【職責內容】
職責說明：
1、解析店內服務要求，培育店員的敬業(yè)精神，合理用好人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解析服務目標及標準，與其他員工共同制定優(yōu)化服務的方法，
以身作則，兌現服務承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。
5、監(jiān)督執(zhí)行獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。
6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。
7、監(jiān)督顧客產品的使用劑量。
8、定期培訓員工，以提高服務素質。
職位要求：
1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和
力；
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；
3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；
4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；
5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
待遇：底薪5000~10000+績效
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