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【崗位職責】 1、指導監督本部的運作，保證巡視工作的正確執行，確保客人和同事的安全。 2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命（例如手持式化學滅火器等等）。 3、對員工進行滅火常識培訓，安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養和保證消防隊伍的技術水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進出飯店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則，在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準則將偷盜事件的發生率降到最低。 7、如有需要，應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。 8、隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。 9、對飯店進行隨機檢查，以保證飯店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內部發生的有關安全保衛的事件的處理過程。認真審閱事故報告，開展調查工作以找出事件的起因，責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發生。 11、回顧和發展部門內的執行程序的標準。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統的模式對員工進行培訓。制定出業務培訓計劃，實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經理不在時，代行其全部職責。 13、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業務資料。 【崗位要求】 1、五星級酒店同崗位工作經驗2年以上。 2、協助保安經理或者酒店管理層預防、應對、處理突發事件，并熟悉相關的程序和政策。 3、要與公安機關建立起良好的工作關系， 并在工作中積極溝通合作。 4、協助制定和實施新員工的培訓規程。 5、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的運營規則及員工手冊中的條款。 6、保證所有報告和服務都按時完成。

崗位職責 1、各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。

【崗位職責】 1. 與市場銷售總監合作，指導銷售主任的相關銷售活動。 2. 建立和維護大客戶檔案，協助市場銷售總監維護客戶管理系統。 3. 主要負責公司客戶的維護和業務拓展，密切關注公司客戶的收入和業務產量。 4. 積極地開發和尋找新的業務及合作伙伴。 【崗位要求】 1. 良好的英語書寫及口語能力，了解酒店商務、會議及餐飲銷售。 2. 在同等五星級酒店至少2年銷售工作經驗。 3. 了解區域市場和當地環境。 4. 具備較強的人際交往和溝通能力。

【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有五年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表，性格開朗、自信。 6、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 7、良好的英文聽說水平。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 7、主動參與，完成各種銷售報告。 8、協助計劃和配合銷售活動。 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 12、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

Assist in the management of Kitchen Operationsin a single food & beverage outlet or a shift, or section of food andbeverage operations, including menu planning and costing, organizing specialevents, developing new dishes, maintaining food quality standards andcomprehensive product knowledge. 協助酒店中廚房的運營管理或餐飲運營的一部份，包括菜單計劃和成本核算， 組織特別活動，開發新菜，了解食品質量標準和關于產品的綜合性知識 Compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures.?? 遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。 Participatein the planning and costing of menus. 參與菜單的計劃和成本核算工作 Develop and write standard recipes. 制訂并編寫標準菜譜 Develop new dishes and products. 開發新菜和新產品 Ensure that outstanding culinary technicalskills are maintained. 確保優秀的餐飲技巧得以保持 Assist with organizing special events andspecial food promotions. 協助組織特別活動和特別食品促銷活動 Maintain comprehensive product knowledgeincluding ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends andmake recommendations for appropriate adjustments to kitchen operationsaccordingly. 保持對產品的綜合性知識的了解，包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢，并相應的建議廚房運作部進行適當調整 Maintain a hygienic kitchen. 保持廚房的衛生 Clean the kitchen and equipment. 清潔廚房和設備 Maintain personal hygiene. 保持個人衛生 Supervise and train assigned employees. 管理和培訓屬下員工 Work with Master Chef in the preparation andmanagement of the Department’s budget. 和廚師長一起編制和管理部門預算 Diploma or Vocational Certificate in CulinarySkills or related field. 餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書 Demonstrated ability to interact withcustomers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, thebrand and the Company. 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 Alcohol awareness certification and/or foodservice permit or valid health/food handler card as required by localgovernment agency. 持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 2 years experience as a chef including atleast 1 year in supervisory capacity or an equivalent combination of educationand experience. 2 年廚師工作經歷，包括1年的管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景

崗位職責 負責管理和優化酒店客房及服務的分銷渠道，確保收益最大化，同時維護品牌定價策略和庫存效率。 1. 分銷渠道管理與優化 - 管理各類分銷渠道，包括OTA、GDS、批發商、旅行社、企業協議客戶等。 - 談判合作條款（如傭金率、促銷政策），確保渠道合規性。 - 動態分配房態和庫存至不同渠道。 2. 價格策略與收益協同 - 監控市場供需、競爭對手價格，協助收益團隊調整定價策略。 - 設計分渠道促銷方案（如OTA限時閃購、官網早鳥優惠），平衡銷量與利潤。 3. 合作談判與關系維護 4. 市場趨勢與競爭監控 崗位要求 工具精通：熟練使用PMS（如Opera）、渠道管理工具。 數據分析：擅長Excel、BI工具（如Power BI），能解讀收益報表。 談判能力：熟悉渠道合作規則，能爭取有利條款。 行業知識：了解GDS運作、OTA排名算法、酒店分銷趨勢。

工作職責 負責上什崗位的日常組織和管理工作，督導和帶領上什廚師按要求和規范，做好各種干貨的浸發和保管。 按照營業的需要和菜單的要求，做好菜肴的準備和控制。 按操作規程和標準，做好菜肴和海鮮的烹飪一蒸。 掌握和反映各種干貨的起成率，以利于成本的控制。 帶領上什廚師不斷研究改進操作方式，以及掌握好各種不同原材料的浸發和烹飪程序的時間。? 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 協助行政總廚對出品食品的出品監控及對食品提出意見。 控制和分析，根據以下的要求： 銷售 成本 可出品的食品 食品酒水的質量和推廣 干凈整潔的設施設備環境 客人的滿意 市場 協助行政總廚制作培訓計劃，培訓計劃根據IHC指引方針?，廚師和酒水員需有實操培訓。 協助行政總廚計劃和組織成功的餐飲活動。 協助行政總廚制作所有菜式的處方并定期更新準確的成本支出和餐飲產品的銷售。 協助行政總廚決定食品，原料和設備的最大最小的存貨量。 積極的實行酒店營運設備破損率控制，并每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 與主管和人力資源經理一起工作去確保部門員工的成績是多效的，主要包括： 為新員工準備詳細的引導資料。 確保廚房員工的培訓需要分析得到貫徹執行，?培訓計劃的設計和實施與需要相一致。 指導，忠告和約束員工，提供有建設性的意見來提高工作成績。 定期與員工進行交流，同員工之間保持良好的關系。 根據酒店情況安排員工休假。 協助上司準備并管理部門預算，并了解財務目標。 在任何可能的情況下進行資源循環利用，增強員工的成本控制意識。 了解職業健康及安全政策及流程，并在其指導下確保安全貫徹實施，確保直屬下屬的執行。 理解關懷職責，使其符合職業健康及安全法規、政策及流程。 熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序，并確保能夠安全的使用相關設備。 更正危險情境，并任命潛在危險狀況下的負責人。 根據酒店要求，記錄安全事故。 確保酒店火災、健康及安全流程得到實施。

【崗位職責】 1、對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務跟進工作。 2、 向市場銷售經理提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 3、 反饋信息，保持聯系及加強相關合作單位間合作。 4、 修改有關報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5、 執行訂房業務，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作。 6、 聯系新聞媒體，宣傳酒店形象。 7、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 8、預留廣告位置，審核宣傳品的內容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度，熟練掌握和運用英語，在4星級以上酒店工作2年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。 2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協調能力強。 6、形象氣質佳。

主要工作職責： 1.全程負責酒店VIP接待工作。 2.根據工作需求聽從部門上級經理安排完成日常工作。

【崗位職責】 1、負責酒店員工工資核算、發放及個稅申報工作，確保薪資數據準確無誤； 2、管理酒店日常現金收支，核對銀行對賬單，確保賬實相符； 3、編制工資報表及相關財務憑證，配合財務部門完成月度結賬工作； 4、負責酒店備用金管理，定期盤點現金及銀行賬戶余額； 5、處理員工薪資相關咨詢及異常情況，確保問題及時解決； 6、協助完善薪資及現金管理流程，提出優化建議； 7、配合內外部審計工作，提供所需薪資及現金相關數據。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識，熟悉薪資核算流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本數據處理能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成重復性工作； 4、具備良好的溝通能力； 5、有酒店行業或相關財務工作經驗； 6、對數字敏感，能夠適應快節奏工作環境； 7、遵守職業道德，嚴守財務數據保密原則。

【崗位職責】 1、負責酒店工程問題的保養維護，確保所有設施設備正常運行 2、執行預防性維護計劃，定期檢查酒店各類設備系統（包括電力、空調、給排水等） 3、及時處理突發性設備故障，組織人員進行搶修并做好記錄 4、監督外包維修服務商的工作質量，確保符合酒店標準 5、管理工程部物資庫存，控制維修成本 6、培訓并指導工程部技術人員，提升團隊專業技能 7、配合其他部門完成各類活動保障工作 【崗位要求】 1、具備機電、暖通或相關工程領域基礎知識 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程 3、能夠熟練使用各類維修工具和檢測儀器 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協調能力 7、有酒店相關工作經驗

崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所 產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 8.完成上級分配的其他工作任務。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同品牌崗位工作經驗1年以上。 2.身體健康，形象氣質佳，精通電腦操作。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較 好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

崗位職責： 協助人力資源行政部總監做好人力資源行政部的日常管理工作。具體職責包括: 候選人面試\錄用\員工解雇, 員工關系、校企合作關系開發與維護，實習生管理等等。? 1.督導人力資源行政部的員工的日常工作，以確保日常部門運作的順利進行和員工紀律的正確實施。? 2.開發學校資源，以獲得實習生，并很好維護校企合作的關系。?? 3.根據酒店的經營需要和人員現狀，及時有效的完成招聘任務。?? 4.確保及時做好人才挑選、面試及招聘的準備和安排工作。?? 5.分析招聘渠道成效，與外部招聘合作伙伴保持聯系以確保招聘的效率，做好招聘及面試記錄。? 6.與招聘網站、中介、人才市場等渠道保持良好的聯系，維護及不斷擴張招聘渠道。?? 7.保證招聘系統正常運作，如及時公布崗位，及信息更新等。?? 8.有效管理所有招聘廣告、網站或其他招聘渠道。? 9.更新月度人數報告，流動率報告等相關的人力資源報告。?? 10.制定年度/季度招聘策略, 并與HRD進行溝通確認,確保部門的人員充足。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作技能技巧要求：? 1.英文書寫及口語流利。?? 2.良好口頭及書面溝通技巧。?? 3.與本地勞動局及政府機關保持良好關系。?? 4.熟悉國家及本地法律。?? 5.熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。?? 6.基本掌握計算機技能。?? 7.具有以身作則的能力。?? 8.與所有員工保持良好關系，在任何時候保守員工及客人的機密。?? 9.良好組織及展示技巧。

崗位職責： 1、負責管理熱廚的正常運作、熱菜菜市的出品制作、成本控制、人員管理等。 2、具備較強的熱菜烹制、菜式擺盤、造型技能。 3、嚴格遵守每個工作流程，妥善管理各類原材料，合理用料，降低食材成本。 4、做好食品留樣及食品衛生安全工作。 崗位要求 1、富有責任感，待人真誠，熱愛工作。 2、具有熱菜相關工作經驗3年以上。 3、身體健康，吃苦耐勞。

崗位職責 1. 負責酒店內所有的美工制作任務。 2. 根據工作計劃，提前準備酒店所需要的設計稿給市場傳訊經理審核。 3. 在酒店重要宴會或特殊活動期間負責拍照，并負責事后的編輯、整理、存檔，以備酒店宣傳或參考之用。 4. 完成酒店各部門的美工制作任務，必要時與外界相關設計公司協作完成設計、制作任務。 5. 關注社交媒體、酒店行業或其它行業的宣傳熱點、新渠道、新趨勢，以創新的方式讓酒店的各種設計、宣傳更專業、更有吸引力。 6. 完成上級分配的其它任務 崗位要求 1、大專及以上學歷，設計等相關專業畢業。 2、熟練使用各種設計軟件，具有一定的設計功底。 3、至少2年以上設計工作經驗。 3、手繪或攝影能力突出者優先考慮。 4、對圖案、文字、色彩及整改版面的設計與排版，有整體美感的把控，達到良好的視覺傳達效果。 5、有新穎的設計理念，獨立創意思維，對潮流設計有良好的洞悉能力。

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、5年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的銷售經理經歷

招聘崗位：餅房主管 崗位職責 ： 1、掌握蛋撻、蛋糕等西式點心的制作工藝、常用裝飾品等， 2、熟悉烘焙理論及相關產品制作工藝，可以按照所定食譜熟練制作面包、糕點、慕斯、餅干；? 3、熟練掌握面點工作流程及制作方法，有熟練的操作技術，能正確使用廚房內各種設備； 4、熟練各種面點制作工藝發酵、蒸制時間，嚴格執行質量標準，保證面點質量并及時供應； 5、熟悉面點制作設備的安全使用規程，做好機械設備的維護保養；? 6、依據廚師長所定食譜精心加工、制作西點； 7、依據廚師長的要求和安排，做好廚房工具及原材料的管理工作；? 8、認真鉆研業務，不斷提高西點制作的技術水平； 9、嚴格執行國家頒布的衛生法,保證廚房食品衛生、廚具整潔,以確保客人飲食安全。 6-6.5K 做六休一 每天8小時

崗位職責： 1、進行社區內高壓供電系統、低壓配電系統和柴油發電機系統設備的維護和保養，確保各系統正常； ２、掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區的強電設備設施的情況，發現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現場，發現問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規定做好交接班工作，嚴格執行材料、備件、工具、檔案等的管理規定； 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業操作證、低壓電工作業操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規定：電工進網作業許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規程；堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

崗位職責： 1、進行社區內高壓供電系統、低壓配電系統和柴油發電機系統設備的維護和保養，確保各系統正常； ２、掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區的強電設備設施的情況，發現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現場，發現問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規定做好交接班工作，嚴格執行材料、備件、工具、檔案等的管理規定； 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業操作證、低壓電工作業操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規定：電工進網作業許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規程；堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

崗位職責： 1、依據社區廚房標準化服務手冊，遵照相關規章制度，完成對應菜系的制作任務。 2、計劃食材用料、精工細作，做到菜品色香味俱佳及多樣化。 3、參與制定每周菜譜，開發新菜品，依據客戶特點，兼顧菜品營養與美味。 4、維護廚房環境，保持灶面及周邊環境清潔衛生，做到操作工具用畢洗凈擦干，定位存放。 5、嚴格執行衛生責任制，注意個人衛生，保證飲食操作安全。 6、做好廚房內日常安全防范檢查，提高安全意識，消除安全隱患。 7、完成領導交辦的其他工作。 ? 任職資格： 1、教育背景要求：初中及以上 2、工作歷練要求：1年以上相關工作經驗 3、資格證書要求：健康證 4、能力要求：具備扎實的餐飲業務知識；堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。

崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?按照臺圖擺放桌椅。 清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。 按照指示要求負責場地臺型的調整。 ?負責為客人提供用餐服務。 清理臟餐具到指定區域。 活動結束后負責清理相關區域。 ?更換經使用過后的布草。 ?向主管傳達所有客人建議。 其它及主管安排的工作。 具備基本的中餐和西餐食品知識。 了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。 崗位要求 良好的形象和開朗的性格。 ?良好的餐飲服務經驗，特別是宴會。其它同類酒店相同職務至少2年工作經驗。 ?可以長時間在重壓下工作。

工作職責： 1.?定崗定責及員工管理：根據高效、不失控的原則，設定財務機構；合理分工、定崗定責；對財務機構及人員進行嚴格的行政管理，嚴肅各項紀律；認真組織員工培訓，不斷提高專業技能、服務意識、綜合素質。 2.?整章建制及財務審核：根據公司經營管理需要，建立、健全各項財務制度；嚴格審核各項財務收支，合理分配資金，提高資金使用效率。 3.?協調外部關系：處理好與財務相關的各社會、政府部門的關系；出席辦公例會，協調部門間在經營中存在的財務事宜；主持部門工作會議，傳達上級指示，反映經營問題，落實和改善控制措施，支持、配合經營工作。 4.?經營分析及會計質量：建立完善的會計核算及統計體系，組織經濟活動分析，提出改善經營、加強管理的建議；檢查財務各崗位的工作狀態，控制和提高會計質量，及時解決存在的問題；組織編制和審核會計報表，統計報表，準確及時編報。編制各種財務報告說明和利潤分析，系統、全面、綜合地提供數據資料。 5.?督查往來及清產核資：督查往來單位賬款的催收，及時清欠；確保收入的安全、完整、準確，發現有呆賬、死賬疑點，立即預警，向有關部門催繳；定期組織清產核資工作，確保資產安全、有效、不流失。 6.?檔案管理：按照“嚴格保密，有利查找”的原則，做好各類帳薄、文件、證照的歸檔和保管工作. ??組織并培訓下屬。 7.?配合酒店項目采購的需求并制定程序； 8.?預算管理：根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 任職資格： 1.?教育背景及工作經驗 l?大專或以上學歷。 l?3年以上國內或國際品牌，房間數量150間以上，年度營業額2000萬以上的連鎖酒店同崗位工作經驗，。 l?有良好的品德和專業口碑。 l?具有初級會計師以上職稱。 l?有酒店新店、在營店籌建工作經驗優先。 2.?知識與技能 l?熟悉酒店財務流程獨立核算企業賬務工作 l?通曉財務、會計、稅務知識。熟悉相關法律法規。 l?熟悉辦公軟件擴及財務軟件操作。 l?良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝能力，能承受較大工作壓力。 l?有數據分析能力。 l?對企業忠誠度高。

【崗位職責】 1、負責食堂大鍋菜的制作，確保菜品口味、質量符合標準，滿足員工用餐需求； 2、根據每日菜單計劃，合理準備食材，控制成本，避免浪費； 3、負責廚房設備的日常使用與維護，保持操作區域整潔衛生； 4、配合食堂管理人員完成食材驗收、庫存管理及食品安全相關工作； 5、遵守食品安全與衛生規范，確保廚房環境符合衛生標準； 6、根據季節變化及員工反饋，適時調整菜品搭配，提升用餐滿意度； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡30-50歲，身體健康，無不良嗜好； 2、5年以上大鍋菜烹飪經驗，熟悉食堂或團餐工作流程； 3、掌握常見大鍋菜的制作技巧，能獨立完成大分量菜品烹飪； 4、具備良好的食品安全意識，熟悉廚房衛生及安全操作規范； 5、吃苦耐勞，責任心強，能適應食堂高強度工作環境； 6、持有健康證及相關廚師資格證書者優先。