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  • 客服

  • 炒鍋

    7千-9千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 炒鍋:擅長炒湖北菜; 炒鍋師傅:擅長員工餐,快餐小炒,大米先生,小碗菜; 涼菜:2年以上工作經驗; 工作穩定有提升空間,有工作經驗者優先 包吃提供住宿,團隊氛圍好,晉升空間大
  • 頭鍋

    9千-1.4萬
    宜昌 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中廚房頭鍋崗位工作,主導熱菜出品,確保菜品質量穩定、口味正宗; 2、根據菜單要求,獨立完成各類熱菜的烹飪制作,包括炒、炸、燉、燜等工藝; 3、協助廚師長研發新菜品,優化現有菜品工藝流程,提升出品效率; 4、嚴格把控食材選用、預處理及烹飪過程,確保食品安全與衛生標準; 5、管理頭鍋區域設備工具,定期維護保養,保持工作區域整潔有序; 6、指導幫廚及學徒工作,傳遞專業技能與操作規范。 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店或高端餐飲頭鍋崗位工作經驗,精通川、湘、粵等菜系優先; 2、具備扎實的烹飪基本功,能熟練掌控火候、調味及裝盤技巧; 3、熟悉廚房設備操作及維護,了解食品安全與衛生管理規范; 4、責任心強,具備團隊協作意識,能適應高強度工作節奏; 5、持有廚師職業資格證或健康證者優先。
  • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.保障所在部門的食品品質保持一貫質量、口味及外觀; ?2.做好與餐飲部和酒店各部門之間的工作配合,做好上傳下達工作,確保廚房溝通流暢; ?3.協助廚師長做好本部門人員管理工作,定期組織技能培訓; ?4.完成酒店下達的經營指標,包括食品衛生、FSMS等各項管理工作。 任職條件: 1.高中以上學歷,專業對口人員;2.職業形象良好、性格開朗;3.適應性及抗壓性較強。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 炒菜師傅

    5.5千-8千
    十堰 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.負責店內菜品的出品與制作,主要負責炒菜,以川菜為主,保證食品質量;2.負責開餐前的準備工作,如加工炸制品.提前燒制菜等;3.聽取客戶意見,不斷改進工作及菜品質量,滿足客人要求;4.在廚師長的安排下按時制作出相應菜肴,協助廚師長完成其它工作。
  • 十堰 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、能熟練炒農家菜 2、身體健康,手腳麻利 3、工作積極向上,有責任心
  • 廚師

    4千-6千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 完善社會保險
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在廚師長安排下,負責各種飯菜的加工制作,保證食品質量。 2、嚴格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。 3、嚴格執行《食品衛生法》,作好食堂衛生,保證無過期變質食品。 4、廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內不得吸煙,未經許可不得以任何動用食堂物品。 5、負責每餐劃卡統計,無就餐卡人員不得予以就餐。 6、服從廚師長調動,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。 崗位要求 1、身體健康,作風正派。 2、溝通協調能力強,服從安排。
  • 炒鍋

    4千-6千
    宜昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質量穩定、口味正宗; 2、根據菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹飪,包括但不限于炒、爆、熘、炸等技法; 3、嚴格把控食材的新鮮度、加工流程及火候,確保食品安全與衛生標準; 4、協助廚師長進行新菜品的研發與試制,提出創新性建議; 5、合理控制食材損耗,配合廚房成本核算工作; 6、保持工作區域整潔,遵守廚房設備使用規范及安全操作流程; 7、完成上級交辦的其他廚房相關工作。 【崗位要求】 1、2年以上中餐炒鍋工作經驗,熟悉各類中式烹飪技法及調味原理; 2、能獨立完成常見中式熱菜的制作,對川、粵、湘等菜系有一定了解; 3、具備較強的食品安全意識,熟悉廚房衛生管理規范; 4、能適應酒店餐飲行業的工作節奏,吃苦耐勞,具備團隊協作精神; 5、持有健康證及相關職業資格證書者優先; 6、對菜品創新有熱情,愿意接受新菜品的研發與學習。
  • 十堰 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    民宿客棧 | 50-99人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房爐灶區域的日常運營管理,確保菜品質量和出餐效率。 2、制定并執行爐灶區域的工作流程和標準操作規范,優化工作流程。 3、監督爐灶團隊的工作表現,進行技能培訓和指導,提升團隊整體水平。 4、根據菜單需求,合理分配食材和資源,控制成本,減少浪費。 5、確保廚房衛生和食品安全符合國家及行業標準,定期檢查設備維護情況。 6、與其他廚房部門(如切配、面點等)緊密協作,確保整體廚房運營順暢。 7、根據季節和市場需求,參與新菜品的研發和菜單更新。 8、處理廚房突發問題,如設備故障、人員短缺等,確保運營不受影響。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,具備良好的職業素養和團隊合作精神。 2、具有5年以上爐灶工作經驗,其中至少2年以上爐灶主管或同等職位經驗。 3、精通中式烹飪技術,熟悉各類菜系的制作工藝,能夠獨立完成高難度菜品。 4、具備較強的廚房管理能力,能夠有效組織和協調團隊工作。 5、熟悉食品安全法規和廚房衛生標準,具備食品安全相關證書者優先。 6、具備良好的成本控制意識,能夠合理規劃食材使用,減少浪費。 7、具備較強的應變能力和抗壓能力,能夠在高強度工作環境下保持高效。 8、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門及上級領導有效協作。 9、有酒店或大型餐飲企業工作經驗者優先考慮。
  • 十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
     1.各類菜品的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.確保賓客食品的絕對安全。
  • 爐灶主管

    6千-8千
    武漢 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 節日禮物
    • 專業培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.嚴格監督熱菜成品的烹制過程,保證良品的安全與質量。 2.傳達上級分配的各項指令,組織下屬認真落實。 3.檢查各種調味料、器皿和環境衛生工作,督促下屬做好開餐前的準備工作。 4.組織下屬參加培訓、考核,總結菜肴烹調經驗,共同研創新品種。 崗位要求 1.專科以上學歷。 2.有8年廚房工作經驗和5年廚房管理經驗。 3.溝通能力強,有一定管理能力。 4.能吃苦耐勞
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