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客房部經(jīng)理/行政管家

5千-6千

濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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濟寧市城投黃淮酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:11
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崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、專科畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。工作位置：濟寧曲阜尼山儒學中心全季酒店
實習生-禮賓員

2千-2.5千

濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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曲阜魯能JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 14:52
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【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。【崗位要求】 1、大學學歷或同等文化程度。具有從事前廳服務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。
酒店服務人員（實習生）

2千-3千

濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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曲阜文投資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司尼山賓舍

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-05
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18周歲以上，專業(yè)不限，形象好氣質佳，男女不限，有較強的服務意識，普通話準確流利。
前臺接待

2.8千-4千

濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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濟寧市城投黃淮酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-27
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濟寧文化中心洲際智選假日酒店招募工作內(nèi)容： 1.做好客人預訂、接待等相關服務，準確、迅速地做好辦理入住/離店手續(xù)； 2.隨時準確掌握和了解售房狀態(tài)、價格、當班預訂狀況等信息，積極有效地推銷客房及其他服務項目； 3. 熟悉酒店相關軟件/設備使用，手機平臺，各式預訂渠道，當班使用自己的酒店系統(tǒng)； 4.負責辦理離店結帳手續(xù)，餐廳、小商品、客房及其他收入全部準確錄入酒店系統(tǒng)； 5.正確有效地接待客人問詢，提供有關酒店服務設施、交通、旅游、娛樂等各類信息； 6.執(zhí)行交接班制度，準確填寫《前臺工作日志》，做好交班工作對接及工作匯報，交班完成后，做好營業(yè)款封包，接班人簽字確認后將封包投入保險箱； 7.完成上級指派的各項工作。職位要求： 1、30周歲以下，中專及以上學歷； 2、五官端正，身體健康，能夠熟練操作電腦，普通話標準，形象氣質佳，開朗可以跟客人良好的溝通交流，女孩168cm以上，男孩178cm以上，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，每月4天帶薪休假，每年11天國家法定節(jié)假日，免費提供職工就餐;員工入職后可享受帶薪培訓；員工均享受春節(jié)、中秋傳統(tǒng)節(jié)日等固定福利，待遇從優(yōu)。
前廳部經(jīng)理

6千-8千

濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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濟寧市城投黃淮酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-27
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崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。工作位置：濟寧曲阜尼山儒學中心全季酒店