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  • 客服

  • 銷售總監
    8千-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 14:05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成公司下達的年度銷售目標，提升酒店市場份額及品牌影響力。 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、等，建立長期穩定的合作關系。 3、分析市場動態及競爭對手情況，定期提交銷售報告及市場反饋，為管理層提供決策依據。 4、策劃并組織實施各類銷售活動、促銷方案及客戶答謝活動，提升客戶粘性和復購率。 5、協調酒店各部門資源，確保銷售政策落地執行，優化客戶服務流程，提升客戶滿意度。 6、負責銷售團隊的日常管理，包括目標分解、績效考核、培訓及團隊建設，提升團隊整體效能。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先。 2、熟悉武漢及周邊酒店市場，具備豐富的客戶資源及市場拓展能力，有成功銷售案例者優先。 3、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠獨立制定銷售策略并推動執行。 4、優秀的溝通協調能力及談判技巧，能夠高效處理客戶關系及團隊協作問題。 5、責任心強，抗壓能力突出，適應高強度工作節奏。

  • 助理廚師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    郵輪 | 100-499人
    發布于 17:49
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 世界500強
    • 朝陽行業
    • 行業標桿
    • 七險一金
    • 商業保險
    • 福利齊全
    • 管理規范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養老服務 | 500-999人
    發布于 11:40
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、獨立業態案場銷售：負責獨立業態壽險行權客戶、壽險現貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上。 2、有養老、保險或房地產行業從業經驗者優先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。 5、溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 6、性格外向，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

  • 銷售代表
    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業
    • 行業標桿
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    • 商業保險
    • 福利齊全
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    • 宿舍食堂
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    養老服務 | 500-999人
    發布于 11:40
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、渠道開拓：負責按照營銷渠道拓展計劃和方案，開拓營銷渠道，維護渠道關系，進行市場分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃：協助社區重大市場推廣活動的策劃、組織；渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳：社區公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、1年及以上相關工作經驗；有市場及渠道拓展經驗優先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識；具備優秀的交際能力和團隊精神，結果導向強。

  • 客房服務生
    1萬-1.5萬
    武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    郵輪 | 100-499人
    發布于 17:49
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責 每天兩次清潔 15-20 間客房，包括做床，吸塵和除塵，打掃客房陽臺，盥洗室，馬桶，窗戶 和鏡子，補充布草、毛巾和房間用品。 ? 對客房進行日常維護，使用船上報告系統報告所有需要維修和維護的缺陷；更換玻璃杯和咖 啡機。 ? 確保所有客房的保密性和安全性，并有能力處理客人投訴。 ? 為客人提供送冰服務、洗衣取送服務和擦鞋服務。 ? 正確操作清潔產品、材料和清潔設備，分類清理垃圾并放到指定的垃圾桶里；根據需要經常清 理垃圾，確保符合垃圾分類程序和所有的公共衛生標準。 ? 每天參加每日例會，了解團隊的運營需求，并確保始終如一地遵守公司的星級服務標準。 ? 根據公司的星級服務標準和所有的公共衛生政策，為客人提供最高水平的舒適度和服務，并在 指定區域始終保持無可挑剔的清潔和衛生標準；根據客流量、登船下船、海上航行日活動和其 他活動，主動提供服務。
  • 全國 | 1年以上 | 大專

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    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 大公司大平臺
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 節日禮物
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    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 20:24
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    卓越雇主
    卓越雇主
    職位簡介： 1、負責開發省區中小型企業和政務客戶資源，完成開發與業績指標 2、維護客戶關系，深度挖掘客戶需求，提升企業客戶復購率 3、負責協同省區門店，整合存量資源，提升銷售占比 4、負責企業營銷及生態聯動，提升品牌在行業的影響力 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年及以上門店銷售工作經驗 2、熟悉差旅行業，了解當地市場，擁有當地企業客戶資源 3、具備良好的數據思維能力以及較好的協調能力! 熱招城市:深圳、廣州、珠海.....
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    一、職位描述 1.完成開發任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業主背景、業主要求、項目規模、戰略區域、周邊環境、經濟總量、發展趨勢、酒店業發展水平等方面對進行前期審核，現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、 面積、業主情況、產權性質等信息； 4.熟悉行業發展趨勢，所轄區域的行業政策等 的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業務的市場調研分析、規劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資 源，獲取政策優勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業文化、發展前景、 加盟優勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發、運營、工程等工作經驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區的拓展工作，能經常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰壓力和高薪。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:12
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    • 投遞簡歷
    工作職責按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。您的日常工作 財務回報 ·?調查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導和進行市場調研和分析。 ·?協助皇冠會議總監和市場銷售總監制定價格策略 ·?和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 ·?根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團隊 ·?根據客戶的需求，與酒店各營運部門做好協調工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團隊信息通知會。 ·?組織召開內部預先協調會和事后分析會議。 賓客體驗 ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標客戶。 ·?24小時之內提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 企業責任 ·?根據酒店的營業需要，與業務聯系人，會務策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發展并保持聯系。 ·?通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 ·?需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 ·?與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 權責劃分 此崗位是提供綜合服務的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應盡可能直接向市場銷售總監匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協調和服務工作負責 我們對您的要求 ·?大專或同等及以上學歷，市場營銷，酒店管理，商業管理或相關領域優先考慮。 ·?2 年及以上相關工作經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。

  • 銷售經理
    8千-1.2萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險福利
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 員工活動
    • 集團交叉培訓
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.?協助市場銷售總監完成月度&年度經營指標，積極地完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻 2.?執行客戶關系管理計劃，與酒店客戶建立良好、穩定的長期關系并持續開發新客戶，緊密跟進所負責客戶的收入產量，無論何時，最大化增加銷售額 3.?通過電話拜訪/銷售拜訪等形式，進行客房，餐飲，宴會，時令產品銷售， 制作商務散客協議，團隊入住/會議/用餐以及其他活動的報價，合同簽訂等，并在活動確認后，下發活動單至各營運部門，召開重要活動接待協調會等，確保活動順利舉行，并擁有良好的客戶滿意度，贏得更多回頭客 4.?熟悉武漢酒店行業動態，定期進行競爭酒店市場調查與分析 5.?通過直接的客戶拜訪及電話銷售等方式完成銷售計劃，并積極開發潛在的商務客戶，建立及更新客戶檔案 6.?良好的儀容儀表，儀態，并熟悉酒店全部的產品知識以及賣點 7.?參加每日/周/月會議，并提前準備好相應的書面報告 8.?積極傳播酒店產品，在負責區域使酒店美譽度及影響力最大化 9.?嚴格執行酒店財務部制定的信貸流程及制度 10.完成上級交代的其他任務 崗位要求： 1.?大專及以上學歷，年齡在22-35歲 2.?有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷 3.?有酒店管理或旅游管理相關知識儲備 4.?具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態并綜合分析 5.?有較強的語言表達能力和paperwork能力 6.?良好的英語能力及人際交往能力，有團隊精神 7.?勤奮好學有上進心 形象氣質良好
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:52
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責預訂部和為您服務中心的日常運營管理工作，確保部門高效運轉； 2、制定并優化預訂流程和為您服務中心服務流程，提升服務質量和賓客體驗； 3、監督團隊完成客房預訂、變更、取消等業務，確保數據準確性和及時性； 4、處理預訂部及為您服務中心的突發事件和賓客特殊需求，提供個性化服務解決方案； 5、分析預訂數據及市場趨勢，為管理層提供運營建議； 6、負責部門員工的培訓、考核及團隊建設，提升員工專業能力； 7、與其他部門（如前臺、銷售、財務等）協調合作，確保信息暢通。 【崗位要求】 1、具備酒店相關工作經驗，熟悉工作流程； 2、優秀的溝通能力和客戶服務意識，能高效處理突發事件； 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維； 4、責任心強，注重細節，能建立高標準的服務品質； 5、良好的團隊協作精神。

  • 財務總監
    1萬-1.2萬
    咸寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 領導好
    • 節假日補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:50
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 全面負責酒店財務工作，包括制訂經營預算、控制財務收支、控制固定資產購置及大額資金支出、庫存與資產管理盤點、組織編輯和審核各項財務報表、健全酒店財務管理制度、負責財務人員工作督導與培訓等。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有2年以上四星級酒店財務管理經驗，5年以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握相關法律知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。
  • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    該崗位需要服從全國調配 崗位職責 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、從事酒店人力資源工作5年以上，其中2年以上管理經驗。 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 3、熟練掌握招聘技巧，擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

  • 收益經理
    1.1萬-1.3萬
    武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 夜班補貼
    • 兩頭班補貼
    • 管理規范
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄。 7、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與酒店標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、2年制大學工商管理、財務會計、經濟、酒店餐飲管理或相關專業畢業;3年以上收入管理、市場銷售或相關專業工作經驗。 或 2、工商管理、財會、經濟、酒店及餐飲管理等相關專業本科畢業;1年以上收入管理、市場銷售或相關專業工作經驗。 3、具有團隊協作能力和管理能力； 4、有較強的創新意識和創新思維； 5、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 6、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 7、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 恩施 | 8年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    薪資標準:基本工資+品牌津貼+房量補貼+交通補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+1年2次積分晉升薪資機會+良好晉升平臺 首旅如家中高端品牌包建國璞隱、和頤至尊、和頤至尚、扉縵等品牌，為集團傾力打造的中高端品牌。 ?職位描述： ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養合格管理人才； ?3、 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動；? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； ?5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； ?6、 執行如家統一的市場策略；? ?崗位要求：? ?1、 大專以上學歷，8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗；? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規；? ?4、 愛崗敬業，注重工作結果； ?5、 誠信，正值，有親和力； ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； ?7、 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； ?8、工作地點：全國范圍，可接受外派。

  • 銷售專員
    3千-2萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店產品的銷售及推廣，完成個人銷售目標； 2、開發新客戶，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度； 3、策劃并執行銷售活動，提高酒店入住率和收益； 4、收集市場信息及競爭對手動態，為銷售策略提供支持； 5、協助處理客戶咨詢，提供專業的預訂服務。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作； 2、有較強的市場洞察力和客戶服務意識，能夠準確把握客戶需求； 3、具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作； 4、熟練使用辦公軟件，能夠處理銷售相關文檔和數據； 5、有酒店行業銷售經驗者優先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫療險
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:52
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、獲取、分析賓客滿意度反饋，協同相關部門查找問題根源，商討解決方案，提升滿意度。 2、與酒店管理團隊協作，確保和實施賓客滿意度關鍵指標所制定的行動計劃流程，以確保具備行業競爭力。 3、參加行政例會，跟進各項決定、決議的貫徹情況。 4、做好日常接待、會議安排等事宜。 5、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及公文函件。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，具備流利的英文溝通及讀寫能力。 2、熟知酒店質量管理工作流程。 3、熟知酒店秘書工作和行政管理知識。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:52
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    【崗位職責】 1、負責酒店忠誠度計劃的日常運營與管理，包括會員體系的維護、優化及升級策略制定； 2、分析會員數據，挖掘客戶需求，制定個性化的忠誠度提升方案，提高會員活躍度及復購率； 3、與酒店各部門協作，確保忠誠度計劃在各業務環節的落地與執行； 4、定期評估忠誠度計劃的效果，通過數據反饋調整策略，確保計劃目標的達成； 5、處理會員投訴及特殊需求，提供高標準的客戶服務體驗。 【崗位要求】 1、對酒店行業及客戶忠誠度管理有濃厚興趣，具備相關經驗； 2、優秀的溝通與協調能力，能夠高效對接內外部資源； 3、思維靈活； 4、注重細節，責任心強； 5、具備良好的服務意識，擅長處理客戶關系。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 08:24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；2.形象氣質良好； 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流； 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；
  • 隨州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 免費食宿
    • 繳納社保
    • 晉升規范
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 氛圍融洽
    • 大咖領導
    • 包容友好
    • 年假保障
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    （一）掌握好景區經營管理的決策權和景區業務運營的指導權。如景區的年度計劃、長遠規劃、經營決策、職工培訓計劃、工資調整方案、景區留成資金的使用分配方案、福利計劃的實施、機構設置和人員配備、重要規章制度的建立、修改和廢除等。 （二）掌握市場信息，市場拓展營銷業務，制定市場價格，確定經營策略，增加經營收入。 （三）協調各職能部門的關系，做好員工的思想政治工作，調動員工的積極性，帶領全體員工創辦有特色的景區。 （四）積極協調景區與縣政府以及建設、旅游、公安、公路、交警、工商、環保、交通、衛生、文化等相關管理部門的關系，確保景區順利開展工作。同時，積極協調與當地縣、鎮黨委政府的關系，積極處理好景區在運營中出現的問題。 （五）注重旅游市場調研，傾聽游客意見，及時調整旅游產業結構，做好旅游產品的開發，不斷提高旅游服務水平和旅游產品質量。 （六）健全消防安全治安保衛制度，完善景區抗洪救災和預防地質災害預案，落實防范應急措施，保障游客的財產及生命安全。 （七）充分發揮統帥的作用，使各職能部門和負責人盡展所能，并及時糾正下屬的錯誤行為和錯誤思想。 （八）認真履行職責、正確行使職權。聽取群眾意見，采取群眾的合理化建議，及時改進工作。 任職要求： 一、有多年文化景區管理經驗。 二、有敬畏之心、務實和實干精神。 三、有創造力、執行力。 四、有思想和遠大抱負。

  • 銷售經理
    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 7、主動參與，完成各種銷售報告。 8、協助計劃和配合銷售活動。 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 12、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 皮膚管理師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。 6、從事相關行業一年以上，技術熟練，形象氣質好，溝通能力強 工作時間： 早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 公司福利 1、員工假期：年休假、帶薪病假、法定公眾假期、婚假、喪家、產假等相關假期。 2、社會保險：我們為員工提供完善的保障體系，包括國家法定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。 3、月度績效獎金 4、生日禮物 5、出國旅游 6、節假日禮品 7、美容福利 8、提供住宿，伙食補貼 9、成熟的培訓機制和晉升機制 10、合伙創業的平臺
  • 湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿、父母孝敬金
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求： 1、年齡20-35歲、形象氣質佳，熱愛化妝品行業，熟練掌握美容手法； 2、有終端美容導師經驗（產品知識、皮膚知識、技術手法指導、美容常識、企業文化、銷售技巧）； 3、能夠獨立對目標店進行促銷活動的執行； 4、對新品開發、促銷培訓和消費者推廣活動提出建議； 5、湖北駐地美導。 職位描述： 1、廠家及代理商、美容院溝通的橋梁，負責品牌的推廣； 2、學習產品知識和專業技術為顧客提供皮膚護理等服務，指導美容師工作； 3、協助門店進行產品知識、手法技能和銷售等相關知識培訓； 4、協助門店做好產品宣傳和駐店扶持工作； 5、制定店面活動方案，提升店面業績。

  • 銷售顧問
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協助店長做好銷售計劃并完成銷售工作； 2、監督美容師所管顧客的消耗計劃和實耗工作； 3、協助店長做好人員管理與疏導工作； 4、協助美容師做好客戶管理工作。

  • 養生專家
    1萬-1.5萬
    武漢 | 10年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 專業技術強，銷售能力好 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業線或日化線）相關經驗一年以上者優先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢！（工作繁忙，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
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