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【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上 2、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗； 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上企業市場管理工作經驗，5年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

【崗位職責】 1、負責公司品牌形象的日常維護與推廣，制定并執行品牌傳播策略，提升品牌知名度和美譽度。 2、策劃并執行線上線下市場活動，包括但不限于品牌發布會、促銷活動、行業展會等，確保活動效果最大化。 3、負責公司新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的內容策劃、編輯與發布，提升粉絲互動與用戶粘性。 4、監測行業動態及競爭對手品牌動向，定期提交市場分析報告，為公司決策提供數據支持。 5、與內外部團隊協作，包括設計、銷售、運營等部門，確保品牌傳播內容的一致性與高質量輸出。 6、處理品牌相關的公關事務，包括危機公關應對，維護公司品牌聲譽。 【崗位要求】 1、對品牌維護與市場傳媒工作有濃厚興趣，具備良好的市場敏感度和創意策劃能力。 2、熟悉新媒體運營及社交媒體平臺的操作規則，能夠獨立完成內容創作與傳播。 3、具備較強的文字表達能力，能夠撰寫高質量的文案及宣傳材料。 4、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部資源，推動項目落地。 5、工作細致認真，責任心強，能夠適應快節奏的工作環境。 6、有相關實習或項目經驗者優先，但不強制要求工作經驗。

1.了解和遵循酒店政策, 部門規程, 和酒店標準運營程序. 2.制定適當的電話銷售計劃以取得最大效益. 3.定期款待客戶. 4.帶領客戶進行酒店參觀. 5.當貴賓辦理入住手續時與貴賓客戶進行會面. 6.與宴會, 外賣活動的潛力客戶進行商務談判并跟蹤任何需調整的方面. 7.執行特殊項目分配.維護其下所有公司的銷售記錄. 8.會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者. 9.與銷售協調員有效地溝通后，確保給予客戶順利的回答. 10.與商務及旅行社客戶進行價格談判 11.追蹤預訂情形以及商討活動要求 (會議安排, 早餐, 午宴, 晚宴等). 12.跟進保證金.處理與代理商及獎勵組織者得相關資料 13.監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系. 14.跟進所有相關活動細節 15.提交每周銷售計劃和銷售報告. 16.參與銷售會議

崗位職責 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負責酒店網站維護與更新。 崗位要求 1、高中以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業務工作。

【崗位職責】 1、為商務發展總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發展總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。

崗位要求 1.大專以上學歷，具有1年以上四五星級酒店同崗位工作經驗優先。 2.積極主動，靈活應變，能夠合理的應對工作中的壓力； 3.有開拓高端客戶市場資源的能力。 4.具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態并能綜合分析，及時提出相應的措施和合理的建議。????? 5.具有良好的中英文書面和口頭表達能力，熟練使用辦公軟件。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 一、戰略規劃與目標管理 1. 制定并實施酒店集群（四星級、智選假日等）的年度運營計劃及中長期發展戰略，確保與公司“武陵山區高端酒店運營標桿”目標一致。 2. 統籌酒店營收、成本控制及利潤指標，優化資源配置，提升運營效益。 二、運營標準化與品質提升 1. 建立并完善酒店運營標準體系（服務流程、管理制度等），監督執行洲際等國際品牌的標準要求。 2. 定期分析客戶滿意度數據，推動服務升級與產品創新（如結合屏山景區特色設計文化體驗活動）。 三、資源整合與跨界合作 1. 主導與旅行社、景區、餐飲等異業合作，開發“酒店+文旅”套餐（如聯動屏山峽谷、五龍山景區、木耳山景區、高山滑雪場項目）。 2. 協調政府關系，推進五龍山旅游區等戰略項目的政策對接與資源落地。 四、團隊建設與安全管理 1. 負責酒店人才梯隊建設，包括招聘、培訓及績效考核，打造專業化團隊。 2. 建立安全風險防控體系，確保酒店運營符合國家安全及環保法規。 【任職資格】 一、學歷與經驗 1. 本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2. 8年以上高端酒店或文旅綜合體運營經驗，3年以上同崗位經驗，有國際連鎖品牌管理背景者優先。 二、核心能力 1. 精通酒店全流程運營，具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力，能制定差異化競爭策略。 2. 出色的資源整合能力，熟悉文旅項目開發及政府協作流程。 3. 具有兩家及以上酒店籌備開業經驗。 三、綜合素質 1. 中共黨員優先，具備國企要求的政治素養與合規意識。 2. 抗壓能力強，適應山區項目出差，對土司文化、非遺資源等有文化認同感者更佳。 【簡歷投遞提示】 請您認真閱讀本崗位任職資格，對比自身工作經驗，若無運營經驗請勿投，若無籌開經驗請勿投，若無法接受工作地點的請勿投！

崗位職責 1.制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3.向市場銷售總監定期提交拜訪總結報告。 4.代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5.處理負面新聞，進行危機公關。 6.收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監提交報告。 崗位要求 1.大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2.優秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3.較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。 4.了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。 5.個性積極主動，工作認真負責。

崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展經理，財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品，以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入（房價，數量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。（如：主廚，賓客服務經理，賓客服務支持經理，物業管理經理） ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工，并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化（和人力資源經理）。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工，為部門制定培訓計劃，推出季度培訓計劃（和人力資源經理）。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準，記錄要保留（和人力資源經理）。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準，不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準，提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用，并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務支持，物業管理、財務）。 ·?每周參加賓客服務部部門會議，分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求，技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理，尤其是總經理，要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入，固定資產，人員，大額項目，成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求：大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力，具有創造性。 ·?強大的商業意識，具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，包括節假日促銷、主題活動等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期提交市場調研報告，優化營銷策略； 4、管理并維護客戶關系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度和忠誠度； 5、統籌管理市場推廣預算，確保資源合理分配及投入產出比最大化； 6、協調內外部資源，與銷售、運營等部門緊密合作，推動業績目標達成； 7、負責酒店品牌形象建設，包括宣傳物料、廣告投放及媒體合作等。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力和創新思維，能夠獨立制定并執行營銷方案； 2、熟悉酒店行業市場運作模式，有成功的營銷案例者優先； 3、優秀的溝通協調能力，能夠高效整合內外部資源； 4、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠帶領團隊完成目標； 6、對品牌傳播和數字營銷有深刻理解，熟悉新媒體運營及推廣渠道； 7、具備團隊管理經驗，能夠激發團隊潛力并推動業績增長。

根據集團品牌管理手冊，制定園區品牌對外宣傳、品牌建設相關管理制度；負責建立和完善企業品牌管理規范，如品牌管理手冊，VI手冊。負責對外宣傳、品牌建設管理制度的執行，并監督實施情況；提升品牌聲量，擴大品牌影響力，助力銷售。 【管理職責】 1.負責京山農場品牌體系管理，包括但不限于VI、宣傳資料等的審核與管理 2.負責京山農場對外宣傳口徑管理 【業務職責】 1.負責企業微信公眾號、短視頻平臺原創內容的主題創意、策劃及內容編輯，內容運營提高影響力和關注度； 2.負責統籌跟進公司企業文化方面策劃、推進及宣傳，制作設計各種宣傳物料，建立品牌相關管理規范，塑造良好企業形象； 3.拓展、開發、維護品牌宣傳渠道，提高企業品牌影響力； 4.負責公關、接待及新聞通稿撰寫發稿及內部推廣傳播； 5.負責大型品牌活動策劃及執行。 【其他職責】 1.完成上級領導交辦的其他任務。 2.品牌價值變現、文旅項目品牌體系搭建。

崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

      武漢辦事處為武漢綠地鉑瑞酒店便于外聯而全資設立機構，編制隸屬酒店，辦公地點為武漢市漢陽區古琴臺名企匯一樓。  崗要求位： 1、男女不限，形象氣質佳，溝通能力強，具備銷售談判技巧。 2、對武漢市場熟悉，具備酒店銷售經驗，有MICE資源。 3、抗壓能力強，具備市場開拓能力。 崗位職責： 1、 參與并執行市場銷售計劃的執行。 2、 完成分派任務及營業指標并檢查完成情況，乃至利用銷售策略提高營業額，定期接受考核和培訓。 3、 維護酒店和市場推廣及銷售的良好職業形象，樹立酒店知名度。 4、 通過與酒店部門的緊密聯系和協調，為客戶提供預訂并提供良好服務，乃至提升酒店品牌影響力。 5、 了解潛在和重要客戶，并制定外出拜訪計劃，進行日常和定期拜訪，然后制作預測及統計用房情況報告。 6、 了解市場情況和競爭對手細信息，如房價、促銷活動、客戶群體。 7、 參加銷售周會，匯報本周銷售業績，酒店指標完成前提下，個人指標完成給予銷售獎勵提成。 福利待遇： 1、入職當月即購買六險一金。 2、雙休+包住+工作日餐補+交通補助+電話補助+月度提成....

【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略，把握項目在行業中的發展方向，完成項目在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業優先； - 工作經驗及年限：至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗； - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力； - 對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

目標地區：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經驗； 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.密切關注行業動態與對手策略，分析目標客戶需求，據此制定酒店銷售策略及促銷方案，協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產品服務；定期回訪老客戶，解決問題，維護良好合作關系；負責重要客戶接待，提供個性化服務。 3.領導銷售團隊，明確分工，制定績效考核標準；組織內部培訓與經驗分享，提升團隊業務能力；協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據，評估策略效果，調整銷售計劃；向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等，依分析結果提出改進建議。

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地的定位目標。 2、協助部門經理開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在部門經理的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責： 1、負責公司新媒體項目的運營，新媒體團隊的建設； 2、負責公司產品的建設、運營和推廣； 3、負責主持產品及活動的策劃，進行高效的項目管理，線上和線下推廣，不斷提升用戶量和活躍度； 4、負責公司官方微博、微信平臺的運營，和微博、微信平臺的活動策劃、內容規劃； 5、分析整理用戶需求，不斷完善產品功能和用戶體驗； 6、負責相關數據分析，及時調整運營策略，制定產品運營計劃，結合用戶需求分析及總結的運營效果不斷改進運營方案； 7、跟蹤評估新媒體營銷方案的實施效果，撰寫相關營銷報告； 8、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。 崗位要求 1、負責公司新媒體項目的運營，新媒體團隊的建設； 2、負責公司產品的建設、運營和推廣； 3、負責主持產品及活動的策劃，進行高效的項目管理，線上和線下推廣，不斷提升用戶量和活躍度； 4、負責公司官方微博、微信平臺的運營，和微博、微信平臺的活動策劃、內容規劃； 5、分析整理用戶需求，不斷完善產品功能和用戶體驗； 6、負責相關數據分析，及時調整運營策略，制定產品運營計劃，結合用戶需求分析及總結的運營效果不斷改進運營方案； 7、跟蹤評估新媒體營銷方案的實施效果，撰寫相關營銷報告； 8、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。 工作時間：8:30-17:30 工作形式：坐班 工作地點：【光谷】

一、福利待遇 1，底薪5000-7000元+業績提成； 2，五險一金； 3，每月休息6天，其他福利按公司統一標準執行。 二、招聘要求 1.男女不限，年齡45歲以下，大專以上學歷、影視制作、數字媒體、廣告設計等相關專業優先； 2.熟練使用剪輯軟件（如Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等）； 3.掌握基礎拍攝設備（單反/微單、穩定器、燈光等）操作，會基礎特效（AE）、動畫制作或3D建模； 4.具備優秀的審美能力和創意策劃能力，能獨立完成視覺方案； 5.1-3年相關經驗，有酒店、旅游、餐飲行業案例者優先。熟悉社交媒體平臺（抖音、小紅書、Instagram等）視頻傳播規律。 三、工作內容 1，視頻策劃與拍攝 負責酒店宣傳片、客房/餐飲展示、活動記錄、社交媒體短視頻等內容的創意策劃和腳本撰寫。 完成現場拍攝（包括場景布置、設備調試、鏡頭設計等），確保畫面質感符合酒店品牌調性。 2.后期剪輯與制作 對拍攝素材進行剪輯、調色、配音、字幕添加、特效處理等，輸出成片。 適配不同平臺需求（如抖音、微信視頻號、官網等），優化視頻格式和時長。 3.內容運營支持 配合市場部或新媒體團隊，制定視頻內容發布計劃，提升品牌曝光和用戶互動。 分析視頻數據（播放量、轉化率等），優化內容策略。 4.其他職責 管理視頻素材庫，確保版權合規。 可能涉及簡單平面設計（如視頻封面制作）。

崗位職責 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的酒店品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：大專及以上學歷； 2、工作經驗及年限：五年以上高星級酒店市場管理工作經驗； 3、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

崗位職責： 1.制定酒店長期和短期運營戰略，根據市場趨勢和酒店目標，決策運營方向，為酒店發展提供清晰指引。 2.全面管理酒店各部門，包括客房、餐飲、前廳、后勤等，確保部門間協作順暢。 3.建立和維護酒店服務標準，監督服務質量，確保賓客得到優質體驗。 4.制定和管理酒店運營預算，控制成本，提高經濟效益。 5.與市場營銷團隊合作，制定推廣策略，提升酒店知名度和市場份額。 6.確保酒店設施設備的正常運行和維護，保障賓客和員工的安全。 任職要求: 1.酒店管理、旅游管理或相關專業本科及以上學歷。 2.8年以上酒店行業工作經驗，其中3年以上五星級酒店運營管理經驗。 3.熟悉酒店運營流程和管理規范，具備良好的成本控制和預算管理能力，掌握市場營銷和客戶關系管理知識。 4.具備卓越的領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵和引導團隊實現目標。 5.出色的溝通和協調能力，能夠與各部門、賓客和合作伙伴有效溝通。 6.具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下迅速做出決策。

崗位職責 1、按照宣傳策劃部經理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計； 2、負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準； 3、協助宣傳策劃部經理日常工作和分配下的工作任務； 4、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計，提供酒店所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持； 5、負責更新和維護酒店圖片庫，酒店公關活動的攝影及照片的剪輯及所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷； 6、監督酒店所有宣傳品的質量； 7、與宣傳策劃部經理確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優良的形象宣傳。 崗位要求 1、年齡40歲以內，大專及以上學歷，藝術類專業優先； 2、有3年以上五星級酒店美工設計工作經驗； 3、具備良好的美術基礎及審美，創意構思能力強，能獨立完成領導交辦的工作任務； 4、對酒店宣傳品出品質量要求嚴謹； 5、熟練使用photoshop等相關設計軟件。

工作職責： 1、與專業廣告公司聯系，制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布； 2、協調并執行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃； 3、與媒體（平面、電臺等）建立良好的關系，通過各大媒體渠道和網絡新媒體執行酒店的市場宣傳活動。與當地媒體保持正常交流和宴請。 4、管理一個全面且目標明確的資料庫，并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量；全面監督酒店所有印刷產品以確保和酒店的一致性。 6、與網絡營銷保持聯系與合作，確保酒店主頁信息及時更新。 7、通過與酒店其他部門，外界組織，小區物業、政府部門保持聯系以協調并執行酒店的不同項目活動。 8、及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9、協助國內外媒體的攝影，攝像和采訪。 10、及時更新圖庫和宣傳資料袋。 11、負責酒店籌備，策劃和執行酒店公關活動的計劃。 12、及時完成相關指派的任務。加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。 工作要求： 成熟外向 創造性的寫作技巧 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識 條理清晰，明確導向性及良好的行政管理技巧 擁有強大的大眾傳媒網絡 與當地新聞媒體的良好溝通