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  • 冷菜廚師

    4千-5.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-11
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    崗位職責 1、熟悉各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、為人正直,有責任心,身體健康,能吃苦耐勞。 2、有4年以上餐飲廚房工作經驗,1年以上同等職位酒店工作經驗 3、熟練掌握冷菜技術要求,可以獨立完成冷菜工作。
  • 濮陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 濮陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 餐飲部主管

    4.5千-5.5千
    鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 職業規劃
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1.專科以上學歷或同等學歷,3年以上服務員工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 職業規劃
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1. 完成客房的清潔、客用品的更換及入住期間的服務工作; 2. 有經驗者優先; 3. 綜合薪資3500-5500,底薪加房提。
  • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    該崗位需要服從全國調配 崗位職責 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、從事酒店人力資源工作5年以上,其中2年以上管理經驗。 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 3、熟練掌握招聘技巧,擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1.全面負責本店總體事物,共同完成各項目標。 2.制定各種規章制度,并監督貫徹執行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務態度和質量。 4.培養人才,指導各部門的工作,提高本店服務質量和員工素質。 任職資格:美容或經營管理者相關2年經驗者,大專以上學歷 工作時間:六天七小時單休,法定節假日放假 薪資面議
  • 美容督導

    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎公積金旅游社保
    • 旅游
    • 年終獎
    • 提供交通費
    • 社保
    • 節假日福利
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,不做有損公司利益的事,團結同事。 二、每天早、晚按時簽到,駐店要用店內座機向公司報到。如公司電話聯系本 人不在此店,本月所有補助取消。 三、美導自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報告 四、美導下店須著制服,言行、舉止要大方得體,在經銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、美導應聽從客服經理安排,開展工作。 六、美導培訓美容師、考核美容師。 崗位要求:1.一年以上工作經驗,熱愛學習,追求進步,熱愛美容美發行業 ,2.口才好,善于溝通,能銷售業績好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯系曹經理。新的帶薪培訓快要開始了!
  • 光電操作師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2、負責儀器的日常基礎的維護及清潔; 3、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 4、協助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養工作,按要求、程序、性能進行美容護理操作; 6、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓,提升加盟店業績; 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執行,維護所管轄區域市場; 9、保持工作環境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進行良好溝通; 11、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 12、市場同類儀器信息收集及反饋。
  • 美容院長

    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司的發展戰略及銷售目標,能對經營目標有效的計劃分解與實施;  2、執行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用,協調員工與企業之間的關系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統一安排,接受領導安排的其他相關事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的店面管理經驗,從事美容行業三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協調力、領導力和較強的服務意識; 3、具備深厚扎實的美容專業知識,有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領導安排; 薪資待遇: 1、年度經營目標實現可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓(考核合格頒證),根據公司行業的發展優先培訓新生項目; 3、轉正后,公司統一辦理社保; 4、業績優異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統一住宿、餐補、員工聚餐、節日福利;
  • 美容導師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 社保
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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 職位名稱:美容導師 是否出差:不定時出差 工作職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋; 6、帶領團隊開展終端店鋪沙龍會,終端會 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳; 2、善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應全國市場出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓單,拓客能力強; 5、有美容導師兩年以上從業經驗優先; 6、有帶團隊的能力,能獨立運作終端會,沙龍會。 公司項目福利 高額大單提成 免費帶家人境外游 專業職業技能培訓 包住 五險
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 2、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 5、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
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    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷
  • 宴會主管

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【崗位職責】 1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.協助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 5.負責宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。 【崗位要求】 1.中專以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 2.有至少1年以上宴會管理經驗,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識,良好的英語溝通技能。 3.掌握餐廳服務的標準和要求,了解宴會、會議服務程序,善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。
  • 救生員

    3.5千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態,發現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養及游泳場地的環境衛生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專以上學歷。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛生消毒知識,取得救生證書。 3、 能按服務工作規范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 樓層主管

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【崗位職責】 1、負責客房樓層的日常運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、協助編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、具有同等職位工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 中餐主管

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【崗位職責】 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 3、和廚房保持有效的溝通。 4、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 5、維護良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、至少1年以上的同崗位工作經驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表。 4、積極主動。 5、有良好的溝通能力,監督和刺激員工的積極性。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責: 1. 對餐廳的食品安全和服務質量負責,了解通常的就餐人數,做好酒店的衛生、餐具管理; 2.  對于餐廳運營過程中的各種問題,需要及時處理,特別是處理客戶間的意見和建議,主動與客戶進行溝通解決,不斷改善服務質量。 3. 負責員工禮儀禮貌、服務規范等方面的培訓,不斷提升員工專業技能和服務標準。 4. 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 任職要求: 1. 大專以上學歷,1年以上同行業或星級酒店工作經驗者優先; 2. 責任心強,對工作細心、耐心; 3. 具有解決問題和培訓的能力
  • 檢驗師

    4千-5.5千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責日常檢驗工作; 2.熟悉檢驗的技術操作和實際的配制、鑒定,檢查、定期校正檢驗試劑、儀器; 3.做好標本收集、結果登記和統計、檢驗單發送等工作。 任職資格: 1.醫學檢驗相關專業; 2.具有檢驗士(師)資格證書; 3.能熟練使用辦公軟件及檢驗設備。 地址:鄭州市金水區西太康路(人民公園南門)向西50米蕾娜斯醫療美容?醫院
  • 砧板廚師

    3千-5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位津貼
    • 員工活動
    • 節日福利
    • 員工保險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    根據行政總廚要求,負責砧板工作
  • 周口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規范
    游樂園 | 500-999人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,確保各崗位工作高效有序開展; 2、制定并優化前廳服務流程及標準,監督執行情況,提升服務質量; 3、協調前廳與其他部門的溝通協作,處理突發事件及客人投訴; 4、負責前廳員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力; 5、監控前廳運營數據(如入住率、客戶滿意度等),定期提交分析報告; 6、管理前廳物資及設備,控制成本并確保設施完好; 7、落實公司安全管理制度,保障賓客及員工安全。 【崗位要求】 1、一年以上同崗位管理工作經驗,具備較強的服務意識和管理能力; 2、優秀的溝通協調能力,擅長處理客戶投訴及突發事件; 3、熟悉前廳運營流程,有景區/酒店前廳工作經驗者優先; 4、具備團隊領導經驗,擅長員工培訓與激勵; 5、熟練使用辦公軟件及前廳管理系統; 6、工作細致負責,具備較強的執行力和抗壓能力。
  • 周口 | 2年以上 | 高中

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規范
    游樂園 | 500-999人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部日常運營管理,包括餐廳、廚房、吧臺等區域的協調與監督,確保服務質量和食品安全; 2、制定并執行餐飲服務標準與流程,優化服務效率,提升顧客滿意度; 3、監督食材采購、庫存管理及成本控制,確保餐飲成本在預算范圍內; 4、組織員工培訓,提升團隊專業技能與服務意識,打造高效協作的餐飲團隊; 5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6、配合市場部門策劃并執行餐飲促銷活動,提升餐飲收入與品牌影響力; 7、定期檢查設備設施維護情況,確保符合衛生及安全標準。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先; 2、熟悉餐飲運營流程及食品安全法規,具備較強的成本控制意識; 3、具備良好的溝通協調能力,能高效處理突發問題; 4、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作環境; 5、具備較強的服務意識與團隊領導能力,能激勵員工達成目標; 6、對餐飲市場趨勢敏感,具備一定的營銷策劃能力。
  • 開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓
    • 內部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    西廚房熱菜主管 【崗位職責】 1.為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 2.協助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質量。 3.計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 4.嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 5.繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 6.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 7.正確操作所有的設備、器具和機器。 8.能夠接受外場工作任務。 9.能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 10.可以被要求進行盤點工作。 11.所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 12.及時的按要求準備菜單。 13.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 14.對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 15.積極的學習和不斷的創新菜肴。 16.時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據,確保部門的良好運營。 17.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 18.監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 19.檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 20.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 21.時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 22.如有必要,管理層有權更改或補充該職位描述。 23..完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1.至少一年國際品牌酒店廚房領班或相同職位經驗。 2.能夠合理消耗所有產品和配料。 3.有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 4.具備與職位相匹配的領導才能和培訓技巧。 5.掌握食品安全體系方面的知識。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 協助客人到達和離開(入住和退房)的相應手續辦理 2. 電話轉接 3. 管理現金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現場翻譯(村內說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業文憑者優先 3. 須具有工作經驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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