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  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-15
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    【職責內容】 1，負責面部專業線品牌運營，業績提升，服務品質提升，團隊的帶動，管理。 2，從事專業線面部品牌美導工作3年以上。

  • 賣手
    1萬-1.5萬
    武漢 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容行業五年以上市場銷售經驗，有成交大單能力，責任心強，綜合素質高。

  • 銷售經理
    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 7、主動參與，完成各種銷售報告。 8、協助計劃和配合銷售活動。 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 12、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 策劃經理
    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 專業培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參與制定公司營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案； 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業； 2、有5年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
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    • 專業培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責營銷策劃部的全面管理工作。 2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作。 3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督。 4、負責與酒店其他部門的溝通與協調。 5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見。 6、責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施。 8、負責酒店產品品牌形象策劃以及品牌管理。 9、參與酒店新產品拓展的調研工作、主持完成產品的市場定位及策劃報告，獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。 10、監督所轄范圍內的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。 任職要求： 1、熟練操作相關辦公軟件。 2、具有5年以上策劃管理工作經驗。 3、具有活動的策劃和執行能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴并完成每月好評計劃。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感、抗壓能力和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的賓客服務意識和協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1. Diploma or degree in hospitality or related field. 具有酒店管理或相關領域的學歷/專業證書。 2. 6 – 12 months in the same position with similar operations style. 具有6-12個月同等職位的餐廳運作經驗。所工作的品牌也需和費爾蒙同等級別 3. Food and beverage knowledge must be good. 對餐飲的知識有全面的了解。 4. Technical service skills. 專業服務技能。 5. Interpersonal skills – communicates effectively/openly. 人際交往能力-有效率的溝通/公開。 6. Communication skills in English spoken/written. 具備英語聽說讀寫的能力。 7. Reliable and consistent. 可靠且能持續性地保持優質服務。 8.Comes across as enthusiastic, energetic. 充滿熱情，精力充沛。 9.Able to lead a team. 有領導團隊的能力。 10.Able to perform task assigned. 能夠很好地執行被分配的任務。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作，確保餐具、廚具及服務設備的清潔、消毒、保養及管理工作符合酒店衛生標準 2、制定并執行管事部的工作流程、操作規范及衛生管理制度，定期檢查執行情況 3、負責管事部員工的工作安排、培訓及績效考核，提升團隊工作效率和服務質量 4、監督廚房區域的衛生清潔工作，確保符合食品安全及衛生法規要求 5、管理餐具、器皿的庫存，控制損耗率，定期盤點并制定采購計劃 6、協調與其他部門（如餐飲部、廚房等）的溝通協作，確保運營順暢 7、處理突發問題，如設備故障或衛生檢查不合格等，及時采取糾正措施 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業管事部相關工作經驗，熟悉餐具清潔、消毒及設備維護流程 2、了解食品安全及衛生管理相關法規，具備較強的衛生安全意識 3、具備良好的團隊管理能力，能夠有效分配任務并監督執行 4、具備較強的溝通協調能力，能夠高效處理跨部門協作問題 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受高強度工作壓力 6、具備成本控制意識，能夠合理管理庫存及采購預算
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，制定并執行洗衣房的工作流程和標準操作程序，確保洗衣服務質量符合酒店標準。 2、監督洗衣設備的維護與保養，確保設備正常運行，及時處理突發故障，降低設備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓，提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本，包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用，優化資源分配。 5、與酒店其他部門（如客房部、餐飲部）保持良好溝通，確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質量，確保布草、制服等干凈整潔，符合衛生標準。 7、負責洗衣房的安全管理，包括防火、防潮等措施，確保員工操作符合安全規范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經驗，熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設備的基本原理及維護知識，能夠處理常見設備問題。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效調動員工積極性，提升工作效率。 4、注重細節，對洗滌質量有高標準要求，能夠發現并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協調能力，能夠與其他部門高效合作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助客房部總監制定并執行部門工作計劃，確保客房清潔、維護及服務質量符合酒店和集團標準。 2、監督客房部員工的日常工作，包括房間清潔、布草管理、設備維護等，確保高效運作。 3、負責客房部物資的申領、盤點及成本控制，優化資源使用效率。 4、參與處理賓客投訴及特殊需求，及時解決問題并提升客戶滿意度。 5、參與員工培訓及績效考核，提升團隊專業技能與服務意識。 6、檢查客房及公共區域的衛生與安全狀況，確保符合酒店衛生及安全標準。 7、協助制定并落實客房部的應急預案，確保突發情況得到妥善處理。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗，熟悉客房部運營流程。 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效協調與激勵員工。 3、注重細節，具備較強的執行力與問題解決能力。 4、良好的溝通技巧，能夠與各部門協作并處理客戶需求。 5、適應快節奏工作環境。 6、具備基本的英語溝通能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助前廳部經理管理前廳部日常運營，確保各崗位工作高效有序開展； 2、監督前廳部各崗位的服務質量，及時處理客人投訴與特殊需求； 3、協助前廳部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業水平與服務意識； 4、檢查前廳設施設備運行狀態，協調工程部維護保養，確保硬件環境達標； 5、審核每日房態報表、收入數據及客史檔案，確保信息準確并及時上報； 6、協助制定前廳部服務流程與標準，優化操作規范以提升賓客滿意度； 7、處理突發事件及緊急情況，確保酒店安全運營與賓客權益。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，熟悉前廳部各崗位操作流程； 2、優秀的溝通協調能力，能高效處理跨部門協作及賓客關系； 3、較強的抗壓能力與應變能力； 4、熟練使用Opera等酒店管理系統及辦公軟件； 5、英語口語流利； 6、注重細節，具備敏銳的觀察力與問題分析能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責員工餐廳的日常運營管理，包括菜單設計、食材采購、成本控制及食品安全管理； 2、監督員工餐廳的菜品制作流程，確保餐食質量、口味及營養均衡； 3、合理安排廚房人員的工作分工，協調團隊高效完成每日餐食供應； 4、定期檢查廚房設備的使用情況，確保設備正常運行并符合衛生標準； 5、制定并執行員工餐廳的衛生管理制度，確保符合食品安全及衛生法規； 6、根據員工反饋優化菜單，提升員工用餐滿意度； 7、控制食材庫存，減少浪費，合理控制成本； 8、協助上級完成其他與員工餐飲相關的任務。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能，熟悉員工餐廳的運營模式； 2、有廚房管理經驗，能夠帶領團隊完成日常餐食制作； 3、了解食品安全法規及廚房衛生標準，具備食品安全意識； 4、具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門員工有效配合； 5、工作細致認真，責任心強； 6、具備成本控制意識，能夠合理規劃食材使用； 7、有酒店員工餐廳工作經驗。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動； 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 14、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、具備一定的領導力，獨立工作和團隊合作的能力。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 負責星級酒店客戶接待和服務工作，作為未來酒店服務專家崗位進行培養。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷；1年以上VIP接待工作經驗； 2. 專業不限，酒店管理、旅游管理專業人員可優先考慮； 3. 外觀端莊、形象氣質良好； 4. 英語口語熟練，可作為日常工作語言； 5. 能接受酒店班次安排，主要意向酒店一線服務專家崗位發展。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業或大專以上學歷 2、工作經驗及年限：五年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

  • 餐飲總監
    8千-1.2萬
    荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位要求：? 1、中高端酒店總經理崗位工作滿五年以上，其中在一處擔任總經理崗位滿三年。 ?2、熟練掌握 OTA ，數字敏感，邏輯條理清晰。? 3、良好的職業操守，較強的溝通協調及抗壓能力。 ?4、有進取心，有自我驅動力和學習能力。 ?5、年齡不限，大專以上學歷。? 6、全國委派。
  • 隨州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 免費食宿
    • 繳納社保
    • 晉升規范
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 氛圍融洽
    • 大咖領導
    • 包容友好
    • 年假保障
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    （一）掌握好景區經營管理的決策權和景區業務運營的指導權。如景區的年度計劃、長遠規劃、經營決策、職工培訓計劃、工資調整方案、景區留成資金的使用分配方案、福利計劃的實施、機構設置和人員配備、重要規章制度的建立、修改和廢除等。 （二）掌握市場信息，市場拓展營銷業務，制定市場價格，確定經營策略，增加經營收入。 （三）協調各職能部門的關系，做好員工的思想政治工作，調動員工的積極性，帶領全體員工創辦有特色的景區。 （四）積極協調景區與縣政府以及建設、旅游、公安、公路、交警、工商、環保、交通、衛生、文化等相關管理部門的關系，確保景區順利開展工作。同時，積極協調與當地縣、鎮黨委政府的關系，積極處理好景區在運營中出現的問題。 （五）注重旅游市場調研，傾聽游客意見，及時調整旅游產業結構，做好旅游產品的開發，不斷提高旅游服務水平和旅游產品質量。 （六）健全消防安全治安保衛制度，完善景區抗洪救災和預防地質災害預案，落實防范應急措施，保障游客的財產及生命安全。 （七）充分發揮統帥的作用，使各職能部門和負責人盡展所能，并及時糾正下屬的錯誤行為和錯誤思想。 （八）認真履行職責、正確行使職權。聽取群眾意見，采取群眾的合理化建議，及時改進工作。 任職要求： 一、有多年文化景區管理經驗。 二、有敬畏之心、務實和實干精神。 三、有創造力、執行力。 四、有思想和遠大抱負。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 崗前培訓
    • 年度1至2次調薪
    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。     2.制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。     4.負責轄區內的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執行。    5.負責所轄區域醫院的院務管理，團隊組建、培訓等。    6.負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關專業本科及以上學歷，2年以上工作經驗，***。    2. 具有良好的職業道德和出色的團隊管理經驗或團建培訓經驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力，具有較強的實施運作能力、計劃協調能力、溝通調解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 ?根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 ?在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 ?指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 ?和廚房保持及時有效溝通。 ?幫助團隊成員指定培訓計劃。 ?協助餐飲總監進行培訓。 ?保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 ?嚴格執行員工儀容儀表規范。 ?問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 ?保持并不斷拓展與客人的良好關系。 ?和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 制定每周工作排班。 崗位要求 有現代的餐飲運營及管理經驗。 ?有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 ?在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 ?良好的運營及管理經驗。 ?良好的個人儀表。 ?性格開朗、自信。 ? 很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 ?良好的英文聽說水平。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲產品的市場推廣與銷售工作，跟進餐飲銷售策略，完成銷售目標； 2、開發并維護客戶資源，建立長期穩定的合作關系； 3、協助策劃與組織餐飲促銷活動，提升餐廳的客流量及營收； 4、分析市場趨勢，提出針對性營銷方案，優化產品定價及推廣策略； 5、定期提交銷售報告及業績分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及銷售能力，能夠獨立完成任務； 2、優秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及反饋； 3、具備活動策劃及執行經驗，能夠獨立完成促銷方案的設計與落地； 4、熟悉酒店行業及餐飲市場，了解客戶消費心理及行業趨勢； 5、具備團隊協作精神，能夠跨部門協調資源并推動項目進展； 6、適應快節奏工作環境，能夠靈活應對市場變化。
  • 神農架 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    崗位職責： 1.根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 2.通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 3.銷售酒店的所有設施。 4.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 5.指導和進行市場調研和分析。 6.根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 7.通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 8.策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 9.需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 10.與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 11.監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 12.發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 13.及時與運營部門進行溝通。 14.起動和籌備業務招標工作。 15.評估市場銷售數據。 16.協助新產品和服務的準備工作。  

  • 培訓經理
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    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責/職位描述 1. 在開展培訓活動之前，和各部門確定參與培訓人員的名單并為培訓活動的開展作好各項準備工作，包括（簽到表、培訓場地的布置、培訓設施設備的檢查與安裝） 2. 確保培訓教室保持在一個良好的狀態 3. 整理、完善和輸入各項培訓記錄，對培訓相關文件進行分類存檔 4.準備培訓資料 5. 按照上級的要求，承擔新員工入職培訓、服務意識及服務技巧中部分課程的培訓工作 6. 根據培訓日歷，及時跟進酒店各部門培訓計劃的實施情況并以此制作每周培訓報告 7. 檢查酒店員工的儀容儀表是否符合標準 8. 協助酒店開展的各種員工活動 9. 負責宣傳欄更新與維護，協助人力資源部微信公眾號、酒店員工雜志的編輯工作 10. 協助、組織各類認可活動的授獎和證書頒發活動
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    工作職責： 1、與專業廣告公司聯系，制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布； 2、協調并執行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃； 3、與媒體（平面、電臺等）建立良好的關系，通過各大媒體渠道和網絡新媒體執行酒店的市場宣傳活動。與當地媒體保持正常交流和宴請。 4、管理一個全面且目標明確的資料庫，并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量；全面監督酒店所有印刷產品以確保和酒店的一致性。 6、與網絡營銷保持聯系與合作，確保酒店主頁信息及時更新。 7、通過與酒店其他部門，外界組織，小區物業、政府部門保持聯系以協調并執行酒店的不同項目活動。 8、及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9、協助國內外媒體的攝影，攝像和采訪。 10、及時更新圖庫和宣傳資料袋。 11、負責酒店籌備，策劃和執行酒店公關活動的計劃。 12、及時完成相關指派的任務。加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。 工作要求： 成熟外向 創造性的寫作技巧 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識 條理清晰，明確導向性及良好的行政管理技巧 擁有強大的大眾傳媒網絡 與當地新聞媒體的良好溝通
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    1. 擅長粵式菜系，負責監督廚房食品的安全； 2. 協助行政總廚制定菜單，開發新菜肴； 3. 按照衛生標準，管理好廚房、庫房、冰箱的衛生； 4. 同行政總廚共同研究食品成本與質量控制程序； 5. 按照存貨控制程序處理和儲存存貨； 6. 遵守酒店和公司的所有安全指南； 7. 做好食品知識和健康衛生的培訓。
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