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    發(fā)布于 07-17
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    §? Ensures professionalSales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Sellingphilosophies. 確保根據(jù)凱悅資深銷售原則和智能銷售理念進行專業(yè)的電話銷售 §? Carefully plans SalesCalls into defined objectives. 根據(jù)既定目標(biāo)細(xì)心制定銷售通話 §? Maintains a detailedknowledge of hotel facilities, features and services. 詳細(xì)了解酒店設(shè)施,功能和服務(wù) §? Conducts extensivecompetitor researches and maintains excellent product knowledge of the Hotel. 對廣大的競爭者 進行研究,并維護酒店的產(chǎn)品知識 §? Systematically andefficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reportsfindings and opportunities to the Sales Manager / Associate Director of Sales. 系統(tǒng)有效的對指定部門進行帳戶分類,并將結(jié)果和機遇報告給銷售經(jīng)理/銷售部副總監(jiān) §? Follows up sales leadsto identify prospects. 跟進銷售咨詢,并確定潛在生意的意向。 §? Ensures a high levelof exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contactand written communications. 通過直線邀約的電話聯(lián)系和通信設(shè)備確保酒店高層的接觸 §? Entertains andconducts hotel inspections to clients whenever required. 必要時,將酒店的娛樂和運行介紹給客戶 §? Establishes andmaintains strong relationship with the established clientele and constantlyexplores new business opportunities. 建立和維護已有客戶群,并不斷發(fā)展 新的客戶 §? Achieves the monthlyand annual personal target and the segment target room night production androom revenue. 完成月度和年度的個人目標(biāo),以及房間收入的部門目標(biāo) §? Liaises and worksclosely with the related operation departments ensuring guests requests andexpectation are being met. 同相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,確保客人的要求和期望達到滿足 §? Prepares and ensuresall Events Orders are distributed to concerned departments on a timely manner. 準(zhǔn)備和確保所有的事件命令都及時的傳達給相關(guān)部門 §? Ensures that anefficient and accurate filing system, both manually as well as electronicallyis maintained at all times. 確保高效準(zhǔn)確的備案系統(tǒng),包括手工和電子系統(tǒng)。 §? Maintains complete andsupported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for theHotel. 保證銷售部所有協(xié)議,合同和報價單的完整 §? Establishes anefficient Trace File to ensure that all business booked is properly tracked. 建立一個有效的追蹤檔案,確保所有的商業(yè)預(yù)定都合理的跟進 §? Provides accuratereporting of business booked to the Sales Coordinator for monthlyconsolidation. 準(zhǔn)確的提供向市場協(xié)調(diào)員預(yù)定的所有商業(yè)預(yù)定報表
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    發(fā)布于 07-17
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    1.在酒店內(nèi)營業(yè)場所通過面對面的銷售方式,成功銷售凱悅悅膳會的會籍,確保凱悅悅膳會的最大效益。 2.熟悉酒店餐飲的產(chǎn)品知識和服務(wù)特點,積極向目標(biāo)客戶促銷餐飲會員卡(凱悅悅膳會)及餐飲產(chǎn)品。 3.為凱悅悅膳會會員做預(yù)訂及安排。 4.回應(yīng)所有的電話或者質(zhì)詢,?確定信息被正確地及時得到傳遞。 5.與營運部門保持密切的溝通工作,確保最終結(jié)果能達到或超越客人的期望。 6.協(xié)助市場調(diào)查的進行。 7.維持與客戶良好的關(guān)系而且提供所有的協(xié)助。 具備優(yōu)良的溝通銷售技巧。
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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷 2、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1.Previous Food and Beverage working experience required. 2.Previous Point of Sale System experience required. 3.Computer literate in Microsoft Window applications required. 4.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.? 5.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable. 6.Ability to work well under pressure in a fast paced environment. 7.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. ? 1.要求有餐飲領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 2.要求有使用銷售點終端系統(tǒng)的經(jīng)驗。 3.要求能熟練操作計算機尤其是微軟應(yīng)用程序。 4.能夠作為團隊的一員協(xié)調(diào)工作,出色的溝通和組織能力。 5.出色的人際交往和問題處理能力,高度負(fù)責(zé)和可靠。 6.能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作。 7.能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1.收集酒店客人賓客意見,并反饋上級跟進整改,不斷解決酒店各方面存在的不足。 2.處理每日客戶投訴,竭盡全力為客人解決投訴問題,得到讓客人滿意的處理結(jié)果。 3.主要維護渠道網(wǎng)評分,進行OTA客戶的每日回訪,完成個人網(wǎng)評任務(wù),對客人反饋的問題及時跟進處理,并做好記錄進行分享。 4.對每日VIP客戶提供個性化服務(wù),為客人提供驚喜、周到的服務(wù),獲取客人5分好評。 5.協(xié)助前廳經(jīng)理完成部門的各項管理工作,向前廳部經(jīng)理匯報工作。 【崗位要求】 1.大專及以上文憑,五官端正,氣質(zhì)佳,精神面貌良好,無不良嗜好。 2.2-3年酒店大副工作經(jīng)驗,熱門酒店或星級酒店優(yōu)先。 3.內(nèi)心堅韌強大,熱情有活力,有責(zé)任心。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)接到指示時立即進入工作狀態(tài),保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風(fēng)格,熟知菜單及配料成分。 2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人準(zhǔn)備和制作食品,遵守本部門的標(biāo)準(zhǔn)及程序,保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人衛(wèi)生及形象。 3、保持安全可靠的工作環(huán)境,執(zhí)行上級主管臨時委派的其他任務(wù)。 4、為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生。 5、堅持遵守酒店安全與緊急情況處理的政策和程序。
  • 中餐廳主管

    4千-5.5千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé)? 1、實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。? 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。? 4、了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。? 5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。? 6、定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷。 2、有兩年以上餐飲工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉中餐廳專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉中式擺臺、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護及保養(yǎng)工作,確保其正常運行 2、及時響應(yīng)并處理工程部報修任務(wù),解決設(shè)備故障問題 3、協(xié)助完成酒店裝修、改造等項目的技術(shù)支持 4、定期巡查酒店各區(qū)域(包括客房、公共區(qū)域、后勤區(qū)域等),發(fā)現(xiàn)并記錄設(shè)備隱患 5、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保工作過程符合酒店安全標(biāo)準(zhǔn) 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案的整理歸檔工作 7、配合部門完成節(jié)能降耗、設(shè)備升級等專項工作 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、管道、木工或綜合維修技能(至少一項專長) 2、能熟練使用常見維修工具及檢測設(shè)備 3、具備較強的故障排查能力和動手解決能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 5、有酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 餅房廚師

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店西點房日常運營,包括各類西點、面包、蛋糕等產(chǎn)品的制作與出品 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)配方和流程,確保所有烘焙產(chǎn)品的品質(zhì)、口感和外觀符合要求 3、負(fù)責(zé)餅房原材料的驗收、儲存及成本控制,避免浪費 4、維護餅房設(shè)備及工具的清潔與保養(yǎng),確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 5、根據(jù)季節(jié)變化和市場需求,參與新產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新 6、配合宴會、自助餐等大型活動的西點供應(yīng),確保按時保質(zhì)完成 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的西點烘焙知識和技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉各類西點、面包、蛋糕的制作工藝及裝飾技巧 3、了解食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,持有健康證 4、能夠適應(yīng)早晚班工作安排,具備團隊合作精神 5、對烘焙行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新產(chǎn)品 6、有責(zé)任心,工作細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力
  • 前臺主管

    5千-6千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)前臺日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行,提升客戶滿意度。2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工的工作,包括接待、登記、退房、咨詢等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。3、處理客戶投訴和特殊需求,及時解決問題,維護酒店形象和客戶關(guān)系。4、制定并執(zhí)行前臺工作流程和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)效率,提升客戶體驗。5、負(fù)責(zé)前臺員工的排班、培訓(xùn)和績效考核,確保團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平持續(xù)提升。6、與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,確保酒店整體運營順暢。7、管理前臺物資和設(shè)備,確保其正常使用和維護,控制成本。8、完成上級交辦的其他工作任務(wù),支持酒店整體運營目標(biāo)的實現(xiàn)。【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少2年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,1年以上前臺主管或同等管理崗位經(jīng)驗。3、熟悉酒店前臺運營流程,具備較強的客戶服務(wù)意識和問題解決能力。4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊。5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)和辦公軟件(如Word、Excel等)。6、具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)輪班工作制,包括夜班和節(jié)假日。7、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。8、工作細(xì)致、責(zé)任心強,具備較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
  • 樓層主管

    4千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷。 2.從事樓層主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工班車的日常駕駛工作,確保按時、安全地接送員工上下班; 2、定期檢查車輛狀況,包括油量、輪胎、剎車等,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 3、遵守交通規(guī)則,確保行車安全,避免違章或事故發(fā)生; 4、保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生,為員工提供舒適的乘車環(huán)境; 5、協(xié)助處理車輛年檢、保險、維修等事務(wù),確保車輛手續(xù)齊全; 6、配合公司安排的其他臨時性運輸任務(wù)。 【崗位要求】 1、持有A1及以上駕駛證,具備3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉武漢市區(qū)及周邊道路; 2、無重大交通事故記錄,無嚴(yán)重交通違章行為,安全意識強; 3、具備基本的車輛維護知識,能夠處理簡單故障; 4、責(zé)任心強,服務(wù)意識良好,能適應(yīng)早晚班次安排; 5、身體健康,無不良嗜好,能勝任長時間駕駛工作; 6、服從管理,遵守公司規(guī)章制度,具備團隊協(xié)作精神。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進行; 2、監(jiān)督前臺員工的服務(wù)質(zhì)量,及時處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)前臺班次安排、員工培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化團隊工作效率; 4、審核并確保入住、退房、賬單結(jié)算等流程的準(zhǔn)確性,協(xié)助財務(wù)部門完成相關(guān)對賬工作; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協(xié)作,保障酒店整體運營順暢; 6、定期檢查前臺設(shè)備及物資儲備,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 7、執(zhí)行上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備2年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及基本財務(wù)流程; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強; 5、年齡20-40歲,形象端正,普通話流利; 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    工作職責(zé) 在經(jīng)理缺席時負(fù)責(zé)交班說明,確保了解酒店的各項活動和運營要求。 在當(dāng)班期間管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)接收和存儲廚房物品的管理工作。 監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 監(jiān)督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 監(jiān)督廚房布巾的處理工作。 監(jiān)督廚房的衛(wèi)生。 參與監(jiān)督清潔廚房和設(shè)備的工作。 保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 監(jiān)督管事部的各項職責(zé),使部門成本控制到最低。 監(jiān)督管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達到最高水平。 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 協(xié)助管事部經(jīng)理制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。 協(xié)助管事部經(jīng)理設(shè)定管事部的目標(biāo)和制定策略,程序和規(guī)定。 協(xié)助確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)存貨量。 與會計部門員工一起監(jiān)督盤點庫存。 聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護維修。 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。 協(xié)助上司準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算,并了解財務(wù)目標(biāo)。 在任何可能的情況下進行資源循環(huán)利用,增強員工的成本控制意識。 熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導(dǎo)同事以確保安全貫徹實施。 熟悉財物安全、急救、火災(zāi)及緊急程序。安全使用相關(guān)設(shè)備。 更正危險狀況。實時向相關(guān)報門報告危險狀況。 根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。 確保實施酒店火災(zāi)、健康及安全流程。
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    1.?進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 2.??在當(dāng)班期間監(jiān)督前臺運營情況,包括: ??維護客戶信息 ??維護當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔???統(tǒng)計入住情況 ??監(jiān)督團隊預(yù)訂情況 ?協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 3.??在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀的活動,包括: ? ?現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 ? ?處理非正常的付款情況 ? ?就信用政策和設(shè)備對員工進行指導(dǎo)培訓(xùn) ? ?就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進行指導(dǎo) ? ?實施應(yīng)收帳款控制 ? ?準(zhǔn)備財務(wù)報告 ? ?對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管 ?4.與上級領(lǐng)導(dǎo)一起進行人力規(guī)劃和管理需求的討論
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): -大專以上文化程度 - 酒店管理等相關(guān)專業(yè) - 能與各級員工互動交流; 工作積極主動; 了解,旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售; 良好的交流溝通能力; 良好的團隊合作精神 - 具有至少2-3年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗 - 積極應(yīng)對和解決問題,保持良好的工作狀態(tài) - 熟悉關(guān)谷市場,關(guān)注、滿足客人的需求 - 熟練操作微軟等操作系統(tǒng); 必須具有良好的中英文交流及寫作能力; 能獨立并長時間的工作; 可按工作需要出差
  • 前臺主管

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    崗位職責(zé) 1.確保前臺所有標(biāo)準(zhǔn)程序嚴(yán)格地被遵循和執(zhí)行。 2.監(jiān)督和檢查工作所需要耗材等相關(guān)用品,保證其充足的貯備與供給。 3.監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。 4.清楚地了解前臺所有的職責(zé)與義務(wù),當(dāng)前臺員工需要時提供有效的幫助與支持。 5.處理客人的需求及投訴,負(fù)責(zé)集取客人的反饋信息,必要時與客人保持聯(lián)系。 6.熟悉與了解所有緊急情況的處理步驟。 7.承擔(dān)其他實時被委派的職責(zé)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同類型工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 4.英語對話流利,具有一定的銷售能力。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議

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    Minimum 2 years’ experience as Assistant Manager in a fast paced, high quality and successful F&B operation. 至少2年在快節(jié)奏、高質(zhì)量的餐飲部門工作經(jīng)驗。 Must possess outstanding guest services skills, professional presentation and sophisticated communication skills. 具備出色的客戶服務(wù)技能、專業(yè)表達能力和溝通技巧。 Be able to communicate in Mandarin and English is must. 能用流利的普通話和英文進行交流。 Ability to work well under pressure in a fast paced environment. 能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作。 Ability to work cohesively as part of a team. 能夠作為團隊的一員協(xié)調(diào)工作。 Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    · To actively promote the service and facilities of the Accor Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ● To understand how to operate all the equipments used in the outlet. 懂得使用餐廳內(nèi)的所有設(shè)備。 ● Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 · Avoid offensive or impolite language. 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 · Look for ways to upsell and add value. 能通過多種促銷的手段為酒店帶來更多經(jīng)濟效益。 · To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在工作過程中,能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進,以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
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    必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對待,把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級安排的特殊任務(wù) 匯報出故障的機器,以便及時維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀(jì)律
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項管理制度,協(xié)助員工食堂日常各項工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生,指導(dǎo)廚師及衛(wèi)生工做好日常服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)食品用料驗收工作,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品質(zhì)量。 3、調(diào)劑好伙食品種,合理控制成本,按時開餐,保證酒店員工就餐質(zhì)量。 4、每日檢查餐前,餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門業(yè)務(wù)水品。 5、聽取酒店員工建議,開展進行食堂出品培訓(xùn),學(xué)習(xí)同類先進經(jīng)驗,提高飯菜質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備員工食堂廚房炒鍋從業(yè)經(jīng)驗,有酒店經(jīng)驗為佳。 2、身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。
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    職位描述 1.? 確保所有食物在準(zhǔn)備和制作期間符合所定的標(biāo)準(zhǔn) 2.? 檢查每日零點的所有食物 3.? 準(zhǔn)備食物的申購單及檢驗貨品的質(zhì)量和數(shù)量。 4.? 確保所有的機器設(shè)備及器具的清潔,并能正常工作 5.? 協(xié)助廚師長指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房人員的工作 6.? 采用標(biāo)準(zhǔn)食譜,并確保所有工作人員正在使用 7.? 履行行政總廚或廚師長指派的其他職務(wù) 8.? 任何上級布置的合理的與工作相關(guān)的任務(wù)。
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