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稽核員（集團自招）

6千-8千

珠海 | 1年以上 | 本科

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技能培訓
崗位晉升

格力東澳大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-17

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投遞簡歷

稽核員崗位職責： 1.負責對正常收入單據的準確性與合規性的審查及調整； 2.負責對異常單據合規性的審查及調整； 3.負責每日核對所有部門銷售記錄和收款機總額，確認無賬單和憑證缺失； 4.負責每日檢查臨時掛賬賬戶，并同相關部門進行溝通； 5.負責審核每日營業收入報表，賓客余額表，掛賬明細表等，并及時向領導報告； 6.負責對每日房價、餐飲差異報告進行分析，總結差異原因，適時向領導報告； 7.負責出具月度收入報表及收入分析并及時向領導報告； 8.負責酒店發票管理工作； 9.負責對相關員工進行業務培訓； 10.完成領導布置的其他任務。崗位要求 1.年齡：22歲-40歲。 2.教育背景：財務、會計等相關專業本科以上學歷。 3.工作經歷：1年以上四星級酒店同等職務的工作經驗。具有豐富的酒店稽核專業知識及管理經驗。 4.專業知識： 4.1熟悉前臺的操作流程；4.2熟悉稽核日常工作流程；4.3熟悉稽核賬務處理及稽核月結工作。 5. 專業技能： 5.1熟練操作酒店管理系統；5.2有一定的管理能力及溝通能力；5.3熟練應用辦公軟件。 6.品德要求：愛崗敬業，堅持原則。

審計主管

5千-6千

東莞 | 1年以上 | 大專

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崗位晉升
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領導好
管理規范
人性化管理

盈田·曼卡特國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發布于 06-19

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

實習生（Trainee）

2.3千-2.5千

佛山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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年度旅游
人性化管理
全球職業發展

佛山希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

發布于 01-15

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投遞簡歷

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執行公司安排的其他相關工作。 5.實習崗位目前有：餐飲部、前臺部、廚房部崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

收入審計

5千-6.5千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供住

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廣州馨樂庭科學城公寓酒店

服務式公寓 | 50-99人

發布于 06-24

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投遞簡歷

工作職責：崗位職責/職位描述 1.統籌處理應收賬款、發票、賬單等事務; 2.整理信用卡回單及客人匯款憑證，作相應處理; 3.審核營業點賬單，核算客人應付租金及雜費，統籌追收工作; 4.出具資金報表，盤點備用金、辦理現金存行業務; 5.處理日常事務，如:協助客人辦理信用卡退押、中介的傭金支付、處理客人的帳務查詢等 6.財務會計檔案裝訂； 7.協助月末結帳; 8.完成上級交辦的其他任務。福利待遇：五險一金，餐費補貼，帶薪年假，年底雙薪，節日福利，生日福利。【崗位要求】 1.財經專業大專或以上學歷，有初級會計職稱，2年以上酒店同崗位工作經驗 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統 4.能承受工作壓力 5.具有良好的溝通與表達能力，對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

收入審計主管 Income Audit Supervisor

4.5千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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人性化管理
管理規范

深圳龍華福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-11

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投遞簡歷

崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準。 5、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。【崗位要求】 1、大專或以上學歷，有酒店收入審計工作1年以上，萬豪工作經驗優先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作，財務相關系統操作熟練。 3、性格沉穩，細致認真，抗壓能力強。 4、具備良好的溝通能力，積極的態度。

Income Audit Clerk 收入審計文員

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
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管理規范
包吃包住
人性化管理
年度旅游
國際工作環境

佛山羅浮宮索菲特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-11

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投遞簡歷

Primary Responsibilities主要職責 Audit Hotel Revenue, internal ENT and OC. Audit the General Cashier Report prepare by General Cashier. Check the Payment of revenue, according to the Night audit reports. Prepare daily Gross Revenue Report. Prepare the cash Over/short Report. Perform the internal audit according to the internal audit SOP. 審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。審核由出納制定的每日現金收入報表。根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。編制每天收益報表。編制收銀員現金收益或缺月報表。根據內部控制標準，對酒店內部控制進行審核，并編制相關報表。 Knowledge and Experience知識和經驗 College degree or above. 2 years or above experience inrelated work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. Fluent oral and writtenEnglish. With capability ofcommunication and coordination. Work honestly with strongresponsibility, fairly handle matters. Well complete each work taskdesignated at the above Job Responsibility. Must have education in basicaccounting. 大專或以上學歷。兩年以上國際品牌酒店相關工作的經驗。有良好的英語能力。有較強的溝通協調和管理能力。工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質。能較好完成上述工作職責規定的各項任務。主修會計。

收入審計文員

4千-5千

東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
美女多
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領導好
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人性化管理

盈田·曼卡特國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

發布于 06-19

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投遞簡歷

1年以上審計工作經驗，負責酒店收入部分的賬單審核和應收款的追蹤

收入審計主管

4.5千-6.5千

湛江 | 3年以上 | 大專

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五險一金
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管理規范
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人性化管理

湛江白天鵝酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-10

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投遞簡歷

【崗位職責】 1.嚴格按照會計準則和財務收入管理規定進行會計工作。 2.負責酒店收入的核算與管理工作。 3.按酒店各部門收入每日進行稽查，向上級提供準確的經營信息并提供相關報表。 4.按照酒店制定的權限進行業務的審查和披露存在問題，負責酒店各項績效的審核。 5.定期向會計主管報告系統賬面情況，并提供各種數據資料。 6.負責審核酒店發票的開具情況，確保符合國家稅法規定、同時負責發票的核銷工作。 ?7.完成領導交待的其他工作任務。? 【崗位要求】 1.職業專門知識：掌握酒店控制程序及循環系統；對酒店營業收入、支出、核算較了解，懂得會計核算原理，掌握內部審計的基本原理。 2.業務實施：熟悉和掌握會計及核數業務。 3.判斷能力：能及時發現財務核算工作存在問題，并積極、如實地向財務總監/經理匯報。 4.組織協調：能處理好與相關人員的工作關系。 5.從事四星級酒店同等職位工作三年以上，具有會計資格證以上專業要求優先

審計員

4千-5千

清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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年度旅游
員工生日禮物

清遠熹樂谷酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-12

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投遞簡歷

崗位職責： 1. 每天及時全面準確編制營業日報表。 2. 審核收銀交來的營業收入原始單據、報表等資料。如發現錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。 3. 與出納一起清點收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細表，并核對是否與收入報表相符，如有問題及時反映。 4. 每天做好應收賬的統計、核銷、歸類工作。月未做相關協議公司的消費明細表，交給負責對應協議公司的銷售人員跟進，并及時進行催收。 5. 做好每月宴請、款待、高管福利等相關匯總報表，及時提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關數據、報表給會計，做銷售部、前臺及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據、單據的登記、保管、收發和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報表按照日期、序號存放歸檔，便于查找。 9. 完成財務部領導指派的其它工作任務。崗位要求： 1.?財經專業大專或以上學歷，有初級會計職稱，2年以上酒店同崗位工作經驗 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統（綠云/捷信達/西軟） 4.具有良好的溝通與表達能力，對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

審計主管

5千-6千

惠州 | 經驗不限 | 大專

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帶薪年假
崗位晉升
五險
管理規范
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年度旅游

廣東惠州家路國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-24

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投遞簡歷

崗位職責： 1、酒店審計2年以上工作經驗； 2、審核酒店所有收入； 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確； 4、編制每天收益報表； 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。

運作審計

6千-7千

惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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惠州富輝文化體育旅游發展有限公司

其他文旅集團 | 100-499人

發布于 07-07

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、負責公司日常運營審計工作，包括但不限于財務收支、業務流程、內部控制等方面的審計； 2、制定并執行審計計劃，確保審計工作按時、高效完成； 3、對審計過程中發現的問題進行記錄、分析，并提出改進建議； 4、跟蹤審計整改措施的落實情況，確保問題得到有效解決； 5、協助完善公司內部審計制度及流程，提升審計工作的規范性和效率； 6、配合外部審計機構完成相關審計工作，提供必要的支持與協調； 7、完成上級領導交辦的其他審計相關工作。【崗位要求】 1、具備一定的審計、財務或相關領域知識，有相關工作經驗者優先； 2、熟悉審計流程、內部控制及風險管理的基本原理； 3、具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力，能夠獨立完成審計任務； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、能夠熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等； 6、對文旅行業有一定了解或興趣者優先考慮。

收入審計主管

6千-7千

佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
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人性化管理
節日禮物
員工生日禮物
管理規范
年終獎

廣東源林酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-11

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投遞簡歷

【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告，按照營業收入核對存入的現金，每天應收賬款的流動。此外，日審員還負責確保營業收入每天被記錄并報告，并執行與收入程序相關的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據，保證其有效性并得到客人的授權。 4.審核總出納的每日現金報表并準備現金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。【崗位要求】 1、財經類大專以上學歷，2年以上星級酒店同崗位工作經驗。 2、具有良好的職業道德和敬業精神。

審計員

3.8千-4.3千

惠州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
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年度旅游
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技能培訓
帶薪年假
管理規范
美女多

惠州雙月灣享海亞投酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-25

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投遞簡歷

崗位職責 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準。 4、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。崗位要求 1、會計專業（或相關專業）中專含以上學歷。 2、工作經驗不限，應屆畢業生者優先考慮； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作

審計員/主管

3.5千-5.5千

惠州 | 經驗不限 | 高中

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包吃包住
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
管理規范
節日禮物
年度旅游

廣東惠州家路國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-24

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，協助部門經理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓崗位要求 1.高中以上學歷，財務或相關專業。 2.酒店財務3年以上工作經驗（大專及以上審計、財務相關專業可接納優秀應屆生）。 3.熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。主管級別需大專以上學歷，財會、稅務等相關專業, 具有初級會計職稱以上資格證書，具有3年以上酒店審計領班工作經歷。

成本會計

7千-9千

惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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惠州富輝文化體育旅游發展有限公司

其他文旅集團 | 100-499人

發布于 07-07

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【崗位職責】 1、負責公司項目成本核算、費用歸集及成本分析工作，確保成本數據的準確性和及時性； 2、審核各類成本支出單據，監控成本預算執行情況，定期編制成本報表及分析報告； 3、參與項目前期成本測算，提供成本控制建議，協助優化成本管理流程； 4、配合財務部門完成月度、季度及年度成本結轉與賬務處理； 5、跟蹤項目成本變動，識別異常情況并提出改進措施； 6、協助完成上級安排的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識，熟悉成本核算流程及方法； 2、對數據敏感，具備較強的邏輯分析能力和Excel操作能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力及團隊協作意識；

收入審計經理

6千-8千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

廣州瑞士酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-05

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、檢查客房，餐飲，以及其他運營部門的收入，核對夜審報告是否正確，各賬目是否平衡及正確過賬并進行修正； 2、匯總酒店收入情況，確保按時完成收入的上報工作； 3、按照優惠條件復核賬單金額，掛賬客戶確認賬單簽字有效； 4、確保審核程序完全按照酒店規定來執行。

收入審計文員

4千-4.5千

中山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
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帥哥多
美女多

中山中心逸衡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-10

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投遞簡歷

崗位職責 1.審核酒店所有收入。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業。 2.酒店財務1年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

審計員

4.5千-5.5千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
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五險
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廣東裕通大酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

發布于 06-12

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1. 在每天酒店各部門領導開早會前，將昨天酒店的收入報表遞送到各位領導和相關部門。 2. 審核收銀交來的營業收入原始單據、報表等資料。如發現錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。 3. 與出納一起清點收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細表，并核對是否與收入報表相符，如有問題及時反映。 4. 每天做好應收賬的統計、核銷、歸類工作。月未做相關協議公司的消費明細表，交給負責對應協議公司的銷售人員跟進，并及時進行催收。 5. 做好每月宴請、款待、高管福利等相關匯總報表，及時提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關數據、報表給會計，做銷售部、KTV的業績提成及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據、單據的登記、保管、收發和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報表按照日期、序號存放歸檔，便于查找。 9. 完成財務部領導指派的其它工作任務。

審計文員/主管

3千-4.5千

中山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
月休八天

中山利和希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-11

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投遞簡歷

審計每日收入數據，支持報告和憑證確保每日及每月收入和付款及時調節確保所有收入被記錄和報告確保所有禮券或免費券根據政策得到控制審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋檢查免費房被合理批準確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬確保所有宴會收入被記入

收入審計文員/主管 Income Auditor Clerk/Supervisor

4.5千-5.5千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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月休八天
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帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工活動
領導好

深圳大中華喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-11

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投遞簡歷

崗位職責 1.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確 2.負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 3.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 4.月末與收入會計對帳，做應收報表。 5.負責各訂房中心與酒店業務的定期核對、確認工作，并將有關資料存檔備查。崗位要求 1.財會專業，熟悉會計制度及相關財務規范。 2.有相關工作經驗 3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度。 4.具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 5.積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 6.執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 7.通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和員工,始終保持愉快的工作環境

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稽核員（集團自招）

審計主管

實習生（Trainee）

收入審計

收入審計主管 Income Audit Supervisor

Income Audit Clerk 收入審計文員

收入審計文員

收入審計主管

審計員

審計主管

運作審計

收入審計主管

審計員

審計員/主管

成本會計

收入審計經理

收入審計文員

審計員

審計文員/主管

收入審計文員/主管 Income Auditor Clerk/Supervisor