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1.維護集團門戶網(wǎng)站、建立集團會員系統(tǒng)、會員維護及會員獎勵積分；網(wǎng)站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設(shè)； 2.全面負(fù)責(zé)管理集團的酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經(jīng)驗，電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

What will I be doing? As the Senior Software Engineer focusing on Blue Prism, youwill apply technical skills to automate business processes and Server builds.You will be working with build managers, architecture domains and ITdisciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is acritically important technical resource deployed within the context of businesstechnology solution delivery projects to ensure overall stability andperformance of our work-class applications. More specifically, you will: ·??????Build and support automation solutions usingBlue Prism and Power platform. ·??????Provides production support by solvingIncidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ·??????Use .net technologies to enhance and build newautomation capabilities ·??????Delivers maintenance and enhancements forexisting automation solutions ·??????Adheres to coding standards / procedures andparticipates in code reviews ·??????Ensures that all solution development is alignedto architectural standards throughout the Agile development process ·??????Assists Tester in designing and ensuring overallintegrity of the test plan ·??????Applying software development knowledge to thecurrent IT environment What are we looking for? The success in this rolewill demonstrate itself through the following attributes and skills: ????????Agile problem-solving techniques anddecision-making principles ????????Ability to work independently withoutsignificant oversite to follow requirements and develop solutions ????????Ability to create a technical specification andproduct design from published requirements ????????Demonstrates a proficiency in the technology inuse to code/configure quality solutions that require limited rework and meetbusiness / end-user needs by adhering to best practices ????????A strong urge to learn new technologies andexpand skills ????????Experience with .Net technologies and latestframework ????????Experience using AWS components ????????A self-learner with minimal supervision ????????Very good communication skills to interact withbusiness and technology groups ???????? To fulfill this role successfully, you should demonstratethe following minimum qualifications: ·?????? Bachelor’s Degree ·?????? Seven (7) years of professional work experience inTechnology or related field ·?????? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism orany RPA technologies and AWS components ·?????? Three (3) years of coding experience with .net framework

薪資待遇從優(yōu)！ 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店信息化運維管理工作，確保酒店各系統(tǒng)：包括安防監(jiān)控系統(tǒng)、BA系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)（千里馬、用友、樂天等）、停車場系統(tǒng)、梯控門禁系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等正常運行。 2、負(fù)責(zé)部門成員日常行政管理，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 3、具有物業(yè)樓宇智能化改造經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備良好的方案編寫能力，能編制培訓(xùn)方案、技術(shù)使用說明書、信息化規(guī)劃方案等； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有過5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店行業(yè)各類應(yīng)用軟件系統(tǒng)的運維。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，做正確事的能力和語言表達能力。

負(fù)責(zé)酒店的電腦系統(tǒng)的運行，包括前廳后場系統(tǒng)，個人電腦系統(tǒng)和電子收款機，促進電腦軟件和硬件有效地使用。 Be responsible for the operation of the hotel's computer systems, including the front hall and back hall systems, personal computer systems and electronic cash registers, and promote the effective use of computer software and hardware. 職責(zé)義務(wù)： Duties & Responsibilities: 1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 Be fully responsible for the hotel's computer management system and ensure its normal operation. 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 Be responsible for coordinating with other computer-using departments. 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 Be responsible for promptly resolving faults and problems that occur in the computer system. 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 Formulate the job responsibilities, management regulations and emergency measures for computer room staff in case of hotel emergencies, and supervise subordinates to strictly implement them. 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 Check the data backup of the hotel's computer system to ensure its security and effective storage. 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 Establish the archives of the hotel's computer system and be responsible for their management. 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 Keep abreast of the development trends in the computer industry and offer effective suggestions for the management of hotel computer systems. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.2年以上電腦工作經(jīng)歷，具有電腦用戶和/或程序員的知識（大型機和個人電腦），及飯店系統(tǒng)和程序的經(jīng)驗。 More than 2 years of computer work experience, with knowledge of computer users and/or programmers (mainframes and personal computers), as well as experience in hotel systems and programs. 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 Be familiar with the principles of various computer management systems in the hotel. 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 Possess strong abilities in analyzing and solving professional problems, early warning, doing the right thing, and expressing oneself in language and writing. 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 Act impartially, adhere to principles and keep innovating. 5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 ?I am meticulous and rigorous in my work, with a strong sense of enthusiasm and responsibility. 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 Certain organizational management and coordination abilities.

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1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體專業(yè)服務(wù).他/她對這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)備系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術(shù)團隊能夠解決簡單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負(fù)責(zé)信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)施的正確安裝,并良好的運行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術(shù)的發(fā)展變化和產(chǎn)品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務(wù)支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位概述 負(fù)責(zé)確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運行，系統(tǒng)安全性措施到位，計算機硬件保養(yǎng)良好，系統(tǒng)利用率最大化，安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤，同時堅持符合酒店的規(guī)范與要求。 任職要求 技能要求- 部門預(yù)算。 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有局域網(wǎng)和微軟軟件的使用知識。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求- 具有計算機，信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域大學(xué)專科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗- 3年相關(guān)經(jīng)驗或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

·????????通過信息技術(shù)的影響，培訓(xùn)和運作，保護和使酒店利益最大化； ·????????通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本； ·????????尋找機會增加收入； ·????????確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán)，每月審核用戶使用報告，確保已被正確使用； ·????????負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算； ·????????根據(jù)已同意的計劃，負(fù)責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費用； ·????????盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn)，提供最好的信息技術(shù)服務(wù)； ·????????按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)； ·????????按照定義標(biāo)準(zhǔn)，最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問，提高賓客滿意度； ·????????向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn)； ·????????不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評估其執(zhí)行情況； 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán)，確保數(shù)據(jù)被及時備份； ·????????按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持，與其他酒店進行信息技術(shù)交叉培訓(xùn)； ·????????確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致； ·????????進入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致，確保機房進出登記和安全； ·????????定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練，使得各運營部門熟悉手工記賬程序； ·????????完成和交流正常的信息技術(shù)自我評估； ·????????在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi)，尋找，評估和執(zhí)行本地方案； ·????????管理本地項目執(zhí)行情況； ·????????溝通狀態(tài)，風(fēng)險，酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理； 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。

1. 大專及以上學(xué)歷，至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗，有品酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 3.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理，軟件系統(tǒng)、宴會音響設(shè)備操作等。 4. 工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 5.年齡要求：30-45歲，形象良好。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)的維護，確保系統(tǒng)正常運行； 2、負(fù)責(zé)與酒店各用機部門的協(xié)調(diào)工作； 3、及時解決計算機系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題； 4、制定 IT人員崗位職責(zé)、管理制度及酒店應(yīng)急情況下的技術(shù)措施等，并監(jiān)督下屬認(rèn)真執(zhí)行； 5、檢查酒店計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全有效存儲； 6、建立酒店計算機系統(tǒng)檔案并負(fù)責(zé)管理； 7、跟蹤計算機行業(yè)發(fā)展趨勢，為酒店計算機系統(tǒng)管理提供有效建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有 3 年以上五星級酒店 IT 部門管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店各類計算機管理系統(tǒng)的原理； 3、具備較強的專業(yè)問題分析與解決能力； 4、處事公正、堅持原則，不斷創(chuàng)新； 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，有強烈的工作熱情和責(zé)任感； 6、具備一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有3年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1.維護酒店相關(guān)系統(tǒng)；網(wǎng)站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設(shè)； 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行； 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題； 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有國際五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，具有5年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理；掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除；懂得音響設(shè)備的調(diào)試工作； 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、有良好的英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責(zé)任心，具備團隊合作精神。 6、具備一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作. 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，具有2年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作。 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護。 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行。 4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。 6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗。 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除。 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理。 4、熟練運用系統(tǒng)對服務(wù)器進行維護與管理。 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責(zé)任心，具備團隊合作精神。

1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行； 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題； 4、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、跟進要求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)籌備前期酒店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，機房建設(shè)，酒店應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統(tǒng)設(shè)計方案，根據(jù)實際需求及集團標(biāo)準(zhǔn)提出可行性建議。依據(jù)弱電系統(tǒng)圖紙，確定辦公網(wǎng)絡(luò)和 AP點位，樓層交換機的分布規(guī)劃。 3、酒店運營后負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 4、其他突發(fā)事件處理。 崗位要求 1、計算機相關(guān)專業(yè)，至少2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理； 4、有萬豪集團酒店籌備經(jīng)驗優(yōu)先； 5、工作主動性強，耐心細致，有責(zé)任心，具備團隊合作精神。 注：此職位工作地點：廊坊。

【崗位職責(zé)】 1. 從技術(shù)的角度為酒店管理團隊提供合理的建議，以減低酒店資訊系統(tǒng)的投入并最大程度的提高工作效率。 2.?協(xié)助授權(quán)使用者操作酒店信息系統(tǒng)硬件、各種電子元件和幫助個人電腦的使用。 3. 協(xié)助及時維修并恢復(fù)使用出現(xiàn)故障的系統(tǒng)或設(shè)備。 4. 確保酒店所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防性維護得以正確的執(zhí)行。 5. 建立并執(zhí)行程序，以確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份。 6. 執(zhí)行由于硬件或軟件故障引起的數(shù)據(jù)的恢復(fù)。 7. 協(xié)調(diào)調(diào)查和及時處理軟件的問題和系統(tǒng)的優(yōu)化。 8. 協(xié)助及時地處理軟件故障報告和優(yōu)化需求。 9. 制定酒店資訊系統(tǒng)故障應(yīng)急處理程序。提供酒店系統(tǒng)使用說明，并納入酒店相關(guān)操作程序中。 10. 建立必要的安全評估和措施，以防止非法的訪問和入侵。 11. 為酒店內(nèi)外部審計人員提供技術(shù)上的支持。 12. 和其他運營部門密切合作，設(shè)置并維護相關(guān)數(shù)據(jù)庫，滿足管理需要。 【崗位要求】 1. 計算機、電子通訊等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 2. 具有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，具有較強的網(wǎng)絡(luò)安全意識。 3. 熟悉常用硬件的管理和配置，如服務(wù)器、交換機、防火墻等。 4. 具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 5. 秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力。 6.有國際五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

·???????? 通過信息技術(shù)的影響，培訓(xùn)和運作，保護和使酒店利益最大化； ·???????? 通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本； ·???????? 尋找機會增加收入； ·???????? 確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán)，每月審核用戶使用報告，確保已被正確使用； ·???????? 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算； ·???????? 根據(jù)已同意的計劃，負(fù)責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費用； ·???????? 盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn)，提供最好的信息技術(shù)服務(wù)； ·???????? 按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)； ·???????? 按照定義標(biāo)準(zhǔn)，最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問，提高賓客滿意度； ·???????? 向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn)； ·???????? 不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評估其執(zhí)行情況； ·???????? 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán)，確保數(shù)據(jù)被及時備份； ·???????? 按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持，與其他酒店進行信息技術(shù)交叉培訓(xùn)； ·???????? 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致； ·???????? 進入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致，確保機房進出登記和安全； ·???????? 定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練，使得各運營部門熟悉手工記賬程序； ·???????? 完成和交流正常的信息技術(shù)自我評估； ·???????? 在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi)，尋找，評估和執(zhí)行本地方案； ·???????? 管理本地項目執(zhí)行情況； ·???????? 溝通狀態(tài)，風(fēng)險，酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理； 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定IT人員崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上IT部經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理

1、維護酒店前臺、餐廳、電話計費系統(tǒng)的正常運行。 2、維護后臺財務(wù)軟件、人事軟件系統(tǒng)、寬帶計費系統(tǒng)的正常運行。 3、解決客人在酒店寬帶上網(wǎng)、撥號上網(wǎng)及軟件簡單維護等問題。 4、節(jié)假日前檢查系統(tǒng)和設(shè)備運行情況。 5、酒店（內(nèi)、外）網(wǎng)站、網(wǎng)頁的檢測及維護。 6、檢測辦公、客房區(qū)域的（有線、無線）寬帶網(wǎng)絡(luò)端口。 7、定期檢查各站點電腦、終端、打印機、UPS等設(shè)備使用情況，及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題。 8、解決用戶操作中的各種疑難問題，如Windows、Office、上網(wǎng)和掃描等。 9、指導(dǎo)、培訓(xùn)電腦房操作員的工作。 10、配合電腦房經(jīng)理的工作。