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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    技能/產(chǎn)品 1.在烹飪指南和主管的指導(dǎo)下創(chuàng)新及呈現(xiàn)的菜品。 2.適應(yīng)工作波動(dòng),特別是對(duì)待一些特殊活動(dòng)及特定的客人。 3.幫助收貨及根據(jù)食品儲(chǔ)存指南來(lái)整理食品存放貨架。 4.負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)菜品的準(zhǔn)備工作。 5.具備一定的溝通技巧。 6.具備處理客人與人才關(guān)系問(wèn)題的技巧。 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 1.高中學(xué)歷,持有正規(guī)專校學(xué)習(xí) 2.至少1年四星或五星級(jí)酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.了解,熟悉HACCP知識(shí)
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-22
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    【崗位職責(zé)】 1、有效的控制廚房的產(chǎn)品成本、運(yùn)營(yíng)成本及產(chǎn)品的質(zhì)量; 2、服從、支持上級(jí)的調(diào)配,能夠條理清楚并快速的完成工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系; 4、主動(dòng)為店內(nèi)面包產(chǎn)品進(jìn)行改良及創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)面包的制作及面包房的管理及對(duì)員工的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,有國(guó)際品牌餅房工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí); 3、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 爐灶主管

    6千-8千
    武漢 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格監(jiān)督熱菜成品的烹制過(guò)程,保證良品的安全與質(zhì)量。 2.傳達(dá)上級(jí)分配的各項(xiàng)指令,組織下屬認(rèn)真落實(shí)。 3.檢查各種調(diào)味料、器皿和環(huán)境衛(wèi)生工作,督促下屬做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。 4.組織下屬參加培訓(xùn)、考核,總結(jié)菜肴烹調(diào)經(jīng)驗(yàn),共同研創(chuàng)新品種。 崗位要求 1.專科以上學(xué)歷。 2.有8年廚房工作經(jīng)驗(yàn)和5年廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng),有一定管理能力。 4.能吃苦耐勞
  • 廚師

    7千-7.5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    意境菜廚師 崗位職責(zé): 工作地點(diǎn):武漢黃陂區(qū)甘露山文創(chuàng)城 1、按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)所有餐品的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督和準(zhǔn)備每日的擺設(shè),以確保所有服務(wù)區(qū)域都已準(zhǔn)備就緒,在服務(wù)中檢查每樣提供給客人的每樣菜品; 4、循環(huán)更換所有貨品以保持新鮮,注意特別的食品類型的儲(chǔ)存要求---保存日期、溫度等。留意沒(méi)有用的庫(kù)存,設(shè)法使用或是出售他們; 5、開(kāi)原料單并做好成本控制,嚴(yán)格按照食品制作流程操作,杜絕原料浪費(fèi); 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)及當(dāng)?shù)厥巢模e極開(kāi)創(chuàng)新菜; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性工作任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上文化程度,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、廚藝精煉,熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求; 3、國(guó)際星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí); 5、責(zé)任心強(qiáng),身體健康,品貌端正,無(wú)不良嗜好,須持有健康證。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店早餐菜品的制作與出品,確保早餐食品的質(zhì)量、口味和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、根據(jù)每日早餐需求,合理規(guī)劃食材用量,避免浪費(fèi),并協(xié)助完成食材的驗(yàn)收與儲(chǔ)存工作; 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生管理制度,保持廚房操作區(qū)域及設(shè)備的清潔與消毒; 4、定期研發(fā)新菜品,豐富早餐菜單,提升賓客用餐體驗(yàn); 5、配合餐廳團(tuán)隊(duì)完成早餐時(shí)段的備餐、供餐及收尾工作,確保高效有序的運(yùn)營(yíng)流程; 6、妥善管理廚房設(shè)備與工具,及時(shí)上報(bào)維修或更換需求。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,烹飪、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上早餐廚師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中西式早餐制作流程; 3、年齡30-45歲,身體健康,能適應(yīng)早班工作(通常為凌晨5點(diǎn)至下午1點(diǎn)); 4、具備扎實(shí)的烹飪技能,擅長(zhǎng)面點(diǎn)、煎炸、蒸煮等早餐常見(jiàn)烹飪方式; 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有健康證; 6、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能高效應(yīng)對(duì)早餐高峰時(shí)段的壓力; 7、有星級(jí)酒店或連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助西廚廚師長(zhǎng)管理西廚房日常運(yùn)營(yíng),確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)西餐菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗(yàn) 3、監(jiān)督食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及使用,確保食品安全與成本控制 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率 5、維護(hù)廚房設(shè)備,確保操作規(guī)范及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通,確保餐飲服務(wù)流程順暢 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能,熟悉各類西餐菜系制作工藝 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效安排團(tuán)隊(duì)工作 3、對(duì)食材品質(zhì)有敏銳的判斷力,注重食品安全與衛(wèi)生 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力 5、有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu) 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    Assist in the management of Kitchen Operationsin a single food & beverage outlet or a shift, or section of food andbeverage operations, including menu planning and costing, organizing specialevents, developing new dishes, maintaining food quality standards andcomprehensive product knowledge. 協(xié)助酒店中廚房的運(yùn)營(yíng)管理或餐飲運(yùn)營(yíng)的一部份,包括菜單計(jì)劃和成本核算, 組織特別活動(dòng),開(kāi)發(fā)新菜,了解食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)于產(chǎn)品的綜合性知識(shí) Compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures.?? 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 Participatein the planning and costing of menus. 參與菜單的計(jì)劃和成本核算工作 Develop and write standard recipes. 制訂并編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)菜譜 Develop new dishes and products. 開(kāi)發(fā)新菜和新產(chǎn)品 Ensure that outstanding culinary technicalskills are maintained. 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持 Assist with organizing special events andspecial food promotions. 協(xié)助組織特別活動(dòng)和特別食品促銷活動(dòng) Maintain comprehensive product knowledgeincluding ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends andmake recommendations for appropriate adjustments to kitchen operationsaccordingly. 保持對(duì)產(chǎn)品的綜合性知識(shí)的了解,包括配料、設(shè)備、供應(yīng)商、市場(chǎng)和當(dāng)前趨勢(shì),并相應(yīng)的建議廚房運(yùn)作部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整 Maintain a hygienic kitchen. 保持廚房的衛(wèi)生 Clean the kitchen and equipment. 清潔廚房和設(shè)備 Maintain personal hygiene. 保持個(gè)人衛(wèi)生 Supervise and train assigned employees. 管理和培訓(xùn)屬下員工 Work with Master Chef in the preparation andmanagement of the Department’s budget. 和廚師長(zhǎng)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算 Diploma or Vocational Certificate in CulinarySkills or related field. 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書(shū) Demonstrated ability to interact withcustomers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, thebrand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 Alcohol awareness certification and/or foodservice permit or valid health/food handler card as required by localgovernment agency. 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)課程證書(shū)或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 2 years experience as a chef including atleast 1 year in supervisory capacity or an equivalent combination of educationand experience. 2 年廚師工作經(jīng)歷,包括1年的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康,精力充沛。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制作各類早餐面點(diǎn),包括但不限于包子、饅頭、餃子等 - 根據(jù)客人的需求,提供個(gè)性化的面點(diǎn)定制服務(wù) - 保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保食品安全 任職要求 - 具備良好的面點(diǎn)制作技巧和經(jīng)驗(yàn) - 對(duì)工作有熱情,能夠承受一定的工作壓力 - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的溝通
  • 武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    工作職責(zé) 負(fù)責(zé)上什崗位的日常組織和管理工作,督導(dǎo)和帶領(lǐng)上什廚師按要求和規(guī)范,做好各種干貨的浸發(fā)和保管。 按照營(yíng)業(yè)的需要和菜單的要求,做好菜肴的準(zhǔn)備和控制。 按操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),做好菜肴和海鮮的烹飪一蒸。 掌握和反映各種干貨的起成率,以利于成本的控制。 帶領(lǐng)上什廚師不斷研究改進(jìn)操作方式,以及掌握好各種不同原材料的浸發(fā)和烹飪程序的時(shí)間。? 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 協(xié)助行政總廚對(duì)出品食品的出品監(jiān)控及對(duì)食品提出意見(jiàn)。 控制和分析,根據(jù)以下的要求: 銷售 成本 可出品的食品 食品酒水的質(zhì)量和推廣 干凈整潔的設(shè)施設(shè)備環(huán)境 客人的滿意 市場(chǎng) 協(xié)助行政總廚制作培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)IHC指引方針?,廚師和酒水員需有實(shí)操培訓(xùn)。 協(xié)助行政總廚計(jì)劃和組織成功的餐飲活動(dòng)。 協(xié)助行政總廚制作所有菜式的處方并定期更新準(zhǔn)確的成本支出和餐飲產(chǎn)品的銷售。 協(xié)助行政總廚決定食品,原料和設(shè)備的最大最小的存貨量。 積極的實(shí)行酒店?duì)I運(yùn)設(shè)備破損率控制,并每季度盤(pán)點(diǎn)破損率控制在0.3%以下。 與主管和人力資源經(jīng)理一起工作去確保部門(mén)員工的成績(jī)是多效的,主要包括: 為新員工準(zhǔn)備詳細(xì)的引導(dǎo)資料。 確保廚房員工的培訓(xùn)需要分析得到貫徹執(zhí)行,?培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施與需要相一致。 指導(dǎo),忠告和約束員工,提供有建設(shè)性的意見(jiàn)來(lái)提高工作成績(jī)。 定期與員工進(jìn)行交流,同員工之間保持良好的關(guān)系。 根據(jù)酒店情況安排員工休假。 協(xié)助上司準(zhǔn)備并管理部門(mén)預(yù)算,并了解財(cái)務(wù)目標(biāo)。 在任何可能的情況下進(jìn)行資源循環(huán)利用,增強(qiáng)員工的成本控制意識(shí)。 了解職業(yè)健康及安全政策及流程,并在其指導(dǎo)下確保安全貫徹實(shí)施,確保直屬下屬的執(zhí)行。 理解關(guān)懷職責(zé),使其符合職業(yè)健康及安全法規(guī)、政策及流程。 熟悉財(cái)物安全、急救、火災(zāi)及緊急程序,并確保能夠安全的使用相關(guān)設(shè)備。 更正危險(xiǎn)情境,并任命潛在危險(xiǎn)狀況下的負(fù)責(zé)人。 根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。 確保酒店火災(zāi)、健康及安全流程得到實(shí)施。
  • 蒸菜師傅

    5千-7千
    十堰 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1.主要負(fù)責(zé)蒸箱.蒸菜的制作出品;2.保證其出品質(zhì)量與出品速度;3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合工作;任職資格:1.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;2.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責(zé)】 1、直接向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃; 2、保證所有的廚房正常工作; 3、檢查廚師的工作情況; 4、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量; 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作; 6、極積開(kāi)創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、及特殊菜單。 【崗位要求】 1、崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練; 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),熟悉西式烹調(diào); 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí); 5、身體健康,精力充沛。
  • 廚師

    4.8千-6.8千
    孝感 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-08
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    48歲以下,3年以上廚師工作經(jīng)歷;有星級(jí)或連鎖酒店自助餐廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 襄陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    【崗位職責(zé)】 參與菜單的計(jì)劃和成本核算工作; 制訂并編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)菜譜; 開(kāi)發(fā)新菜和新產(chǎn)品; 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持; 協(xié)助組織特別活動(dòng)和特別食品促銷活動(dòng); 保持對(duì)產(chǎn)品的綜合性知識(shí)的了解,包括配料、設(shè)備、供應(yīng)商、市場(chǎng)和當(dāng)前趨勢(shì),并相應(yīng)的建議廚房運(yùn)作部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整; 保持廚房的衛(wèi)生; 清潔廚房和設(shè)備; 保持個(gè)人衛(wèi)生; 管理和培訓(xùn)屬下員工; 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求; 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求; 和行政總廚一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。 【崗位要求】 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)課程證書(shū)或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證; 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書(shū)。 經(jīng)歷 3年廚師工作經(jīng)歷,包括1年的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    崗位職責(zé) 1.在西廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按要求規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚廚師長(zhǎng)分工,完成早餐自助餐、零點(diǎn)自助餐、酒會(huì)菜品制作任務(wù)。 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.三年以上同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5.一定的文字語(yǔ)言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 燒臘主管

    4千-6千
    宜昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店燒臘間的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定燒臘菜品制作流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化工藝; 3、負(fù)責(zé)燒臘原料的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及成本控制,合理規(guī)劃食材使用; 4、研發(fā)季節(jié)性新品及特色燒臘產(chǎn)品,提升菜單競(jìng)爭(zhēng)力; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)燒臘廚師團(tuán)隊(duì),提升整體技能水平與工作效率; 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保操作區(qū)域符合HACCP標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)廚房其他部門(mén)工作,保障宴會(huì)及日常出品的及時(shí)性。 【崗位要求】 1、2年以上高星級(jí)酒店或大型餐飲企業(yè)燒臘主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通粵式燒臘制作工藝(燒鴨、叉燒、乳鴿等),掌握傳統(tǒng)及創(chuàng)新技法; 3、具備扎實(shí)的食材鑒別能力與成本管控意識(shí); 4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)燒臘菜單并制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè); 5、持有健康證,熟悉食品安全法規(guī)及廚房5S管理; 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)技能培訓(xùn)與工作分配; 7、適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
  • 宜昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店點(diǎn)心廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保點(diǎn)心出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定點(diǎn)心菜單并定期更新,根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 3、監(jiān)督點(diǎn)心制作全過(guò)程,把控原材料采購(gòu)、儲(chǔ)存及使用標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)點(diǎn)心廚房人員排班、培訓(xùn)及工作分配,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 5、控制點(diǎn)心廚房成本,合理規(guī)劃原材料使用,減少浪費(fèi) 6、確保廚房衛(wèi)生及食品安全標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,符合衛(wèi)生部門(mén)要求7、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合,滿足宴會(huì)、餐廳等不同場(chǎng)合的點(diǎn)心需求 【崗位要求】 1、2年以上星級(jí)酒店或高端餐飲點(diǎn)心制作及管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通中式、西式點(diǎn)心制作工藝,熟悉各類點(diǎn)心制作流程 3、具備良好的成本控制意識(shí)和廚房管理能力 4、能夠承受工作壓力,適應(yīng)倒班工作制 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培訓(xùn)和指導(dǎo)員工 6、對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解并嚴(yán)格執(zhí)行 7、具有創(chuàng)新意識(shí),能不斷研發(fā)新式點(diǎn)心產(chǎn)品
  • 上什主管

    4千-6千
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房上什崗位的日常管理工作,確保菜品加工流程規(guī)范、高效; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)上什崗位員工完成干貨泡發(fā)、高湯熬制、燉品制作等工作; 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量與加工標(biāo)準(zhǔn),確保出品符合酒店食品安全及衛(wèi)生要求; 4、協(xié)調(diào)與其他廚房崗位的配合,保證出菜速度與菜品品質(zhì); 5、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)報(bào)修維護(hù),確保生產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)上什崗位員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核工作; 7、協(xié)助廚師長(zhǎng)完成菜單研發(fā)及成本控制相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、1年以上酒店廚房上什崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉干貨處理、燉品制作等工藝流程; 2、具備扎實(shí)的粵菜或中式烹飪基本功,了解高端酒店廚房運(yùn)作模式; 3、能獨(dú)立制定工作計(jì)劃并有效執(zhí)行,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)食材品質(zhì)有敏銳的判斷力; 5、身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及倒班制度; 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通與協(xié)調(diào)。
  • 炒鍋

    4千-6千
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    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類中式熱菜的烹飪,包括但不限于炒、爆、熘、炸等技法; 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、加工流程及火候,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行新菜品的研發(fā)與試制,提出創(chuàng)新性建議; 5、合理控制食材損耗,配合廚房成本核算工作; 6、保持工作區(qū)域整潔,遵守廚房設(shè)備使用規(guī)范及安全操作流程; 7、完成上級(jí)交辦的其他廚房相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、2年以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中式烹飪技法及調(diào)味原理; 2、能獨(dú)立完成常見(jiàn)中式熱菜的制作,對(duì)川、粵、湘等菜系有一定了解; 3、具備較強(qiáng)的食品安全意識(shí),熟悉廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 4、能適應(yīng)酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 6、對(duì)菜品創(chuàng)新有熱情,愿意接受新菜品的研發(fā)與學(xué)習(xí)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、按照下達(dá)的任務(wù)單,組織面點(diǎn)師制作各種面點(diǎn)產(chǎn)品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān)。 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5、提出面點(diǎn)新品種及推銷方案報(bào)廚師長(zhǎng)審定。 6、負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點(diǎn)搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、完成廚師長(zhǎng)交派的其他工作。 【崗位要求】 1、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)西廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定西餐菜單并監(jiān)督菜品制作流程,控制食品成本 3、安排廚房人員排班,協(xié)調(diào)各崗位工作銜接 4、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保符合HACCP體系要求 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及原料采購(gòu)計(jì)劃制定 6、培訓(xùn)指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí) 7、處理廚房突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中的各類狀況 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力 2、熟悉西餐廚房運(yùn)作流程及成本控制方法 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效組織協(xié)調(diào)廚房工作 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境 6、具備創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜品 7、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    發(fā)布于 06-13
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    西餐零點(diǎn)廚師的職責(zé)要求: 圍繞菜品制作、廚房管理及協(xié)作等方面,具體如下: 菜品制作與品質(zhì)把控 - 按單烹制菜品:根據(jù)零點(diǎn)菜單和顧客訂單,準(zhǔn)確制作各類西餐菜品(如牛排、意面、沙拉、湯品等),嚴(yán)格遵循配方、烹飪流程及擺盤(pán)標(biāo)準(zhǔn),確保口味和賣相符合餐廳要求。 - 食材處理與加工:負(fù)責(zé)食材的清洗、切割、腌制、調(diào)味等預(yù)處理工作,合理利用食材,減少浪費(fèi),同時(shí)確保食材新鮮度和安全性。 - 把控菜品質(zhì)量:檢查成品菜的色、香、味、形,避免出現(xiàn)烹飪過(guò)老、調(diào)味不當(dāng)?shù)葐?wèn)題,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的菜品及時(shí)調(diào)整或重做。 廚房操作與設(shè)備管理 - 遵守衛(wèi)生規(guī)范:嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域、廚具(如煎鍋、烤箱、刀具等)的清潔,生熟食材分開(kāi)處理,防止交叉污染,符合食品安全法規(guī)。 - 設(shè)備維護(hù)與安全:正確使用和維護(hù)廚房設(shè)備,定期清潔烤箱、炸鍋等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,確保操作安全,避免事故發(fā)生。 協(xié)作與流程配合 - 與前臺(tái)及團(tuán)隊(duì)溝通:及時(shí)接收前臺(tái)訂單,與配菜師、助手等團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保菜品出餐速度和順序合理,避免顧客等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。 - 反饋與改進(jìn):根據(jù)顧客反饋或主管建議,優(yōu)化菜品制作流程或調(diào)整口味,參與新品研發(fā)和菜單更新的試做工作。 其他職責(zé) - 庫(kù)存與備料管理:協(xié)助估算食材用量,按需領(lǐng)取原料,避免積壓或短缺,配合廚房主管進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 - 遵守餐廳制度:服從工作安排,按時(shí)到崗,參與廚房日常清潔和收尾工作,保持工作區(qū)域整潔。
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)中式面點(diǎn)的制作,保證出品質(zhì)量 2.?協(xié)助制定面點(diǎn)食材采購(gòu)計(jì)劃 3.?對(duì)廚房面點(diǎn)制作區(qū)域進(jìn)行日常清潔 任職要求 1.?中專以上學(xué)歷,中式面點(diǎn)師證書(shū) 2.?熟悉各類中式面點(diǎn)制作工藝 3.?具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4.?有2年以上中式面點(diǎn)白案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間 做五休二,具體工作時(shí)段面議
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    - 工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和員工技能,合理安排廚師及其他廚房工作人員的工作任務(wù),確保各崗位工作順暢銜接。 - 培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)新老員工進(jìn)行日料制作技術(shù)培訓(xùn),分享新的烹飪技巧和經(jīng)驗(yàn),幫助員工提升專業(yè)技能。 - 績(jī)效評(píng)估:建立合理的員工績(jī)效評(píng)估體系,定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。 菜品管理: - 品質(zhì)把控:嚴(yán)格監(jiān)督菜品的制作過(guò)程和出品質(zhì)量,確保每道日料都符合餐廳的口味標(biāo)準(zhǔn)、擺盤(pán)要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 - 創(chuàng)新研發(fā):關(guān)注日料行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,結(jié)合餐廳特色和顧客反饋,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新菜品,豐富菜單內(nèi)容。 - 成本控制:合理規(guī)劃食材采購(gòu)量,避免浪費(fèi);監(jiān)控食材的使用情況,嚴(yán)格控制食材成本和損耗。 食材與設(shè)備管理 - 食材采購(gòu)與驗(yàn)收:與供應(yīng)商保持良好溝通,確保食材的新鮮度、質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性;親自參與或監(jiān)督食材的驗(yàn)收工作,嚴(yán)格檢查食材的品質(zhì)和數(shù)量。 - 庫(kù)存管理:定期盤(pán)點(diǎn)食材庫(kù)存,掌握庫(kù)存數(shù)量和食材保質(zhì)期,合理安排食材的使用順序,確保食材的新鮮度和安全性。 - 設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常管理和維護(hù),制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期安排人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維修。 衛(wèi)生與安全管理 - 食品安全:嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和餐廳的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督廚房工作人員的個(gè)人衛(wèi)生和操作規(guī)范,確保食品加工過(guò)程的衛(wèi)生安全。 - 環(huán)境與設(shè)備安全:定期檢查廚房的環(huán)境衛(wèi)生和安全設(shè)施,確保廚房環(huán)境整潔、無(wú)安全隱患;組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 客戶與運(yùn)營(yíng)管理 - 客戶反饋處理:關(guān)注顧客對(duì)菜品的評(píng)價(jià)和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,不斷改進(jìn)菜品和服務(wù)質(zhì)量。 - 與其他部門(mén)協(xié)作:與餐廳的前廳服務(wù)人員、采購(gòu)部門(mén)、營(yíng)銷部門(mén)等保持密切溝通和協(xié)作,共同完成餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 - 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)收集和分析廚房的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如菜品銷售數(shù)據(jù)、食材消耗數(shù)據(jù)等,為餐廳的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。
  • 白案師傅

    5千-6千
    武漢 | 1年以上 | 中技

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)面點(diǎn)產(chǎn)品的制作; 2.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,創(chuàng)新面點(diǎn)產(chǎn)品; 3.確保所有面點(diǎn)食品的質(zhì)量與衛(wèi)生安全,遵守食品安全規(guī)定; 4.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù),確保廚房工具正常運(yùn)行; 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作等。 任職要求: 1.對(duì)面點(diǎn)制作有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)新技能; 2.具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范; 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效溝通; 4.有責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù),并保證出品質(zhì)量。
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