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  • 宜昌 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    技能/產品 1.在烹飪指南和主管的指導下創新及呈現的菜品。 2.適應工作波動，特別是對待一些特殊活動及特定的客人。 3.幫助收貨及根據食品儲存指南來整理食品存放貨架。 4.負責高標準菜品的準備工作。 5.具備一定的溝通技巧。 6.具備處理客人與人才關系問題的技巧。 知識和經驗 1.高中學歷，持有正規專校學習 2.至少1年四星或五星級酒店的相關工作經驗 3.了解，熟悉HACCP知識

  • 西廚主管
    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 高中

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據公司標準協助確保廚房環境衛生標準 2、協助確保食物質量和新鮮度 3、通過提供質量穩定的食物，有序及時的進行食物供應，并且根據提供標準配方來烹飪食物 4、協助做好廚房食物原料的每日檢查和每日所需食物原料的預訂 5、檢查監督員工按標準加工、切配、烹飪菜肴，確保所有的熱食冷食及時供應 職位要求： 1、有上進心、有責任心、有凝聚力 2、熱愛酒店餐飲服務業并且工作積極主動，具有團隊精神 3、高中或中專以上學歷，具有較強的組織協調能力 4、兩年以上星級酒店管理經驗，有與人溝通的良好技巧，具有敬業精神
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 依照標準配方制作高品質食物。 對來賓和國內的客人客氣地溝通和禮貌地展示。 給廚房助手提供指導，包括廚工，廚什和管事員。 按照預定出席和參與日常簡報和其它會議。 執行酒店和部門規則，政策和程序。 保持良好的個人衛生和清潔設備。 熟悉職業健康及安全政策及流程。指導同事以確保安全貫徹實施。 熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序。安全使用相關設備。 更正危險狀況，實時向相關報門報告危險狀況。 根據酒店要求，記錄安全事故 確保實施酒店火災、健康及安全流程
  • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-26
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    崗位職責： 1.保障所在部門的食品品質保持一貫質量、口味及外觀； ?2.做好與餐飲部和酒店各部門之間的工作配合，做好上傳下達工作，確保廚房溝通流暢； ?3.協助廚師長做好本部門人員管理工作，定期組織技能培訓； ?4.完成酒店下達的經營指標，包括食品衛生、FSMS等各項管理工作。 任職條件： 1.高中以上學歷，專業對口人員；2.職業形象良好、性格開朗；3.適應性及抗壓性較強。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 所有團隊成員都應知道關于住宿率，宴會，預測計劃和收益。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ?如有必要 ，管理層有權更改或補充該職位描述。 ?時刻理解、實踐和促進團隊合作，提高工作效率，達到使命和目標以及部門的總體標準。 ?監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ?監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 ?協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準，份量和成本。 時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級，行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據，確保部門的良好運營。 積極的學習和不斷的創新菜肴。 ?對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ?與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 及時的按要求準備菜單。 ?可以被要求進行盤點工作。 能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 能夠接受外場工作任務。 ?正確操作所有的設備、器具和機器。 ?在酒店運營之中保持FSAA各方面要求。 繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 ?嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ?協助副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質量 。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 內部調轉
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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 所有團隊成員都應知道關于住宿率，宴會，預測計劃和收益。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ?如有必要 ，管理層有權更改或補充該職位描述。 ?時刻理解、實踐和促進團隊合作，提高工作效率，達到使命和目標以及部門的總體標準。 ?監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ?監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 ?協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準，份量和成本。 時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級，行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據，確保部門的良好運營。 積極的學習和不斷的創新菜肴。 ?對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ?與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 及時的按要求準備菜單。 ?可以被要求進行盤點工作。 能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 能夠接受外場工作任務。 ?正確操作所有的設備、器具和機器。 ?在酒店運營之中保持FSAA各方面要求。 繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 ?嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ?協助副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質量 。

  • 日料廚師
    4千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    - 工作安排與協調：根據營業情況和員工技能，合理安排廚師及其他廚房工作人員的工作任務，確保各崗位工作順暢銜接。 - 培訓與指導：對新老員工進行日料制作技術培訓，分享新的烹飪技巧和經驗，幫助員工提升專業技能。 - 績效評估：建立合理的員工績效評估體系，定期對員工的工作表現進行評估和反饋，激勵員工提高工作效率和質量。 菜品管理 - 品質把控：嚴格監督菜品的制作過程和出品質量，確保每道日料都符合餐廳的口味標準、擺盤要求和衛生標準。 - 創新研發：關注日料行業的發展趨勢和市場需求，結合餐廳特色和顧客反饋，帶領團隊研發新菜品，豐富菜單內容。 - 成本控制：合理規劃食材采購量，避免浪費；監控食材的使用情況，嚴格控制食材成本和損耗。 食材與設備管理 - 食材采購與驗收：與供應商保持良好溝通，確保食材的新鮮度、質量和供應穩定性；親自參與或監督食材的驗收工作，嚴格檢查食材的品質和數量。 - 庫存管理：定期盤點食材庫存，掌握庫存數量和食材保質期，合理安排食材的使用順序，確保食材的新鮮度和安全性。 - 設備維護：負責廚房設備的日常管理和維護，制定設備維護計劃，定期安排人員對設備進行清潔、保養和維修。 衛生與安全管理 - 食品安全：嚴格遵守食品安全法規和餐廳的衛生標準，監督廚房工作人員的個人衛生和操作規范，確保食品加工過程的衛生安全。 - 環境與設備安全：定期檢查廚房的環境衛生和安全設施，確保廚房環境整潔、無安全隱患；組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。 客戶與運營管理 - 客戶反饋處理：關注顧客對菜品的評價和反饋，及時處理顧客的投訴和建議，不斷改進菜品和服務質量。 - 與其他部門協作：與餐廳的前廳服務人員、采購部門、營銷部門等保持密切溝通和協作，共同完成餐廳的經營目標。 - 運營數據統計：負責收集和分析廚房的運營數據，如菜品銷售數據、食材消耗數據等，為餐廳的經營決策提供參考依據。

  • 廚師長
    8千-1萬
    武漢 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    • 發展機會
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 05-07
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    全面負責廚房的各項工作。為客人提供有效率以及專業的服務，在符合酒店標準的前提下保證向客人提供餐飲廚房的服務，令客人感到舒適滿意。
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