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    武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 銷售管理 每月對公司的銷售思路的理解和精準向團隊傳導。下達任務目標給主任。幫助和輔導主任做好銷售規劃。與主任配合，做好客情及優惠促動的角色，促動客戶的消費。嚴格組織執行公司每期運營方案。協助員工進行日常工作開展、促動和鼓勵拓客。 店面管理 督導和執行店面的衛生、物品更換和維修。督導和執行店內產品的用量和要貨。控制店內日常營運費用。（水、電、物品）門店財務票據、現金的管理。 客戶管理 合理規劃客戶服務，安排客戶預約，提升門店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關系，及時解決客戶投訴。客戶檔案管理（顧客分類、明細、清晰）。每周盤點整理客戶檔案，及時發現休眠客戶，給美容顧問預警。鼓勵和促動美療師完成項目消耗。 員工管理 員工日常店務工作的分工。每日員工心態把控，及時調整員工心態。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表，以身作則、帶動員工，是員工的榜樣。對主任和員工的考核進行評估。 培訓管理 精通丹鳳眼專業知識、美容知識、項目知識。培訓主任、美療師專業知識、美容知識、項目知識、手法技能。提高其專業能力，培訓標準的接待流程和服務流程。根據公司要求，執行各項店內訓練輔導工作。 任職資格： 1、有5年以上中大型會所店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  薪酬福利：丹鳳眼（武漢）國際，薪酬水平居于武漢同行業的第一梯隊。還有五險，包住餐補，工齡工資，帶薪年假，年終獎，生日購物卡，培訓機會（每年都有培訓預算）。 晉升空間：往上有區域經理，運營總監，分公司總經理等廣闊的晉升平臺，并有股東大會。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 自己當老板有公司扶持賺錢培訓團隊！  要求：  有資源，有團隊意識。  有能力，最少當過店長或開過店。  有夢想，想把這份事業當成終生事業去做，和公司核心層一起把公司做到上市。 有擔當，有格局。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、女性，有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 俏麗佳人遍布武漢14家門店，入職就近分配 面試地址：武漢市江岸區沿江大道229號山海關路美帝爾國際醫療美容醫院2樓VIP5室
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業線或日化線）相關經驗一年以上者優先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢！（工作繁忙，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

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    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業績提成+績效工資+食宿+服務提成+外出游學+技能培訓等等……不限次數外出培訓機會，優秀員工優先考慮入股分店自己做老板 要求：從事相關行業一年以上，技術熟練，形象氣質好，溝通能力強 工作時間： 早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 工資待遇： 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳，就給你多大鞋穿！ 七肌皮膚美學潮店???為你的事業保駕護航 應聘專線:?? 電話：楊經理134?5112?7999/黃經理17762328380
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責店面人才培養及團隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務，并做好任務分解及階段性目標追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應的活動建議 4、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點 任職要求： 1、熱愛美容行業，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經驗 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干 3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力 4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、?形象氣質好，?語言表達能力好，?頭腦靈活，?處事果斷聰穎。 2、?美容門店管理專業知識豐富，有2年以上的店務管理經驗。? 3、?良好的親和力與團隊精神，有上進心，?認真負責、誠信敬業、踏實肯干。? 4、?服從公司上層領導，?能協同全體員工完成任務。? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。? 崗位職責：? 1、?現場協助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。? 2、?定期了解客源拓展情況并分析形勢，制定對策。? 3、?制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。? 4、?門店規章制度的KPI考核監督執行，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。? 5、?督導門店日常工作，保證會所各環節的正常營運。? 6、定期培訓員工，以提高服務素質。

  • 店長
    1.5千-1.9千
    武漢 | 5年以上 | 高中

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    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解析店內服務要求，培育店員的敬業精神，合理用好人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解析服務目標及標準，與其他員工共同制定優化服務的方法，       以身作則，兌現服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、監督執行獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、監督顧客產品的使用劑量。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和       力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。 待遇：底薪5000~10000+績效        感謝您關注我們白宮養生館，我們本著個性化發展、人性化管理的理念成長！歡迎來電咨詢。 一、光谷：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左         電話：59221159 三：后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805
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    母嬰/產康 | 500-999人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：  1、具有美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。  2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。  5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。  6、督導日常工作，保證美療中心各環節的正常營運。  、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。  8、定期培訓員工，以提高服務素質。  職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；   4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；   5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；   6、有美容院管理經驗者優先。  7、具有3年以上豐富的高端美業顧問銷售經驗；  8、具有優秀的銷售溝通經驗或技巧，有良好的美容專業知識； 9、認為足夠優秀有意愿挑戰高薪；熱愛工作,有上進心,工作勤奮,責任心強。  10、求職欲望強，積極參加崗前培訓和專業知識培訓，不斷提升自我能力。良好的個人素質,職業素質和道德,有比較好的服務意識。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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