午夜网站在线观看,色噜噜一区二区三区,青青草久

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

公共區域經理

5.5千-6千

洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
洛陽萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有良好的溝通協調能力； 3、2年以上同崗位相關工作經驗。
樓層主管

3.8千-4.5千

洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
洛陽萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責客房樓層的日常運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、協助編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、具有同等職位工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
樓層主管

4.5千-6千

洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年度旅游
- 包吃包住
- 繳納社保
- 提成補助
- 節日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、管理樓層的服務工作，做好相關人員的培訓和考核工作。 2、掌握貴賓樓層的房態，賓客的情況和必要的信息。 3、與相關部門聯系并協調工作，確保服務的快捷與效率。 4、了解員工動態，調動員工積極性 5、完成上級交辦的其它工作。崗位要求 1、具有中專學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上星級客房管理工作經驗，熟悉客房服務流程、標準，熟悉洛陽市場更佳。 3、善于與客溝通，有較強的協調組織能力，可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端莊，舉止大方
客房領班

3.8千-4.5千

洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年度旅游
- 包吃包住
- 繳納社保
- 提成補助
- 節日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、協助主管確保顧客的需求及需要能及時地跟辦，并從客人那里得到反饋。 2、帶領部門員工并確保房間衛生整潔、配置符合標準，做到不定時檢查與監督 3、協助主管組織員工的培訓及日常管理 4、關注員工心理動態崗位要求 1、從事同星級同崗位2年以上工作經驗者優先。 2、熟悉客房的各項業務及程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 3、性格開朗，有良好的個人修養，工作認真負責。
客房/樓層領班

3.5千-5千

鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
鄭州市易元酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-09
- 收藏
- 投遞簡歷
工作職責： 1.協助部門負責人做好樓層管理工作，接受部門負責人做好樓層監管工作； 2.查看并承擔上班次交接工作，審閱領班的每日工作報告及檢查表格，接辦未完成的工作，指定工作計劃及培訓計劃； 3.檢查VIP 房間的房間和衛生合格情況任職資格： 1.熟悉掌握客房業務和技能技術。 2.熟悉客房系統及辦公軟件操作。 3.熟練有技巧的應對處理特殊事件， 4.有一定的培訓方面的基礎。
洗衣房主管

5千-6千

洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 午餐補貼
- 包吃包住
洛陽伊水度假酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 04-17
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責：1、負責檢查洗滌的方法和過程及負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 2、和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 3、根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 4、按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 5、負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 6、負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。 7、在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 8、管理和領導客衣取送部門的工作。 9、了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 10、服從和完成上級交給的其他工作。任職條件：1、30—45歲，男女不限，中專及以上學歷，愛崗敬業、吃苦耐勞； 2、具有2年以上五星規模酒店同等職位工作經驗。