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    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.?定崗定責及員工管理:根據高效、不失控的原則,設定財務機構;合理分工、定崗定責;對財務機構及人員進行嚴格的行政管理,嚴肅各項紀律;認真組織員工培訓,不斷提高專業技能、服務意識、綜合素質。 2.?整章建制及財務審核:根據公司經營管理需要,建立、健全各項財務制度;嚴格審核各項財務收支,合理分配資金,提高資金使用效率。 3.?協調外部關系:處理好與財務相關的各社會、政府部門的關系;出席辦公例會,協調部門間在經營中存在的財務事宜;主持部門工作會議,傳達上級指示,反映經營問題,落實和改善控制措施,支持、配合經營工作。 4.?經營分析及會計質量:建立完善的會計核算及統計體系,組織經濟活動分析,提出改善經營、加強管理的建議;檢查財務各崗位的工作狀態,控制和提高會計質量,及時解決存在的問題;組織編制和審核會計報表,統計報表,準確及時編報。編制各種財務報告說明和利潤分析,系統、全面、綜合地提供數據資料。 5.?督查往來及清產核資:督查往來單位賬款的催收,及時清欠;確保收入的安全、完整、準確,發現有呆賬、死賬疑點,立即預警,向有關部門催繳;定期組織清產核資工作,確保資產安全、有效、不流失。 6.?檔案管理:按照“嚴格保密,有利查找”的原則,做好各類帳薄、文件、證照的歸檔和保管工作. ??組織并培訓下屬。 7.?配合酒店項目采購的需求并制定程序; 8.?預算管理:根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 任職資格: 1.?教育背景及工作經驗 l?大專或以上學歷。 l?3年以上國內或國際品牌,房間數量150間以上,年度營業額2000萬以上的連鎖酒店同崗位工作經驗,。 l?有良好的品德和專業口碑。 l?具有初級會計師以上職稱。 l?有酒店新店、在營店籌建工作經驗優先。 2.?知識與技能 l?熟悉酒店財務流程獨立核算企業賬務工作 l?通曉財務、會計、稅務知識。熟悉相關法律法規。 l?熟悉辦公軟件擴及財務軟件操作。 l?良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝能力,能承受較大工作壓力。 l?有數據分析能力。 l?對企業忠誠度高。
  • 前臺經理

    3千-4.4千
    湖北 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業險
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心福利
    其他 | 500-999人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、 個人形象氣質佳,笑容甜美。語言溝通能力強。 2、 熟練操作office辦公軟件; 3、 積極正能量,有銷售意識。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內游,高級國內游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 前臺

    3千-4.4千
    湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 06-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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