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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:36
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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行酒店各項管理制度,協(xié)助員工食堂日常各項工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生,指導廚師及衛(wèi)生工做好日常服務工作。 2、負責食品用料驗收工作,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品質(zhì)量。 3、調(diào)劑好伙食品種,合理控制成本,按時開餐,保證酒店員工就餐質(zhì)量。 4、每日檢查餐前,餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門業(yè)務水品。 5、聽取酒店員工建議,開展進行食堂出品培訓,學習同類先進經(jīng)驗,提高飯菜質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備員工食堂廚房炒鍋從業(yè)經(jīng)驗,有酒店經(jīng)驗為佳。 2、身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    央企食堂招聘紅案廚師兩名 崗位職責: ?菜品制作?:根據(jù)餐廳菜單和客戶需求,熟練烹飪各類菜品,確保色、香、味、形達到標準?1。 ?食材管理?:負責食材驗收、儲存及合理使用,控制成本,避免浪費?1。 ?廚房協(xié)作?:與配菜師、幫廚等團隊成員配合,高效完成備餐、出餐流程?1。 ?衛(wèi)生安全?:嚴格遵守廚房衛(wèi)生標準,定期清潔設備,確保食品加工安全?1。 ?創(chuàng)新優(yōu)化?:根據(jù)市場趨勢和顧客反饋,研發(fā)新菜品或改良現(xiàn)有菜單?1。 ?日常管理?:主持廚房的日常事務工作,強化崗位管理,合理調(diào)配下屬工作,提高廚房工作效率?2。 ?成本控制?:合理利用原材料,嚴格把控本錢損耗?
  • 廚師

    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    【工作內(nèi)容】 1、負責食堂日常餐飲制作,確保菜品質(zhì)量及口味; 2、根據(jù)季節(jié)變化和員工反饋調(diào)整菜單,保證菜品新鮮多樣; 3、嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范,定期對廚房設備進行清潔與維護; 4、與其他食堂工作人員協(xié)作,保證供餐流程順暢高效; 5、參與食材采購計劃制定,確保原材料的質(zhì)量與成本控制。 【任職要求】 1、熟練掌握各類烹飪技巧,熟悉食堂供餐流程; 2、具備良好的食品安全意識,持有健康證; 3、工作認真負責,具備團隊合作精神,能夠適應輪班制度。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 作為一名員工餐廳廚師,你需要負責按照菜單保證合格的出品,遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 1.執(zhí)行水、電、氣等能源節(jié)約計劃。? 2.根據(jù)廚房運作情況合理安排原料的使用,杜絕一切浪費現(xiàn)象。 3.負責員工餐廳飯菜的制作、烹飪、上餐和存儲工作,做到先進先出原則。 4.保持良好的工作狀態(tài),認真完成上級安排的其他任務。 5.遵守FSMS的衛(wèi)生標準和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 主要負責員工餐廳夜宵制作 溝通能力——具備一定的溝通能力? 可接受退休人員
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    負責酒店員工餐廳早中晚的菜肴制作; 根據(jù)用餐標準及人數(shù)有效控制餐廳成本; 協(xié)助人力資源總監(jiān)負責員工餐廳日常管理工作;
  • 早餐面點師

    4.5千-7千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    工作內(nèi)容 - 負責制作各類早餐面點,包括但不限于包子、饅頭、餃子等 - 根據(jù)客人的需求,提供個性化的面點定制服務 - 保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保食品安全 任職要求 - 具備良好的面點制作技巧和經(jīng)驗 - 對工作有熱情,能夠承受一定的工作壓力 - 具有良好的服務意識,能夠與客人進行有效的溝通
  • 武漢 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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    團膳 | 50-99人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責機關(guān)食堂80人左右職工早餐的日常制作與供應,確保早餐按時、按量、保質(zhì)完成 2、會白案面點制作工藝,包括但不限于包子、饅頭、花卷、餅等傳統(tǒng)中式早點為優(yōu) 3、負責早餐食材的預處理工作,包括和面、發(fā)酵、餡料調(diào)配等基礎準備工作 4、保持操作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品安全標準及廚房5S管理規(guī)范 5、合理控制食材用量,避免浪費,協(xié)助進行每日原材料盤點 6、配合廚師長完成菜單調(diào)整及新品研發(fā)工作 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,具有3年以上白案或早餐制作經(jīng)驗 2、年齡40-60歲,身體健康,能適應早晨5:00-6:00到崗的工作時間 ,13:30下班 3、持有有效的健康證明 4、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作意識 5、有機關(guān)食堂、學校食堂或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 炒工

    5千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳各類中式熱菜的烹飪制作,確保菜品色、香、味、形符合標準; 2、根據(jù)菜單要求,熟練操作炒鍋、蒸鍋等廚房設備,保證出餐速度與質(zhì)量; 3、嚴格把控食材用量與成本,避免浪費,協(xié)助廚房日常備料工作; 4、保持操作臺面及廚具清潔,遵守食品安全與衛(wèi)生管理制度; 5、配合后廚團隊完成其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏; 2、具備基本烹飪技能,有餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先, 3、工作認真負責,吃苦耐勞,具備團隊協(xié)作意識; 4、服從管理安排,遵守崗位操作規(guī)范及安全準則; 5、對菜品口味有追求,愿意學習提升烹飪技術(shù)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    崗位要求: 1、會炒大鍋菜、中鍋菜; 2、有廚師資格證及健康證,有食堂廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、身體健康,誠實守信,吃苦耐勞,對待他人友好,熱情,開朗,無酒癮。 任職要求: 1、30-40歲之間,身體健康,持健康證; 2、愛崗敬業(yè)、能吃苦、服從組織管理與工作安排,能嚴于律己; 3、對成本控制、管理、食品營養(yǎng)、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
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