【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行;
2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范;
3、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確保客房環(huán)境及設(shè)備處于良好狀態(tài);
5、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度;
6、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi);
7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
【崗位要求】
1、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件;
4、熟悉客房服務(wù)流程及酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日輪班;
6、身體健康,無(wú)不良嗜好,符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。