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  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    各餐廳經理:Banquet Manager 宴會經理;ADD&Lobby Lounge Manager 全日餐及大堂吧經理;Flair Restaurant Manager Flair餐廳經理;Chinese Restaurant Manager 中餐廳經理;Assistant In Room Dining Manager 送餐部副經理 【崗位職責】 1、負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執行餐廳年度、季度經營計劃,完成營收及利潤指標 3、監督食品質量、衛生標準及服務流程,定期進行服務培訓和技能提升 4、管理餐廳員工團隊,包括排班、績效考核及員工發展計劃 5、處理客戶投訴及突發事件,維護客戶關系并提升顧客滿意度 6、控制餐廳運營成本,優化庫存管理及采購流程 7、策劃并執行節假日及特殊活動的營銷方案,提升餐廳業績 8、與廚房及其他部門保持高效溝通,確保運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲管理經驗,熟悉餐廳運營全流程 2、出色的團隊管理能力,能有效激勵和培養員工 3、優秀的溝通協調能力,能與各部門及客戶建立良好關系 4、具備較強的成本控制意識及經營分析能力 5、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日值班 6、注重細節,對服務品質有高標準要求 7、具備突發事件處理能力
  • 餐飲部經理

    8千-1.2萬
    十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、分析餐廳的各項報告,擬定改善行動計劃并追蹤執行情況; 2、監督并負責所有餐廳管理人員訓練、工作考核、薪資考核的成績; 3、制定及執行管理人員的訓練計劃并達成績效評估的要求; 4、針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有管理人員共同達成目標; 5、對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標和行動計劃; 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源; 7、根據公司營業額及利潤指標,幫助及指導分店管理組完成目標; 8、對分店營運進行監督,確保到達QSC標準,確保分店無重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理組成員,考核店經理工作狀況,協助店經理改進營運體系; 10、協助餐廳處理意外事件 11、完成上級安排的其它工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,5年以上同星級企業營運管理經驗; 2、豐富的餐飲管理經驗,并能勝任至少八家以上的餐廳管理; 3、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 4、熟悉營運部餐廳管理各項實務的操作流程; 5、良好的領導管理和溝通技巧,具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。 6、有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力 7、有較強的組織協調能力,人際溝通能力,管理能力,培訓能力; 8、有較強的團隊管理經驗,能及時妥善處理突發事件。
  • 餐飲總監

    1萬-1.2萬
    襄陽 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    1. Diploma or degree in hospitality or related field. 具有酒店管理或相關領域的學歷/專業證書。 2. 6 – 12 months in the same position with similar operations style. 具有6-12個月同等職位的餐廳運作經驗。所工作的品牌也需和費爾蒙同等級別 3. Food and beverage knowledge must be good. 對餐飲的知識有全面的了解。 4. Technical service skills. 專業服務技能。 5. Interpersonal skills – communicates effectively/openly. 人際交往能力-有效率的溝通/公開。 6. Communication skills in English spoken/written. 具備英語聽說讀寫的能力。 7. Reliable and consistent. 可靠且能持續性地保持優質服務。 8.Comes across as enthusiastic, energetic. 充滿熱情,精力充沛。 9.Able to lead a team. 有領導團隊的能力。 10.Able to perform task assigned. 能夠很好地執行被分配的任務。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作,確保餐具、廚具及服務設備的清潔、消毒、保養及管理工作符合酒店衛生標準 2、制定并執行管事部的工作流程、操作規范及衛生管理制度,定期檢查執行情況 3、負責管事部員工的工作安排、培訓及績效考核,提升團隊工作效率和服務質量 4、監督廚房區域的衛生清潔工作,確保符合食品安全及衛生法規要求 5、管理餐具、器皿的庫存,控制損耗率,定期盤點并制定采購計劃 6、協調與其他部門(如餐飲部、廚房等)的溝通協作,確保運營順暢 7、處理突發問題,如設備故障或衛生檢查不合格等,及時采取糾正措施 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業管事部相關工作經驗,熟悉餐具清潔、消毒及設備維護流程 2、了解食品安全及衛生管理相關法規,具備較強的衛生安全意識 3、具備良好的團隊管理能力,能夠有效分配任務并監督執行 4、具備較強的溝通協調能力,能夠高效處理跨部門協作問題 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受高強度工作壓力 6、具備成本控制意識,能夠合理管理庫存及采購預算
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 ?根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 ?在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 ?指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 ?和廚房保持及時有效溝通。 ?幫助團隊成員指定培訓計劃。 ?協助餐飲總監進行培訓。 ?保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 ?嚴格執行員工儀容儀表規范。 ?問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 ?保持并不斷拓展與客人的良好關系。 ?和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 制定每周工作排班。 崗位要求 有現代的餐飲運營及管理經驗。 ?有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 ?在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 ?良好的運營及管理經驗。 ?良好的個人儀表。 ?性格開朗、自信。 ? 很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。 ?良好的英文聽說水平。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位描述: Job Description: 1.?協調餐飲部各部門的運作。協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的預算。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用。 1.?Coordinate of day to day Food & Beverage outletactivities. To assist Director of Food & Beverage in Planning, organizing,budgeting in all outlets and bars. Provide a strong communication link betweenOutlet Managers and the Director F&B. 2.?對于銷售和成本方面,隨時更新財務數據(預算與實際),并確保銷售額和利潤最大化。 2.?To always be up to date with financial results (budget versus actual) insales and cost areas and ensure that sales and profit are maximized. 3.?充分了解市場對餐廳各部門的需求和期望,確保各餐廳管理團隊對于相應產品線(菜單)的開發。 3.?To fully understand the market needs and desires for each outlet and ensurethat the product lines (menus) are developed by the outlet management teamaccordingly. 4.?有效地回應內部審計報告,跟進客人的評論的調查。 4.?Responds effectively to internal audit reports, investigation followingguest comments. 崗位要求: Job Requirements: 1. 良好的口頭及書面溝通能力 1.?Good oral and written communication skills 2.?至少8年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗 2.?Min 8-year experience in hotel engineering operation in similar capacity,preferably with international hotel chain 3.?全日制大專(含)以上學歷 3.?Associate degree or above 4. 中餐廳管理背景 4.?Background of Chinese Restaurant Management
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    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲產品的銷售工作,包括宴會、會議、團隊用餐等業務的開發與維護; 2、制定并執行餐飲銷售計劃,完成月度、季度及年度銷售目標; 3、主動挖掘潛在客戶資源,建立并維護客戶關系,定期拜訪重點客戶; 4、協調餐飲部與其他部門(如前廳、廚房等)的協作,確保客戶需求得到高效落實; 5、分析市場動態及競爭對手情況,提出銷售策略調整建議; 6、處理客戶投訴及突發事件,提升客戶滿意度; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售意識和市場開拓能力,能獨立完成客戶開發與維護; 2、良好的溝通能力與談判技巧,能夠高效協調內外部資源; 3、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受彈性工作時間; 4、對酒店餐飲行業有基本了解,熟悉宴會、會議等服務流程者優先; 5、具備團隊合作精神,責任心強,注重細節與服務品質; 6、無硬性學歷及經驗要求,但需展現出學習能力與工作熱情。
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    本崗位招聘餐飲及宴會部銷售經理。 崗位職責: 1?制定和實施餐飲市場營銷計劃; 2 積極參與重要客戶的銷售拜訪; 3 參與酒店與餐飲相關的社會媒體的市場營銷計劃; 4 掌握所有餐飲菜單、促銷活動和傳播活動的相關內容; 5 熟悉酒店所有餐飲相關領域的產品和理念; 6 準備、管理、監督和分析所有促銷活動; 7 通過調研不斷獲取客人和同事的反饋信息,利用所提供的信息進行分析,從而增加收入并監督所有促銷活動的效果; 8 參與餐飲部市場營銷和傳播計劃; 9?發展和執行計劃,完成部門的市場占有率。 崗位要求: 1 通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等; 2 具有酒店預算管理知識,能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動; 3 精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力; 4 具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力; 5 善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力; 6 具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、食品衛生類專業畢業,有酒店同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力; 4、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲總監制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求: 1.5年以上同崗位工作經驗,至少熟練掌握一門外語。 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和菜系管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方,各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    各餐廳副經理:Banquet 宴會;ADD 全日餐餐廳;In Room Dining 送餐部;Lobby Lounge 大堂吧;Flair Restaurant Flair餐廳;Chinese Restaurant 中餐廳 【崗位職責】 1、協助餐廳經理管理餐廳日常運營,確保服務流程順暢,提升顧客滿意度。 2、監督并指導服務團隊,確保員工遵守服務標準與操作規范,提供高品質的用餐體驗。 3、負責餐廳班次協調、人員調配及培訓,優化團隊工作效率與服務質量。 4、處理顧客反饋與投訴,及時解決問題并采取改進措施,維護餐廳聲譽。 5、協助控制餐廳成本,包括食材、人力及設備管理,確保運營效益最大化。 6、定期檢查餐廳設施、衛生及安全狀況,確保符合酒店及行業標準。 7、參與制定并執行餐廳營銷策略,提升營業額與客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗。 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準,能夠高效處理突發情況。 3、優秀的溝通與協調能力,能夠與員工、顧客及管理層有效互動。 4、具備領導力與團隊合作精神。 5、注重細節,對服務品質有高標準要求,能夠持續提升顧客體驗。 6、具備一定的數據分析能力,能夠協助運營數據優化管理決策。
  • 餐廳經理

    6千-8千
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    發布于 07-02
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    崗位職責 1.制定、修訂餐廳的服務標準和服務程序。 2.按照服務程序與標準,督導、檢查下屬員工的工作。 3?參加餐飲部例會按時召開班前會,布置任務完成上傳下達工作。 4?安排下級員工的班次,督導、檢查其日常工作。 5.了解餐廳的經營情況和服務質量,制訂計劃并組織實施。 6.檢查員工對餐廳進行的日常清潔工作,負責餐廳設施設備的維護工作,檢查員工的儀容儀表及個人衛生。 崗位要求 1.2年以上同職位工作經驗 2.積極進取,有上進心 3.善于溝通,能妥善處理客訴
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有3以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    卓越雇主
    卓越雇主
    SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
  • 中餐廳經理

    6.5千-7.5千
    武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 補充保險
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    發布于 07-02
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    【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 管理時間表格,出席記錄和所有員工的津貼。 根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 監督和保持餐飲部的預算,收入 【崗位要求】 具有較強的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 5年相關的工作經驗,3年主管級經驗。 良好的管理技能。 持有商業的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干,和團隊有良好的溝通。 優秀的書面和口語的表達能力。 整潔干凈的儀容儀表。
  • 餐飲經理

    6千-8千
    隨州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    一、福利待遇 1、工資7500元/月、五險一金、帶薪年假、經營獎勵、工作餐; 2、每月休息4天,其他福利按公司統一標準執行。 二、招聘要求 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先; 2、5年以上星級酒店餐飲管理經驗(中餐/西餐/宴會需對應方向經驗),熟悉高端餐飲服務標準(如五星級酒店SOP)及行業趨勢; 3、精通餐飲成本控制、菜單設計及活動策劃,具備食品安全管理知識,持有相關證書(如衛生管理員證)優先; 4、出色的溝通協調能力,能處理客戶投訴及團隊矛盾,抗壓能力強; 5、流利普通話,英語口語熟練,熟練使用Opera、Micros等酒店管理系統及Office辦公軟件; 三,工作內容 1、日常運營管理 全面負責中餐/西餐/宴會廳的日常運營,確保服務流程、出品標準符合酒店星級要求。 監督餐前準備、餐中服務及餐后收尾各環節,處理突發客訴及運營問題。 協調廚房與前廳工作,確保出餐效率、服務品質與顧客滿意度。 2、成本與收益控制 制定月度經營計劃,監控食材成本、人力成本及能耗,完成部門預算指標。 定期分析經營數據(翻臺率、人均消費、毛利率等),提出優化方案。 3、團隊管理 負責員工排班、培訓、績效考核,提升團隊專業技能與服務意識。 培養骨干員工,搭建人才梯隊,維護團隊穩定性。 4、質量管理 執行食品安全及衛生標準(HACCP),定期檢查設備維護與清潔情況。 收集賓客反饋,優化菜單設計、服務流程及客戶體驗。 5、市場與客戶關系 協助餐飲總監策劃主題餐飲活動(如節日宴會、美食節等),提升營收。 維護VIP客戶及協議單位關系,提供個性化服務方案。 6、跨部門協作 與采購部協作控制食材質量與庫存,與市場部聯動推廣餐飲產品
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    1.主要職責: (1)制定、優化餐飲SOP、VIP餐飲接待服務手冊、餐飲各項管理制度和服務培訓計劃,并督導實施。 (2)對餐飲現場進行管理,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務體驗。 (3)熟悉酒店管理及餐飲知識,掌握餐飲服務標準和要求,有較強的組織協調語言表達能力。 (4)與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發適時需求的餐飲產品。 (5)控制好餐廳用品的成本及損耗,定期檢查餐廳用品的質量和存放情況,合理申購、提領各種用品,嚴控物質流失,持續保持健康的餐損率。 (6)組織和落實餐飲部各項培訓工作,提高員工服務質量,為酒店樹立良好的形象和聲譽。 (7)合理使用餐飲人力資源,確保餐飲人均勞效達到行業標準。 (8)妥善協調與其他部門的工作關系,充分調動內部勞務資源,確保餐飲接待高峰的順利完成。 (9)檢查屬下工作情況及各項規章制度和服務規范落實情況,發現問題及時采取有效措施加以解決。重視安全生產及食品衛生工作,并組織下屬認真貫徹實施。 (10)征詢客人對食物和服務的意見,及時完善、改進,持續提升服務品質。 (11)妥善處理客人一般投訴與服務工作中發生的問題,并及時向上級領導匯報。 2.崗位要求 (1)旅游或管理類專業,大專以上學歷。 (2)掌握餐廳服務工作的程序及要求標準,了解中、西餐食品制作及酒水相關專業知識。 (3)有營銷思維,熟悉推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 (4)懂得接待禮儀,善于處理各類賓客的實際問題。 (5)身體健康、態度積極,承壓能力強,有很好的職業素養。
  • 武漢 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發展。
  • 餐飲總監

    6千-8千
    荊州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節日禮物
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 中餐主管

    5千-6.5千
    武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 節假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 接受餐廳經理安排的其它工作。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候. 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。
  • 西餐廳主管

    5千-6.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
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    • 五險
    • 節假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。
  • 宴會領班

    4.5千-6千
    武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險
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    • 月休6天
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經理及副經理協調宴會活動。
  • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    • 公積金12%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責酒店食品安全與衛生管理體系的建立、實施及持續改進,確保符合國家相關法律法規及行業標準。 2、制定并執行食品安全與衛生管理制度、操作規程及應急預案,定期組織內部檢查與整改。 3、監督食品采購、儲存、加工、配送及服務全流程的衛生安全,確保食材質量達標、操作規范。 4、組織員工食品安全與衛生培訓,提升全員衛生意識及操作技能,定期考核培訓效果。 5、對接政府衛生監管部門,完成相關證照辦理、檢查接待及整改落實工作。 6、處理食品安全突發事件,主導調查并制定預防措施,降低風險及負面影響。 7、管理蟲害防治、廢棄物處理及環境衛生,確保酒店整體衛生狀況符合標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,食品科學、公共衛生、酒店管理或相關專業優先。 2、3年以上酒店或餐飲行業食品安全管理經驗,熟悉相關管理體系。 3、精通《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》等法規,持有食品安全管理員證書。 4、具備優秀的風險識別能力及問題解決能力,能獨立應對衛生檢查及突發事件。 5、較強的組織協調與培訓能力,擅長跨部門協作及員工溝通。 6、工作嚴謹細致,責任心強,能適應高強度工作及臨時任務安排。 7、英語基礎良好者優先,能閱讀相關外文資料或與國際團隊溝通。
  • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 【崗位要求】 1、英文溝通能力,其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、5年有關的工作經驗,5年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
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