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前臺接待

3.5千-5千

鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
節日禮物
五險一金
領導好
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崗位晉升

河南銘匯文華酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 10:08

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投遞簡歷

崗位職責 1、為客人辦理入住及離店手續； 2、接聽客人來電，跟辦客人交代事宜； 3、對客服務主動熱情； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 5、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務 6、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、大專以上文化程度（有工作經驗者可適當放寬條件）。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、相貌端正，身體健康。面試咨詢時間08:30-18:00

賓客服務員（前臺接待）

3.5千-4.5千

周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
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包吃包住

周口淮陽希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

發布于 08:11

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投遞簡歷

【崗位職責】熱情友好的問候客人。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決，銷售酒店各項產品確保利潤最大化快速的為客人辦理入住手續，向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入禮貌的接聽所有來電，及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品積極的工作，友好的為客人提供服務積極參加所需的各種培訓，提高工作能力采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知賓客服務經理查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益熟練前臺各項專業業務和技能，做好對客服務熟練掌握酒店信息，提供準確的問訊服務負責為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續做好與其他部門的溝通工作【崗位要求】大專以上文化程度，英語良好性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范相貌端正，體型適中、身體健康、能適應長時間站立的工作及高強度的工作

酒店運營管培生（全國）

3千-4千

全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
年底雙薪
員工生日禮物
領導好

首旅如家酒店集團

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

發布于 11:38

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投遞簡歷

[職位要求] 1 、全日制 2024 屆大專及以上畢業生，專業不限； 2 、誠實、熱忱、踏實、認真，具有創新精神； 3 、具有較強的人際溝通能力及團隊協作能力； 4 、愿意投身酒店服務業，服務意識強； [崗位職責] 1、完成酒店基層崗位培訓，積極為賓客打造溫馨全面的入住體驗； 2、負責為賓客提供接待、預訂、問詢、結賬等服務以及干凈安全的客房和環境； 3、嚴格執行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象； 4、在工作時間，提供主動、準確、高效的服務，殷勤待客； 5、結合工作所得，能夠針對酒店日常運營提出自己的創新想法或建設性提議； 6、通過量身定制的職業發展路徑，成長為行業內優秀的基層管理人才。 [晉升通道] 酒店儲備經理—部門主管—部門經理—運營經理—駐店經理—酒店總經理—城市總經理—區域總經理酒店儲備經理—服務支持部門助理/專員—部門經理—部門資深經理—部門高級經理/助理副總監—副總監/總監—助理副總裁 [薪酬福利] 1、基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎金； 2、畢業后繳納國家規定的社會保險（在校學生購買第三方雇主責任險）； 3、高溫、中秋、春節、旅游等各類福利津貼； 4、免費提供員工宿舍及工作餐； 5、享有帶薪年假。

前臺接待

3千-4千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
國際連鎖五星
技能培訓

鄭州鄭東洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-01

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練前臺各項業務和技能，做好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、大專及以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

前臺接待員

2.8千-3.2千

鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
雙休日
生日禮物

鄭州濱河假日酒店-IHG旗下

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

發布于 07-02

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投遞簡歷

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

Front Desk Agent 前臺接待 - Village

4千-5千

全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發布于 06-26

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投遞簡歷

卓越雇主

【崗位職責】 1. 協助客人到達和離開（入住和退房）的相應手續辦理 2. 電話轉接 3. 管理現金流動 4. 促進銷售（入住、餐飲、床位&早餐） 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現場翻譯（村內說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業文憑者優先 3. 須具有工作經驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話，掌握其它外語者更佳（法語、日語等）【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

前臺接待員

2千-4千

南陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
月休八天
男神女神多多

南陽建業森林半島假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

發布于 06-19

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂及變更需求 2、準確收取房費及其他費用，熟練操作酒店管理系統，確保賬務清晰無誤 3、解答客人咨詢，主動提供酒店服務信息及周邊旅游建議，處理客人投訴并跟進解決 4、維護前臺區域整潔有序，管理客房鑰匙、寄存物品及重要文件資料 5、協助協調客房部、餐飲部等部門，確保客人需求得到及時響應【崗位要求】 1、形象端正，普通話標準，具備良好的服務意識和溝通表達能力 2、能適應倒班工作制（含夜班），具備較強的應變能力和抗壓能力 3、基礎電腦操作熟練，有酒店管理系統操作經驗者優先 4、工作細致耐心，具備團隊協作精神，無經驗者可接受系統培訓 5、對酒店服務業有熱情，愿意長期穩定發展者優先考慮

前臺接待

2.8千-3.2千

鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
節日禮物
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

伏牛山飯店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

發布于 06-19

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投遞簡歷

崗位職責 1.確保儀容儀表、行為規范等符合規定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正，身體健康。

前臺接待員

3.5千-5千

鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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鄭州航空港區鉑悅酒店

精品酒店 | 1-49 人

發布于 06-17

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投遞簡歷

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理; 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷房，努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續: 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、大專以上文化程度，普通話標準； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

前臺接待員

3.2千-4.4千

洛陽 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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午餐補貼
包吃包住

洛陽伊水度假酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

發布于 05-23

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投遞簡歷

福利待遇：雙休，免費食宿，夜班補助、帶薪年假，社會保險、中秋節春節等節日福利。 1.年齡18-30歲，中專以上學歷，熟練掌握前臺電腦運用。 2.具有基礎英語口語表達能力，形象好.服務意識強。 3.有從事過酒店工作者優先。? 4.工作認真負責，有良好的溝通協調和一定的營銷能力。

前臺接待

4千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
崗位晉升
領導好
午餐補貼
管理規范
員工生日禮物
人性化管理

河南大河酒店投資管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人

發布于 05-22

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投遞簡歷

崗位職責： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求： 1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理等專業優先； 2、年齡22-30歲，男身高170cm以上，女身高165cm以上，形象好，氣質佳； 3、一年以上酒店工作經驗優先； 4、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。

酒店前臺接待員

3千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
高檔小區住宿
績效獎金

鄭州鄭東智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

發布于 05-20

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投遞簡歷

崗位職責：1.高效、優質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人2.負責所有與前臺相關的事宜，如接待、登記入住/退房離店。3.前臺賬單處理，賬目核算崗位要求：1.相關工作經驗者將會優先考慮,2. 良好、積極的工作態度3. 樂于學習，樂于助人雙休、（根據排班調休制，不固定周六日休息）五險一金，帶薪年假、包食宿、績效獎金、提成獎勵薪資待遇：底薪+提成+效益獎金+補助面試時間：周一至周五9：00-17：00

前臺接待

3千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
帥哥多
美女多
五險

鄭地奧體建國飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 05-12

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。【崗位要求】 1、有英語口語能力優先； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。

前廳部前臺接待

4千-5千

焦作 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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河南焦作迎賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 05-10

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投遞簡歷

專業能力 (1)?辦理入住登記手續，主動向客人問好； (2)?安排房間，盡可能滿足客人的合理需求； (3)?按規定填寫入住散客、團體登記單； (4)?負責保管、制作、發放、收回房卡； (5)?負責顧客有效身份證件“四實登記”； (6)?辦理換房、加床、續住服務； (7)?辦理退房、開具發票手續，主動詢問客人入住體驗并致謝。具備分解工作計劃的能力，責任清晰；崗前認真閱讀交接本，了解并落實上一班次移交的工作事項，確認備用金并負責向下一班次交接工作；具備執行力，確保各項工作均能按時有效落地。涉及服務設計等；協助前臺主管，做好顧客意見匯總，第一時間反映并處理顧客意見，不讓顧客不滿意；負責《客史檔案》的不斷完善，為接待服務提供有效信息；塑造個人職業形象，提升職業素養、提高服務效率，成為“形象代言人”，樹賓館品牌形象；負責房間銷售、吉卡銷售；主動與客房部、餐飲部、銷售部保持良好溝通，傳遞顧客需求，確保顧客滿意度。

總臺服務員

2千-3千

漯河 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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員工生日禮物
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
福利待遇

漯河名城酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 04-30

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

高星酒店前廳接待

4千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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出國旅游
午餐補貼
員工生日禮物
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
人性化管理

鄭州匯美悅際酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

發布于 04-27

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投遞簡歷

職位描述： 1．為客人辦理入住登記、離店結賬手續，發放、回收房卡及磁卡鑰匙，嚴格遵守驗證制度； 2．熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，達到最好的經濟效益； 3．向客人介紹、出售酒店會員卡、儲值卡等，熟記酒店常客、貴賓、大客戶等信息； 4．熟練掌握前廳各項業務和技能，做好對客服務，正確有效地解答客人問詢，準確提供有關餐飲服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息； 5．嚴格按照酒店要求進行訪客查詢、辦理訪客登記手續，嚴禁泄露住店客人資料； 6．做好客人突發事件處理工作，不能獨立解決的，及時報告上級或相關人員； 7．準確填寫各類報表，為上級或相關部門提供有效信息； 8．完成上級交待的其他工作任務。任職要求： 1．年齡40歲以下，普通話標準，形象氣質佳，女士160cm、男士175cm以上； 2．具有較好的靈活應變能力、溝通交際能力、執行能力，有較強的服務意識，工作細致有耐心。工作地址及待遇：鄭州市中原區建設西路與華山路交叉口悅際酒店，底薪+績效+部門提成+全勤+每半年工齡工資+各類帶薪假+社保，白夜休

前臺接待員

3千-4千

鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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鄭州金福酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

發布于 03-22

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投遞簡歷

工作概要：負責為客人辦理預定、登記入住、退房結賬手續，向客人提供問詢服務。主要工作職責： 1.嚴格遵守財務制度，按規定辦事，不弄虛作假； 2.負責在住、離店、掛帳等各類賓客帳目，并做好時時審核； 3、做好客人入住登記的收款及退房時的賬務工作，隨收隨記唱收唱付，保證電腦帳與手工賬一致； 4、清晰每筆帳務，并及時應答賓客提出問題； 5、做好總臺的營銷工作； 6、催收核實賬單，及時記錄客人在住店期間各種賒款； 7、盤點前臺商品，做好日報表登記； 8、班次下班投款，制作各類相關報表，并保證報表的準確性； 9、夜班做好PA下班后的大堂衛生工作，隨時離開隨時鎖閉錢柜； 10、能夠熟悉了解酒店的所有區域，回答客人所有的問題，做好客人到店后的所有接待及銷售工作。 11、熟悉辦理入住手續，驗證客人證件，不清楚事項需要詢問清楚，語言要婉轉，態度謙虛。手續辦理完畢后，向客人指引電梯或樓梯的位置。 12、配合OTA服務專員的工作，并根據預定情況合理安排房間，及時查看并修改OTA房態狀況，收到的E-booking第一時間確認并回復。 13、掌握客房使用情況，做好與樓層的聯系工作，隨時提供有關房態的各種數據； 14、掌握和運用推銷技巧，盡量使客房出租率與平均房價達到最佳水平； 15、掌握住店客人的動態，做好客人住店期間的服務與解釋工作，遇到投訴及時上報； 16、為客人提供寄存行李的服務； 17、每班次進行交接班工作，交班人員要對當班的工作進行自檢； 18、夜班完成夜審工作；打掃總臺衛生，整理核查客人寄存行李有無異常情況。任職要求： 1、年齡20-28歲，男女不限，身體健康。 2、有前臺工作經驗者優先。 3、善于觀察，有責任心，有應變能力。 4、有服務意識。

前臺接待員

3千-5千

鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
年度旅游
包吃包住
人性化管理

鄭州市易元酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 04-15

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投遞簡歷

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練前臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續；崗位要求 1.大專以上學歷，酒店管理專業優先。 2.形象氣質佳、身體健康。 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 4.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

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前臺接待

賓客服務員（前臺接待）

酒店運營管培生（全國）

前臺接待

前臺接待員

Front Desk Agent 前臺接待 - Village

前臺接待員

前臺接待

前臺接待員

前臺接待員

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