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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)防城港酒店、餐廳的運(yùn)營(yíng)管理工作，組織制定酒店的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及目標(biāo)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；? 2、對(duì)酒店行業(yè)具有高度的敏感性，依據(jù)市場(chǎng)制定出酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)做出調(diào)整，保證酒店利潤(rùn)最大化；? 3、建立、健全酒店的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和規(guī)章制度，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； ?4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量及員工素質(zhì)； ?5、對(duì)酒店的設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及安全管理負(fù)責(zé)； ?6、負(fù)責(zé)酒店與外部關(guān)系的維護(hù)，樹立良好的酒店形象，妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件； ?7、直接向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 ?任職要求1、大專以上學(xué)歷，品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上； ?2、抗壓能力強(qiáng)，有韌性、有耐心，熱愛酒店行業(yè)； ?3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

1. 工資面議，具備市場(chǎng)銷售或者運(yùn)營(yíng)工作背景； 2. 代表業(yè)主公司對(duì)酒店管理團(tuán)隊(duì)的決策及其實(shí)施過程進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通日常管理工作； 3. 加強(qiáng)與酒店的交流和溝通，靈活組合各方面的可用資源，凝聚各部門的功能，使之互補(bǔ)合作，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報(bào)； 4. 與酒店總經(jīng)理建立定期例會(huì)制度(如每月一次)，共同商討酒店經(jīng)營(yíng)策略，并不時(shí)對(duì)其作出必要調(diào)整。 5. 提供咨詢意見和信息，幫助酒店了解市場(chǎng)情況、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 6. 針對(duì)酒店員工的實(shí)際情況，督促酒店加強(qiáng)對(duì)員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。 7. 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； 8. 營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店文化價(jià)值觀； 9. 監(jiān)督酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 10. 按時(shí)完成業(yè)主公司交辦的其它工作。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理和業(yè)主代表完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，改進(jìn)工作。 3、深入營(yíng)業(yè)部門，檢查各項(xiàng)接待工作情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。 5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。 6、審定公關(guān)宣傳、對(duì)外營(yíng)銷、開拓客源市場(chǎng)計(jì)劃，以及審定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計(jì)劃的實(shí)施。 7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃。 8、督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷部制訂月度、季度、年度工作計(jì)劃、營(yíng)銷方案、營(yíng)銷目標(biāo)等。 【崗位要求】 1 旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事五星級(jí)酒店工作10年以上，具有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1：財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理 監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)部門的日常工作，確保財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，審核酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)主提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。 對(duì)酒店的預(yù)算編制、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi)，對(duì)超支項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查和分析，并提出改進(jìn)措施。 審查酒店的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度，評(píng)估其有效性和合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2：成本控制與分析 參與酒店成本控制體系的建立和完善，制定成本控制目標(biāo)和措施，監(jiān)督成本控制工作的執(zhí)行情況。 定期對(duì)酒店的成本費(fèi)用進(jìn)行分析，找出成本節(jié)約的潛力點(diǎn)和成本增加的原因，為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供成本方面的依據(jù)。 審核酒店的采購合同、工程合同等經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)合同中的財(cái)務(wù)條款進(jìn)行把關(guān)，確保合同符合業(yè)主利益和財(cái)務(wù)規(guī)定。 3：資金管理 監(jiān)督酒店的資金運(yùn)作情況，確保資金的安全和合理使用，審核資金預(yù)算和資金使用計(jì)劃，對(duì)大額資金的支出進(jìn)行審批或?qū)徍恕?協(xié)調(diào)酒店與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，辦理酒店的融資、貸款等業(yè)務(wù)，確保酒店有足夠的資金支持運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。 負(fù)責(zé)酒店的資金調(diào)度和資金平衡工作，根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)情況和資金需求，合理安排資金，提高資金使用效率。 4：財(cái)務(wù)溝通與協(xié)調(diào) 作為業(yè)主與酒店管理層之間的財(cái)務(wù)溝通橋梁，定期向業(yè)主匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，解答業(yè)主關(guān)于財(cái)務(wù)方面的疑問。 與酒店的管理層、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)方面的支持和指導(dǎo)，協(xié)助解決經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)問題。 配合業(yè)主的審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)，協(xié)助審計(jì)人員完成審計(jì)任務(wù)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和落實(shí)。 崗位要求 1：專業(yè)知識(shí)與技能 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本管理、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel 等，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。 2：工作經(jīng)驗(yàn) 具有 10年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉酒店的財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理等工作，具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。 3：素質(zhì)能力 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠忠誠地維護(hù)業(yè)主的利益，保守業(yè)主和酒店的商業(yè)秘密。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與業(yè)主、酒店管理層和各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠迅速準(zhǔn)確地分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)問題，并提出有效的解決方案。 具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)紀(jì)律，廉潔奉公，誠實(shí)守信。

能接受全國(guó)外派酒店：天津、濟(jì)南、南通、武漢、重慶、西安、廣州、上海 酒店的總經(jīng)理將承擔(dān)酒店的日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管職責(zé)，提高財(cái)務(wù)回報(bào)，促進(jìn)員工發(fā)展，打造并維護(hù)獨(dú)特的賓客體驗(yàn)，提升酒店在當(dāng)?shù)氐闹取?日常工作： 1、制定與服務(wù)理念一致的計(jì)劃和舉措，提高團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度； 2、制定、執(zhí)行并監(jiān)督接班人計(jì)劃，為酒店培養(yǎng)精英人才隊(duì)伍為團(tuán)隊(duì)成員制定工作績(jī)效與發(fā)展目標(biāo)，為他們提供教導(dǎo)與輔導(dǎo)，定期給予反饋，提高員工績(jī)效； 3、根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督人力資源相關(guān)行動(dòng)； 4、 制定年度營(yíng)收預(yù)算，對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售任務(wù)分配，制定價(jià)格策略； 5、 通過年度資產(chǎn)、現(xiàn)金流及市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃準(zhǔn)備精確預(yù)測(cè)預(yù)算，達(dá)成預(yù)期的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 6、 分析財(cái)務(wù)狀況以提升營(yíng)收和未來贏利能力，達(dá)到最大投資回報(bào)率。通過各個(gè)分銷渠道和技術(shù)平臺(tái)，提升營(yíng)收，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 7、 主導(dǎo)資本規(guī)劃與資產(chǎn)管理工作，包括與酒店業(yè)主協(xié)作，保持并提高酒店的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位； 8、 保證符合酒店服務(wù)的所有標(biāo)準(zhǔn)要求以及許可協(xié)議授權(quán)內(nèi)容，提升酒店品牌知名度； 9、 推動(dòng)賓客滿意度不斷提升與酒店團(tuán)隊(duì)一起建立并執(zhí)行各種計(jì)劃，推廣各種服務(wù)； 10、 確保酒店賓客、同事和酒店資產(chǎn)的安全，遵守酒店或業(yè)主的政策與流程以及相應(yīng)法規(guī)要求； 11、負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)； 12、 擔(dān)任公關(guān)代表，提升酒店在本地的知名度。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與社區(qū)組織與活動(dòng)，開發(fā)本地業(yè)務(wù)； 13、 制定并執(zhí)行各種行動(dòng)計(jì)劃，提高環(huán)保意識(shí)，逐步減少酒店排碳量； 14、 完成其它分配的任務(wù)有時(shí)可能要充當(dāng)值班經(jīng)理的角色。 任職要求： 1、 5-10年的連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平。 2、熟悉本地市場(chǎng)。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、 優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力。

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1.? 代表公司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，督促和協(xié)助酒店按照既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 2.? 履行業(yè)主的各項(xiàng)權(quán)利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)； 3.? 協(xié)助公司對(duì)管理公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程； 4.? 協(xié)助管理公司處理外部事宜，位酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5.? 深入酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)過程中業(yè)主的各項(xiàng)審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作紕漏； 6.? 維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性； 7.? 了解當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)酒店動(dòng)態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經(jīng)營(yíng)方向； 8.? 及時(shí)有效傳遞公司的相關(guān)決定及上報(bào)管理方需要公司決策事宜； 9.? 3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有同時(shí)管理過2家店以上且運(yùn)營(yíng)背景出身的優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1.代表業(yè)主單位協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，參與“三重一大”事項(xiàng)決策，并及時(shí)向業(yè)主單位匯報(bào)； 2.開展酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)工作，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn)，并充分發(fā)揮資產(chǎn)價(jià)值。 3.協(xié)助酒店做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 4.審核評(píng)估酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(預(yù)算)，并向業(yè)主單位提供專業(yè)意見，協(xié)助業(yè)主單位決策。 5.審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度，參與重要崗位的人事聘用意見。 6.參與、監(jiān)督并考核酒店日常的財(cái)務(wù)管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保業(yè)主利益不受侵害。 7.監(jiān)督、審核酒店財(cái)務(wù)相關(guān)流程，保證其合法合理有效；監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、成本管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作，保證其合規(guī)合法。 8.根據(jù)業(yè)主單位要求，審核、報(bào)送酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表、銷售報(bào)表、人事報(bào)表、合同合約和其他重要工作報(bào)表、報(bào)告，按時(shí)如實(shí)地向業(yè)主單位匯報(bào)酒店運(yùn)營(yíng)情況，定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評(píng)估意見。 9.評(píng)估酒店?duì)I銷策略，確保收益最大化。 崗位要求： 1.旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2.專業(yè)知識(shí)：具備酒店運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，深入了解酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有5年以上五星級(jí)酒店（或同級(jí)別酒店）管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上副總經(jīng)理級(jí)別及以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店籌備、開業(yè)及運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)。 4.特別要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

一、成本控制管理 1. 全成本管控 - 制定酒店各部門（餐飲、客房、行政等）成本預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控食品原材料、能源消耗、易耗品等核心成本指標(biāo)； - 定期分析成本偏差，提出優(yōu)化方案，確保整體成本率低于行業(yè)基準(zhǔn)值。 2. 采購與供應(yīng)鏈管理 - 審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)及合同條款，主導(dǎo)大宗物資招標(biāo)談判，建立合格供應(yīng)商名錄； - 監(jiān)督庫存管理，優(yōu)化倉儲(chǔ)周轉(zhuǎn)效率，降低過期損耗風(fēng)險(xiǎn)。 3. 財(cái)務(wù)分析與決策支持 - 制作月度成本分析報(bào)告，測(cè)算客房單房成本、餐飲毛利率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)； - 建立成本預(yù)警機(jī)制，為管理層提供降本增效建議。 二、行政人事后勤管理 - 人員招聘，制定并完善人事、行政管理制度； - 組織跨部門培訓(xùn)落地執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效考核目標(biāo)。?? 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上五星級(jí)酒店成本控制經(jīng)驗(yàn)，兼具行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 專業(yè)技能 - 精通成本核算及預(yù)算編制，熟練使用金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公系統(tǒng)； - 熟悉勞動(dòng)法法規(guī)，掌握后勤物資管理流程；?? 4. 核心能力 - 具備多任務(wù)處理能力，能同時(shí)統(tǒng)籌成本控制與行政后勤工作； - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)邀約招商 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 項(xiàng)目整店輸出，幫助店家解決經(jīng)營(yíng)上房租，員工，客戶問題，產(chǎn)品覆蓋男女老少人群，全身上下60種熱門美容，減肥，理療，養(yǎng)生項(xiàng)目 【合伙收益】 100%

【職責(zé)內(nèi)容】 湖北區(qū)域合伙人招募，創(chuàng)業(yè)加盟9800，即可實(shí)現(xiàn)自助創(chuàng)業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 我們是國(guó)內(nèi)最大的專業(yè)魔鏡測(cè)膚儀研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商 占據(jù)傳統(tǒng)魔鏡市場(chǎng)92%的市場(chǎng)份額 我們的設(shè)備覆蓋全球58個(gè)國(guó)家和地區(qū) 我們已經(jīng)為1330萬不同膚色的用戶提供了專業(yè)的測(cè)膚服務(wù) 目前唯一可以實(shí)現(xiàn)自助測(cè)膚的設(shè)備，擁有專業(yè)技術(shù)壁壘 【合伙收益】 萬元投資 市場(chǎng)大&用戶多 每年幾千萬用戶關(guān)注皮膚 低門檻 風(fēng)險(xiǎn)可控 萬元投入，每天3單即可盈利 收益來源廣 測(cè)膚費(fèi)+產(chǎn)品銷售分成+廣告分成+導(dǎo)流分成多重收益

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責(zé)內(nèi)容】 資深美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定資源和團(tuán)隊(duì)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 關(guān)于優(yōu)酮 優(yōu)酮國(guó)際多年來致力研發(fā)以酮能源替代人體葡萄糖， 增強(qiáng)大腦和身體的高效運(yùn)行機(jī)能，以再生醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué) 為核心技術(shù)，綜合個(gè)人身體素質(zhì)，生活環(huán)境差異與人體 糖份差異，力求給每位國(guó)人帶去個(gè)性化的高質(zhì)量全生命 周期精準(zhǔn)管理服務(wù)，令更多人可以享受前沿生命科技所 帶來的高品質(zhì)生活 優(yōu)酮國(guó)際科技有限公司，總部位于美國(guó)，是OTC MARKTETS旗下子公司，股票代碼GWON。 因“新健康?新未來”的戰(zhàn)略使命而承建！ 優(yōu)酮國(guó)際首創(chuàng)的【促酮健康療法】顛覆了傳統(tǒng)美業(yè)減肥，內(nèi)外結(jié)合促酮，以酮能源替代葡萄糖供能，不止讓我們實(shí)現(xiàn)更加輕松愉悅的瘦身減脂 ，更能達(dá)到 【優(yōu)化人體機(jī)能，提高生命質(zhì)量】，打造美味享瘦、健康體魄的幸福人生。 我們能做到： 1、幸福減肥，健康瘦身 2、優(yōu)化人體機(jī)能 3、打造人類最佳生活狀態(tài)，提升生活品質(zhì) 【合伙收益】 分公司享受當(dāng)月業(yè)績(jī)30%的補(bǔ)貼，利潤(rùn)51%。

【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域市場(chǎng)工作 1、下店銷售——業(yè)績(jī)總額 2、市場(chǎng)維護(hù)——店家總數(shù) 3、銷講能力——會(huì)銷場(chǎng)次 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)——團(tuán)隊(duì)人數(shù) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 主營(yíng)項(xiàng)目：專業(yè)線功效型內(nèi)衣系列（體雕衣） 自主研發(fā)品牌——圣維納 獨(dú)家買斷臺(tái)灣最新皮膚紋理拉伸技術(shù)，告別緊壓時(shí)代！！！ 1個(gè)核心技術(shù)、4大首創(chuàng)工藝 1、公司榮譽(yù)：《中國(guó)3.15誠信企業(yè)》、《質(zhì)量服務(wù)誠信AAA級(jí)企業(yè)》 2、產(chǎn)品榮譽(yù):《中國(guó)功效內(nèi)衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽(yù)：《全國(guó)功效內(nèi)衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國(guó)功效內(nèi)衣行業(yè)杰出實(shí)干企業(yè)家》 4、體雕衣品類：胸雕、現(xiàn)碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》，國(guó)內(nèi)首個(gè)百萬級(jí)導(dǎo)師下店系統(tǒng) 2、提供培訓(xùn)、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場(chǎng)支持 3、市場(chǎng)提供招商會(huì)支持 4、新市場(chǎng)提供業(yè)務(wù)開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護(hù)與定期交互下店結(jié)合模式提高店家滿意度 廠家直營(yíng)、分紅面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待，對(duì)生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念，有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去，招收下級(jí)代理，維護(hù)下級(jí)代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳，宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入，不要盲從 √只要有人脈、有激情！ ?現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)則是：只要一邊掌握了產(chǎn)品，一邊掌握了渠道，你就可以賺錢！ 公司自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品！ 已經(jīng)申報(bào)國(guó)家專利技術(shù)！ 通過國(guó)家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)！ 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測(cè)，含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分，無任何添加！經(jīng)過一千多人份體驗(yàn)，擁有非常顯著的抗衰效果。 與國(guó)內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系！ ?新品首發(fā)，全國(guó)推廣招商！ ?公司扶持三步曲！ 第一步：499元引流活動(dòng)！499元可獲得四盒產(chǎn)品（原價(jià)268元/盒）+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(tái)（官網(wǎng)2999元），代理商引流十人以上每人返傭10%，同時(shí)開通代理商三級(jí)代理（最高代理）資格。流量?jī)?nèi)所有的復(fù)購均為代理商所得，按代理返傭。 第二步：2020年全國(guó)選美大賽，第二次為代理商引流，最高獎(jiǎng)項(xiàng)為寶馬五系，獎(jiǎng)品設(shè)置豐厚，幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步：2020年天貓旗艦店上線，國(guó)內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨，同時(shí)國(guó)內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺(tái)同時(shí)推進(jìn)，為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳，直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績(jī)。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話：15377521949（微信同號(hào)） 基礎(chǔ)代理商招滿后，公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口，后續(xù)代理商按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)代理商的模式升級(jí)加入。 【合伙收益】 1、引流活動(dòng)，每引流一個(gè)人參與體驗(yàn)，返傭10%；例如引流1000人參與活動(dòng)，即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群，代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動(dòng)的代理商，直接開通三級(jí)代理級(jí)別。零售利潤(rùn)率為70%，保底20%，享受公司培訓(xùn)、市場(chǎng)、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方，效果顯著，故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例，每人每月使用產(chǎn)品4盒，以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤(rùn)率計(jì)算，年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤(rùn)率計(jì)算，年收入=2572800*70%=180萬 合伙人要求： 要求代理商有敏銳的市場(chǎng)嗅覺。 你有人脈資源，我們有好的產(chǎn)品和轉(zhuǎn)化方案，剩下的就是你的選擇！