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崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.中專及以上學歷或同等文化程度。 2.有一定的組織能力及協調能力。 3.有國際品牌酒店工作經驗優先考慮。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行。 4、控制、監督酒店的收入、成本和費用，協助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，文秘、法律及相關專業。 2、3年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業道德，嚴格遵守有關法律、法規和規章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協調能力，能獨立協調對內對外各種關系。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳活動的現場拍攝工作，包括但不限于酒店環境、客房、餐飲、會議及特色活動的拍攝； 2、根據酒店品牌調性，獨立完成照片的后期處理及優化，確保圖片質量符合宣傳需求； 3、協助市場部完成社交媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的圖片素材制作與更新； 4、參與酒店宣傳視頻的拍攝及剪輯工作，提供創意支持； 5、管理并維護攝影設備，確保器材的正常使用與保養； 6、根據酒店營銷需求，定期更新圖片庫，并分類存檔便于后續使用。 【崗位要求】 1、熱愛攝影，具備一定的審美能力，能夠捕捉酒店場景的亮點與細節； 2、熟練使用單反相機、燈光設備及常見攝影輔助工具； 3、掌握Photoshop、Lightroom等后期修圖軟件，能獨立完成圖片調色與精修； 4、具備基礎的視頻拍攝及剪輯能力（如使用Premiere或剪映等工具）者優先； 5、工作認真負責，具備良好的溝通能力，能高效配合團隊完成拍攝任務； 6、對酒店行業或商業攝影有熱情，愿意學習并適應快節奏的工作環境。

【崗位職責】 1、負責酒店員工工資核算、發放及個稅申報工作，確保薪資數據準確無誤； 2、管理酒店日常現金收支，核對銀行對賬單，確保賬實相符； 3、編制工資報表及相關財務憑證，配合財務部門完成月度結賬工作； 4、負責酒店備用金管理，定期盤點現金及銀行賬戶余額； 5、處理員工薪資相關咨詢及異常情況，確保問題及時解決； 6、協助完善薪資及現金管理流程，提出優化建議； 7、配合內外部審計工作，提供所需薪資及現金相關數據。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識，熟悉薪資核算流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本數據處理能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成重復性工作； 4、具備良好的溝通能力； 5、有酒店行業或相關財務工作經驗； 6、對數字敏感，能夠適應快節奏工作環境； 7、遵守職業道德，嚴守財務數據保密原則。

【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師，提高員工水平，促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工，提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 7、簡單易懂的訓練新員工，使器其盡快達到勝任工作的最低標準，明白他應該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務，讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預定及詳細信息，確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 12、維護顧客檔案和信息，確保有效的預定。 13、征詢客人的反饋和評價，以提高服務質量，預防事故發生。 14、和銷售，預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 14、確保VIP客人的待遇，核對所有預定信息，確保VIP房間所有物品準備齊全。 15、確保在VIP客人到達之前，房間所有物品準備齊全，并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告備用。 16、負責分類管理HHonours，確保為會員顧客提供優質專業的服務，勸說顧客加入會員。負責管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯系的事物。 17、與賓客服務經理聯系，確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致，集中管理銷售庫存。 18、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統 19、遵循酒店品牌標準。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、與餐飲部，客房部，工程部等進行有效的聯絡。 23、保持酒店數據的準確，便于操作。維持前廳設備

1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。

【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有五年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表，性格開朗、自信。 6、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 7、良好的英文聽說水平。

工作職責： 1.核心職責 ?賓客關系維護 ?VIP客人全程接待與個性化服務 ?客戶檔案管理 ?投訴處理 ?服務質量監控等 2.日常工作 ?前臺接待支持 ?客戶體驗管理 ?酒店情況講解 ?重要賓客的接待引領 ??其他需要完成的工作等 1.VIP客人接待前期準備： 負責VIP客人的入住和離店手續辦理，確保流程順暢、高效。 信息收集與確認：姓名、職務、國籍、宗教信仰、飲食禁忌、健康狀況、隨行人員名單等；確認行程細節：抵離時間、交通工具、活動安排（如會議、宴會、參觀等）。 制定接待方案：根據貴賓級別（如國家元首、政府首腦）確定禮遇標準（如紅毯、儀仗隊、歡迎橫幅）；跨部門協調：聯動安保、餐飲、客房、交通、醫療、等部門，明確分工；應急預案：針對天氣變化、行程延誤、健康突發狀況等制定應對措施。 客房與設施準備：專屬房間布置——檢查設施完備性，擺放歡迎信、鮮花、文化特色禮品；根據貴賓偏好調整室內陳設（如枕頭類型、茶品選擇）；設備技術保障——確保通訊設備、網絡安全及保密措施到位，應急電源車、消防車、救護車等。 2.迎接準備： 接機/接站：車隊提前抵達，安排專人持歡迎牌引導，協調機場/車站快速通道。 歡迎儀式：涉及接待貴賓——簡化流程，保留核心禮儀元素。 快速入住：專人陪同至房間，介紹設施與服務，5分鐘內完成登記及房卡交付。 3.入住期間服務保障： 客房服務：24小時管家一對一服務：提供個性化服務（如衣物熨燙、叫醒服務）；每日2次整理，夜床服務補充用品（如礦泉水、睡前點心）。 行程協調：包含活動提醒——提前15分鐘通過電話或管家通知；交通保障——專車提前10分鐘候場，備用車輛隨時待命。 餐飲服務：定制菜單——主廚與接待方確認菜品，貼近喜好，避免宗教禁忌食材（如清真、素食）及重要宴會設試餐環節；用餐形式——國宴按主賓席位次安排，注重餐具擺放與文化融合（如中式瓷器搭配本地特色菜）。 4.入住期間安全保障： 安保措施：動線管控——貴賓活動區域封閉管理，身份核驗雙重確認；網絡安全：獨立加密Wi-Fi，電子設備安全檢查。 醫療支持：駐點醫療團隊（含急救專家），備齊常用藥品及貴賓病史預案。 5.送別流程： 離店準備：提前1小時確認行李打包，結賬零等待；贈送紀念品（如定制相冊、文化交流禮品）。 送行儀式：根據規格安排送行人員（如領導送別、合影留念）。 6.后續跟進建檔： 反饋與歸檔：24小時內發送感謝信，附活動照片；整理接待記錄，為貴賓建立專屬VIP檔案，存檔關鍵節點（如菜單、安保日志）。 總結優化：一客一總結，召開復盤會議，針對問題優化流程，協助酒店改進服務質量。 7.客戶關系維護： 與VIP客人建立良好的關系，提升貴賓忠誠度。 記錄貴賓的特殊需求和偏好，更新客戶檔案，確保下次入住時提供更貼心的服務。 定期與VIP客人保持聯系，發送節日問候或酒店最新活動信息。 具備出色的溝通能力、高度的服務意識及靈活的應變能力，能夠高效處理貴賓需求，確保服務品質。 具備大專及以上學歷，星級酒店工作經驗、高端客戶服務經驗者或英語水平良好者優先考慮。

【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、2年以上相關工作經驗。

概要： 銷售經理他/她督導并管理所有談判過程，同時需成功的跟進所分派的公司、散客、會務、社會活動、旅游團隊等各項活動。準確、快速的服務使收入最大化，同時給客戶以最高標準的服務。 A.??????關鍵績效目標 1.? 對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，進行電話銷售 2.? 緊密跟進處理生意或客戶詢問，與客戶保持緊密的聯絡與溝通，最終將生意確認下來。 3.? 確保與組織者有效的溝通。 4.? 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店 5.? 負責將生意接待所有相關信息分發至酒店各部門。 6.? 負責活動結束后的繼續跟進，例如致客戶感謝信和意見跟蹤調查表等。 7.? 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向區域市場銷售總監匯報。 8.? 與各部門之間建立良好的工作關系。 9.? 確保將高質量的服務和產品提供給客戶，與客戶保持良好溝通 10. 緊密觀察主要客戶的收入和產量。 11. 及時反饋市場訊息，保持與客戶良好的關系及發展目標的更新。 12. 無論何時，最大化增加銷售額。 13. 制定團隊報價或合同時需按照價格指導制定 14. 帶領有潛力的客戶做酒店視察，突出酒店賣點 15. 協助準備銷售計劃。 16. 達到個人銷售任務及酒店預算。 17. 跟進裸心集團酒店的品牌標準。 18. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 B.??????任職資格 教育背景 大學專科，良好的中英文讀寫能力。 工作經驗 具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關經驗。 必要的工作技能 1.? 具有良好的溝通技巧。 2.? 擁有較強團隊合作精神； 3.? 較強的人際交往能力 4.? 有酒店銷售經驗 5.? 客戶資源 6.? 能在強壓下勝任工作。 7.? 良好組織及展示技巧。 8.? 具有以身作則的能力。

1、負責OTA平臺（如攜程、美團等）的日常運營管理，包括產品上架、維護及更新； 2、分析合作酒店的銷售數據，定期撰寫數據分析報告，制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率； 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關系，進行商務談判，爭取更多資源支持； 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規則及運營模式，擁有1年及以上相關行業的工作經驗優先。 2、具備較強的數據分析能力，能夠從復雜數據中提煉關鍵信息并據此做出決策； 3、對市場變化敏感，具備創新思維，能主動尋找解決問題的方法； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件，熟悉互聯網；

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂信息等； 2、熱情接待來訪客人，解答客人咨詢，提供準確的酒店服務信息及周邊旅游、交通等資訊； 3、處理客人投訴及突發事件，及時反饋并協調相關部門解決，確保客人滿意度； 4、負責前臺現金、票據的保管與交接，確保賬目清晰、準確； 5、維護前臺區域整潔有序，確保工作環境符合酒店標準； 6、協助完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象氣質佳，普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通技巧； 2、具備較強的服務意識，能夠耐心、細致地處理客人需求； 3、具備基本的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統； 4、工作認真負責，具備團隊協作精神，能適應倒班工作制； 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先

崗位職責： ?1、負責各自區域的營銷計劃和銷售目標的制定與實施； 2、負責公司區域合作伙伴開發和拓展、及公司銷售業績提升； 3、負責公司招商加盟政策的執行，協助公司做好市場推廣活動;； 4、協助公司做好市場合作客戶的相關培訓輔導工作； 5、有較強的區域性會議組織能力、精通售前、售中、售后的客戶管理工作； 6、準時提交工作總結報告(日報、周報、月報及下月計劃報表等)。 任職條件： ?1?、有3年以上相關市場銷售經驗,； 2、熟悉并認同公司企業文化核心價值觀； 3?、思維敏捷、善于溝通交流、責任心強、善學習、有團隊精；? 4、有美容院專業線工作經驗或美容院客戶資源者優先考慮； 5、遵守公司的各項規章制度，適應出差； 薪金待遇：高薪聘請詳細面議 1、底薪+提成+差補+五險， 2、月休4天，提供住宿、按照國家規定節假日休息 職位標簽 星期日休息，崗前培訓，提供住宿，多勞多得(底薪+提成)

崗位職責： 1、根據公司業務發展提供行業現狀分析； 2、整理、搜集、匹配客戶信息，建立信息庫，聯絡、洽談招商推介； 3、針對意向客戶進行有效溝通，了解客戶需求，咨詢解答，定期回訪追蹤； 4、邀約客戶來公司考察，能夠協助完成客戶談判并達成合作； 5、負責建立、拓展與客戶的良好關系； 6、完成公司下達的任務目標。 任職要求： 1、普通話流利，語音富有感染力，形象佳； 2、美容行業或團購行業從業背景優先； 3、優秀的表達能力，項目宣講能力; 4、具有較強的學習能力和溝通能力； 5、有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有同行業工作經驗者優先。 備注：入職后繳納五險

【職責內容】 1、充分了解客戶需求； 2、為客戶提供美學設計，結合醫療技術，滿足顧客對美的追求； 3、按醫院服務禮儀規范要求，專業的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫 院服務項目； 4、負責顧客在醫療美容美學設計過程中的客戶關系管理； 5、協助客戶辦理各項手續及準備工作； 6、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、25-40歲，身體健康、形象氣質佳； 2、專科以上學歷，營銷類、臨床醫學或護理專業； 3、2年以上同崗位或類似崗位工作經驗； 4、職業素養高，較強的溝通、說服、引導能力； 5、開朗、親和力強、忠誠、思維敏銳； 6、有醫療行業同崗位工作經驗者優先考慮。

【職責內容】 一年以上工作經驗，熱情開朗，能適應出差

【職責內容】 有較強的工作責任心，能適應出差

【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。 選擇美道家的幾大理由： 時間自由支配 無需業績壓力 工薪待遇極高 五險一金保障 移動辦公模式 重視人才培養 晉升空間巨大 全面形象塑造 更多尊重理解

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店與銷售部門做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和產品專業知識培訓，提升加盟店業績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

【職責內容】 負責品牌推廣，拓寬品牌網絡架構

【職責內容】 職位描述： 1、負責為終端顧客提供專業的美容儀器操作服務； 2、負責儀器的日常基礎的維護與清潔； 3、負責儀器的日常耗材的領用及剩余耗材的匯報； 4、協助護士長建立顧客檔案,做好客戶維護和售后； 5、能適應出差。   任職要求： 1、 醫美行業1年以上相關工作經驗。形象氣質佳，普通話標準流利，皮膚無明顯瑕疵； 2、 熟悉美容保健相關知識。有醫院工作經歷或醫療器械銷售經驗者優先； 3、 有一定的客戶溝通能力和咨詢工作技巧，學習并熟悉掌握客戶心理需求和消費特點； 4、 醫療美容、臨床、美容行業等相關專業。 備注： 我們的舞臺足夠大！  絕對撐得起您的夢想！ 收入上不封頂！看您的能量有多大，工資您說了算！

【職責內容】 1、負責管理銷售團隊建設與人員管理； 2、根據公司營銷戰略，制定銷售計劃并對任務進行分解落實到個人； 3、帶領團隊推動銷售工作，指導下級快速成長，在權限范圍內負責客戶談判、簽約和合同執行； 4、負責團隊內人力分配，協助并指導成員的日常工作，并對銷售人員的績效考核進行評定； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熱衷銷售工作，具備一定的銷售及業務拓展能力； 3、具有市場洞察力、政策敏感性、清晰的邏輯思維和應變能力，優秀的市場開拓意識和團隊管理能力； 4、具有一定的社會人脈資源，從事過醫療、奢侈品、金融、保險等大客戶開發工作經驗者優先考慮。

【職責內容】 1、充分了解客戶需求； 2、為客戶提供美學設計，結合醫療技術，滿足顧客對美的追求； 3、按醫院服務禮儀規范要求，專業的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫 院服務項目； 4、負責顧客在醫療美容美學設計過程中的客戶關系管理； 5、協助客戶辦理各項手續及準備工作； 6、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、25-40歲，身體健康、形象氣質佳； 2、專科以上學歷，營銷類、臨床醫學或護理專業； 3、2年以上同崗位或類似崗位工作經驗； 4、職業素養高，較強的溝通、說服、引導能力； 5、開朗、親和力強、忠誠、思維敏銳； 6、有醫療行業同崗位工作經驗者優先考慮。

【職責內容】 公司待遇： 住宿：環境優雅，交通便利。 薪資：職務 能力，具體詳聊。做銷售的都知道！工資上不封頂！ 獎金：優秀員工年底獎金福利。 休假：每月四天，國家法定節假日。 福利：不定時組織游玩，年底優秀員工國外游。 聯系電話:18607104035/微信同號（請備注來意）