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  • 南京 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的中餐廳廚房團隊、監督所有中餐廳廚房的出品。 2、根據市場需求、顧客喜好和餐廳定位,制定中餐廳菜譜,并進行更新和調整。追蹤食品行業的最新趨勢和創新,了解顧客需求,根據市場反饋調整菜譜。 3、負責中餐廚房的日常運作,統籌安排工作,保證食品生產效率和質量。確保中廚房各個工作崗位的協調和高效配合,確保食品按時、按量、按質完成。 4、根據需求和季節性的變化,制定食材采購計劃,并協調廚房和采購部門的工作,確保食材的及時供應和有效管理。 5、制定預算和費用控制政策,進行成本控制,確保良好的經營效益。行政總廚需要確保廚房的運作和食品生產過程中盡量減少浪費和損失,合理控制成本。 6、制定和執行食品安全管理制度,對廚房人員進行培訓,加強員工的食品安全意識。 7、全面負責中餐廳資產管理,涵蓋購置、使用、維護、盤點、處置等各個環節,以確保資產的安全、完整與高效利用。 8、與其他部門如服務部門、采購部門、餐廳經理等保持良好的溝通協調,確保各項工作的順利進行。 9、在遇到餐飲健康和安全問題、緊急情況等方面能夠迅速反應并解決。 【崗位要求】 大專及以上學歷具備中餐烹飪的專業知識和技能,熟悉中餐菜品制作的各個環節和工藝。具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地管理和激勵整個廚師團隊。能夠與各個部門和員工保持良好的溝通和協作,建立良好的團隊合作氛圍。注意細節并能夠根據市場需求和顧客喜好對菜品進行調整和改良。熟悉食品安全相關的法律法規,能夠保證食品安全和衛生。具備多年的中餐廚師工作經驗,并有同職管理經驗。
  • 鹽城 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    職位陳述 此職務的使命和目標是全面負責管理領導希爾頓酒店各廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 ? 我的具體職責是什么? 作為行政總廚,您將應以最高標準完成以下任務: 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續性的人員培訓和SOP的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產品。 調節廚房內部的崗位。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當的改變。 用虛心的態度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據運營的實際情況進行調整,菜單內容或其他任何因素將根據生意的模式進行調整。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當的行動。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓行政總廚職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 高中或相等的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 十至十五年管理廚房經驗,四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經歷。 健康證。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關經驗。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、分管餐飲部,負責酒店餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗(工作地址:無錫)。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 常州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    a)? All Restaurant Kitchens, including Pastry , Main Kitchen, Team Restaurant Kitchen, Executive Club Lounge kitchen, Stewarding, Occasionally off-Site Events. 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 b)????Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and??Restaurants. 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 c)????To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協助同事,同時加強團隊精神,發展信任,尊重與開放。 d)????To actively participate in the training, development the Culinary colleagues. 積極的支持培訓和培養廚房的員工。 e)????Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優缺點,同時強調優點。 f)?????Maximize motivation, morale and consistently maintain discipline and discipline related documentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關的指導方針和當地的法律。 g)????To report accidents and sickness in the log Book and to report any such incidents immediately, with? clear and concise updates if required, and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件,加上簡單有序的更新與完結。 h)????To attend meetings and briefings as instructed, and clearly and concisely disseminates relevant information to related teams, within pre-determined time frames. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協助,提供支持,建立道德和加強可信性。 i)??????To conduct regular meetings with the Culinary colleagues to assist, provide support , build morale and enhance credibilit. 保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 j)??????To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel. 對變化做出積極的反應,在部門相對酒店,公司和,整個產業的反應。 k)????Interacts with colleagues of other departments within areas of responsibility and develops solid working relationships with them. 參與其他部門員工的內部責任并與他們建立可靠的關系。 l)??????Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 m)???Reviews the roster prepared by section chefs in advance that reflect business and high productivity whilst yielding a high degree of guest satisfaction. 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 n)????Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 o)????Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 p)????At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 q)????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 r)?????Advise new menus and seasonal food concept changes. 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 s)????Liaise with the Chef’s on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 t)?????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 u)????Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 v)????Neat in appearance and well groomed. 整潔的儀表。 w)???Able to work with little supervision. 較強的自我管理能力。 x)????Able to lift heavy objects. 能勝任體力工作。 y)????Your JD would be updated base on needs. We would acknowledge the latest JD signed. 根據工作需要或工作調動,您的崗位職責將會被調整,以最新版本為準。 z)????The hotel business functions seven days a week, 24 hours a day.? All ambassadors must realize this fact and be aware that at all times it may be necessary to move ambassadors from their accustomed shift as business demands. 同事須明確知曉酒店是每周七天、每天二十四小時運轉的行業。因工作需要,上班的班次會隨時相應調動。 aa)?Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
  • 出品總監

    2萬-3萬
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有廚房的出品。 2、指導各店總廚一起制定員工工作日程安排。 3、指導行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、領導開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、指導行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、匯總相關信息。 10、指導檢查廚房設備,做好維護工作。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、指導完成菜單計劃,推薦新菜,并組織所有廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導員工、保持與酒店各廚房進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 6、以此來發展并激勵我們的員工。 7、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 8、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 9、為各項運營流程的發展獻計獻策。 10、以良好的態度履行自己的職責。 11、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 12、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 人性化管理
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    • 管理規范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責處理廚房的運作及行政事務; 2.執行餐飲總監下達的各項工作任務和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 7.協助餐廳增加營業收入,完成每月預算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛生,監督廚師操作,符合FSMS衛生標準。
  • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產品。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當的改變。 用虛心的態度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1. 廚房運營管理 - 協助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運營標準、菜單研發及工作流程優化 - 監督西餐及烘焙部門的日常生產,確保出品質量、擺盤標準及食品安全 - 管理廚房設備、原料庫存,優化采購及成本控制,減少浪費 2. 餅房(烘焙)專項管理 - 主導或協助餅房的產品研發,包括面包、甜點、巧克力、盤飾甜點等 - 確保烘焙產品的標準化生產,保持穩定的風味、質地和外觀 - 關注行業趨勢,定期更新甜點菜單,提升賓客體驗 3. 團隊管理與培訓 - 負責西廚房(含餅房)廚師團隊的技能培訓,提升整體技術水平 - 制定排班計劃,合理分配工作任務,確保高效協作 - 培養烘焙專項人才,建立穩定的技術梯隊 4. 成本與食品安全控制 - 監控食材成本,優化烘焙及西餐原料的使用率,控制預算 - 嚴格執行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛生標準 - 定期檢查廚房設備維護情況,確保安全生產?? 5.最好有西餅房背景
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專

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    • 周末雙休
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究福建當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗2年以上。擅長粵菜、淮揚菜優先考慮。 2、接受過專業技術訓練,達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    南京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發布于 07-01
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    工作概述 JOB SUMMARY 帶領員工從事餐品生產制作,保證向客人及時提供質量合格的菜品,協助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作負責各種菜肴規格以及制作標準的制定,參與研究開發菜肴新品及相關的食品促銷活動。? 職位要求REQUIREMENT 1.?35-45歲,身體健康,精力充沛人品端正,吃苦耐勞。 2.?5年以上高星級酒店廚房管理經驗。 3.?能夠獨立核算及控制廚房菜肴成本。 4.?精通淮揚菜系菜肴制作,掌握粵菜,川菜等菜系制作技能。 5.?具有國家高級以上專業技術職稱。 6. 有米其林餐廳工作經驗優先。
  • 行政總廚

    1.8萬-2.2萬
    南京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發工作。 崗位要求 1、具有“中餐技能”背景,對中餐菜肴出品和創新有一定的造詣。提升菜品質量和歡迎度。 2、在管理崗位三年以上獨立領導經驗。 3、需要有一定的國際酒店管理經驗。 4、愉快和親善地與客人打交道,以外交家的姿態服務與客人。
  • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    ·?????? Behaves and acts (as a manager) in an exemplaryfashion, embodying the brand mindset. 作為經理,行為舉止要符合酒店和品牌的標準。 ·?????? Carries out and coordinates the organization, preparation,production, presentation and assures the high standard of culinary servicesoffered to guests.? 執行并協調組織、準備、生產、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務。 ·?????? Makes suggestions for improvement.??? 提出改進建議。 ·?????? Manages all kitchen personnel and adapts managementpractices to the brand culture, working methods, communications, recruitmentetc.?? 管理所有廚房人員的調配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。??? ·?????? Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides supportfor career development.??????????????????? 幫助下屬提高他們的技能并為他們的職業發展提供支持。 ·?????? Is responsible for food hygiene, safety and qualityin the hotel.??? 對酒店食品衛生、安全及食品質量負責。 ·?????? Respects the hotel's commitments to the"Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc).? 遵守酒店對《環保章程》的承諾。(節能、回收、垃圾分類等)。
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    ·?????? Ensures the respect and due application of therules of hygiene and security in the department, particularly HACCPstandards?? 始終遵守HACCP的要求,確保工作場所保持清潔和食品安全。 ·?????? Ensures that food items are stored in compliancewith current food hygiene standards: pantry storage, fish, meat etc.?? 確保食品存儲符合食品衛生標準:倉庫、魚、肉等。 ·?????? Checks that talents' uniforms are clean and in goodcondition???? 檢查同事的制服是否干凈及整潔。 ·?????? Ensures that safety instructions are respected forthe use of kitchen equipment??? 確保所有同事都按照安全指示操作廚房器具。 ·?????? Ensures that hygiene checks are carried out by anexternal laboratory in order to assess the results of his/her actions, andimplements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗機構進行的衛生檢查,確保重視其評估結果, 并在必要時實施改進措施。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1、負責西廚房的日常操作,確保酒店內食品成品或半成品保持一貫質量、口味及外觀; 2、控制食品成本達到預算標準,最大限度擴大部門的經營利潤,以確保成本控制在預算范圍內; 3、嚴格執行廚房衛生標準,對廚房設備、工具定期進行保養; 4、定期進行市場調查,并根據市場發展趨勢和客人需求制定菜單,根據季節變化,不斷創新菜式和定期推出特色菜; 5、協助行政總廚做好團隊成員的培訓工作,做好人才梯隊搭建; 6、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、中?;蛞陨蠈W歷,烹飪專業畢業或接受過廚房管理專業培訓; 2、3年以上五星級酒店同等崗位工作經驗; 3、具備良好的西餐烹調技術,熟悉西餐冷熱菜及包餅知識; 4、具備創新意識,良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心。
  • 中廚房廚師長

    1.2萬-1.5萬
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    負責中餐廚房的日常操作,確保酒店內食品,成品或半成品保持一貫質量、口味及外觀。在預算范圍內提供高質量食品并保證利潤,計劃出品并管理、協調主廚、廚師及其他廚房員工的工作,同時也要關注競爭對手的食品、價格及質量。 1.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.正確操作所有的設備、器具和機器。 5.必須對具有持續性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關注。 6.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7.可以被要求進行外賣工作。 8.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.?所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在試菜時要結合清晰的照片。 13.調節廚房內部的崗位。 14.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.用虛心的態度去接受有建設性的意見。 17.采購和控制產品。 18.?時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行???? 為舉止,確保部門的良好運營。 19.協調、組織參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 20.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當的行動。 21.根據行政總廚的指示,跟進新菜譜或與新菜單相關的工作方法的任何變化,每日特色菜和促銷活動。 22.緊密配合行政總廚對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 23.檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向餐飲總監匯報所有問題,準備遞送工程部門的維修單。 24.確保菜譜和成本的存在和更新。 25.監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 26.協助行政總廚對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 27.組織廚師日?;镜奶魬?,令客人感受無任何延誤的服務。 28.檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 29.選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 30.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 31.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 32.負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 33.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 34.控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 35.與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 36.?檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用飯時間準確。 37.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 38.當有宴會或其他特殊活動時同宴會廳經理共同協商菜單并定價。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 40.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 39.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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    發布于 07-01
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    1.制訂餅房生產計劃,全面負責餅房的餐食準備與烹制。 2.嚴格執行國家頒布的衛生法,搞好廚房食品衛生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?3.擬定點心成本及控制毛利率。 5.下達備餐任務、數量、規格。 6.進行烹飪監督,對各崗位技術性指導,對糕點質量和數量進行把關。
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    發布于 07-01
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    崗位職責: 新菜品研發 1、配合研發總監完成新產品開發目標,8大菜系至少精通一個菜系,熟悉2-3個菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨立完成菜品的開發、制樣以及標準化生產的轉換和品質標準的制定; 3、根據客戶及市場需求變動對公司現有產品進行改良優化,提升客戶消費體驗; 4、將通過審核的新產品進行推廣培訓,確保生產人員熟練掌握生產要領,收集反饋意見并加以完善; 5、熟練掌握產品開發、生產各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 6、能夠收集研究市場相關新產品信息,實時了解餐飲及市場動態信息,確保公司產品的市場需求性; 7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關培訓,提升自身專業能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調方法,至少有1個菜系精通,保證開發菜品的質量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配提高顧客對菜品的認可度; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛烹飪; 3、酒店餐飲行業或者食品研發五年以上經驗,會獨立開菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長或者副廚師長以上經驗,穩定性高,吃苦耐勞。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    ·?????? Ensures the respect and due application of therules of hygiene and security in the department, particularly HACCPstandards?? 始終遵守HACCP的要求,確保工作場所保持清潔和食品安全。 ·?????? Ensures that food items are stored in compliancewith current food hygiene standards: pantry storage, fish, meat etc.?? 確保食品存儲符合食品衛生標準:倉庫、魚、肉等。 ·?????? Checks that talents' uniforms are clean and in goodcondition???? 檢查同事的制服是否干凈及整潔。 ·?????? Ensures that safety instructions are respected forthe use of kitchen equipment??? 確保所有廚師都按照安全指示操作廚房器具。 ·?????? Ensures that hygiene checks are carried out by anexternal laboratory in order to assess the results of his/her actions, andimplements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗機構進行的衛生檢查,確保重視其評估結果, 并在必要時實施改進措施。
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    發布于 07-01
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    ·?????? Behaves and acts (as a manager) in an exemplaryfashion, embodying the brand mindset. 作為經理,行為舉止要符合酒店和品牌的標準。 ·?????? Carries out and coordinates the organization,preparation, production, presentation and assures the high standard of culinaryservices offered to guests.? 執行并協調組織、準備、生產、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務。 ·?????? Makes suggestions for improvement.??? 提出改進建議。 ·?????? Manages all kitchen personnel and adapts managementpractices to the brand culture, working methods, communications, recruitmentetc.?? 管理所有廚房人員的調配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。??? ·?????? Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides supportfor career development.??????????????????? 幫助下屬提高他們的技能并為他們的職業發展提供支持。 ·?????? Is responsible for food hygiene, safety and qualityin the hotel.??? 對酒店食品衛生、安全及食品質量負責。 ·?????? Respects the hotel's commitments to the"Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc).? 遵守酒店對《環保章程》的承諾。(節能、回收、垃圾分類等)。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    招聘本地宴會廚師長,主要職責: 1.監督宴會廚房生產運營,確保執行所有關于餐飲的政策,標準及程序; 2.協助中餐行政總廚維持廚房的運營; 3.履行廚房員工的責任; 4.注重食品的質量,呈現方式及風味; 5.做好備菜及履行正確的貯藏標準; 6.維持采購,收貨及食品貯藏標準; 7.確保遵守當地政府(衛生部門)的規定; 8.支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制; 9.準確計算食品的理論成本; 10. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度; 11. 了解并執行萬豪 49 項衛生及安全標準; 12. 操作及維護所有部門的設備,并匯報設備故障; 13. 確保所有的員工遵循工作安全規則,所有的安全隱患都要報告給防損部及工程部; 14. 每月進行預防性維修檢查; 15. 負責部門的財產和設備的管理; 16. 有效的調查,報告及跟進員工事故; 17. 了解并維護標準食譜卡上所有標準食譜; 18. 按預算購買適當的供貨及管理存貨; 19. 按照廚房的基本原則積極參與培訓員工; 20. 菜品的技能技巧及完美的呈現方式; 21. 按照菜譜參與員工的培訓,包括配料,備菜及獨特的口味; 22. 培訓所有員工,并在工作安全分析上簽字; 23. 培訓員工安全程序,監督其遵循預防損失政策的能力,以防止意外的發生,控制成本; 24. 每季度和人事部一起執行并履行經理,主管及員工的培訓計劃; 25. 執行并遵循每日部門 15 分鐘培訓計劃; 26. 執行萬豪食物制備及呈現方式的指南,以確保提供給客人品質如一的美食。 任職資格: 1.有過大型宴會接待經驗者優先考慮; 2.具備良好的表達溝通和組織管理能力; 3.具備全面的食品加工及衛生標準知識。
  • 燒臘主管

    1萬-1.5萬
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    有籌開酒店工作經驗優先
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作; 3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作; 5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作; 6.開發新的菜品和創新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業需求,為賓客提供優質中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示,對廚房的出品、質量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協調中廚房各部分的工作步驟,使有關協作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄,對成本進行分析并作出經營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務,對員工進行日??记诤碗A段性工作評估,根據各人所長,合理安排技術崗位; 6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
  • 研發大廚

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃

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    其他 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位職責 新產品研發 1、配合產品經理完成新產品開發目標 2、主要工作新產品開發;結合市場與客戶的需求開發產品,尋找新的食材、市場流行的 口味開發產品 3、現有產品改進與提升,產品加工方式、口味、質量進行改良工作,到達市場需求 主要工作內容 4、市場走訪調研;走訪市場酒店、批發市場、客戶、連鎖餐飲渠道調研,調研報告編寫 5、新產品生產現場指導工作,產品工藝編寫,工藝文件培訓工作 5、負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題; 6、產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場 部提供有關加工能力及價格的信息; 7、參與售后服務,向客戶解答產品出現的問題;負責已確立新產品開發項目的市場開發; 8、完成上級委派的其他任務。 任職要求: 1、高中以上學歷 2、年齡30-40之間 3、酒店行業或者食品研發五年以上經驗 4、中餐方向,穩定性高,吃苦耐勞。
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