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  • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、要求從事過水工、電工、空調等綜合維修 2、懂強電弱電,工作責任心強 3、持有特種作業操作證者
  • 工程部員工

    4.5千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從部門的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 2、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 3、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
  • 鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】(履歷優秀者可以職位可溝通) 1、作為部門負責人組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。 2、定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 3、指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。 4、在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態。 5、確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 6、確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 7、應在財務總監的協助下負責所有維保合同的條款的洽談; 8、負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店總經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 9、協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 10、準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 11、協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草費用計劃。 12、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 13、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。協助人事部經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 14、完成并提供IHG集團所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 15、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 16、研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調,弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統,電視系統等。 3、了解掌握政府的要求和技術標準。 4、能夠執行酒店服務的要求。 5、有節能方面的知識。 6、能夠對工程部的員工進行培訓。 7、應至少具有5年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。
  • 工程安保

    3.5千-5.5千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    崗位職責: 1.負責酒店各種保修維修協調維修工作; 2.檢查酒店各種設施、設備的狀況,發現問題及時處理; 3.負責酒店水電安全。 任職資格: 1.服從管理,手腳麻利,老實本分,閑話不多。 2.精細化作業,有極強的責任心。 3.不輕浮,不懂就問,有安全意識,把酒店當自己家一樣維護。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年底獎金
    • 內部調轉
    • 員工價
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-04
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    1. Keep constant and well functioning of all systems including electricity, water, drainage water, air-conditioning, steam and so on; 保證酒店所有系統如電、水、排水、空調、蒸汽等不斷地正常運作; 2. Inform to Chief Engineer immediately when special occasion appears. 在發生任何異常情況時,要立刻向總工程師報告。 3. Keep engineering working area clean and tidy. 保持工程部所有工作區域整齊和干凈。 4. Arrange the maintenance work in time when receive the repair list or callings.? Make shift to the following unit to finish work when necessary; 收到維修單或電話通知要盡快安排在班內完成維修任務。如班上解決不了可轉交給下一班去完成; 5. It’s allowed to let the maintenance units take the repair work if the work is too much to burden; 繁重的維修工作可交由維護保養小組做; 6. Keep routine check about the security facilities and fire-fighting system with supervisors. 與主管匯同對安全設備和消防報警系統進行定期檢查。 7. Deal with accidents by company of emergency group when receive emergency calling; 接到緊急召喚后,帶領應急小組去處理; 8. Plan, organize, conduct, control and supervise the work of subordinate staff; 計劃、組織、指揮、控制和監督班內員工的工作,確保他們做好自己的本職工作; 9. Report the defects and any abnormal occasions to Chief Engineer . 向總工程師匯報任何有關人員或設備的異常情況。 10. Carry out the works assigned from Chief Engineer? 執行總工程師 指派的其它任務; 11. Comply with the any arrangements if necessary;? 當工作需要時,隨時服從加班或換班的安排; 12. Make sure staff attendance meets operation of Hotel; 確保工程部員工按酒店營運的需要出勤; 13. Make sure engineering staff and himself know clear about Hotel regulations, and supervise the conduct condition of regulations and standards; 確保工程部員工遵守酒店的規章制度。自己要熟悉規章制度,將相關規章制度及標準通知員工;監察規章制度及標準的執行情況; 14. Give advices or instructions, and even reasonable punishments to workers who disobey regulations when necessary;?? 教導勸告或在需要時處分違反規章制度的員工; 15. Make comments about the work performance of subordinate staff and inform to them in routine? ?individual conversation; 評核所屬員工的工作表現并在定期的個別會談中告知其表現; 16. Keep routine meeting with relevant staff. 定期和班內員工開會。 17. Inform all managements requires to subordinate staff in time; 確保所有管理要求均及時得下達至各工程部員工; 18. Set a good example for staff, and encourage workers use directive principles properly; 工作上要做出榜樣,并鼓勵員工在日常工作中使用指導原則; 19. Check the equipments maintenance and usage condition; 檢查設備維護情況和使用情況; 20. Report about the equipment defects in time; 及時報告設備故障和維修缺陷問題; 21. Attend necessary training; 參加計劃好的培訓; 22. Take an active part in activities organized by Hotel group; 積極參加酒店組織的員工活動;
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    卓越雇主
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    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
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