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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    1、制定銷售部經(jīng)營目標、預(yù)算方案、工作計劃、培訓計劃、部門崗位說明書、 工作程序、績效考核辦法與檢查流程,并負責貫徹與實施; 2、根據(jù)酒店近、遠期目標和財務(wù)預(yù)算要求,制定和審核客房出租率、平均房價 及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,經(jīng)領(lǐng)導批準后進行貫徹和實施; 3、掌握酒店價格的實施情況,熟知不同客群在不同季節(jié)的價格水平,定期檢查 平均房價的計劃實施結(jié)果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房價水平; 4、依據(jù)市場環(huán)境編制具體銷售計劃,全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品 開發(fā)等方面的工作; 5、實時掌握市場動態(tài),每周帶領(lǐng)團隊分析銷售動態(tài)、部門銷售成本、存在的問 題、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,監(jiān)督指導銷售計劃的順利完成; 6、定期組織市場調(diào)研,制定市場營銷策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷 售方針,經(jīng)領(lǐng)導審批后實施; 7、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級相關(guān)管理部門、各大旅行 社、會議公司、鐵路客運站和本地商社、辦事機構(gòu)、企事業(yè)單位的密切聯(lián)系,建 立客戶檔案,定期走訪客戶,掌握客戶意向和需求,與各類型客戶建立長期穩(wěn)定 的各作關(guān)系; 8、做好酒店銷售部員工的培訓、學習計劃,定期有組織、有目的的對酒店銷售 進行培訓,加強銷售隊伍的業(yè)務(wù)能力,提高團隊凝聚力; 9、負責部門物資的盤存與管理工作,嚴格控制本部門各項成本費用開支; 10、負責處理、解決客人重大投訴,現(xiàn)場處理突發(fā)事件,做好記錄并即時上報; 11、按月進行酒店應(yīng)收款統(tǒng)計,掌握客戶拖欠款情況,負責客戶拖欠款的催收組 2 織工作,減少拖欠款的現(xiàn)象; 12、負責大客戶維護工作并全面負責銷售部門的管理工作; 13、遵守酒店各項規(guī)章制度、向客人提供及時熱情周到的服務(wù)。
  • 美容師

    5千-1萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、根據(jù)美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境舒適整潔 薪資待遇: 1、高保底,底薪+高提成(手工+業(yè)績),5000+上不封頂; 2、帶薪旅游,每年一次省內(nèi)或省外游(優(yōu)秀員工每年一次出國游) 3、每日餐補,免費住宿,店面附近小區(qū),宿舍配有熱水器、洗衣機、空調(diào)、wifi等; 4、生日禮品,社保補助; 晉升機制:美容師--美容顧問--店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān) 每月公休6天,可隨意調(diào)休 工作地點:金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)均有店面,可就近安排 任職資格: 1、女性,18到30之間,溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 2、有美容經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司帶薪培訓,培訓期間提供免費住宿; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 面試地點:金水區(qū)鄭汴路未來路綠都廣場C座19樓1912
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 店長職責 1.員工的管理、培訓、日常工作安排 2.準確掌握顧客需求,配合技師顧客留存 3.激勵員工、店面業(yè)績的完成 4.會員顧客的接待 我們的店長收入******及以上! 感謝您的信任,歡迎隨時到店看看環(huán)境哦
  • 美容店長

    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作,包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶關(guān)系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標及業(yè)績提升方案,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度業(yè)績指標 3、負責店內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓與考核,提升團隊整體服務(wù)水平 4、監(jiān)督并確保店內(nèi)衛(wèi)生、安全、儀器設(shè)備等符合行業(yè)標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護門店品牌形象 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進方案并落地執(zhí)行 7、負責店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫存管理,控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的服務(wù)意識和客戶導向思維 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及員工關(guān)系 4、學習能力強,能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能 5、工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供專業(yè)培訓
  • 祛痘美容師

    8千-9.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務(wù)和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 4、學習產(chǎn)品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術(shù),以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格: 1.形象好、氣質(zhì)佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內(nèi)所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500,2年獎勵1000,一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 全連國?鎖,公司總部直營店招聘頭療師  招聘????職位: 養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯,可以來試這試?個行業(yè),5-7天成學?,大氣、溫馨工作環(huán)?境,有發(fā)展空間,?能賺錢,還提能?升能力! 崗要位?求: (1)初中以上?學歷,具有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 (2)年齡18-40歲,男不女?限,五官端正 (3)不想進?工廠,想賺錢、想學技術(shù)優(yōu)者?先錄用 待 遇: 1、提?成:新員工3000-5000元,后期5000-******不等 2、包住+社保+國外內(nèi)?旅游+節(jié)日福利+員工團建+技能提升訓培?
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1.熟悉美容院經(jīng)營理念,合理使用各類人才。 2.分析顧客的意見,并制定改善方法,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3..督導日常工作,保證各環(huán)節(jié)正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 4.考核員工的工作業(yè)績,制定工作計劃。 任職資格:有美容經(jīng)驗兩年的優(yōu)先,有經(jīng)營管理者優(yōu)先,溝通能力強 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 美容師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心;
  • 美容導師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)售前培訓; 2、協(xié)助加盟店做營銷活動的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)服務(wù)和銷售技巧培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。? 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容師或美容導師從業(yè)經(jīng)歷;? 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 4、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、能適應(yīng)出差?。 崗位待遇:底薪+高提成+出差補貼+獎金+工齡工資+同甘共苦獎金
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利:星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,提供住宿,社保,帶薪年假 期待志同道合,優(yōu)秀的你加入我們大家庭!
  • 美容顧問

    8千-9.9千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 根據(jù)顧客問題和需求為顧客指定調(diào)理方案
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    熱愛餐飲行業(yè),熱情大方,能夠吃苦耐勞。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1、接受過餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓; 2、了解餐廳和整個酒店的各種設(shè)施及使用情況; 3、具有一定的營養(yǎng)學和心理學知識,具有較強的促銷能力; 4、服務(wù)意識強,性格外向,頭腦靈活,工作認真、善于交際。 5、本崗位月休4天。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 繳納社保
    • 提成補助
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預(yù)期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉洛陽市場更佳 2、工作經(jīng)驗及年限:5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、英語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責部門團隊的管理,建設(shè)團隊文化。 2、負責分析經(jīng)營狀況,抓好財產(chǎn)管理,控制開支,提高經(jīng)濟效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場,推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報,研究問題,布置任務(wù)。 崗位要求 1、專科及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、要求形象好,工作態(tài)度端正。 3、對當?shù)厥袌鲇幸欢ǖ牧私?熟悉本地賓客的消費心理,關(guān)注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,超前的創(chuàng)新意識、營思路和豐富的管理經(jīng)驗。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、銷售任務(wù):負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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    【職責內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店,美導老師3百多位 (1998年成立,全國美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開!個人能力大于一切... ...) 現(xiàn)在招美容導師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-35歲以內(nèi), 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡在20-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)短期或者長期出差。美導下店培訓,活動策劃,執(zhí)行活動。 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司工作安排下店,負責培訓產(chǎn)品專業(yè),銷售策劃活動,執(zhí)行活動。 要求:有行業(yè)工作經(jīng)驗,懂專業(yè),手法好,有銷售能力,態(tài)度好,接受能力強 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天(年薪:50~100萬以上) 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天,能吃苦耐勞。 晉升空間: 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預(yù)約面試!
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 美容美導

    2萬-3萬
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    【職責內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店,美導老師3百多位 (1998年成立,全國美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開!個人能力大于一切... ...) 現(xiàn)在招美容導師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-45歲以內(nèi), 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡在20-45之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)短期或者長期出差。 工作內(nèi)容: 1、負責產(chǎn)品知識培訓、技術(shù)等相關(guān)培訓; 2、負責維護區(qū)域門店和客戶; 3、負責協(xié)助門店銷售。
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    【職責內(nèi)容】 負責店銷業(yè)績,賣貨出貨 有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有1年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 美容店長

    3千-4.4千
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    【職責內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創(chuàng)業(yè),爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 前臺助理

    3千-4.4千
    平頂山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 美容師

    3千-4.4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導。 2、做好與加盟店配合工作,完成所管轄加盟店銷售業(yè)績 3、對所負責品牌的銷售任務(wù)負責。 4、管轄及維護市場。 5、對區(qū)域商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 職位要求: 1、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 2、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧,從事過美容顧問或店長優(yōu)先。
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