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    3千-3.5千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策。 5.熟練各項專業業務和技能,做好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,具備一定的英語能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、責任感。 3.熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.在前臺主管的領導下,負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續,確保高效熱情地完成本職工作。 2.熟悉酒店相關產品知識,向來店賓客推銷客房,努力爭取酒店利益最大化。 3.熟悉前臺接待及收銀的各項專業技能,做好對客服務工作。 4.熟悉Opera系統,能夠根據預訂信息,快速準確地為客人提供查詢及問詢服務。 5.熟悉認識酒店長住客及常住客,為貴賓提供溫馨熱情的對客服務。 6.完成上級領導安排的其他相關工作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷。 2.性格開朗、工作踏實認真,具有較強的工作責任感及敬業精神。 3.了解掌握前臺收銀方面的財務知識。
  • 武漢 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    協助店總負責酒店日常事務的處理,負責會議室會議的跟進,協調前廳與客房關系,處理賓客突發事件。
  • 前臺接待員

    3千-4.5千
    武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    1、 負責辦理當天入住賓客預交訂金手續; 2、 負責住客各類消費的入帳工作,并打印出帳單; 3、 負責辦理當天離店賓客的結帳工作; 4、 負責住客欠款的催收工作; 5、 負責酒店各收款點當天營業額及銀行封袋的收發登記及保管工作; 6、 負責核對、確認房租收入,并打印出帳單; 7、 保證各類費用項目的帳單數、明細帳與前臺收銀報表一致; 8、 按規定妥善處理現金、刷卡及結帳,并與報表保持一致; 9、 按要求完成各種報表; 10、 小心操作收銀設備,并做好清潔保養工作; 11、 負責工作范圍的清潔工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    1、Remains observant and responds to each guest who approaches the hotel. 保持關注每一位抵達酒店的客人并主動問候。 2、Maintains high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner. 積極參與部門日常運營,以確保客人或同事的問題能夠在最短的時間內以專業的方式得以解決。 3、Stand by in the Front Desk or lobby area, to assist Front Office Operating department to provide service at critical guest flow time. 在前臺及大堂區域服務客人,并在客流高峰期協助前廳運營部門提供對客服務。 4、Coordinates with Front Desk, Executive Floor, Concierge and Service Center to ensure a smooth operation and the highest level of guest satisfaction。 協調前臺、行政樓層、禮賓部和總機等部門,以確保運營順暢及客人滿意度。 5、Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 明晰酒店產品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準確性。 6、Review Daily and Weekly arrival reports highlighting the special upcoming arrivals and process pre-arrival program. 預覽每日和每周的預到報表,對即將入住的特殊特別來賓進行標注,并跟進執行預到禮遇計劃。 7、Attends to referred and unsolved problematic situations such as complaint handling, takes initiative action and be entrepreneurial. 主動關注并參與如客人投訴等待解決問題的跟進和處理。 8、Ensures to implement all Front Office related Hotel Policies and Procedures. 確保嚴格執行與部門相關的酒店各項政策與程序。 9、Ensures clear communication within departments to provide seamless service to all guests. 確保部門內的溝通順暢以便為賓客提供無縫且高效的服務。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 部門文員

    3千-4千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。 2.辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5.收集有關信息,向領導提供信息參考。 崗位要求 1.會基本的電腦操作。 2.有良好的職業道德,吃苦耐勞。
  • 前臺接待

    2千-3千
    襄陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 年度旅游
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    1、保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間 3、熟知部門標準工作程序 4、履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 5、隨時留意財務政策和工作程序的變化 。 6、熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及酒店忠實方案。 7、處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和部門副經理。 8、在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 9、全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 10、隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。   11、力爭保持酒店的高標準,特別注意酒店會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 12、隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 13、為酒店客人提供外幣兌換服務 14、隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求 15、盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象
  • 襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    1、準確并有禮貌地處理所有打進和打出的電話。 2、滿足客人需要被叫醒的要求。 3、與相關部門合作,呼叫客人。 4、在交通單上記錄下所有進入酒店的客人名單。 5、協助客人撥打國際長途及為客人提供區號引導。 6、在必要時,能夠用名字稱呼客人。 7、在必要時,呼叫酒店員工。 8、尊重客人隱私。 9、處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管。 10、每天在記事薄中做出記錄。 11、記錄客人電話費。 12、了解本地常用電話號碼。 13、在突發事件發生時,嚴格按政策執行,如火災、炸彈威脅及其他危險事件, 14、通過總機設備向主管報告過失。 15、保持工作環境的清潔。 16、迅速回答客人疑問,滿足客人要求。 17、根據客人的要求遞送物品。 18、了解酒店的防火、安全系統。 19、詳細了解突發事件的對應策略。
  • 行李員

    2千-3千
    襄陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    1、班時要保持好的發型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔 2、主動協助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協助。 3、保持令人愉悅的態度并專心接待每位到來的客人 4、在與行李相關的問題上,遵守客人入住和退房工作程序 5、在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發出合適的問候,特別要注意常客和民悅匯會員。 6、為來店和離店的客人開關汽車及出租車門 7、保持車輛門道和車道的清潔   8、將客人引至前臺并在其辦理入住手續時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間。 9、熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線 10、按照酒店標準為客人安排房間   11、向客人提供關于酒店的設施和服務的信息 12、向客人提供服務和引導   13、熟知并稱呼客人的名字,特別是對于常客和長包房的客人,并在客人經過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現。 14、保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班 15、當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領班的要求將其送至客人房間 16、負責安排交通并協調行李事宜 17、對鑰匙系統進行安全管理 18、熟悉電梯和疏散樓梯的使用
  • 武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
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    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、維護酒店形象,提高服務意識,執行部門工作計劃,定期向總經理匯報工作。 2、及時了解員工的思想,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織記錄、禮貌用語及工作效率。 3、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度的銷售即時客房。 4、督導員工按章辦事,根據公司相關考核獎罰制度,按期做好下屬員工績效考核工作。 4、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。 5、制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 6、合理安排下屬工作,協調員工關系。 任職資格: 1、年齡25-35周歲,身高160以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 3、具備星級酒店前廳經理工作經驗者優先。 4、全心全意接受加班。
  • 前廳主管

    5千-7千
    武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、向前廳部經理匯報工作,負責前臺接待日常管理工作。 2、負責前臺的工作檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。 3、檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。 4、負責前臺新員工帶教培訓工作。 5、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度的銷售即時客房。 6、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。 任職資格: 1、年齡23-32周歲,身高160以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 3、參與值班,接受加班。
  • 前廳副主管

    4.2千-6.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、向前廳部經理匯報工作,負責前臺接待日常監督工作。 2、負責前臺的工作檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。 3、協助主管前臺新員工帶教培訓工作。 4、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度的銷售即時客房。 5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向主管、經理反饋相關信息。 任職資格: 1、年齡22-32周歲,身高160以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 3、參與值班,接受加班。
  • 前臺接待

    4千-6.5千
    武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責接聽、處理顧客電話預定; 2.負責顧客入住、離店登記; 3.負責記錄顧客意見與建議并反饋給部門主管和經理; 4.負責前臺賬目、現金的保管; 5.為顧客介紹酒店情況并現場銷售; 6.完成領導安排的其他工作等。 任職資格: 1、年齡18-32周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,不能太胖,160CM以上; 2、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 3、具備星級酒店前臺工作經驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經驗者優先。
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底獎金
    • 內部調轉
    • 員工價
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-04
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    1.????? Keeps an accurate count of rooms sold, vacant, out of order, etc. and maintains accurate record of all hotel guests. 保持準確的房態,如空房,未清理,等等。并保留準確的酒店客人的紀錄。 2.????? Reconciles Room Status report with Housekeeping,? advises reception supervisor of any discrepancy. 將本部門房態報告與客房部的做比較,如有任何差異,向前臺接待主管匯報。 ??? 3.????? Blocks rooms for VIPs and groups, pre-registers them and advises superior and Housekeeping Department accordingly. 為貴賓客人和團隊定房,預先為他們做登記并根據需要與上級及客房部聯系。?? 4.????? Attends to guests’ complaints, enquiries and requests. Refers major problems to superior.?? 處理客人投訴,詢問和要求。對重要問題匯報上級。? 5.????? Maintains cleanliness of work area.?? 維護工作區域的清潔。???????? 6.????? Assign the room according to guest request. Offer the suitable room if guest has no reservation. 根據客人的預定要求登記并分房。如果客人并未做預定,為他提供適合的住宿。??? 7.????? Provide assistance to guests if necessary. 如有需要提供給客人協助。?? 8.????? In response to guest queries, gives out information regarding hotel services and facilities, , and other information we can offer: such as events, people, places of interest, cultural and entertainment performances.?????? 對客人的詢問做出回答,提供有關酒店服務和設施的信息,其他所能提供的信息, 包括事件,人物,娛樂場所,名勝古跡,文化娛樂表演等等。 9.????? PSB System Upload correctly. 公安局系統信息的正確上傳。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 促進店際銷售及推銷酒店內的設施;?? 2. 檢查結帳說明并監督客人信用情況; 3. 析和批準打折相關事宜; 4.分析房價差異報告以保證控制客房收入; 5. 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售; 6. 按要求完成庫存盤點工作,維護存貨量,并跟財務一起每月進行部門資產管理維護; 7. 直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通; 8. 向所有部門提供功能性支持和指導; 9.?按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通; 10. 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導; 11. 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助; 12. 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象;? ? 13. 給部門員工進行培訓; 14. 根據客人的需求以及客人的不滿意,及時做出反應并解決相關問題,跟進好相關客人的投訴; 15. 保證貴賓和優悅會會員受到特別關照; 16. 協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行; 17. 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視; 18. 提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區活動; 19. 確保遵守相關地方法規及酒店或公司的政策與流程,協助參與年度審計/標準自審; 20. 對工作中發生的問題進行調查和研究,了解事實,及時發現對酒店或公司可能造成的潛在風險,并有效促進問題的 解決。在遭遇重大問題時及時向上級匯報; 21. 熟知酒店緊急情況所有處理程序(包含火警、受傷)。 崗位要求: 1.有同崗位經驗者優先; 2. 形象氣質佳優先,良好的專業水平; 3. 善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用; 4. 注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強; 5. 一定的抗壓能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 2. 在當班期間監督前廳部運營情況,包括: ? ? 維護客戶信息, ? ? 維護當地活動的信息, ? ? 統計入住情況, ? ? 監督公共廣播系統的使用, ? ? 監督團組預訂情況, ? ? 協助解決嚴重投訴問題; 3. 在當班期間監督收銀活動,包括: ? ? 現金處理和銀行業務程序, ? ? 處理非法支付情況, ? ? 就信用政策和設備對員工進行指導, ? ? 就現金安全程序對員工進行指導, ? ? 實施應收帳款控制, ? ? 準備財務報告, ? ? 對收銀系統實施監管; 4. 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 崗位要求: 1.NGPMS經驗優先考慮,有同崗位經驗者優先; 2. 品貌端正,形象氣質佳; 2. 優秀的交際和溝通技巧; 3. 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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