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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中西餐、宴會服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 吉安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    崗位職責(zé): 1、熟悉餐飲的所有產(chǎn)品,注重菜品、酒水搭配,合理地推銷餐飲產(chǎn)品,協(xié)助服務(wù)員為客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、及時與廚房溝通,了解當(dāng)餐供應(yīng)菜肴的品種、數(shù)量、新鮮程度等,有無重點推銷和估清菜品等; 3、隨時留意,并及時滿足顧客的服務(wù)需求,確保服務(wù)到位; 4、了解顧客的姓氏及喜好,善于與顧客溝通,隨時聽取顧客的意見和評價,協(xié)助餐廳建立健全客戶食譜及賓客意見檔案; 5、完成上級交代的其他事宜。 崗位要求: 1、女性,年齡22-35歲,身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳,具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,從事餐飲、銷售服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的溝通和表達(dá)能力;語言組織能力良好; 3、具有良好抗壓能力及心理素質(zhì),沉穩(wěn)、熱愛客戶服務(wù)工作,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
  • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部的整體運營與管理工作,確保部門日常運作的順利進(jìn)行。2、制定并優(yōu)化餐飲服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。3、監(jiān)控食品安全與質(zhì)量控制體系的執(zhí)行情況,保障食品衛(wèi)生與安全。4、定期組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)水平。5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定性與質(zhì)量。6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式以滿足市場需求和成本控制要求。7、處理客戶投訴與建議,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境布置等方面的問題。8、協(xié)助其他部門進(jìn)行市場推廣活動及宴會策劃工作等相關(guān)事宜。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和工作安排。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具有五年以上星級酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、熟悉酒店餐飲業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,具備較強的組織管理能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及處理突發(fā)事件的能力是必要條件之一。4、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才優(yōu)先錄用。5、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能夠以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo)并取得良好業(yè)績成果的人才備受青睞。6、熟練掌握收銀系統(tǒng)和電腦辦公軟件操作技巧以便更好地開展日常工作匯報總結(jié)等工作內(nèi)容 。 7、身體健康無傳染性疾病且能適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作氛圍 ,同時具備良好的抗壓能力也是必不可少的條件之一 。
  • 吉安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-29
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    崗位職責(zé) 1、向餐飲部總監(jiān)負(fù)責(zé),協(xié)助上級制定餐飲部各項服務(wù)工作規(guī)范及工作制度,并確保實施; 2、實施各項餐飲推銷計劃與策略; 3、處理賓客的投訴,改善服務(wù)質(zhì)量; 4、熟悉目標(biāo)市場,了解顧客需求,與廚房及各相關(guān)部門保持良好關(guān)系,根據(jù)季節(jié)差異,客源情況為廚房制定菜單提供建議。 崗位要求 1、具備5年以上酒店餐飲或社會餐飲工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、江西籍貫優(yōu)先考慮; 3、大型或全國連鎖社會餐飲同崗位經(jīng)驗。
  • 吉安 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、制訂餐飲部整體營銷計劃,根據(jù)酒店的主要目標(biāo)市場,有針對性地開發(fā)新產(chǎn)品,滿足客人需求,力爭較佳的經(jīng)濟(jì)效益,全面和超額完成總經(jīng)理下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制訂本部門各類人員的崗位職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,并督促各層管理人員培訓(xùn)檢查,督促落實,為客人提供合格產(chǎn)品和滿意的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)員工的調(diào)整、考勤、評估、獎懲、培養(yǎng)、考核、定級及所屬人員的管理、指導(dǎo)及推薦晉升; 4、親自組織、安排大型團(tuán)體就餐和重要宴會,確保宴會產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 5、加強對各崗位的督查,并加強以餐飲采購、驗收、儲存的管理與控制,降低成本,減少浪費,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 崗位要求: 1、年齡28-40歲;男女不限;餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗; 2、有高端社會餐飲或五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、了解市場營銷、服務(wù)心理學(xué)以及營養(yǎng)衛(wèi)生知識和國內(nèi)外各地區(qū)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點; 4、有指揮控制和組織實施本部門工作,全面完成預(yù)算管理目標(biāo)和成本核算經(jīng)濟(jì)分析的能力。
  • 餐飲店總

    1.2萬-2萬
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳管理工作,制定并實施餐廳經(jīng)營的所有計劃。 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有高端社會餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、茶類的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲 各級管理人員的積極性。
  • 餐飲收銀

    3千-4千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作,準(zhǔn)確、高效地完成顧客結(jié)賬及找零; 2、核對每日賬單、現(xiàn)金及電子支付流水,確保賬目清晰、無差錯; 3、熟悉餐廳各類菜品價格及優(yōu)惠活動,及時解答顧客關(guān)于消費的疑問; 4、協(xié)助前臺接待顧客,引導(dǎo)顧客入座或提供其他基礎(chǔ)服務(wù)支持; 5、定期整理收銀臺賬,配合財務(wù)部門完成對賬及報表提交; 6、維護(hù)收銀設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時報修; 7、遵守公司財務(wù)制度,妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及重要單據(jù)。 【崗位要求】 1、熟練操作收銀系統(tǒng)及常用辦公軟件(如Excel); 2、性格細(xì)致耐心,具備良好的計算能力和服務(wù)意識; 3、具備基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊高效配合。
  • 吉安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠為顧客推薦菜品并解答相關(guān)咨詢; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序; 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時向上級反饋問題; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致; 2、身體健康,無傳染性疾病,符合餐飲行業(yè)健康要求; 3、具備團(tuán)隊合作精神,服從工作安排; 4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 餐廳主管

    4千-5千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,確保符合酒店品牌要求 3、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接,優(yōu)化出餐流程,提升顧客用餐體驗 4、定期培訓(xùn)服務(wù)人員專業(yè)技能,包括禮儀接待、菜品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并做好后續(xù)跟進(jìn) 6、控制餐廳運營成本,管理餐具及設(shè)備維護(hù),定期盤點物資 7、收集分析顧客反饋意見,提出改進(jìn)建議并落實優(yōu)化方案 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉餐廳運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握基本食品安全知識 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和突發(fā)事件處理能力 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動團(tuán)隊工作積極性 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
  • 湘菜頭鍋

    8千-1萬
    吉安 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)湘菜廚房的日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗,符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。2、根據(jù)市場需求和季節(jié)變化,參與研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜單,提升菜品競爭力。3、嚴(yán)格把控食材采購、驗收及儲存環(huán)節(jié),確保原材料新鮮、安全、符合成本控制要求。4、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全規(guī)范的執(zhí)行,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及酒店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。5、協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊分工,合理安排工作流程,提高出餐效率,保障高峰期運營順暢。6、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,降低損耗。7、定期對廚房員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平?!緧徫灰蟆?、年齡30-45歲,具有5年以上湘菜頭鍋工作經(jīng)驗,熟悉湘菜烹飪工藝及調(diào)味技巧。2、精通湘菜經(jīng)典菜品制作(如剁椒魚頭、毛氏紅燒肉等),能獨立研發(fā)創(chuàng)新菜品。3、具備較強的廚房管理能力,擅長成本控制、人員調(diào)配及流程優(yōu)化。4、持有廚師資格證(中級及以上),熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)。5、責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。6、有星級酒店或知名連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廚師主管

    4千-6千
    吉安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運營管理,包括食材采購、成本控制、菜品研發(fā)及菜單設(shè)計; 2、監(jiān)督食品制作流程,確保菜品質(zhì)量、口味及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊工作安排,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊效率; 4、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,確保設(shè)備安全及正常使用; 5、制定并執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度,確保符合食品安全及衛(wèi)生規(guī)范; 6、協(xié)助餐飲部完成宴會、會議等活動的餐飲服務(wù)支持; 7、定期對廚房員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能,熟悉中西餐制作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗,能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作; 3、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理要求,具備較強的責(zé)任意識; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門順暢協(xié)作; 5、能適應(yīng)高強度工作,具備較強的抗壓能力; 6、對菜品創(chuàng)新有熱情,能根據(jù)市場需求調(diào)整菜單; 7、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  • 吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運營管理工作,包括餐廳、廚房等區(qū)域的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐飲部的經(jīng)營計劃、成本控制方案及服務(wù)流程優(yōu)化措施,提升整體運營效率。 3、負(fù)責(zé)菜單設(shè)計、菜品研發(fā)及出品質(zhì)量控制,定期更新菜品種類以滿足客戶需求。 4、監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,確保原材料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)且成本合理。 5、培訓(xùn)、管理餐飲部員工,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識,營造高效協(xié)作的工作氛圍。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定改進(jìn)策略,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒店或高端餐飲運營模式,有廚師長或餐飲經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、精通廚房管理及菜品制作流程,對食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解。 3、具備較強的成本控制能力,能有效管理預(yù)算、采購及庫存。 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,善于激勵員工并協(xié)調(diào)各部門合作。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能妥善處理突發(fā)問題。 6、對市場趨勢敏感,能根據(jù)需求調(diào)整經(jīng)營策略,推動業(yè)績增長。 7、能適應(yīng)高強度工作,具備較強的抗壓能力和責(zé)任心。
  • 上什中工

    5千-6千
    吉安 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)廚房蒸制類菜品的加工與制作,包括蒸魚、蒸肉、點心等,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。2、協(xié)助廚師長進(jìn)行蒸柜設(shè)備的日常維護(hù)與清潔,保證設(shè)備正常運行。3、根據(jù)菜單需求提前備料,合理控制食材用量,避免浪費。4、嚴(yán)格遵循食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保操作區(qū)域整潔、工具消毒到位。5、參與新菜品的研發(fā)與試制,提出改進(jìn)建議。6、配合其他崗位完成廚房高峰期出餐任務(wù)。【崗位要求】1、中專及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備1年以上酒店或餐飲行業(yè)上什崗位經(jīng)驗。2、熟練掌握蒸制類菜品的工藝流程及火候控制技巧。3、了解常見食材特性,能獨立處理基礎(chǔ)食材預(yù)處理工作。4、持有健康證,熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理制度。5、吃苦耐勞,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班,具備團(tuán)隊協(xié)作意識。6、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 燒臘中工

    5千-6千
    吉安 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)燒臘產(chǎn)品的日常制作,包括腌制、烤制、斬切等工序,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定。2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)配方和工藝流程操作,嚴(yán)格控制火候、時間及調(diào)味比例。3、維護(hù)燒臘區(qū)域的衛(wèi)生與安全,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),確保工作環(huán)境符合食品安全要求。4、協(xié)助燒臘師傅研發(fā)新菜品,參與季節(jié)性產(chǎn)品調(diào)整與創(chuàng)新。5、定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),及時報修故障并做好基礎(chǔ)維護(hù)。6、完成每日原料盤點與耗材申領(lǐng),避免浪費并控制成本。【崗位要求】1、2年以上燒臘崗位實操經(jīng)驗,熟悉粵式燒臘制作工藝(如燒鴨、叉燒、燒肉等)。2、掌握肉類腌制、烤制火候控制及醬料調(diào)配技能,能獨立完成基礎(chǔ)燒臘出品。3、持有健康證,了解《食品安全法》及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范。4、具備較強責(zé)任心,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班制度。5、有團(tuán)隊協(xié)作意識,服從工作安排,無不良操作習(xí)慣。6、具備基礎(chǔ)廚房設(shè)備操作知識(如烤爐、冷藏柜等),會簡單維修者優(yōu)先。
  • 燒臘主管

    6千-8千
    吉安 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店燒臘間的日常運營管理,包括燒臘產(chǎn)品的制作、加工及質(zhì)量控制,確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求。2、制定燒臘菜單及新品研發(fā)計劃,定期推出創(chuàng)新菜品,提升顧客滿意度及市場競爭力。3、監(jiān)督燒臘原料的采購、驗收及庫存管理,確保食材新鮮、成本可控,避免浪費。4、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生及安全操作規(guī)范,確保燒臘間環(huán)境整潔、設(shè)備運行正常,符合衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。5、與其他廚房部門協(xié)調(diào)配合,確保菜品出品時間及品質(zhì)的一致性。 【崗位要求】1、年齡25-45歲,中專及以上學(xué)歷,烹飪或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上燒臘主管或同等崗位工作經(jīng)驗。2、精通粵式燒臘制作工藝(如燒鴨、叉燒、乳豬等),熟悉各類燒臘設(shè)備的使用及維護(hù)。3、具備較強的成本控制意識及食品安全管理能力,熟悉廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn)。4、良好的團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,具備解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力。5、身體健康,持有健康證,能適應(yīng)高強度工作及早晚班安排。6、有星級酒店或連鎖餐飲燒臘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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