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  • 神農架 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    崗位職責： 1.根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 2.通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 3.銷售酒店的所有設施。 4.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 5.指導和進行市場調研和分析。 6.根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 7.通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 8.策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 9.需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 10.與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 11.監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 12.發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 13.及時與運營部門進行溝通。 14.起動和籌備業務招標工作。 15.評估市場銷售數據。 16.協助新產品和服務的準備工作。  

  • 銷售經理
    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-14
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 7、主動參與，完成各種銷售報告。 8、協助計劃和配合銷售活動。 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 12、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:40
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    ?熟知國際酒店的營銷功能，貫徹市場計劃大綱中，所有與相應市場有關的行動計劃 ?熟知與營銷部有關部門的功能及與營銷部之間的工作關系 ?能計劃及安排銷售協商，并分析有關的營業額報告 ?熟悉酒店訂房的政策及程序 ?能夠與所有客戶和消費者建立并維護積極良好的關系，以達到他們的需求? ?能夠有禮貌地接待客人 ?能夠有效地與其他部門合作 ?能夠有效分配工作及督導下屬
  • 荊門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:00
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1.按照品牌標準，有效維護賓客關系。 2.有創新精神，為顧客提供品質服務。 3.及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復；每個客人的投訴要求必須要在有效時間內解決。 4.采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知其他賓客關系經理；回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 5.關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 6.作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 7.按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 8.了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 9.確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 10.保持酒店數據的準確，便于操作；維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 11.及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。 【崗位要求】 1.擁有洲際集團賓客關系經驗，認同并實踐公司企業文化。 2.形象良好，具有良好的職業素養。 3.有前臺相關管理崗位工作經驗。 4.良好的英語聽說表達能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:15
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          武漢辦事處為武漢綠地鉑瑞酒店便于外聯而全資設立機構，編制隸屬酒店，辦公地點為武漢市漢陽區古琴臺名企匯一樓。  崗要求位： 1、男女不限，形象氣質佳，溝通能力強，具備銷售談判技巧。 2、對武漢市場熟悉，具備酒店銷售經驗，有MICE資源。 3、抗壓能力強，具備市場開拓能力。 崗位職責： 1、 參與并執行市場銷售計劃的執行。 2、 完成分派任務及營業指標并檢查完成情況，乃至利用銷售策略提高營業額，定期接受考核和培訓。 3、 維護酒店和市場推廣及銷售的良好職業形象，樹立酒店知名度。 4、 通過與酒店部門的緊密聯系和協調，為客戶提供預訂并提供良好服務，乃至提升酒店品牌影響力。 5、 了解潛在和重要客戶，并制定外出拜訪計劃，進行日常和定期拜訪，然后制作預測及統計用房情況報告。 6、 了解市場情況和競爭對手細信息，如房價、促銷活動、客戶群體。 7、 參加銷售周會，匯報本周銷售業績，酒店指標完成前提下，個人指標完成給予銷售獎勵提成。 福利待遇： 1、入職當月即購買六險一金。 2、雙休+包住+工作日餐補+交通補助+電話補助+月度提成....
  • 荊門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:00
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    【崗位職責】 1.確保達成每月由市場銷售總監制定的任務及目標。 2.根據市場銷售總監制定的價格體系及相關政策，開發并維護客戶。 3.妥善安排到店的公司客人及團隊客人，確保客戶滿意度。 4.與酒店內部進行溝通，確保和內部各運營部門溝通的順暢。 5.保持對市場的敏銳度，積極分享市場信息，高效認知和掌握銷售線索。 6.擬定團隊客人的合同并確保順利回款。 7.代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 8.準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 9.負責完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，工商管理、商務英語、酒店管理、旅游管理等相關專業。 2.4年以上五星級酒店銷售工作經驗，業績優秀。 3.熟悉酒店知識，擁有較強談判技巧，較強銷售技能。 4.卓越的溝通能力和統籌協調能力。 5.優秀的邏輯思考能力和問題分析能力。 6.掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 7.了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 8.能夠掌握和理解市場和競爭。 9.必須具備良好的中英文讀寫能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:37
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    【崗位職責】 1、收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、處理賓客的問題和投訴。 3、提供專業、友好、周到的服務。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、積極參與部門日常運營，關注客人情況。 6、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、有酒店同崗位工作經驗，具備較強的英文聽說讀寫能力。 2、精通電腦及前廳部常用系統操作。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作。 4、鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力。 5、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 6、有上進心和良好的學習能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:52
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 依照銷售計劃根據各自的細分市場和地理區域執行相應的銷售活動 2、積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3、緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司散客、會議團隊或政府等相關的生意。 4、用盡一切可能地最大化升級銷售額。 5、參與主要的旅游會展和促銷活動并推廣酒店。 6、了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 7、與宴會及會議銷售緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 崗位要求 1、大學學歷；1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當地有一定的客戶群。 3、有較強的團隊合作意識，較強的人際交往能力。 4、良好組織及展示技巧。 5、形象氣質佳。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、對酒店數據分析、整理，OTA渠道開發和運營，預訂流程全權負責 2、根據酒店收益情況做出分析，每周、月召開收益信息會 3、預測市場需求，優化每間可銷售客房的平均收益，協助酒店收益最大化，提高市場份額 4、有同業、渠道交流資源，能拿到市場一手行業數據，爭取政策支持，獲取市場動態、行業信息 5、完成OTA渠道銷售業績目標，同時監督房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保與公司執行標準一致，同時配合相關部門，合理搭配、組合酒店產品，定期推出線上促銷活動 6、OTA賬款核對、問題訂單處理，與財務對接回款工作，確保賬務安全可控 7、承擔預訂部的管理工作，包括：考勤、排班、工作督導、技能培訓等，向客人提供準確訂房信息。保持與銷售部其他分部門、前廳部、餐飲等部門保持密切溝通 8、領導委派的其他工作任務 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店收益預訂經理崗位工作經驗 2、具有團隊協作能力和管理能力 3、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力 4、具有銷售業務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性

  • 策劃經理
    6千-8千
    襄陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、參與制定公司營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案； 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、專科以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業優先； 2、有三年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

  • 美工 Artist
    5.5千-8千
    武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:37
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、菜單、易拉寶、電子屏廣告等； 2、參與酒店線上線下活動的視覺設計，確保品牌形象統一且具有吸引力； 3、協助市場部完成社交媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的圖片、視頻及動態素材設計； 4、與各部門溝通協作，確保設計作品符合集團要求、酒店品牌調性及實際需求； 5、及時跟進設計趨勢，提出創新性視覺方案，提升酒店整體形象。 【崗位要求】 1、具備扎實的美術功底和良好的審美能力，對色彩、構圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用設計軟件，具備基礎的視頻剪輯能力者優先； 3、能夠獨立完成設計任務，具備較強的創意能力和執行力； 4、工作細致認真，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、對酒店行業或高端服務業的視覺設計有一定了解； 6、投遞簡歷時請附作品集或設計案例。

  • 培訓經理
    7千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    崗位職責/職位描述 1. 在開展培訓活動之前，和各部門確定參與培訓人員的名單并為培訓活動的開展作好各項準備工作，包括（簽到表、培訓場地的布置、培訓設施設備的檢查與安裝） 2. 確保培訓教室保持在一個良好的狀態 3. 整理、完善和輸入各項培訓記錄，對培訓相關文件進行分類存檔 4.準備培訓資料 5. 按照上級的要求，承擔新員工入職培訓、服務意識及服務技巧中部分課程的培訓工作 6. 根據培訓日歷，及時跟進酒店各部門培訓計劃的實施情況并以此制作每周培訓報告 7. 檢查酒店員工的儀容儀表是否符合標準 8. 協助酒店開展的各種員工活動 9. 負責宣傳欄更新與維護，協助人力資源部微信公眾號、酒店員工雜志的編輯工作 10. 協助、組織各類認可活動的授獎和證書頒發活動
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，制定并執行銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標。 2、開發并維護大客戶資源，建立長期穩定的合作關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 3、分析市場動態和競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場占有率。 4、協調酒店內部各部門資源，確保客戶需求得到高效響應和優質服務。 5、參與酒店市場推廣活動，提升品牌知名度和影響力，拓展潛在客戶群體。 6、定期提交銷售報告，分析銷售數據，提出改進建議，優化銷售流程。 7、協助上級完成年度預算和銷售目標的制定，并監督執行情況。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先。 2、5年以上酒店行業銷售經驗，具備高級銷售經理或同等職位經驗者優先。 3、熟悉酒店行業市場動態和銷售流程，具備較強的市場分析和客戶開發能力。 4、具備優秀的溝通協調能力和談判技巧，能夠獨立處理復雜客戶關系。 5、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成銷售任務。 6、熟練使用辦公軟件和酒店管理系統，具備良好的數據分析和報告撰寫能力。 7、具備較強的抗壓能力和責任心，能夠適應高強度工作節奏。 8、具備良好的職業道德和職業素養，形象氣質佳，能夠代表酒店形象。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 專業培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 市場拓展與客戶開發 1.1 定期拜訪武漢及周邊地區旅行社（如攜程、同程、途牛等），分析其客戶群體與旅游線路需求，制定針對性合作方案。 1.2 根據旅行社淡旺季需求，設計酒店+景點+交通的打包產品，提供價格優惠與資源置換方案。 1.3 組織參與旅游行業展會、沙龍等活動，提升酒店在旅行社渠道的曝光度。 2. 銷售策略制定與執行 2.1 制定季度/年度旅行社銷售目標，分解至各子任務并跟蹤達成情況。 2.2 根據歷史數據與市場趨勢，設計淡季促銷活動（如團體訂房贈送早餐、升級房型等）以刺激旅行社采購。 2.3 協調前廳部、客房部等部門，優化旅行社客戶入住流程（如快速入住、團體行李寄存等）。 3. 客戶關系管理 3.1 建立旅行社客戶檔案，記錄其偏好、合作歷史及投訴反饋，定期回訪以維護長期合作關系。 3.2 處理旅行社客戶投訴（如房間分配錯誤、價格爭議），確保24小時內響應并解決。 3.3 通過CRM系統記錄客戶互動數據，分析其采購模式并調整服務策略。 4. 團隊管理與協作 4.1 指導銷售專員完成旅行社客戶對接工作，分配任務并進行績效考核。 4.2 組織部門內部培訓，分享旅行社銷售案例與談判技巧。 4.3 與市場部協作，設計針對旅行社客戶的營銷活動（如定制化旅游手冊、線上推廣）。 5. 數據分析與報告 5.1 匯總旅行社銷售數據（如客房預訂量、客戶滿意度、收入占比），生成月度分析報告。 5.2 根據數據發現問題（如某線路入住率低于行業平均），提出優化建議。 5.3 定期向管理層匯報旅行社渠道業績，并調整銷售策略。 【崗位要求】 1、5年以上酒店銷售或旅游行業銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉武漢及周邊旅游資源（如黃鶴樓、東湖、光谷廣場）。 2. 掌握旅行社運作模式及客戶采購流程 3. 熟練使用西軟系統及Excel數據透視表 4. 熟悉OTA平臺（如飛豬、馬蜂窩）運營規則 5. 了解旅游保險、簽證代辦等增值服務 6. 英語口語流利（可接待國際旅行社客戶）

  • 宴會經理
    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險
    • 節假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
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    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    有婚禮堂經驗優先考慮；

  • 法務經理
    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1、責協助有關對外經濟、法律文件及合同的審查、執行管理； 2、負責處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務，全力維護酒店合法權益； 3、負責參與酒店重大經營決策的法律論證和法律保障； 4、負責對酒店的各項規章制度提供法律指導意見； 5、負責收集、分析、研究相關法律、法規與政策，為酒店經營決策提供法律意見； 6、負責評估、預防和控制酒店運營中的法律風險等等。
  • 湖北 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 購買商業險
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、 能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

  • 美容院院長
    8千-9.9千
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 銷售管理 每月對公司的銷售思路的理解和精準向團隊傳導。下達任務目標給主任。幫助和輔導主任做好銷售規劃。與主任配合，做好客情及優惠促動的角色，促動客戶的消費。嚴格組織執行公司每期運營方案。協助員工進行日常工作開展、促動和鼓勵拓客。 店面管理 督導和執行店面的衛生、物品更換和維修。督導和執行店內產品的用量和要貨。控制店內日常營運費用。（水、電、物品）門店財務票據、現金的管理。 客戶管理 合理規劃客戶服務，安排客戶預約，提升門店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關系，及時解決客戶投訴。客戶檔案管理（顧客分類、明細、清晰）。每周盤點整理客戶檔案，及時發現休眠客戶，給美容顧問預警。鼓勵和促動美療師完成項目消耗。 員工管理 員工日常店務工作的分工。每日員工心態把控，及時調整員工心態。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表，以身作則、帶動員工，是員工的榜樣。對主任和員工的考核進行評估。 培訓管理 精通丹鳳眼專業知識、美容知識、項目知識。培訓主任、美療師專業知識、美容知識、項目知識、手法技能。提高其專業能力，培訓標準的接待流程和服務流程。根據公司要求，執行各項店內訓練輔導工作。 任職資格： 1、有5年以上中大型會所店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  薪酬福利：丹鳳眼（武漢）國際，薪酬水平居于武漢同行業的第一梯隊。還有五險，包住餐補，工齡工資，帶薪年假，年終獎，生日購物卡，培訓機會（每年都有培訓預算）。 晉升空間：往上有區域經理，運營總監，分公司總經理等廣闊的晉升平臺，并有股東大會。

  • 培訓講師
    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
    • 公積金
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供交通費
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 1，負責公司新人培訓，考核。

  • 銷售經理
    4千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險福利
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 員工活動
    • 集團交叉培訓
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.?協助市場銷售總監完成月度&年度經營指標，積極地完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻 2.?執行客戶關系管理計劃，與酒店客戶建立良好、穩定的長期關系并持續開發新客戶，緊密跟進所負責客戶的收入產量，無論何時，最大化增加銷售額 3.?通過電話拜訪/銷售拜訪等形式，進行客房，餐飲，宴會，時令產品銷售， 制作商務散客協議，團隊入住/會議/用餐以及其他活動的報價，合同簽訂等，并在活動確認后，下發活動單至各營運部門，召開重要活動接待協調會等，確保活動順利舉行，并擁有良好的客戶滿意度，贏得更多回頭客 4.?熟悉武漢酒店行業動態，定期進行競爭酒店市場調查與分析 5.?通過直接的客戶拜訪及電話銷售等方式完成銷售計劃，并積極開發潛在的商務客戶，建立及更新客戶檔案 6.?良好的儀容儀表，儀態，并熟悉酒店全部的產品知識以及賣點 7.?參加每日/周/月會議，并提前準備好相應的書面報告 8.?積極傳播酒店產品，在負責區域使酒店美譽度及影響力最大化 9.?嚴格執行酒店財務部制定的信貸流程及制度 10.完成上級交代的其他任務 崗位要求： 1.?大專及以上學歷，年齡在22-35歲 2.?有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷 3.?有酒店管理或旅游管理相關知識儲備 4.?具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態并綜合分析 5.?有較強的語言表達能力和paperwork能力 6.?良好的英語能力及人際交往能力，有團隊精神
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    目前招聘宴會/房間高級銷售經理。 崗位職責： 1. 根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃； 2. 通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3. 以外出銷售、電話聯絡和郵件等方式與所轄區客戶保持高度聯系； 4. 處理客戶的來電、來函； 5. 協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求： 1. 大專以上學歷，形象氣質佳； 2. 具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 3. 有較強的語言表達能力和溝通能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 上級很親切
    • 入職五險
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-15
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    崗位職責/職位描述 1、協助市場銷售總監管理所有銷售活動計劃。 2、督導銷售部門的日常工作。 3、設定銷售管理目標同時確保完成每月工作任務。 4、制訂銷售戰略，優化酒店的銷售和收入。 5、具有很強的學習能力，分析和解釋復雜的活動和信息，善于發現新的實踐發展的方法。 6、較強的口頭和書面溝通能力及較強的決策能力，能培養和發展團隊成員，在團隊中發揮主動性使工作更有效。 7、協調與其他部門的銷售活動并與各部門保持良好的工作和合作關系。 8、隨時執行上級分配的其他相關任務或項目。 9、具備同崗位經驗和客戶資源者優先考慮。

  • 樓層經理
    6千-8千
    孝感 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    崗位職責 1.每天檢查各區域日常工作并向行政管家匯報。 2.檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向行政管家提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客，為客人提供個性化服務。 5.檢查所有房間的衛生，并保證達到售賣標準。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7.接受行政管家布置的額外工作，并組織部門主管進行培訓，做好培訓記錄。 8.監督樓面和房務中心的盤點工作。 9.協調洗衣房做好布草的盤點工作。 10.完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求 1.中專及以上文化程度。 2.有3年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3.熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4.身體健康，形象端正。 5.接受過專業培訓，并且能力出眾者。
  • 孝感 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、協助經理負責酒店設備設施的運轉，保養和維修工作。 2、協助經理負責部門員工的多技能輪崗、培訓、考核、評估等工作。 3、落實部門各項規章制度及措施的實施工作。 4、協調本部門與其它部門的關系。 5、協調與上級環保、供電、電信等部門的各種工作關系。 6、主持收集、整理、復核、匯總酒店能源消耗情況，通過統計分析后，采取合理的節能降 耗措施，以降低酒店運行成本。 7、對工程部所有人員和設備全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員，培養、 鞏固骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行和裝修設施的完好，盡最大的努力，以最 低的動力費用開支保持酒店高格調的水準。 8、制定下屬崗位規范及操作規程，督促檢查下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修 保養制度。 .任職要求： 1、同崗位3年以上工作經驗。 2、掌握機電工程知識、熟悉電子通訊設備、暖通空調、給排水設備、電梯的使用和維護管理。 3、有較強的責任心，工作認真踏實，有較強的自學能力和適應性。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    1、具有有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性； 2、統籌負責酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度； 4、熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出，有比較好的創新能力； 5、整理酒店新媒體平臺的產品圖文及相關使用條款； 6、熟悉PS，能獨立設計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。 （應聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等，以供考核）
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