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  • 客服

  • 餐飲店長
    6千-1萬
    鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、產品質量把控及成本控制； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業績指標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識； 4、維護門店衛生、安全及設備管理，確保符合食品安全及消防規范； 5、處理顧客投訴及突發事件，建立良好的客戶關系，提升顧客滿意度； 6、監督庫存管理，優化采購流程，控制食材損耗及運營成本； 7、執行公司品牌標準，保持門店形象統一，策劃并落地促銷活動。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先； 2、2年以上餐飲行業管理經驗，有連鎖餐飲店長經歷者優先； 3、熟悉餐飲運營全流程，具備成本控制、人員管理及營銷策劃能力； 4、年齡27-45歲，身體健康，能適應早晚班及高強度工作； 5、執行力強，具備良好的溝通協調能力及突發事件處理能力；
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-35歲，有美容行業，化妝品銷售經驗者優先； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險一金+節假日福利=8000-15000 上班時間:朝九晚六，每月4天調休 聯系方式:19937605291（微信同號） 037155191153 5A級寫字樓，優越舒適的辦公環境，無試用期薪資，更有各項福利津貼，歡迎您的加入，有意向者可直接致電或投遞簡歷。

  • 見診老師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、在所轄區域范圍內維護和鞏固已有市場，為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區域的培訓和推廣工作。 3、監督客戶項目消耗及升單消費跟進，指導店家做好項目咨詢設計工作。 4、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴，保障客戶及時回款 任職資格 1、年齡20-35歲，女士優先。形象氣質佳，溝通能力強，能適應全國范圍內出差。 2、熟悉美容市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業美容或專業微整形行業經驗，有會務經歷優先采納。
  • 濮陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有豐富的美業行業經驗，在當地區域美業圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網絡資源，熟悉市場開發，能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養生項目。廠家自營，自主研發和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉鎮美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發團隊協助合伙人開發市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、大型活動的主持、策劃 2、招商會的主持策劃 3、美容院活動的策劃和執行 4、要求有經驗
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的項目推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責省內的市場開發與業務
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-15
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    【職責內容】 負責常規護理工作
  • 信陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有豐富的美業行業經驗，在當地區域美業圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網絡資源，熟悉市場開發，能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養生項目。廠家自營，自主研發和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉鎮美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發團隊協助合伙人開發市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。
  • 商丘 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有豐富的美業行業經驗，在當地區域美業圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網絡資源，熟悉市場開發，能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養生項目。廠家自營，自主研發和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉鎮美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發團隊協助合伙人開發市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。
  • 三門峽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有豐富的美業行業經驗，在當地區域美業圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網絡資源，熟悉市場開發，能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養生項目。廠家自營，自主研發和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉鎮美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發團隊協助合伙人開發市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。

  • 發展總監
    2萬-3萬
    全國 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業規劃清晰
    • 發展迅速
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    工作職責：? 1、結合公司業務發展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估，進行市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作，包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等，負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作，負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作，確保業務順暢開展；與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格：? 1、本科以上學歷優先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系；? 3、熟悉酒店行業，具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識，熟知相關政策法規；? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力，強烈的責任心和抗壓能力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業規劃清晰
    • 發展迅速
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、 儲備期間協助總經理做好酒店的經營管理工作，落實總經理分派的各項工作任務。 2、 需到體系內培養基地掛職培養，至少分管兩個及以上部門，以熟悉體系標準，加深企業文化認同。 3、 協助區域總參與區域內的籌備項目，負責兩個及以上業務模塊的籌備工作。 4、 外部招募的儲備總經理，需集中總部學習，并安排其學習酒店SOP及企業文化培訓。 5、 內部選拔的儲備總經理，需交叉學習至少兩個其他部門的業務。 6、 儲備培養時間3-6個月，儲備到期或有需要匹配的新項目時，對儲備總經理進行匹配度評估（包括能力素質、企業文化等），并結合儲備期評估標準，將通過評估的儲備總經理推薦至合適項目任職。 崗位要求： 1、需服從全國外派。 2、年齡30-45歲之間，大專以上學歷，旅游管理、酒店管理相關專業優先。 3、5年以上部門總監或3年以上總助、副總工作經驗，酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、較強的組織協調能力，能獨立處理對內對外各種關系。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：1.全面負責本店總體事物，共同完成各項目標。 2.制定各種規章制度，并監督貫徹執行。 3.定期巡視各部門的工作，檢查服務態度和質量。 4.培養人才，指導各部門的工作，提高本店服務質量和員工素質。 任職資格：美容或經營管理者相關2年經驗者，大專以上學歷 工作時間：六天七小時單休，法定節假日放假 薪資面議

  • 光電操作師
    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2、負責儀器的日常基礎的維護及清潔； 3、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報； 4、協助加盟店做好宣傳，鋪墊及駐店扶持工作； 5、安裝美容儀器及保養工作，按要求、程序、性能進行美容護理操作； 6、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報； 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓，提升加盟店業績； 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執行，維護所管轄區域市場； 9、保持工作環境的干凈整潔； 10、具備良好的溝通能力，可以和患者進行良好溝通； 11、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 12、市場同類儀器信息收集及反饋。

  • 美容院長
    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、依據公司的發展戰略及銷售目標，能對經營目標有效的計劃分解與實施；  2、執行和維護公司制度、紀律和各項要求，確保門店正常運作； 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用，協調員工與企業之間的關系；  4、整理分析顧客檔案，了解顧客需求，做好后期客戶跟蹤維護和預約； 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持；  5、能夠服從公司的統一安排，接受領導安排的其他相關事宜；  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的店面管理經驗，從事美容行業三年以上者；  2、有親和力，責任心強，具備良好的溝通能力、協調力、領導力和較強的服務意識； 3、具備深厚扎實的美容專業知識，有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識； 4、勤奮努力，工作踏實，抗壓能力強； 5、服從公司領導安排； 薪資待遇: 1、年度經營目標實現可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂； 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓（考核合格頒證），根據公司行業的發展優先培訓新生項目； 3、轉正后，公司統一辦理社保； 4、業績優異者公司提供跨國培訓及考察； 5、公司提供統一住宿、餐補、員工聚餐、節日福利；

  • 美容導師
    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 職位名稱：美容導師 是否出差：不定時出差 工作職責： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋； 6、帶領團隊開展終端店鋪沙龍會，終端會 任職資格： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳； 2、善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應全國市場出差工作； 4、能承受較大工作壓力，壓單，拓客能力強； 5、有美容導師兩年以上從業經驗優先； 6、有帶團隊的能力，能獨立運作終端會，沙龍會。 公司項目福利 高額大單提成 免費帶家人境外游 專業職業技能培訓 包住 五險
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 崗位要求 1、至少2年以上國際品牌銷售與市場推廣方面的經驗。 2、掌握使用互聯網、銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容師職責: 1、熱情接待客人、以“顧客就是上帝”為宗旨,耐心回答客人的每一個問題。 2、給客人做好皮膚分析、正確選擇客人的護理項目及產品。 3、按美容院的工作流程為客人服務。 4、保證用具的干凈與消毒。 5、愛護公共財物。 6、不撤離職守,發生問題及時匯報。 7、積極主動與客戶聯絡,進行跟蹤服務。 8、操作時佩戴口罩,雙手跟蹤服務。 9、操作時雙手消毒。 10、不斷提高個人理論及操作水平。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。 薪資福利:底薪（3K~5K)+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+獎金+服務費+五險一金+各項津貼補助+工作餐+節假日福利=8000-15000 上班時間:朝九晚六，每月4天調休  包吃住 聯系方式:19937605291（微信同號）037155191153 面試地址:鄭東新區商鼎路78號升龍廣場3號樓B座1059室 工作地址:鄭州二七區萬達廣場
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、為顧客提供皮膚護理，美容項目等服務，根據客戶需求推薦適合的項目及產品；  2、根據公司要求不斷學習新的產品知識、技術手法，不斷提高自身職業素養和專業能力；  3、顧客資料建檔，維護客戶關系；  4、保持工作環境的干凈整潔；  5、完成店長交代的事情；  任職要求: 1、形象好，氣質佳，年齡在20-35歲之間； 2、有美容院或皮膚管理、美業相關的從業經驗； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、擅長與顧客溝通交流，有一定的溝通能力 福利待遇: 1、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓（考核合格頒證）； 2、轉正后，公司統一辦理社保； 3、業績優異者公司提供跨國培訓及考察； 4、公司提供統一住宿、員工聚餐、節日福利；

  • 美容店長
    6千-7.9千
    新鄉 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格優先考慮；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 區域經理
    6千-7.9千
    河南 | 2年以上 | 大專

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    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 優秀區域經理崗位職責及任職要求： 性別不限，高中以上學歷，負責所管轄客戶的市場開發、維護工作，包括溝通回款、協助銷售、組織促銷活動等。要求溝通能力強，兩年以上銷售和團隊管理工作經驗，有團隊管理能力和市場拓展能力，協同本部人員完成工作任務。能吃苦耐勞，適應省內出差，有強烈的進取心和成功的欲望。（有化妝品行業經驗者優先）
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 分紅
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    • 節假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供專業的美容美體咨詢并為其制定合適的美容養生方案； 2、能夠準確的辨別客戶皮膚存在的問題及美容需求，傳遞顧客與管理師的服務要求及管理要點；  3、負責整理客戶檔案資料；  4、能夠服從公司的統一安排，接受領導安排的公司其他事宜； 5、能夠迅速適應崗位、技術、及外派的變化與業務提升。  任職要求:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的管理經驗，從事美容行業一年以上者；  2、善于與顧客客情的溝通，對皮膚管理及美容行業有一定的熟知度； 3、擅長與顧客溝通交流，有一定的洽談能力；  4、具有團隊協作意識和優秀的服務意識 福利待遇： 1、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓（考核合格頒證）； 2、轉正后，公司統一辦理保險； 3、業績優異者公司提供跨國培訓及考察； 4、公司提供統一住宿、員工聚餐、節日福利；

  • 餐飲總監
    1.5萬-2萬
    鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業規劃清晰
    • 發展迅速
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1、全面負責酒店餐飲部的籌備和運營管理工作； 2、組織并督導下級管理人員提供有效的餐飲管理，制定實施餐飲部的營銷計劃，不斷探索新的餐飲內容促銷及推廣活動方式； 3、確保服務標準、出品質量和工作程序的應用，完成餐廳的利潤目標并創建良好聲譽； 4、確保有關食品衛生、安全工作程序和規章制度的應用實施，遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定； 5、審核餐飲部工作計劃與預算，并組織落實，遵守品牌規范和當地的規章制度； 6、配合管理公司餐飲部完成餐飲關鍵性工作，為員工創造良好的工作氛圍。 【任職資格】: 1、性別不限，30-45歲，身體健康，五官端正； 2、大專以上學歷或具有同等學歷，餐旅管理專業或經濟管理專業； 3、三年以上酒店或相關行業同等職位工作經驗，熟練使用office系列辦公軟件； 4、性情開朗，沉著穩重，普通話標準，表達和書寫能力強，有親和力，樂于支持、幫助他人； 5、有強烈的事業心和責任感，觀察力強，思維敏捷清晰，組織能力強，能承受工作壓力。 工作地點：深圳市大鵬新區壩光片區
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 廣州廠家鄭州運營中心直招崗位。主要負責終端促銷活動坐診促銷，參與各類會議，參與技術培訓，參與產品研發、模式研發。 任職資格： 至少3年以上美容專業線終端坐診或會銷工作實踐經驗；理論知識扎實，具備一定的技術診療專長，銷售能力強。 職位說明： 廠家直聘，收入穩定有保障。真實高薪崗位；能力強、素質優秀的美導、督導也可以應聘本職位。
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