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  • 鄭州 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2,業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行,及時匯總市場動態信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區域業績任務責任; (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業險,節假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 策劃經理

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 8年以上 | 本科

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    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責與總部對接,可以獨立完成養老項目營銷推廣策劃工作及銷售工作支持; 2、負責各種品牌及營銷活動方案策劃及活動落地執行; 3、負責完成各階段及年度項目營銷推廣策劃方案及媒體預算安排; 4、完成項目線上線下廣告文案策劃等工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,具有5年以上大型養老企業或房地產開發企業相關工作經驗,其中至少3年以上同崗位管理工作經驗; 2、精通市場營銷策劃、營銷常用手段和媒體推廣方式,了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計等; 3、具有豐富的媒體資源,豐富的養老項目或房地產項目規劃、開發、策劃、管理經驗,熟悉房養老項目策劃推廣及宣傳工作; 4、具備敏銳的市場意識,善于分析、設計、策略理解能力強,具有新穎的策劃思路,豐富的想象力、創造力,優秀的審美品味。
  • 省級總經理

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 工作內容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策,執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執行力和協調管理。 職位要求: 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3,必須有店務管理經驗(無經驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 開封 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 酒店環境優美
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:12
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    Report the task to DOSM, service for his work arrangement, and try onesbest to set the hotel good image. 向市場銷售總監報告工作,服務其工作安排,盡自己所能建立酒店的良好形象。 Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 快速和保密地處理有關騷擾和歧視的投訴。 Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict ormisunderstanding. 辨認并處理可能由不同文化引起的矛盾和誤解事件。 After negotiate with the hotel management, on behalf of hotel respond tothe question of news and intermediary. 在酒店管理當局商議后,代表酒店回應新聞、媒體的咨詢。 Evaluating the value of local group and charity campaign, suggest the hotelto participate. 評估地方團體、慈善活動的價值,建議酒店參與。 On behalf of hotel to attend some celebration campaign. 代表酒店出席某些慶典活動。 To compile and to revise the public activity and target plan per yearaccording to the sales and market plan of hotel. 按照酒店銷售和市場計劃編訂每年公關活動、目標方案。 Supervise and contact to the photography and public resource work ofhotel.????????????????????? 監督和聯絡酒店的攝影和公關工作。 Keep close relationship? to the news and intermediary?as well as?customer. 與新聞、媒體、客人保持緊密聯系。 Check all of important data, and ensure it according to the requirementsof hotel management organization operation brochures, safekeeping the data andprinted records.??????????????????????????????????? 檢查所有重要資料,確保符合酒店管理集團營運手冊的要求,保管資料的印刷記錄。 Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual propertyand data bases, both hard copy and electronic. Adhere to AccorHotels Internetand Email policy 確保保密性和所有有關酒店的數據無論軟件和硬件的安全。堅持雅高酒店集團的網絡和郵件政策。 任職要求 Requirement: Have more than five years work experiences in hotel and more than threeyears work experiences of MARCOM. 具有五年以上酒店工作經驗,并有三年以上市場傳訊工作經歷。 Have a whole knowledge and master the facility, service projectcharacter, hotel operation guideline and sales strategy. 全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產品特點、酒店經營方針及銷售策略等。 Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and otherprofessional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation,know about the situation of travel area and hotel management knowledge, masterthe public relation, psychology and physical science and other basic knowledge. 掌握新聞、廣告、宣傳等專業知識,熟悉營銷和推廣業務,了解旅游業現狀及酒店管理知識,掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識。 Know well the policy, laws, regulation of government. 了解政府有關政策、法律和條款規定。 Use foreign language conversation with the foreign customers, and havethe ability to read and translate foreign language professional data,possessing? strong foreign conversationand write skills. 通用外語與外賓進行熟練會話,并能閱讀和翻譯一門外文有關專業資料,具有較強的外語會話和寫作能力。 Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協調能力。 Possess good PR visualize?????????????????????????????????????????????????????????? 具備良好的公關形象
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專

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    • 法定三薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 09:38
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作,審核會議單,完成酒店銷售任務。 5、編寫、修改報價函、合同及推銷文書。 6、積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 7、策劃各類營銷活動。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 3、應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
  • 平面設計

    6千-8千
    鄭州 | 5年以上 | 本科

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    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【工作內容】 1、負責公司各類宣傳資料的設計與制作,包括但不限于海報、宣傳冊、名片等; 2、參與品牌視覺識別系統的規劃與設計,確保品牌形象的一致性; 3、根據項目需求進行創意設計,能夠獨立完成從概念到成品的全過程; 4、與文案團隊緊密合作,確保視覺呈現與文字信息的完美結合; 5、定期收集市場趨勢,不斷探索新的設計理念和技術,保持設計的新穎性和競爭力; 6、協助其他部門完成相關設計任務,如活動物料設計、網站圖片處理等。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷; 2、具備良好的審美能力和創新思維,對色彩、排版、圖形有獨到見解; 3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件,能夠高效完成設計工作; 4、優秀的溝通協調能力,能夠清晰表達設計理念,并理解他人反饋; 5、具備養老行業工作經驗優先。
  • 大區經理

    6千-7.9千
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1,根據公司戰略規劃,負責開展本省嬰童行業(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執行。 3維護客情關系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業,知名奶粉行業同崗位5年以上任職經驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優先。無嬰童行業經驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業心,抗壓指數強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應變能力,能夠根據市場和公司計劃,做出符合公司發展的戰略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創業意愿,能夠和公司共同發展,挑戰百萬以上年薪者優先 工作時間:正常工作時間
  • 河南 | 5年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1、負責部門組織架構的搭建,人員的招聘、培訓,考核以及工作管理; 2、負責市場新客戶的開發; 2、制定部門工作計劃、工作流程及規范要求,完成部門各項工作; 3、制定市場營銷計劃并實施,帶領團隊完成公司所下達的年度業績目標; 4、組織不同類型的培訓會以及終端市場活動; 6、品牌加盟店的維護與日常管理,提升店鋪的經營績效; 7、渠道促銷方案及店鋪終端方案的策劃與實施; 8、負責各種培訓手冊、文宣資料,說明文案的撰寫和審核工作; 9、配合公司其它部門以及領導交付的相關工作; 崗位要求: 1、三年以上品牌成功操盤實戰經驗,具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。具有較高的情商組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 4、團隊協作性強,有領導能力和人格魅力; 5、能適應經常出差; 6、有網絡資源者優先考慮。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
  • 總助/運營

    2萬-3萬
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統籌管理銷售團隊,制定銷售策略和目標; 2.監控銷售團隊的業績,提升團隊的整體銷售能力; 3.維護和發展客戶關系,確保客戶滿意度; 4.分析市場動態,調整銷售策略以應對市場變化; 5.參與制定銷售計劃和活動,推動銷售增長。 任職要求: 1.35-42周歲,至少3年以上團隊建設管理經驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關行業,護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的,沒有條件限制可優先考慮面試 基本薪資8K-12K【優秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金,月綜合不低于2萬
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    工作地點面向全國! 崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 濮陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-22
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    崗位職責: 1、負責公司官方微信、微博、小紅書、頭條、小程序等媒體的內容運營以及線上活動策劃及執行,持續提升新媒體平臺上的粉絲數量、互動率、關注度等數據; 2、通過社會化媒體渠道進行公關傳播、公關事件的處理等; 3、通過線上互動和社會化媒體運營有效推廣品牌、促進用戶互動,跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗; 4、定期制定微信、微博、小紅書的階段推廣計劃; 5、協助并配合各業務部門推廣需求; 6、完成上級交付的其它工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,新聞學、廣告學等相關專業背景; 2、能獨立完成視頻任務的監督與拍攝工作,完成廣告宣傳任務; 3、對微信、微博、小紅書等社交產品有濃厚興趣和實踐經驗; 4、熟悉用戶心理,善于創意、有新鮮點子和巧思,并善于統籌規劃及落地,及時掌握網絡熱點; 5、性格開朗活潑,知識面廣,有2-5年以上酒店新媒體從業經驗者優先; 6、愛藝術,有良好的溝通能力,理解能力,喜歡社交,自學能力強。
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 05-20
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    1、戰略與模式設計; 2、運營效率與品質管控; 3、高端會員生態運營; 4、團隊與文化鍛造; 5、創新與危機處理。 要求: 1、同崗位工作經驗5年以上; 2、同行業工作經驗5年以上; 3、有成功案例; 4、可接受出差,年齡50歲以內。
  • 鄭州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、有酒店營銷管理工作10年以上經驗 2、有較強的洞察能力,協調能力,溝通能力,談判能力,有綜合型酒店營銷工作經驗 職位描述: 1、負責公司項目的整體營銷規劃、品牌管理等,制定酒店經營目標與落地計劃; 2、負責公司項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系、等營銷工作 3、負責項目營銷隊伍建設,包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執行團隊 4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執行 5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品書,并根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。 6、負責整合營銷資源,指導,推進合作單位完成項目營銷傳播計劃,廣告創意并組織s實施等 7、負責酒店項目公關事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長 8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作 9、營銷團隊全面管理工作 10、及時了解相關法律,法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并根據項目實際情況制定對策!
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