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稽核員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對正常收入單據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性的審查及調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)對異常單據(jù)合規(guī)性的審查及調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)每日核對所有部門銷售記錄和收款機(jī)總額，確認(rèn)無賬單和憑證缺失； 4.負(fù)責(zé)每日檢查臨時掛賬賬戶，并同相關(guān)部門進(jìn)行溝通； 5.負(fù)責(zé)審核每日營業(yè)收入報表，賓客余額表，掛賬明細(xì)表等，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 6.負(fù)責(zé)對每日房價、餐飲差異報告進(jìn)行分析，總結(jié)差異原因，適時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 7.負(fù)責(zé)出具月度收入報表及收入分析并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 8.負(fù)責(zé)酒店發(fā)票管理工作； 9.負(fù)責(zé)對相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 崗位要求 1.年齡：22歲-40歲。 2.教育背景：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)歷：1年以上四星級酒店同等職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的酒店稽核專業(yè)知識及管理經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)知識： 4.1熟悉前臺的操作流程；4.2熟悉稽核日常工作流程；4.3熟悉稽核賬務(wù)處理及稽核月結(jié)工作。 5. 專業(yè)技能： 5.1熟練操作酒店管理系統(tǒng)；5.2有一定的管理能力及溝通能力；5.3熟練應(yīng)用辦公軟件。 6.品德要求：愛崗敬業(yè)，堅持原則。

Primary Responsibilities主要職責(zé) Audit Hotel Revenue, internal ENT and OC. Audit the General Cashier Report prepare by General Cashier. Check the Payment of revenue, according to the Night audit reports. Prepare daily Gross Revenue Report. Prepare the cash Over/short Report. Perform the internal audit according to the internal audit SOP. 審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 編制每天收益報表。 編制收銀員現(xiàn)金收益或缺月報表。 根據(jù)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，對酒店內(nèi)部控制進(jìn)行審核，并編制相關(guān)報表。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗(yàn) College degree or above. 2 years or above experience inrelated work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. Fluent oral and writtenEnglish. With capability ofcommunication and coordination. Work honestly with strongresponsibility, fairly handle matters. Well complete each work taskdesignated at the above Job Responsibility. Must have education in basicaccounting. 大專或以上學(xué)歷。 兩年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。 有良好的英語能力。 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，處事公正，有良好的素質(zhì)。 能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 主修會計。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 5.實(shí)習(xí)崗位目前有：餐飲部、前臺部、廚房部 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

工作職責(zé)： 崗位職責(zé)/職位描述 1.統(tǒng)籌處理應(yīng)收賬款、發(fā)票、賬單等事務(wù); 2.整理信用卡回單及客人匯款憑證，作相應(yīng)處理; 3.審核營業(yè)點(diǎn)賬單，核算客人應(yīng)付租金及雜費(fèi)，統(tǒng)籌追收工作; 4.出具資金報表，盤點(diǎn)備用金、辦理現(xiàn)金存行業(yè)務(wù); 5.處理日常事務(wù)，如:協(xié)助客人辦理信用卡退押、中介的傭金支付、處理客人的帳務(wù)查詢等 6.財務(wù)會計檔案裝訂； 7.協(xié)助月末結(jié)帳; 8.完成上級交辦的其他任務(wù)。 福利待遇：五險一金，餐費(fèi)補(bǔ)貼，帶薪年假，年底雙薪，節(jié)日福利，生日福利。 【崗位要求】 1.財經(jīng)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，有初級會計職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng) 4.能承受工作壓力 5.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)。 5、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。 【崗位要求】 1、大專或以上學(xué)歷，有酒店收入審計工作1年以上，萬豪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作，財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)操作熟練。 3、性格沉穩(wěn)，細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。 4、具備良好的溝通能力，積極的態(tài)度。

該崗位主要招收貨文員 JOB RESPONSIBILIES【崗位職責(zé)】 1.reports and vouchers. 審核由每日各營業(yè)項(xiàng)目的收入報表、附件、報告及憑證。 2.Audit the daily cash summary prepared by the General Cashier. 審核由總出納準(zhǔn)備的每日現(xiàn)金報告。 3.Assists to reviews administrative folios for proper documentation. 整理單據(jù)，存檔。 4.Investigating “void” corrections and the previous day’s corrections to ensure that they are properly documented and duly authorized 查證取消單以及前一天的調(diào)整，保證這些記錄被合適地保管及授權(quán)。 5.Prepares Early bird report daily. 準(zhǔn)備每日收入報告。 6.Review Housekeeping discrepancy reports. 整理、審核房態(tài)及差異報告。 7.Audits and balances all revenue figures against supporting folios, vouchers, guest checks and reports. 對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計并平衡賬目。 8.Reconciles guest ledgers on a daily basis. Ensuring that the computer system (if applicable) is in balance on a daily basis. 每日核對石基客人賬戶。保證每日電腦系統(tǒng)平帳。 9.Reviews paid-outs and refunds to ensure that they are valid and duly authorized by the guests. 整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 10.Reviews and verifies complimentary rooms for correctness and completeness. 整理免費(fèi)房報告。 11.Audits daily cash summary prepared by the General Cashier and to prepares a Cash-Over-Short report daily 審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告 12.Counts all house funds at least once a month without prior notice to the holders in the present of another accounting staff. 至少每月一次在不通知掌管人、并有另一個財務(wù)人員在場的前提下，查驗(yàn)酒店備用金。 13.Completing monthly closing accounts. 完成月結(jié) JOB SPECIFICATION【崗位要求】 1、Accounting major is preferred. 會計專業(yè)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營審計工作，包括但不限于財務(wù)收支、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制等方面的審計； 2、制定并執(zhí)行審計計劃，確保審計工作按時、高效完成； 3、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄、分析，并提出改進(jìn)建議； 4、跟蹤審計整改措施的落實(shí)情況，確保問題得到有效解決； 5、協(xié)助完善公司內(nèi)部審計制度及流程，提升審計工作的規(guī)范性和效率； 6、配合外部審計機(jī)構(gòu)完成相關(guān)審計工作，提供必要的支持與協(xié)調(diào)； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備一定的審計、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉審計流程、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理的基本原理； 3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成審計任務(wù)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、能夠熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等； 6、對文旅行業(yè)有一定了解或興趣者優(yōu)先考慮。

1年以上審計工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)酒店收入部分的賬單審核和應(yīng)收款的追蹤

崗位職責(zé)： 1、酒店審計2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、審核酒店所有收入； 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確； 4、編制每天收益報表； 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。

【崗位職責(zé)】 1.嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和財務(wù)收入管理規(guī)定進(jìn)行會計工作。 2.負(fù)責(zé)酒店收入的核算與管理工作。 3.按酒店各部門收入每日進(jìn)行稽查，向上級提供準(zhǔn)確的經(jīng)營信息并提供相關(guān)報表。 4.按照酒店制定的權(quán)限進(jìn)行業(yè)務(wù)的審查和披露存在問題，負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)績效的審核。 5.定期向會計主管報告系統(tǒng)賬面情況，并提供各種數(shù)據(jù)資料。 6.負(fù)責(zé)審核酒店發(fā)票的開具情況，確保符合國家稅法規(guī)定、同時負(fù)責(zé)發(fā)票的核銷工作。 ?7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。? 【崗位要求】 1.職業(yè)專門知識：掌握酒店控制程序及循環(huán)系統(tǒng)；對酒店營業(yè)收入、支出、核算較了解，懂得會計核算原理，掌握內(nèi)部審計的基本原理。 2.業(yè)務(wù)實(shí)施：熟悉和掌握會計及核數(shù)業(yè)務(wù)。 3.判斷能力：能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算工作存在問題，并積極、如實(shí)地向財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理匯報。 4.組織協(xié)調(diào)：能處理好與相關(guān)人員的工作關(guān)系。 5.從事四星級酒店同等職位工作三年以上，具有會計資格證以上專業(yè)要求優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1. 每天及時全面準(zhǔn)確編制營業(yè)日報表。 2. 審核收銀交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。 3. 與出納一起清點(diǎn)收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細(xì)表，并核對是否與收入報表相符，如有問題及時反映。 4. 每天做好應(yīng)收賬的統(tǒng)計、核銷、歸類工作。月未做相關(guān)協(xié)議公司的消費(fèi)明細(xì)表，交給負(fù)責(zé)對應(yīng)協(xié)議公司的銷售人員跟進(jìn)，并及時進(jìn)行催收。 5. 做好每月宴請、款待、高管福利等相關(guān)匯總報表，及時提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關(guān)數(shù)據(jù)、報表給會計，做銷售部、前臺及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報表按照日期、序號存放歸檔，便于查找。 9. 完成財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1.?財經(jīng)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，有初級會計職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)（綠云/捷信達(dá)/西軟） 4.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： ?1.根據(jù)年度審計計劃，開展各類專項(xiàng)審計，形成審計報告；組織開展公司年度內(nèi)控自評工作，分析發(fā)現(xiàn)的問題與風(fēng)險，提出管理建議；配合股東單位開展的各類審計、監(jiān)督檢查工作。 2.跟進(jìn)各項(xiàng)審計檢查和內(nèi)控評價發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，推進(jìn)整改意見的落實(shí)和成果的運(yùn)用。 3.推進(jìn)公司規(guī)章制度管理體系、全面風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系建設(shè)，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際動態(tài)更新。 4.組織開展公司重大風(fēng)險研判、日常風(fēng)險信息收集、識別和評估等，并監(jiān)控風(fēng)險應(yīng)對方案的執(zhí)行。 5.協(xié)助做好公司各部門風(fēng)險內(nèi)控工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，培育風(fēng)控及合規(guī)文化。 崗位要求 ： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)為佳；中共黨員優(yōu)先考慮。 2.具有3年及以上企業(yè)內(nèi)審或財務(wù)管理或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。 3.相貌端正，身體健康。 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問題。 5.勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負(fù)責(zé)制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動。此外，日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算、費(fèi)用歸集及成本分析工作，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、審核各類成本支出單據(jù)，監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，定期編制成本報表及分析報告； 3、參與項(xiàng)目前期成本測算，提供成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本管理流程； 4、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度成本結(jié)轉(zhuǎn)與賬務(wù)處理； 5、跟蹤項(xiàng)目成本變動，識別異常情況并提出改進(jìn)措施； 6、協(xié)助完成上級安排的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)或會計知識，熟悉成本核算流程及方法； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和Excel操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識；

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)。 3、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)。 4、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 崗位要求 1、會計專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）中專含以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生者 優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作

1、審核酒店收入報表/單據(jù)（前臺、餐飲、會議等收入復(fù)核）真實(shí)準(zhǔn)確 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款臺賬更新復(fù)核、應(yīng)收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)、出納現(xiàn)金收款記錄，出具各類營業(yè)收入報表、應(yīng)收款項(xiàng)報表。 3、長租公寓臺賬及入賬賬目復(fù)核 4、定期與不定期的參與開展分店內(nèi)部審計工作，例如重要崗位人員任期的專項(xiàng)審計。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求：專科或以上學(xué)歷、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。酒店行業(yè)稽核審計崗位相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確 2.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 3.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 4.月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表。 5.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 崗位要求 1.財會專業(yè)，熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 5.積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 6.執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 7.通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和員工,始終保持愉快的工作環(huán)境