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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 2.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

  • 財務經理
    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.?定崗定責及員工管理：根據高效、不失控的原則，設定財務機構；合理分工、定崗定責；對財務機構及人員進行嚴格的行政管理，嚴肅各項紀律；認真組織員工培訓，不斷提高專業技能、服務意識、綜合素質。 2.?整章建制及財務審核：根據公司經營管理需要，建立、健全各項財務制度；嚴格審核各項財務收支，合理分配資金，提高資金使用效率。 3.?協調外部關系：處理好與財務相關的各社會、政府部門的關系；出席辦公例會，協調部門間在經營中存在的財務事宜；主持部門工作會議，傳達上級指示，反映經營問題，落實和改善控制措施，支持、配合經營工作。 4.?經營分析及會計質量：建立完善的會計核算及統計體系，組織經濟活動分析，提出改善經營、加強管理的建議；檢查財務各崗位的工作狀態，控制和提高會計質量，及時解決存在的問題；組織編制和審核會計報表，統計報表，準確及時編報。編制各種財務報告說明和利潤分析，系統、全面、綜合地提供數據資料。 5.?督查往來及清產核資：督查往來單位賬款的催收，及時清欠；確保收入的安全、完整、準確，發現有呆賬、死賬疑點，立即預警，向有關部門催繳；定期組織清產核資工作，確保資產安全、有效、不流失。 6.?檔案管理：按照“嚴格保密，有利查找”的原則，做好各類帳薄、文件、證照的歸檔和保管工作. ??組織并培訓下屬。 7.?配合酒店項目采購的需求并制定程序； 8.?預算管理：根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 任職資格： 1.?教育背景及工作經驗 l?大專或以上學歷。 l?3年以上國內或國際品牌，房間數量150間以上，年度營業額2000萬以上的連鎖酒店同崗位工作經驗，。 l?有良好的品德和專業口碑。 l?具有初級會計師以上職稱。 l?有酒店新店、在營店籌建工作經驗優先。 2.?知識與技能 l?熟悉酒店財務流程獨立核算企業賬務工作 l?通曉財務、會計、稅務知識。熟悉相關法律法規。 l?熟悉辦公軟件擴及財務軟件操作。 l?良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝能力，能承受較大工作壓力。 l?有數據分析能力。 l?對企業忠誠度高。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業，大專以上學歷； 2、五年以上會計工作經驗，持有中級會計師證書者優先考慮； 3、熟悉財務相關法律法規，熟悉與銀行、稅務的相關業務流程，并有一定的公共關系處理能力； 4、有醫藥行業會計從業經驗者優先考慮； 5、有責任感、有良好的團隊意識；工作效率高，且工作態度積極主動，能夠承受一定工作壓力； 6、能夠按照上級主管要求接受工作內容的變動和調整。

  • 財務經理
    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。 2、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。 3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析。 4、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務的收發，增減和使用、經費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理，按時完成公司稅務申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。 【崗位要求】 1、具有5年以上財務管理經驗或3年以上五星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 神農架 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監管并管理財務部門的日常工作、確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案、確保所有資產負債表的業務被正確地入賬和調節、審查每周銀行調節表/月度資產負債表調節的調節及分析、完全熟悉酒店會計科目表并準確使用、確保會計記錄遵守當地法律法規、確保月末關賬流程的完成并及時準備所有需要的財務報告給財務總監審查、確保每月及年末關賬的及時及準確性。 2、確保所有政策和程序遵循財務標準（SPI）明白酒店內部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求、協助完成指定的預測和預算、根據管理層和業主的要求,準備每月財務報告和明細表、完全熟悉財務部門內受其管理的其他團隊成員的責任及程序、協調內部及外部審計流程、進行薪酬審計,若助理財務總監獨立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅、聯絡并代表酒店與政府機構處理當地稅收,物價管理局,外匯,銀行,養老金等問題、與當地保險公司聯絡有關當地保險事宜、熟悉,并不斷更新與財務有關的酒店及酒店的財務政策、關注本酒店銀行存款余額， 避免透支情況的發生。能夠在財務總監不在酒店的短時期內行使財務總監職能、動手并積極參與部門內的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協助團隊成員、協助財務總監提供商業和財務信息以協助決策過程、確保員工評估及發展計劃按時完成,并積極發展團隊成員的技能和行為、監督財務部門員工的培訓、協助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替、創造一個愉快的工作環境,確保財務部門工作的有效性、確保所有的內部控制程序是被嚴格遵守,與財務總監溝通任何可預見的弱點、保持足夠的和最新的檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

  • 財務經理
    7.5千-1.1萬
    孝感 | 5年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    1.?50歲以下，5年以上酒店財務管理經歷，中級會計職稱； 2.?熟悉西軟系統，善于財務分析、稅務籌劃； 3. 成本控制和風險管理能力強。

  • 財務經理
    9千-1.2萬
    武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有5年以上財務管理經驗或6年能上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效運行； 2、編制酒店年度財務預算、月度資金計劃，監督預算執行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優化成本結構，提高經營效益； 4、統籌稅務申報工作，確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納，維護良好的稅務關系； 5、審核各類財務報表（如資產負債表、利潤表、現金流量表等），確保數據準確并及時上報管理層； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接，處理相關財務事宜； 7、監督酒店固定資產及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警，協助管理層制定發展戰略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則、稅法及相關法律法規； 2、具有較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制經驗； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等），擅長數據處理與分析； 4、具備良好的溝通協調能力，能高效對接內外部合作方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有洲際集團酒店財務管理工作經驗者優先考慮。
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 1、編制和執行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金； 2、組織公司的成本管理工作，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；確保利潤指標完成； 3、審核公司所有費用支出，資本性支出的合理性； 4、負責公司各項銷售、業務等合同的審定； 5、負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運作； 6、負責稅務籌劃、稅務日常工作和納稅申報工作的安排和檢查； 7、負責建立科學、規范、合理的會計核算體系和財務管理體系，監督內部控制制度的執行情況； 8、負責財務部相關的外部檢查及交流協調工作，包括銀行、稅務等政府間關系維護。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理專業； 2、5年以上酒店行業財務從業管理經驗； 3、具有系統的酒店財務管理理論知識體系； 4、具備財務管理技能，熟悉操作全模塊業務； 5、人品端正、擔當奉獻，無不良記錄。 工作地點：河北省邢臺市平鄉縣。聯系電話：喬先生18811683593

  • 財務經理
    6千-9千
    石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.配合完成編制籌備期預算； 2.協助草擬各項財務管理制度及流程； 3.完成財務部培訓計劃的編寫等； 4.完成系統培訓及上線準備工作； 5.全面負責會計核算工作的組織、協調、管理工作。 【崗位要求】 1、財務或相關專科及以上學歷； 2、熟悉酒店行業財務管理，具有三年以上高星級酒店財務管理工作經驗； 3、具有良好的政治素質和強烈的工作責任心，熟悉合同法、經濟法等相關法律法規，具有一定的企業管理知識。具有較高的財務專業知識和綜合知識，較強的計劃組織能力和溝通協調能力，工作嚴謹，執行力強，富有團隊合作和開拓創新精神； 4、中共黨員、中級或以上會計資格證書、國企工作經歷、有籌備經驗者優先。
  • 柳州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    Job description 1. Supervise income audits for various departments such as hotel front office and food & beverage. 2. Organize weekly audit meetings between the finance and operations departments. 3. Manage hotel cash flow. 4. Oversee hotel accounts receivable. 5. Familiar with relevant national financial regulations. 6. Develop financial procedures for all departments. 7. Ensure accurate accounting operations in the front office system. 8. Guarantee financial management complies with owner company and group standards. 9. Manage and monitor hotel assets. Required: Brand experience. Good English compreensionband Written skills. 崗位職責 1.監管酒店前廳，餐飲等各部門收入審計。 2.組織財務與運營部門每周審計會。 3.管理酒店現金流。 4.管理酒店應收賬款。 5.熟悉國家相關的財務法規。 6.制定各部門涉及的財務流程。 7.管理前臺系統賬務的準確操作。 8.確保財務管理符合業主公司及集團標準。 9.酒店固定資產管理及監管。 10.向溫德姆集團提交必要的數據。 要求：總會計師及以上經驗，品牌酒店經驗。 有英語閱讀和書寫能力。
  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責：督導財務部的業務操作；起草并落實財務部的有關制度；協助財務總監編寫財務年度預算；負責財務管理和經濟核算，反映本企業的財務狀況和經營成果；做好財務預算、財務分析；加強資金管理和信息化管理；參與重大經營決策的制訂；審核重要經濟合同；受酒管公司委托監督和控制所屬酒店資產管理情況；處理各項稅務事宜；其他公司章程授予的職責。 崗位要求：本科及以上同等學力，中級及以上會計從業資格；3年以上相關崗位工作經驗，細致，有責任心，具備一定的管理能力。

  • 財務經理
    6千-1萬
    合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-02
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    • 投遞簡歷
    1.制定企業內部財務管理制度、明確各崗位職責，規范公司財務核算管理，建立健全的公司財務系統； 2.處理公司日常的全盤賬務，保證正確計算公司收入、成本以及歸集分攤費用，負責編制、分析各類財務報表并報送給管理層，進行酒店內各成本的預測、控制、核算、分析和考核； 3.定期對公司應收賬款情況進行復盤工作，確保公司利潤指標的完成； 4.參與酒店下一年度經營預算的編制,并負責考核各部門的各項開支與預算并和上一年度進行對比分析； 5.負責稅務籌劃，協調公司納稅申報、涉稅事項，組織匯算清繳、審計等專項工作； 6.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系，了解相關稅收法規，依法納稅，爭取優惠政策； 7.負責公司會計憑證、合同及會計檔案的收集、管理、歸檔工作； 8.負責下屬員工的管理、指導、培訓及評估，幫助會計人員解決工作中的疑難問題； 9.為各部門提供財務支持和監督，并對各部門及管理者提出的問題給予解答； 10.辦理日常經營收付和結算等業務，完成上級領導分配的其他工作任務。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執行情況； 2、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件（有使用用友ERP軟件經驗者優先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

  • 財務
    3千-4.4千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執行情況； 2、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業大專及以上學歷，具備1年以上崗位實操經驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件（有使用用友ERP軟件經驗者優先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

  • 財務經理
    7千-9千
    萍鄉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經驗或3年能上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 臺州 | 5年以上 | 大專

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    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-03
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    【崗位職責】 1.協助財務總監對財務部的同時進行聘用，培訓和業績評估。 2.?每日關注會計部，幫助員工解決相關聯的問題。 3.?按照報告時間表，并根據財務規章制度準備酒店每月的損益表和資產負債表，遞交給財務總監審批。 4.根據相關的文件數據準備每月月底的賬目并且輸入總賬。把總賬帳目報告財務總監審批。 5.依照集團和業主的報告時間表準備每月的財務分析報告。 6.?幫助財務總監分析每月的盈虧變化，如有必要采取相應的更新措施。 7.準備資產負債表和相關文件的核對，在每月的20號報財務總監審批。 8.監控應付的工作確保付款及時的處理，所有的費用都經過相應的批準，編碼正確。 9.?監控應收的工作確保發票以正確及時地方式開出，應收總額的回收符合酒店的貸款原則。 10.監控每日的收入報表是準確地準備好，及時保證其在各部門負責人之間的流通。 11.?監控每日的現金營業收入帳目確保遵照集團的政策。 12.?統籌準備所有與營業稅，外幣流通支付，代扣繳稅款和所得稅等相關的必要的稅務文件，并且在規定期限前完成申報。 13.每月準備現金流量預算由財務總監審核。 14.檢查維護酒店的固定資產記錄,協助財務總監準備每月的損益預報和年度預算。
  • 滁州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    1、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 6、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    經濟型酒店/3星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    【工作內容】 - 負責公司資產及財務管理的整體規劃與實施，確保財務政策、制度和流程的有效執行。 - 管理和協調財務部門的日常運作，包括但不限于會計、審計、稅務、資金管理等事務。 - 制定并監控財務預算，進行成本控制分析，為公司的經營決策提供準確的財務數據支持。 - 定期向高層管理層報告財務狀況，參與公司重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查、參與重要經濟問題的分析和決策。 - 組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護企業利益。 一、招聘條件 （一）基本條件 1.思想政治素質好，具有較強的事業心和責任感； 2.具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為，工作業績較好； 3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力； 4.遵紀守法，勤勉盡職，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好； 5.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。 （二）任職資格 1.40周歲以下（1985年7月1日以后出生）；條件特別優秀者，年齡可適當放寬；中共黨員優先考慮； 2.會計學、財務管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷； 3.具有扎實的財務會計基礎知識，熟悉國家相關財務、稅務、審計等法規政策，熟悉財務軟件的操作，具有5年以上相關領域工作經歷，會計師及以上職稱； 4.正職應具有8年以上相關領域工作經歷，會計師及以上職稱，高級職稱優先；副職應具有5年以上相關領域工作經歷，會計師及以上職稱； 5.抗壓能力強，具備優秀的團隊管理能力，溝通協調能力，團隊合作精神； 6.有全局意識，具有正確理解并有效實施組織戰略的能力；有良好的職業道德和責任感，事業心強； 7.黨政機關、高校、國有企事業單位同層級崗位任職滿2年，或具備同等規模民營企業、外資企業等相應履職經歷。 二、招聘程序 按照報名、資格審查、評估篩選、組織考察、會議研究、任職等程序進行。體檢合格后予以錄用。 （一）報名時間：2025年6月19日至7月2日。 （二）報名方式：應聘人員請準備詳細簡歷及身份證、學歷學位證、專業技術職稱（職務）資格證書以及其他能說明符合報名條件有關資料。報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。 （三）資格審查：參加報名人選，提供相關身份信息、學歷學位等材料。公司人力資源部按有關條件對報名人選進行資格預審查，若同一職位符合資格條件報名人數少于3人，則取消該職位招聘。 資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知參加下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員，恕不再通知。 （四）測試：測試由筆試和面試組成，具體以通知安排為準。 （五）人選考察：按照測試成績排序，經公司黨總支研究，確定考察人選。 注：應聘人員請務必在簡歷內注明投遞正職或副職！！
  • 龍巖 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    1、通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務問題，推廣有效舉措擴大財務回報。 2、制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門領導節約成本、增加產能。 3、對非經常開支項目在分配資金之前先分析投資回報，并在項目結束時判斷是否達到預期收益目標。 4、通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等方式使現金流最大化。 5、審查酒店各項服務定價，向總經理推薦定價策略；參加銷售策略會議。
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