的安排，及時傳達給每位前廳接待員；督促下屬員工仔細、認真、按期的完成工作；及時向運營經理反饋工作情況；核查每日客房部的房態報表，保證電腦資料的準確輸入。 2、制定并落實前廳每周、月度和年度的工作計劃；督導下屬，指派工作任務及各項責任，隨時掌握下級人員的執行情況，以便及時與運營經理溝通修改工作部署；培訓和激勵員工，使其保持高度的工作積極性，使各項服務達到優質水平。 3、督促前廳人員辦理客人入住時收取足夠押金，并在離店時結清所有相關費用；督促前廳人員將長住客人的雜項費用按期收取；控制前廳的各種成本消耗。 4、4.1負責部署前廳接待員的業務培訓及其它相關知識培訓；執行行政辦公室制訂的培訓計劃。 5、負責前廳各類辦公物品的成本控制和能耗。 6、協助運營經理進行前廳部消防設施及日常的安全管理，發現問題立即上報，以確保本部門區域內無事故發生。 7、同其他部門建立并保持良好的工作關系；協調前廳與前廳部各分支的正常運作，確保資源共享、團結協作。 8、組織前廳每周一次的部門會議；監督每日每班次的交接會；參加前廳部的部門會議。 9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責日常檢驗工作； 2.熟悉檢驗的技術操作和實際的配制、鑒定，檢查、定期校正檢驗試劑、儀器； 3.做好標本收集、結果登記和統計、檢驗單發送等工作。 任職資格： 1.醫學檢驗相關專業； 2.具有檢驗士（師）資格證書； 3.能熟練使用辦公軟件及檢驗設備。 地址:鄭州市金水區西太康路（人民公園南門）向西50米蕾娜斯醫療美容?醫院

【職責內容】 工作內容： 1、負責醫院收銀工作； ?2、負責收銀崗相關報表出具； ?3、嚴格依據規定做好收銀服務工作； ?4、領導交辦的其他工作； ?職位要求； ?1、嚴格遵守醫院財務制度，服務規范，做到精神飽滿、服裝整潔、微笑服務； ?2、有強烈的責任心、遵守職業道德、遵守保密機制； ?3、具有醫院收銀崗位工作經驗優先考慮。 工作時間：上午：8:30-12:00?下午：13:30-18：00 地址:鄭州市金水區西太康路（人民公園南門）向西50米蕾娜斯醫療美容

【職責內容】 薪酬：底薪+提成+月度獎金+技能工資+崗位工資=8000—12000（固定+個人業績上不封頂） 1、美容工作經驗者，有一年以上在美容院或輕醫美工作經驗者優先 2、能力要求：熟練掌握各項服務技能和手法，熟悉公司產品，美容儀器，熟悉并熟練公司各項服務流程，銷售流程和各項儀器操作流程，具有較強的溝通能力，了解客戶心理需求，在銷售產品及各項服務等方便能贏得客戶滿意