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  • 景德鎮(zhèn) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 景德鎮(zhèn) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、與客戶(hù)保持良好溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議解決方案; 3、跟進(jìn)潛在客戶(hù),促成簽約,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保活動(dòng)順利執(zhí)行; 4、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升市場(chǎng)份額; 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)潛在需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成合同審核、賬款回收等后續(xù)工作; 7、參與酒店銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶(hù)需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門(mén)順暢配合; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對(duì)酒店行業(yè)及宴會(huì)銷(xiāo)售有熱情,愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 6、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。
  • 大堂副理

    5千-6千
    景德鎮(zhèn) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.夜班經(jīng)理在前廳部總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)酒店夜審及制作、整理及發(fā)送相關(guān)報(bào)表。 8.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.從事前廳服務(wù),形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,精通酒店管理系統(tǒng) OPERA 及其他前廳部涉及的電腦系統(tǒng),具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3.儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.可長(zhǎng)期夜班。 6.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    組織每天所在班次的例會(huì),宣布每天的住房率、到店客人、離店客人、會(huì)議宴會(huì)以及需要特別注意之處。 在日常運(yùn)營(yíng)中與客房部及其他各部門(mén)保持緊密的聯(lián)系。 禮貌并高效的處理客人的要求及投訴,需要時(shí)要向前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理匯報(bào),并且確保及時(shí)跟進(jìn)。 與客人建立并保持良好的賓客關(guān)系。 確保收銀程序能按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保每一個(gè)程序符合酒店內(nèi)部及財(cái)務(wù)部所制定的政策及程序要求。 協(xié)調(diào)好各種修葺及維護(hù)工作以確保酒店財(cái)產(chǎn)的正常維護(hù)。 在團(tuán)隊(duì)的接待工作中發(fā)揮主動(dòng)性及創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好與銷(xiāo)售部、餐飲部及其他部門(mén)之間的合作。 積極地宣傳并為酒店獲取業(yè)務(wù),如:會(huì)議宴會(huì)、促銷(xiāo)、餐廳和其他業(yè)務(wù)。 向員工灌輸時(shí)刻保持主人翁精神,把握每次對(duì)客的銷(xiāo)售機(jī)會(huì),并在傳授的過(guò)程中身體力行。 確保每一個(gè)員工能時(shí)刻掌握本酒店及各其他姐妹酒店的實(shí)事動(dòng)態(tài)、服務(wù)/促銷(xiāo)和設(shè)施,以實(shí)現(xiàn)交叉銷(xiāo)售。 如果夜班,需負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)做好夜間的各種工作;協(xié)調(diào)夜間部門(mén)的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類(lèi)事件。
  • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    §  協(xié)助前廳部副理確保部門(mén)按照既定的理念順暢運(yùn)作,并始終提供禮貌、專(zhuān)業(yè)、快捷、靈活的服務(wù)。 在日常運(yùn)營(yíng)中與客房部及其他各部門(mén)保持緊密的聯(lián)系。 禮貌而高效的處理客人和員工詢(xún)問(wèn),對(duì)不能立即解決的投訴和問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)。 與客人建立并保持良好的賓客關(guān)系。 確保嚴(yán)格遵守收銀及信用卡程序。 與客房部配合,確保嚴(yán)格執(zhí)行既定的清潔計(jì)劃。 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 確保按照部門(mén)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的要求為客人辦理入住及離店手續(xù)。 確保以正確的方式處理客人的信息及文件,以確保客人信息的機(jī)密性。 確保不將客人的房間號(hào)提供給未被授權(quán)的人員,最大限度地確保住店客人的安全。 確保執(zhí)行酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時(shí)提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 確保所有系統(tǒng)內(nèi)所有需跟進(jìn)事項(xiàng)正確迅速地分類(lèi)及分發(fā)。 確保所有顧客需求和要求得到及時(shí)關(guān)注并以正確的方式處理。 始終確保迅速、準(zhǔn)確和高效的電話(huà)和留言服務(wù)。 確保與所有部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作順暢有效,特別是與禮賓、總機(jī)、銷(xiāo)售、客房、工程、保安等部門(mén)之間。 根據(jù)顧客意見(jiàn)調(diào)查結(jié)果,確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他管理層員工密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿(mǎn)意度。 發(fā)揚(yáng)“群策群力”的精神,確保前廳部員工與其他部門(mén)在工作中相互支持、靈活變通。 確保所有客人信息遵循清晰簡(jiǎn)潔的原則準(zhǔn)確錄入。 確保凱悅天地會(huì)員得到品牌所承諾的福利的服務(wù) 熟知酒店所有應(yīng)急操作程序并能夠在緊急事件發(fā)生時(shí)按照程序執(zhí)行 協(xié)助引導(dǎo)前廳部員工在工作中遵循經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及行政管理的理念,確保員工掌握多項(xiàng)技能并承擔(dān)多項(xiàng)工作。 通過(guò)參與管理,根據(jù)酒店制度和程序以及相關(guān)適用法律,對(duì)所有前廳部員工進(jìn)行緊密督導(dǎo)。 給具備能力和資源的員工委派適當(dāng)?shù)墓ぷ骱拓?zé)任,在培養(yǎng)和發(fā)展員工的同時(shí)確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和安全。 擁護(hù)和支持酒店的培訓(xùn)精神和以人為本的管理哲學(xué),并和前廳部副理、進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、部門(mén)培訓(xùn)員密切合作培養(yǎng)和發(fā)展員工。 發(fā)展及協(xié)助針對(duì)提高技能和知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)。 確保員工完全理解酒店的規(guī)章制度并遵照?qǐng)?zhí)行。 監(jiān)督員工士氣并提供工作表現(xiàn)及發(fā)展的反饋。 進(jìn)行員工年度表現(xiàn)發(fā)展評(píng)估,提供真實(shí)和準(zhǔn)確的回饋。 將指導(dǎo)原則及核心價(jià)值有效地傳達(dá)給所有層級(jí)的員工。
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    遇到客人的投訴或問(wèn)題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報(bào)給領(lǐng)班/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found. 確保客人得到快速、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 確保嚴(yán)格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財(cái)務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保提供給客人的帳單正確,并正確收款。 Ensures that the guests’ bill is presented and collected accordingly. 保證具有營(yíng)銷(xiāo)員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)處理所有抵、離店記錄。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 遵守預(yù)先設(shè)立的可用房安排及房?jī)r(jià)控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 確保對(duì)酒店產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厍闆r的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 按照前廳部的程序維護(hù)并最新客人歷史記錄及市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 確保維持高水平的對(duì)客服務(wù)。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 確保前廳部與其它部門(mén)的高度配合。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 確保將任何來(lái)自客人或其它部門(mén)的反饋及時(shí)并準(zhǔn)確地匯報(bào)給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. 確保高度了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以便在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),宣傳/銷(xiāo)售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動(dòng)。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 主動(dòng)向潛在客人推銷(xiāo)金護(hù)照計(jì)劃。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 熟知各種航空公司獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 必要時(shí)協(xié)助預(yù)訂部的工作。 Assists with reservations whenever necessary. 及時(shí)處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner. 需要時(shí)處理基本的商務(wù)中心服務(wù)。 Handles basic Business Centre services when required. 處理鑰匙并確保遵守安全制度。 Handles keys and ensures Security policies are adhered to. 按制度處理外匯兌換。 Handles foreign exchange according to policies. 履行收銀員的職責(zé);下班時(shí)按照定立的標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)齊款項(xiàng)。 Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.
  • 景德鎮(zhèn) | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 05-26
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    1.負(fù)責(zé)客人接待、入住手續(xù)辦理、散客及團(tuán)體預(yù)訂; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)房間登記、結(jié)賬、電話(huà)接聽(tīng)、房間預(yù)訂、客人問(wèn)詢(xún)等相關(guān)服務(wù)工作; 3.確保按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量前臺(tái)服務(wù); 4.掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策,了解客房狀況和出租率,有銷(xiāo)售意識(shí); 5.檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住; 6.確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門(mén)的規(guī)定; 7.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
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    發(fā)布于 06-26
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    協(xié)助禮賓部副理確保禮賓部按照既定的理念順暢運(yùn)作,并始終提供禮貌、專(zhuān)業(yè)、快捷、靈活的服務(wù)。 Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Concierge Department according to established concept statement providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 禮貌而高效的處理客人和員工詢(xún)問(wèn),對(duì)不能立即解決的投訴和問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager - Concierge if no immediate solution can be found. 與客人建立并保持良好的關(guān)系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 確保禮賓部的柜臺(tái)、設(shè)施及儲(chǔ)藏室的衛(wèi)生及妥善保養(yǎng)。 Ensures cleanliness and maintenance of the Concierge counter, equipment and storage. 負(fù)責(zé)為所有客人提供友善、高效的服務(wù)。 Responsible for the provision of friendly and efficient service to all guests. 經(jīng)常親自檢查,以確保使用禮賓部服務(wù)的客人、員工及公眾成員得到符合凱悅酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Personally and frequently verifies that guests, associates and members of the public utilising the Concierge services are receiving service in line with Hyatt Hotels Corporation standards. 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 Ensures that all guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 強(qiáng)化員工的主人翁精神及營(yíng)銷(xiāo)員的態(tài)度并作出表率,以使員工抓住酒店內(nèi)的一切銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 Exemplifies and instils upon the associates the ownership and a sales attitude to maintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. 確保所有運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)行,并在需要時(shí)匯報(bào)維修需求。 Ensures operating equipment is maintained in good working order and to report maintenance requirements.
  • 禮賓員

    3千-4千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專(zhuān)業(yè)的迎送服務(wù) 2、協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù),準(zhǔn)確高效地處理行李寄存與提取服務(wù) 3、解答賓客關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的咨詢(xún) 4、維持大堂區(qū)域的秩序與環(huán)境整潔,確保服務(wù)區(qū)域符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)調(diào)前臺(tái)、客房等部門(mén),及時(shí)響應(yīng)客人的特殊需求 6、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并做好記錄 【崗位要求】 1、形象端正,身高要求男性170cm以上/女性160cm以上 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 3、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力 4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 5、掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力,能進(jìn)行簡(jiǎn)單交流 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有前廳、客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    精品酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有5年以上星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.監(jiān)督和指導(dǎo)客房及相關(guān)服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。 2.協(xié)調(diào)客房清潔衛(wèi)生與設(shè)備保養(yǎng),確保客房環(huán)境和設(shè)備使用達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3.管理客房部門(mén)的成本核算,控制成本,提高部門(mén)效益。 4.配合前臺(tái)工作,確保客房準(zhǔn)備及時(shí)并符合標(biāo)準(zhǔn)。 5.指導(dǎo)和監(jiān)督客房部門(mén)員工,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。 3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶(hù)的投訴和建議。 4.有責(zé)任心,能夠確保工作的質(zhì)量和效率。 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    遇到投訴或問(wèn)題,如果不能立即找到解決問(wèn)題的方法時(shí),則向副理匯報(bào)。 Reports complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 確保具有營(yíng)銷(xiāo)員的態(tài)度并在酒店內(nèi)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識(shí),以便在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),宣傳/銷(xiāo)售餐廳產(chǎn)品及其它設(shè)施/活動(dòng)。 Ensures a high level of product knowledge of hotel in order to promote/ upselling F&B outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arise. 確保持續(xù)高水平的賓客服務(wù)。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 將來(lái)自任何客人和其他部門(mén)的反饋與副理進(jìn)行溝通。 Ensures the Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. 遵守酒店有關(guān)客房部的政策及程序。 Complies with the Hotel’s Policies & Procedures relating to Housekeeping. 遵守房務(wù)部定立的系統(tǒng)及程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by Rooms Division. 確保客房的清潔和服務(wù)達(dá)到凱悅品牌的標(biāo)準(zhǔn)。 Ensures the cleaning and servicing of guest rooms meet Hyatt brand standards. 確保正確地儲(chǔ)存及發(fā)出客用品。 Ensures proper storage and issues of guest supplies. 確保按設(shè)定的程序及標(biāo)準(zhǔn)處理客房的布草、客衣。 Ensures house linen and laundry as well as guest laundry being handled as per the set procedure and standards. 分配每日工作量并對(duì)工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)。 Assign daily task reasonably and monitor the quality and process. 更新可以入住房間的房態(tài)。 Updates status of rooms ready for occupancy. 管理儲(chǔ)存物品的盤(pán)點(diǎn),確保準(zhǔn)確的用品供應(yīng)。 Manages inventory of stock to ensure adequate supplies. 檢查客房、餐廳及大堂,以發(fā)現(xiàn)須要維修及更換的家具或設(shè)備,并向客房部經(jīng)理提出建議。 Inspects rooms, restaurants and lobbies to determine need for repairs or replacement of furniture or equipment, and makes recommendations to Housekeeping Manager. 指引和協(xié)助負(fù)責(zé)清潔的員工的工作任務(wù)。 Directs and assists in assigning work to cleaning personnel. 檢查客房、走廊、樓梯間、服務(wù)區(qū)域、大堂及其它公共區(qū)域,以保證這些地方的干凈、整潔。 Inspects guest rooms, corridors, staircases, service areas, lobbies, and other public areas for cleanliness and orderliness. 報(bào)告給工程部所有要維修和維護(hù)的項(xiàng)目 Reports to Engineering Department all items and fixtures requiring maintenance or repair. 檢查所有重要客人和長(zhǎng)住客人的房間。 Inspects all VIP and long-stay guest rooms. 申領(lǐng)客房用品、家具及設(shè)備。 Submits requisitions for room supplies, furniture, and equipment. 處理客人關(guān)于客房部服務(wù)或設(shè)備的投訴。 Handles guest complaints regarding Housekeeping service or equipment. 對(duì)客房進(jìn)行最后的檢查并迅速、準(zhǔn)確地向客房部文員及/或前臺(tái)員工發(fā)出房態(tài)報(bào)告。 Inspects guest rooms and submits prompt and accurate room status reports to housekeeping coordinator and/ or Front Office employees. 發(fā)放、檢查及控制所有清潔用品和設(shè)備。 Issues, inspects, and controls all cleaning products and equipment. 報(bào)告所有遺失及損壞的酒店財(cái)產(chǎn)。 Reports missing and damaged hotel property. 根據(jù)酒店“失物招領(lǐng)”制度,報(bào)告并處理所有失物招領(lǐng)事項(xiàng)。 Reports and handles all Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found’ policy. 保持恰當(dāng)?shù)挠涗洸⒖刂瓶头坎咳粘_\(yùn)營(yíng)及報(bào)告 Maintains proper records and controls daily Housekeeping operations and reports. 確保所有供應(yīng)品、設(shè)備及儲(chǔ)藏室的整潔。 Ensures the cleanliness of all supplies, equipment and storage rooms. 根據(jù)酒店的政策和客房部的規(guī)定使用和控制鑰匙。 Use and control hotel keys according to hotel policy and Housekeeping principle.
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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 04-17
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    客房衛(wèi)生打掃,提供住宿服務(wù)
  • 景德鎮(zhèn) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 周末雙休
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-27
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    卓越雇主
    卓越雇主
    一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶(hù)滿(mǎn)意鑄英雄。 二、任職要求 酒店管理經(jīng)驗(yàn);善于品質(zhì)服務(wù);一眼看穿數(shù)據(jù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 三、薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利
  • 景德鎮(zhèn) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 05-29
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    執(zhí)行總經(jīng)理工作按排,負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)日常管理工作,督導(dǎo)前廳、銷(xiāo)售工作
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