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  • 客服

  • 銷售主任
    3千-5千
    焦作 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3、組織本組組員對新市場進行開發。 4、管理開發好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

  • 美發師
    6千-8千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其它 | 1-49 人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的剪發、燙發、染發、造型等美發服務，確保服務質量滿足顧客需求； 2、根據顧客的臉型、發質及個人喜好，提供專業的發型設計與建議； 3、熟練使用各類美發工具及產品，確保操作規范、安全； 4、保持工作區域的整潔衛生，定期消毒工具，維護良好的服務環境； 5、主動與顧客溝通，了解其需求并提供優質服務，提升顧客滿意度； 6、協助店內其他美發師完成工作任務，配合團隊協作； 7、定期學習新技術與流行趨勢，提升個人專業技能。 【崗位要求】 1、熱愛美發行業，具備良好的服務意識和職業素養； 2、掌握基礎的美發技能（剪發、燙發、染發等），有相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力，能夠與顧客建立良好的互動關系； 4、工作認真負責，注重細節，能夠承受一定的工作壓力； 5、愿意學習新技術，適應行業發展趨勢； 6、無學歷、年齡、工作經驗限制，歡迎新人加入并提供培訓。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

  • 西廚廚師
    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調制作，根據衛生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責任心。 2、嚴格遵守食品衛生安全管理制度 3、樂于學習，有進取精神 4、較強的團隊精神

  • 荷王
    6.5千-8.5千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店廚房冷菜間的日常運營與管理，確保冷菜出品質量穩定、符合標準 2、根據菜單要求，獨立完成各類冷菜的切配、裝盤及裝飾工作 3、嚴格把控食材驗收、儲存及加工環節，確保食品安全與衛生 4、定期研發新式冷菜品種，豐富酒店菜品結構 5、維護冷菜間設備設施，確保工作區域整潔有序 6、配合廚師長完成成本控制及食材管理工作 7、遵守酒店食品安全及衛生管理制度，執行5S管理標準 【崗位要求】 1、具備扎實的冷菜制作基本功，熟悉各類冷菜加工工藝 2、了解食品安全法規及衛生操作規范 3、具有創新意識，能根據季節變化設計時令冷盤 4、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協作能力 5、能適應酒店行業的工作節奏和排班制度 6、2年及以上準星級酒店同崗位工作經驗；或3年以上同崗位工作經驗
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 包吃包住
    • 技能培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? ?1、負責為客戶提供專業的美容護理服務，包括面部護理、身體護理等，確保服務質量和客戶滿意度。 ?2、根據客戶需求，制定個性化的美容方案，并推薦合適的產品和護理項目。? ?3、熟練掌握各類美容儀器的操作，確保安全、高效地完成護理流程。 ?4、維護客戶關系，定期跟進客戶護理效果，提供專業建議并促進客戶復購。 ?5、保持工作區域的整潔與衛生，嚴格遵守美容院的衛生管理制度。 ?6、參與店內促銷活動，協助完成銷售目標，提升客戶轉化率。 ?7、持續學習美容行業新知識、新技術，提升專業服務水平。? ?【崗位要求】? ?1、具備1年以上美容師或相關崗位工作經驗，熟悉美容護理流程及產品知識。 ?2、持有美容師資格證書或相關職業認證者優先。? ?3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立信任關系。? ?4、工作細致耐心，具備較強的責任心和團隊協作精神。 ?5、能夠適應排班制度，包括周末及節假日的工作安排。 ?6、對美容行業有熱情，愿意不斷學習并提升專業技能。
  • 開封 | 3年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責梳理酒店運營情況，提出整改方案，進行系統化培訓； 2. 負責指導運營期間酒店的平均房價定價等，確保出租率等達到預期目標； 3. 嚴審查酒店各項成本費用支出，并督導酒店節能工作，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標； 4. 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求； 5. 督導酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運展，無任何安全責任事故發生； 6. 梳理并優化制定酒店管理制度，妥善處理酒店內突發事件。 7. 出色的業主溝通能力，具備針對性的發現和解決酒店運營問題的能力； 8. 良好的團隊培訓、調配能力 任職資格： 1.本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專； 2. 品牌連鎖酒店行業3年及以上店長從業經驗，一年及以上的區域店總或區域經理從業經驗； 3. 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 4. 原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5. 認同企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心； 6. 良好的溝通表達能力最佳。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-14
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    • 投遞簡歷
    1、制定并執行酒店人力資源戰略和計劃，確保其與酒店的戰略目標和業務需求相符合。 2、負責員工招聘、培訓、績效管理、薪資福利等方面的策略和計劃，并推動其落實。 3、監督和支持員工發展和職業規劃，為員工提供必要的培訓和發展機會。 4、建立和維護良好的勞動關系，處理員工投訴和糾紛，確保員工對公司的忠誠度和滿意度。 5、負責部門內各項管理，包括預算計劃、重點方向等重點管理。 6、負責對內外的聯系，對內實際匯報并落實工作；對外界積極主動接待聯系。

  • 實習生
    2千-3千
    河南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

  • 美容經理
    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿，五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷；

  • 區域經理
    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿，五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷；
  • 焦作 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監和人力資源部總監。 輔導和勸告員工。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發現潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯系。 管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。 根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 監管維護申請。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 監督和保持餐飲部的預算，收入 【崗位要求】 英文和其它語言的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 3年相關的工作經驗。 良好的管理技能。 持有商業的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干，和團隊有良好的溝通。 優秀的書面和口語的英文能力。 整潔干凈的儀容儀表。
  • 焦作 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經驗。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。
  • 洛陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。 10、本崗位集團內部調轉優先。

  • 宴會主管/領班
    3.6千-4.2千
    洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發展。 ?問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 ?有上進心。 ?可以獨立的完成工作。 ?具有中西餐宴會服務知識。 ?本崗位集團內部調轉優先。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、愛護工具，節約材料，做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 3、保持場地衛生，材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作，做到不返工，保質保量完成任務。 5、負責酒店內所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護工作，按飯店各部門改造新增項目的方案施工工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經驗,有綜合維修能力強者優先。 4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,工作細心認真。 5、該崗位“集團內部調轉”優先。

  • 禮賓員
    2千-3千
    新鄉 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領導好
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    崗位職責 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 12、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 14、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 15、協助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1、大專以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。
  • 新鄉 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    熱愛餐飲行業，手腳麻利，聽從安排，希望勤快、踏實、有團隊意識
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-11
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    崗位職責:? 1.全權負責處理酒店的一切事務，完成酒店所確定的各項目標；制定酒店經營目標和管理發展方向，保證經營業務順利進行； 2.協調內、外部關系，使酒店有一個高效率的工作團隊；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的內、外部交流溝通； 3.制定有效的激勵政策和適合店情的考核標準； 4.抓好酒店員工隊伍建設和人才培養工作，全面提高酒店員工的素質； 5.負責酒店年度預算與決策的編制，嚴格控制酒店的經營成本和開支，檢查分析每月營業情況； 6.全面負責酒店的安全管理，有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查或抽查服務質量。 任職資格:? 1.45歲以內（45歲以上不考慮），大專及以上學歷； 2.5-10年酒店管理工作經驗，最少5年以上同等崗位工作經歷；具備全服務酒店總經理經驗 3.熟悉酒店項目運營管理，能夠領導團隊搭建起酒店項目的運營管理體系；? 4.具備良好的執行能力，較高層面的系統化管理思維，極強的信息統合及分析判斷能力，極強的資源整合和運用能力。 薪資：面議。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-11
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    崗位職責： 1、熟練掌握酒管系統，負責內部局域網絡維護； 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護； 3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護； 4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全； 5、處理網絡及計算機故障； 6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理。 任職資格： 1、計算機或T相關專業，具有大專或中專及以上學歷； 2、45歲以下，三年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識； 6、穩定強的優先。

  • 銷售代表
    1萬-3萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發布于 06-11
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    崗位職責1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。崗位要求1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。
  • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    【崗位職責】 1、全面負責員工餐廳的日常運營管理，包括餐食準備、供應及服務流程的監督與優化； 2、制定并執行員工餐廳的衛生、安全及服務標準，確保符合酒店及行業規范； 3、合理規劃菜單及食材采購，控制成本并保證餐食品質與營養均衡； 4、管理員工餐廳團隊，包括排班、培訓及績效考核，提升團隊工作效率與服務意識； 5、定期更新員工餐廳菜單，處理員工對餐廳的反饋意見，及時改進服務并提升滿意度； 6、定期檢查設備維護情況，確保廚房及用餐區域設施的正常運行。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務或相關領域工作經驗，有團隊管理經驗者優先； 2、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規； 3、具備良好的溝通協調能力，能高效處理突發問題； 4、責任心強，注重細節，能夠承受一定的工作壓力； 5、對成本控制及菜單設計有一定了解，具備基礎的財務意識； 6、身體健康，持有健康證及相關餐飲從業資格證者優先。
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    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發布于 06-10
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    工作職責：1. 負責短視頻素材的收集、內容策劃、腳本及分鏡頭撰寫；2. 根據熱點話題、熱點事件，策劃新穎有趣的短視頻內容；3. 籌備拍攝前期的準備及溝通工作；4. 按需求撰寫腳本、視頻拍攝，并獨立完成后期制作；5. 根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量，及時調整運營策略，做好平臺粉絲互動；通過數據分析，監測平臺視頻質量，優化視頻內容，收集同行業動態信息。任職資格：1.大專及以上學歷，有相關短視頻運營工作經驗，了解熟悉各大主流平臺的運營規則；2.具備一定的文案及審美基礎，擅于捕捉熱點；3.有一定的拍攝技巧，熟練使用Pr、Ps、剪映等剪輯、設計軟件；4.主動性及責任心意識強，熱愛短視頻，有創造力，且有拍攝剪輯經驗者優先。
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    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求： 1、有3年以上養生品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

  • 運營總監
    8千-2萬
    鄭州 | 3年以上 | 中技

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    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 06-10
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    此崗位招募化妝品品牌運營總監，歡迎您投遞 公司福利： 1.在中秋節和春節期間，公司會為員工發放物資福利。 2.員工生日當月，公司會提供生日福利，讓員工感受到公司的溫暖。 3.當員工有出差需求時，會發放出差補助。 4.給予員工話費補助，減輕員工的通訊費用負擔。 5.若員工工作達到一定標準，公司將獎勵員工帶父母去旅游的機會。 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門/品牌內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
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