【崗位職責】
當班時負責所有分配的樓層和客房
與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態
管理和控制所有客房運行管理，分配和監督員工的工作并在需要時提供幫助處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點出借物品
記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況
熟練掌握電腦，為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助
同其他部門協調工作
管理并激勵員工，對他們的工作進行評估，鼓勵員工掌握多技能協助進行員工的培訓和發展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
指導員工表現, 必要時對員工進行個別面對面指導?
協助穩定員工，控制流失率，解決爭端并約束員工遵守紀律
檢查員工的儀表,個人衛生和形象
協助準備員工排班表
確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守
確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護
監督VIP夜床服務
迅速向物業管理部匯報維護活動‘
提供高品質的對客服務
檢查預抵VIP的房間
確認VIP客人，常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務
確保恰當的處理客人的失物與招領
負責嚴格控制鑰匙領用程序
確?？腿诵枨笈c合理的要求被滿足
通過匯總客人的意見，尋找機會不斷發展對客服務
采取合適的行動解決客人的抱怨
促銷酒店與希爾頓的產品與服務
掌握和使用賓客服務支持部電腦系統
堅持酒店的清潔和養護程序
保持維護所在工作區域的高度整潔
遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容
如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述
完成任何其他合理的職責和被指派的職責
保證所有報告和服務都按時完成
【崗位要求】
高中畢業學歷或同等以上。
有3年以上同星級客房管理工作經驗。
熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。
掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
