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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中西餐、宴會服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 吉安 | 3年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    崗位職責： 1、熟悉餐飲的所有產品，注重菜品、酒水搭配，合理地推銷餐飲產品，協助服務員為客提供優質服務； 2、及時與廚房溝通，了解當餐供應菜肴的品種、數量、新鮮程度等，有無重點推銷和估清菜品等； 3、隨時留意，并及時滿足顧客的服務需求，確保服務到位； 4、了解顧客的姓氏及喜好，善于與顧客溝通，隨時聽取顧客的意見和評價，協助餐廳建立健全客戶食譜及賓客意見檔案； 5、完成上級交代的其他事宜。 崗位要求： 1、女性，年齡22-35歲，身高163cm以上，形象氣質佳，具有3年以上相關崗位工作經驗，從事餐飲、銷售服務行業者優先考慮； 2、具有良好的溝通和表達能力；語言組織能力良好； 3、具有良好抗壓能力及心理素質，沉穩、熱愛客戶服務工作，有良好的服務意識和團隊合作精神。
  • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部的整體運營與管理工作，確保部門日常運作的順利進行。2、制定并優化餐飲服務流程與標準，提升服務質量與客戶滿意度。3、監控食品安全與質量控制體系的執行情況，保障食品衛生與安全。4、定期組織員工培訓，提高團隊專業技能與服務水平。5、負責與供應商溝通協調，確保食材供應的穩定性與質量。6、分析經營數據，調整菜品結構和服務模式以滿足市場需求和成本控制要求。7、處理客戶投訴與建議，及時改進服務質量和環境布置等方面的問題。8、協助其他部門進行市場推廣活動及宴會策劃工作等相關事宜。9、完成領導交辦的其他任務和工作安排。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理或相關專業優先考慮；具有五年以上星級酒店餐飲部管理工作經驗者優先考慮。2、熟悉酒店餐飲業務流程和操作規范，具備較強的組織管理能力以及團隊協作精神。3、良好的溝通能力、協調能力以及處理突發事件的能力是必要條件之一。4、對市場動態有敏銳的洞察力并能夠根據市場變化及時調整經營策略以適應企業發展需求的人才優先錄用。5、具備優秀的客戶服務意識和高度的責任心，能夠以身作則帶領團隊完成各項任務指標并取得良好業績成果的人才備受青睞。6、熟練掌握收銀系統和電腦辦公軟件操作技巧以便更好地開展日常工作匯報總結等工作內容 。 7、身體健康無傳染性疾病且能適應快節奏高強度的工作氛圍 ，同時具備良好的抗壓能力也是必不可少的條件之一 。

  • 餐飲經理
    6千-8千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    崗位職責 1、向餐飲部總監負責，協助上級制定餐飲部各項服務工作規范及工作制度，并確保實施； 2、實施各項餐飲推銷計劃與策略； 3、處理賓客的投訴，改善服務質量； 4、熟悉目標市場，了解顧客需求，與廚房及各相關部門保持良好關系，根據季節差異，客源情況為廚房制定菜單提供建議。 崗位要求 1、具備5年以上酒店餐飲或社會餐飲工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2、江西籍貫優先考慮； 3、大型或全國連鎖社會餐飲同崗位經驗。

  • 餐飲總監
    1.2萬-2萬
    吉安 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、制訂餐飲部整體營銷計劃，根據酒店的主要目標市場，有針對性地開發新產品，滿足客人需求，力爭較佳的經濟效益，全面和超額完成總經理下達的各項經濟指標； 2、負責制訂本部門各類人員的崗位職責、操作程序和服務規范，并督促各層管理人員培訓檢查，督促落實，為客人提供合格產品和滿意的服務； 3、負責員工的調整、考勤、評估、獎懲、培養、考核、定級及所屬人員的管理、指導及推薦晉升； 4、親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會，確保宴會產品和服務質量； 5、加強對各崗位的督查，并加強以餐飲采購、驗收、儲存的管理與控制，降低成本，減少浪費，發現問題及時解決。 崗位要求： 1、年齡28-40歲；男女不限；餐飲行業8年以上工作經驗； 2、有高端社會餐飲或五星級酒店工作經驗者優先考慮； 3、了解市場營銷、服務心理學以及營養衛生知識和國內外各地區各民族的風俗習慣和口味特點； 4、有指揮控制和組織實施本部門工作，全面完成預算管理目標和成本核算經濟分析的能力。

  • 餐飲店總
    1.2萬-2萬
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳管理工作,制定并實施餐廳經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經驗，有高端社會餐飲工作經驗者優先。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、茶類的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲 各級管理人員的積極性。

  • 餐飲收銀
    3千-4千
    吉安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，準確、高效地完成顧客結賬及找零； 2、核對每日賬單、現金及電子支付流水，確保賬目清晰、無差錯； 3、熟悉餐廳各類菜品價格及優惠活動，及時解答顧客關于消費的疑問； 4、協助前臺接待顧客，引導顧客入座或提供其他基礎服務支持； 5、定期整理收銀臺賬，配合財務部門完成對賬及報表提交； 6、維護收銀設備正常運行，發現故障及時報修； 7、遵守公司財務制度，妥善保管現金、票據及重要單據。 【崗位要求】 1、熟練操作收銀系統及常用辦公軟件（如Excel）； 2、性格細致耐心，具備良好的計算能力和服務意識； 3、具備基礎的溝通協調能力，能與團隊高效配合。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內容，能夠為顧客推薦菜品并解答相關咨詢； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 5、協助處理顧客投訴及突發情況，及時向上級反饋問題； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，態度熱情、耐心細致； 2、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業健康要求； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、有餐飲服務經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。

  • 餐廳主管
    4千-5千
    吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，確保符合酒店品牌要求 3、協調廚房與前廳工作銜接，優化出餐流程，提升顧客用餐體驗 4、定期培訓服務人員專業技能，包括禮儀接待、菜品知識及服務標準 5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并做好后續跟進 6、控制餐廳運營成本，管理餐具及設備維護，定期盤點物資 7、收集分析顧客反饋意見，提出改進建議并落實優化方案 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，掌握基本食品安全知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力，能有效調動團隊工作積極性 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力 6、具備基礎的辦公軟件操作能力

  • 湘菜頭鍋
    8千-1萬
    吉安 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    【崗位職責】1、負責湘菜廚房的日常運營管理，確保菜品出品質量穩定、口味正宗，符合酒店標準。2、根據市場需求和季節變化，參與研發新菜品，優化現有菜單，提升菜品競爭力。3、嚴格把控食材采購、驗收及儲存環節，確保原材料新鮮、安全、符合成本控制要求。4、監督廚房衛生及食品安全規范的執行，確保符合國家相關法律法規及酒店內部標準。5、協調廚房團隊分工，合理安排工作流程，提高出餐效率，保障高峰期運營順暢。6、負責廚房設備維護與保養，確保設備正常運行，降低損耗。7、定期對廚房員工進行技能培訓與考核，提升團隊整體專業水平。【崗位要求】1、年齡30-45歲，具有5年以上湘菜頭鍋工作經驗，熟悉湘菜烹飪工藝及調味技巧。2、精通湘菜經典菜品制作（如剁椒魚頭、毛氏紅燒肉等），能獨立研發創新菜品。3、具備較強的廚房管理能力，擅長成本控制、人員調配及流程優化。4、持有廚師資格證（中級及以上），熟悉食品安全法規及廚房衛生管理標準。5、責任心強，能承受高強度工作壓力，具備良好的團隊協作與溝通能力。6、有星級酒店或知名連鎖餐飲企業工作經驗者優先。

  • 廚師主管
    4千-6千
    吉安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責廚房日常運營管理，包括食材采購、成本控制、菜品研發及菜單設計； 2、監督食品制作流程，確保菜品質量、口味及衛生標準符合酒店要求； 3、協調廚房團隊工作安排，合理分配任務，提升團隊效率； 4、定期檢查廚房設備運行狀況，確保設備安全及正常使用； 5、制定并執行廚房衛生管理制度，確保符合食品安全及衛生規范； 6、協助餐飲部完成宴會、會議等活動的餐飲服務支持； 7、定期對廚房員工進行技能培訓，提升團隊專業水平。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能，熟悉中西餐制作流程及標準； 2、有一定的廚房管理經驗，能夠高效協調團隊工作； 3、了解食品安全法規及衛生管理要求，具備較強的責任意識； 4、具備良好的溝通能力，能與各部門順暢協作； 5、能適應高強度工作，具備較強的抗壓能力； 6、對菜品創新有熱情，能根據市場需求調整菜單； 7、持有廚師相關職業資格證書者優先。
  • 吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 06-21
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    【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、廚房等區域的協調與監督，確保服務質量和食品安全標準。 2、制定并執行餐飲部的經營計劃、成本控制方案及服務流程優化措施，提升整體運營效率。 3、負責菜單設計、菜品研發及出品質量控制，定期更新菜品種類以滿足客戶需求。 4、監督食材采購、庫存管理及供應商合作，確保原材料質量符合標準且成本合理。 5、培訓、管理餐飲部員工，提升團隊專業技能和服務意識，營造高效協作的工作氛圍。 6、處理客戶投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，提升顧客滿意度。 7、定期分析經營數據，制定改進策略，完成公司下達的業績目標。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉酒店或高端餐飲運營模式，有廚師長或餐飲經理經驗者優先。 2、精通廚房管理及菜品制作流程，對食品安全、衛生標準有深刻理解。 3、具備較強的成本控制能力，能有效管理預算、采購及庫存。 4、優秀的團隊管理能力，善于激勵員工并協調各部門合作。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能妥善處理突發問題。 6、對市場趨勢敏感，能根據需求調整經營策略，推動業績增長。 7、能適應高強度工作，具備較強的抗壓能力和責任心。

  • 上什中工
    5千-6千
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    發布于 06-13
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    【崗位職責】1、負責廚房蒸制類菜品的加工與制作，包括蒸魚、蒸肉、點心等，確保出品質量符合酒店標準。2、協助廚師長進行蒸柜設備的日常維護與清潔，保證設備正常運行。3、根據菜單需求提前備料，合理控制食材用量，避免浪費。4、嚴格遵循食品安全與衛生規范，確保操作區域整潔、工具消毒到位。5、參與新菜品的研發與試制，提出改進建議。6、配合其他崗位完成廚房高峰期出餐任務。【崗位要求】1、中專及以上學歷，烹飪相關專業優先，具備1年以上酒店或餐飲行業上什崗位經驗。2、熟練掌握蒸制類菜品的工藝流程及火候控制技巧。3、了解常見食材特性，能獨立處理基礎食材預處理工作。4、持有健康證，熟悉食品安全法規及廚房衛生管理制度。5、吃苦耐勞，能適應早晚班及節假日排班，具備團隊協作意識。6、有星級酒店工作經驗者優先考慮。

  • 燒臘中工
    5千-6千
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    【崗位職責】1、負責燒臘產品的日常制作，包括腌制、烤制、斬切等工序，確保出品質量穩定。2、根據標準配方和工藝流程操作，嚴格控制火候、時間及調味比例。3、維護燒臘區域的衛生與安全，執行5S管理標準，確保工作環境符合食品安全要求。4、協助燒臘師傅研發新菜品，參與季節性產品調整與創新。5、定期檢查設備運行狀態，及時報修故障并做好基礎維護。6、完成每日原料盤點與耗材申領，避免浪費并控制成本。【崗位要求】1、2年以上燒臘崗位實操經驗，熟悉粵式燒臘制作工藝（如燒鴨、叉燒、燒肉等）。2、掌握肉類腌制、烤制火候控制及醬料調配技能，能獨立完成基礎燒臘出品。3、持有健康證，了解《食品安全法》及廚房衛生管理規范。4、具備較強責任心，能適應早晚班及節假日排班制度。5、有團隊協作意識，服從工作安排，無不良操作習慣。6、具備基礎廚房設備操作知識（如烤爐、冷藏柜等），會簡單維修者優先。

  • 燒臘主管
    6千-8千
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1、全面負責酒店燒臘間的日常運營管理，包括燒臘產品的制作、加工及質量控制，確保出品符合酒店標準及食品安全要求。2、制定燒臘菜單及新品研發計劃，定期推出創新菜品，提升顧客滿意度及市場競爭力。3、監督燒臘原料的采購、驗收及庫存管理，確保食材新鮮、成本可控，避免浪費。4、嚴格執行廚房衛生及安全操作規范，確保燒臘間環境整潔、設備運行正常，符合衛生防疫標準。5、與其他廚房部門協調配合，確保菜品出品時間及品質的一致性。 【崗位要求】1、年齡25-45歲，中專及以上學歷，烹飪或相關專業優先，具備3年以上燒臘主管或同等崗位工作經驗。2、精通粵式燒臘制作工藝（如燒鴨、叉燒、乳豬等），熟悉各類燒臘設備的使用及維護。3、具備較強的成本控制意識及食品安全管理能力，熟悉廚房5S管理標準。4、良好的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，具備解決突發問題的應變能力。5、身體健康，持有健康證，能適應高強度工作及早晚班安排。6、有星級酒店或連鎖餐飲燒臘工作經驗者優先。

  • 粵菜頭鍋
    1萬-1.5萬
    吉安 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、負責粵菜廚房頭鍋崗位的日常烹飪工作，確保菜品出品質量穩定、口味正宗。 2、根據菜單要求，獨立完成高端粵菜的熱菜烹制，包括但不限于鮑參翅肚等高檔食材的處理與烹飪。 3、協助廚師長研發新菜品，定期更新菜單，提升餐廳競爭力。 4、嚴格把控食材選用、備料及烹飪流程，確保食品安全與衛生標準符合公司要求。 5、指導并監督幫廚及學徒的工作，提升團隊整體技術水平。 6、合理控制廚房成本，減少食材浪費，優化操作流程。 【崗位要求】 1、5年以上粵菜廚房工作經驗，其中至少3年擔任頭鍋或同等職位，熟悉高端粵菜烹飪技法。 2、精通粵菜傳統烹飪工藝，能獨立完成招牌菜、宴會菜及高檔食材的烹制。 3、具備扎實的刀工、火候掌控能力，對菜品色、香、味、形有極高要求。 4、持有廚師職業資格證（中式烹調師證優先），熟悉食品安全及衛生管理規范。 5、責任心強，能適應高強度工作，具備團隊協作意識及管理能力。 6、有星級酒店或知名粵菜餐廳工作經驗者優先考慮。
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