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  • 客服

  • 品牌經理
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
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    • 崗前培訓
    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 大專

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    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優先。

  • 市場專員
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 500-999人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具備市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力； 2、具有良好的職業操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司專業儀器與服務信息； 2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業績指標。

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發; 負責老客戶維護和后續消費。(我們不需要美容師發卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們為客戶提供定制化護理方案） 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業知識和實操技術,以不斷提高自身專業度和職業素養。(我們持續提供學習提升的機會) 任職資格： 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優先 薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 能接受省內出差） 1、協助美容院做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 2、對所合作的美容院開展技術和銷售培訓，提升店面業績; 3、對合作的店面進行活動策劃，指導美容院老板進行落地執行，服務客戶。 二、最真實的薪資情況 1、試用期和轉正薪資一樣！沒有差別！ 2、50%以上的薪資都在8000左右，上不封頂 3、上班時間：下午班9:00-18:00，調休4天，超長年假！ 三、我們的優勢： 1.老板 2.五險一金 3.法定節假日全部正常放假（偶爾錯峰放） 4.公司提供客戶，無需自己找客戶開發！！ 5.試用期薪資100%發放不壓不拖欠工資！ 6.入職有培訓入組有師父一帶 7.交通便捷地鐵口~ 8.精美茶水，下午茶 四、福利待遇： 1.生日假，失戀假 2.法定節假日禮品 3.茶吧冰箱微波爐齊全 4.法定節假日休息 5.5A寫字樓冬暖夏涼~ 6.團建下午茶全有 辦公室氛圍嘻嘻哈哈超好哦！ 90后老板，工作氛圍好，套路少，同事氛圍好 四、公司介紹： 河南美道致力于為全國中小型美容院經營難題服務，服務1000家門店。主營項目：骨像大師骨點美學等項目。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發; 負責老客戶維護和后續消費。(我們不需要美容師發卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們為客戶提供定制化護理方案） 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業知識和實操技術,以不斷提高自身專業度和職業素養。(我們持續提供學習提升的機會) 任職資格： 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優先 薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全面主持美容店面的人員、培訓、衛生等管理工作 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 崗位要求 1、至少2年以上國際品牌銷售與市場推廣方面的經驗。 2、掌握使用互聯網、銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。

  • 餐廳服務員
    2.6千-3千
    鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 五險一金
    • 領導好
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    薪酬待遇： 基本工資+績效工資+店齡工資+全勤獎+6天公休+帶薪年假? 崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.高中或者以上學歷。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.熱愛餐飲或酒店行業。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。 面試咨詢時間08:30-18:00
  • 開封 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 酒店環境優美
    • 優雅設計
    • 省內屈指可數
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 負責客人滿意度和餐飲服務。 ·?2.Carry out pre-service duties. 做好服務前的崗前職責和準備工作。 · 3.?Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition. 確保所有的設施和操作設備處于良好的工作狀態。 ·?4.Takes every opportunity to be a “sales person” and promote special events, promotions and facilities. 抓住一切機會成為一名“銷售人員”，推廣特殊活動、促銷活動和設施。 ·? 5.Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. 向上級報告銷售記錄，客人投拆、解決辦法及所涉及的人員或設備。 職位要求： ·??Goodoral and written communication skills. Good English skills is preferred? 良好的口頭及書面溝通能力。擁有一定英語能力的優先。 ·??Experiencedin all aspects of restaurants service. 豐富的餐飲服務經驗。 ·? Minimum1 year in a International operation environment?is preferred. 至少1-年國際品牌酒店工作經驗優先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 中專

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    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    您負責將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車，并對客人的問詢和申請提供協助，以滿足客人的需要，保證其舒適和滿意。 我們希望您具備以下技能或資歷： 身體健康，儀表端莊 普通話標準、良好的英語口頭表達能力 工作態度端正，工作認真踏實，能適應倒班 良好的溝通能力，責任心強 有前臺禮賓工作經驗者優先

  • 銷售經理
    4千-1萬
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調薪
    • 節假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 4.熟悉自手己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 2.有較強的溝通，談判能力。 3.形象氣質好。 4.有酒店同崗位工作經驗優先。
  • 全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 開封 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 交通便利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1.??????確保前廳區域的工作能夠順利、高效、專業地運作。確保各部門間的良好溝通。 2.??????確保能夠遵守所有的規章流程和法規。定期管理審計帳目，如果出現什么不合法的現象要與會計及時溝通，適合的時候也可以與領導及顧問聯系。 3.??????很好地遵循登記入住及退房流程。嚴格遵守銀行支取流程和現金處理流程。熟悉銷售策略，確保“最優惠價格保證”。 4.??????對計算機用戶登陸（程序）要保密，離開前臺時，要確保已退出登陸。 5.??????負責房控員日常工作的完成及核對，每天正確地標注出鎖過的房間。 6.??????負責客戶關系工作區域的員工培訓及新員工的招聘。確保日常培訓中應該包括技能培訓、禮儀、溝通培訓、管理培訓以及組織技能的培訓。每天需培訓15分鐘。 7.??????確保客人及員工識別系統能夠正常運行，滿足回頭客的特殊要求。帶領前臺員工堅持工作，并確保客人在酒店能過得愉快。建立回頭客、回饋客人、VIP客人識別系統，能夠促使并領導前臺員工加入銷售體系。 8.??????負責監管當班員工，確保禮賞會員注冊率和激活率達到集團目標。 9.??????根據預算有效控制成本，確保已經建立了能夠掌握成本和工作小時的控制體系。能夠有效地制定出部門計劃表。 10.??完成額外的工作任務，以提高現有的工作速度及客戶滿意度。

  • 前臺
    3千-4.4千
    安陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎
    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.無責底薪 整店提成 2.有良好晉升機會，可以從前臺經理金屬前提主管金屬門店店長 3.提供大量外出學習機會，培訓管理才能 4.公司提供免費的一日兩餐，飯菜可口 5.每月公休四天，滿工齡可帶薪休假 6.在崗期間可享受高級設計師做形象設計（費用全 免）

  • 人事
    3千-4.4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據公司的業務發展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要； 任職要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

  • 美容院學徒
    3千-4.4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 18歲以上，熱愛美容行業，形象好，氣質佳，有良好的親和力，踏實，肯吃苦，學習力強； 靈敏的反應力和較強的服務意識；無經驗，應屆生都可；
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專

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    • 社會保險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 年終獎金
    • 勞保補貼
    • 法定三薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核會議單，完成酒店銷售任務。 5、編寫、修改報價函、合同及推銷文書。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7、策劃各類營銷活動。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 3、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 社會保險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 年終獎金
    • 勞保補貼
    • 法定三薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、代表酒店參加各行業的銷售活動； 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 4、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 5、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 6、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度； 7、在所負責的區域內，與銷售部經理一起計劃銷售攻勢，并確保其實現； 8、協助計劃和配合銷售活動； 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料； 10、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 11、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標； 12、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握應用銷售及前臺的電腦系統； 2、了解商務旅游、旅游業市場，會議旅游及餐飲銷售； 3、能夠掌握和理解市場和技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧； 5、獨立工作和團隊工作的能力； 6、兩年及以上銷售工作經驗者優先
  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-08
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    崗位職責： 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作； 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃，以及菜單的制定； 3.督導和檢查各廚房出品質量，并用量化標準進行審核； 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調、檢查； 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制； 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單； 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范； 8.研究當地餐飲市場，極積開創新菜； 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.2年及以上行政總廚工作經驗，或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗，以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規； 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展； 5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情； 7.同等條件下，具有高級廚師資格證優先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.負責指定并執行酒店營銷策略； 2.維護并拓展客戶關系，提升客戶滿意度； 3.監督銷售團隊，確保業務目標實現； 任職要求： 1.具有出色的領導能力和團隊管理能力； 2.擁有優秀的商務談判和客戶服務意識； 3.能夠在高壓環境中工作，具有良好的問題解決能力 五鉆酒店，品牌是溫德姆花園酒店 地點是博愛縣，客房數量179間 要求一手組建銷售團隊，協議客戶，團隊客戶月均占比達到出租率的60%， 收入不封頂！

  • 銷售經理
    5千-6千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據Corporate市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標 3、向商務發展經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系 5、處理客戶的來電、來函及客戶在店服務跟進 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有從事酒店Corporate銷售工作經歷優先 2、有較強的語言表達能力，具備英語聽說寫能力及能進行日常基礎交流 3、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議 4、對本地市場較熟悉的優先考慮 5、3年以上同崗位工作經驗
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 午餐補貼
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    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1、專業茶藝服務：熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，根據不同茶品的特點，為顧客呈現最佳的茶湯口感與香氣。在顧客品茶過程中，適時、專業地講解茶葉知識、沖泡方法以及茶文化內涵，讓顧客深入體驗茶文化魅力。?2、茶室日常運營：負責茶室的日常清潔與整理工作，確保茶室環境整潔、優雅，茶具擺放整齊、潔凈。定期檢查茶具的完整性與衛生狀況，及時補充茶葉、茶點等物資，保障茶室的正常運營。?3、客戶接待與服務：熱情、周到地接待每一位顧客，了解顧客需求，為其推薦合適的茶品與茶室空間。解答顧客關于茶室服務、茶品等方面的疑問，處理顧客反饋與投訴，努力提升顧客滿意度。?4、協助營銷推廣：配合公司開展各類茶文化活動、促銷活動等，積極參與活動的籌備與執行工作。利用自身對茶文化的理解與專業技能，吸引更多顧客關注共享茶室，提升品牌知名度與影響力。?任職資格：1、熱愛茶文化：對中國傳統茶文化有濃厚興趣，愿意深入學習與研究，具有傳播茶文化的熱情與使命感。?2、形象氣質佳：五官端正，舉止優雅，具有良好的親和力與服務意識，能夠給顧客帶來舒適的品茶體驗。?3、專業技能：持有茶藝師資格證者優先考慮。熟練掌握各類茶葉的鑒別、沖泡技巧，了解茶葉的產地、品種、功效等知識。具備一定的茶具保養與維護能力。?4、溝通能力強：具備良好的溝通表達能力，能夠與不同類型的顧客進行有效的交流，準確理解顧客需求并提供優質服務。?5、工作態度積極：工作認真負責，有耐心、細心，具有較強的團隊協作精神與責任心。能夠適應靈活的工作時間，包括周末與節假日。

  • 西廚房廚師
    3千-3.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、各類菜品的烹調制作，根據衛生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、為人正直，有責任心。 2、有廚房工作經驗有限。 3、身體健康，能吃苦耐勞。

  • 銷售經理
    4千-6千
    鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3、管理開發好自己的客戶。 4、向銷售總監提交銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、反饋信息，保持聯系及加強相關合作單位間合作。 6、協助部門總監做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專以上學歷，有從事酒店銷售的工作經歷。 2、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 3、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協調能力強。 4、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 5、具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 6、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
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