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一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新：依據(jù)酒店實(shí)際情況以及相關(guān)法律法規(guī)，制定全面、細(xì)致且切實(shí)可行的安保制度與操作流程，內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運(yùn)營變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新以及實(shí)際執(zhí)行反饋，及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度，確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計(jì)劃制定：負(fù)責(zé)制定酒店年度、季度及月度安保工作計(jì)劃，明確各階段安保工作重點(diǎn)與目標(biāo)，如在旅游旺季加強(qiáng)人員管控，在重要節(jié)日確保消防安全等。將計(jì)劃細(xì)化為具體任務(wù)，分配到各班組與崗位，并監(jiān)督計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，定期檢查進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整偏差。 安全資源配置：合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域（如客房、餐廳、停車場等）的安全風(fēng)險(xiǎn)程度和營業(yè)時(shí)間，科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負(fù)責(zé)安保設(shè)備（如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置、消防器材等）的采購、維護(hù)與更新計(jì)劃，確保設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)，滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)組建與考核：負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)的人員招聘、選拔與錄用工作，確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系，定期對安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎懲措施，激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展：制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程，包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進(jìn)行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項(xiàng)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展，為有潛力的員工提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，鼓勵員工不斷提升自身能力。 團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)：營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動（如戶外拓展、內(nèi)部競賽等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與信任，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時(shí)了解員工的工作與生活需求，解決員工遇到的困難與問題，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控：建立嚴(yán)格的巡邏制度，明確巡邏路線、時(shí)間間隔與重點(diǎn)區(qū)域，確保酒店各區(qū)域 24 小時(shí)安全監(jiān)控?zé)o死角。合理安排安保人員進(jìn)行定時(shí)與不定時(shí)巡邏，巡邏過程中仔細(xì)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況，并做好詳細(xì)記錄。同時(shí)，監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實(shí)時(shí)查看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查：定期組織全面的安全檢查，包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人與整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理：加強(qiáng)酒店出入口的門禁管理，嚴(yán)格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進(jìn)入酒店的訪客進(jìn)行身份核實(shí)與登記，發(fā)放臨時(shí)出入證，并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查，防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店，保障酒店客人與員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練：制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案，如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等，明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提升預(yù)案的可行性與有效性，使員工熟悉應(yīng)急處置流程，掌握基本的應(yīng)急技能，提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào)：在應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場，擔(dān)任現(xiàn)場指揮，按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源，確保事件得到及時(shí)、有效的控制，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在事件處理過程中，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件進(jìn)展情況，按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進(jìn)：應(yīng)急事件處理結(jié)束后，組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行全面總結(jié)與分析，查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性改進(jìn)，防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通：與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議，向各部門通報(bào)安全情況，收集各部門對安保工作的意見和建議，共同商討解決安全問題的措施，形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通：與當(dāng)?shù)毓病⑾馈?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時(shí)了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài)，按照要求配合政府部門開展各項(xiàng)安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時(shí)，能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系，爭取有力的支援和指導(dǎo)。

【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和安保部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、需要結(jié)合當(dāng)班員工進(jìn)行頂崗站崗及巡樓工作。 6、了解消防演練組織過程。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店及宿舍區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、建立和管理安保部內(nèi)部消防檔案。 6、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)安保部經(jīng)理。 要求有消防相關(guān)證件，需白夜兩班倒。

【崗位職責(zé)】 1、在保安經(jīng)理的帶領(lǐng)下，遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度； 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題； 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)； 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)； 5、完成管理層分派的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；籌備酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、與工程部和維保商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)； 3、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)； 4、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案； 5、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。

【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。

【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部總監(jiān)。

【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)總監(jiān)。

職責(zé)： -?安全生產(chǎn)主管是安全生產(chǎn)經(jīng)理的助手,對部門負(fù)責(zé)，接受、執(zhí)行部門布置的一切工作。 -?專職負(fù)責(zé)會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作，對分管的工作負(fù)有全面直接的具體責(zé)任。 -?熟悉國家消防法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)制定消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案等安全管理體系，確保工作提供政策支持和符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 -?負(fù)責(zé)擬定會議中心和酒店安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及安全生產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案，保證安全生產(chǎn)工作的絕對安全。 -?具體負(fù)責(zé)會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作的日常管理，并經(jīng)常組織全體員工進(jìn)行三級安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，掌握對下屬員工思想動態(tài)，加強(qiáng)管理和安全教育。 -?協(xié)助經(jīng)理工作，定期檢查會議中心和酒店部門落實(shí)和執(zhí)行工作任務(wù)、防范措施、安全制度情況，制定計(jì)劃并開展培訓(xùn)工作。 -?負(fù)責(zé)大型活動報(bào)館資料審查工作，對施工搭建現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查，制止不安全因素，防止發(fā)生事故。 -?發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題隱患，要及時(shí)進(jìn)行制止、整改，建立安全生產(chǎn)隱患工作臺賬和復(fù)查工作。 -?值班期間發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織人員攜帶裝備進(jìn)行按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行處置，保證不出現(xiàn)擴(kuò)大事件和造成社會影響。 -?同政府上級部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通往來，建立長效共建機(jī)制。 -?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策。 -?具備較強(qiáng)的處理突發(fā)事件處置、指揮協(xié)調(diào)能力。 -?判斷能力：能根據(jù)實(shí)際情況，采取有效措施，確保安全。 -?業(yè)務(wù)實(shí)施,具備組織、管理會議中心和酒店安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練、和隱患排查治理及整改工作。 -?組織協(xié)調(diào)：與各部門有良好溝通，講究工作效率。 -?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通組織及處理問題的能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。 -?具備較強(qiáng)的解決問題、分析問題、推理、激勵、組織及培訓(xùn)能力。 -?良好的寫作和培訓(xùn)能力。 -?具有溝通協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?專科以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； -?具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過安監(jiān)部門安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)（注冊安全工程師相關(guān)資格證書優(yōu)先）； -?三年企業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)或安監(jiān)部門執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)。 - 黨員優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 崗位要求 1、需持有消防設(shè)施操作員證-中級（監(jiān)控）。 2、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。

指導(dǎo)監(jiān)督各班的運(yùn)作，確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行，確保對客人和同事實(shí)施安全保衛(wèi)工作。 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識、工作紀(jì)律、責(zé)任心，全面掌握每個(gè)員工的工作狀況。 負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。 傳達(dá)和落實(shí)部門各項(xiàng)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。

任職資格： 1.50周歲（含）以下（1975年1月31日以后出生），中專及以上學(xué)歷，具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.退伍軍人優(yōu)先考慮。 3.有消控證優(yōu)先考慮。 4.具有一定管理能力、處理突發(fā)事件能力強(qiáng)。 5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)備設(shè)施的安全、消防安全工作。 2.維護(hù)酒店安全系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)酒店所有區(qū)域的安全巡查、進(jìn)出車輛管理。 4.在部門總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店消防培訓(xùn)、演練工作的組織和現(xiàn)場實(shí)施。 5.緊急、突發(fā)情況的現(xiàn)場處理、匯報(bào)總結(jié)。 6.在部門總監(jiān)的安排下，完成其它工作事項(xiàng)。

崗位責(zé)任： 執(zhí)行酒店的安全職責(zé)和程序以確保客人，員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全； 熟悉國家消防機(jī)關(guān)及有關(guān)部門和酒店關(guān)于消防工作的法規(guī)制度及要求，認(rèn)真完成國家消防機(jī)關(guān)及有關(guān)部門和酒店交各項(xiàng)消防任務(wù)； 熟悉掌握消防器材的保養(yǎng)、使用，定期做好檢查工作，使消防器材始終處于良好狀態(tài)； 負(fù)責(zé)酒店消防器材的配置、安裝，做到布局合理，不斷改進(jìn)、提高消防能力； 負(fù)責(zé)酒店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理工作，定期做好各種安全檢查及防范工作； 每天檢查當(dāng)班記錄并簽字，協(xié)調(diào)保安部內(nèi)、外保工作以及經(jīng)常性檢查保安員各崗位的交接班工作。 技能要求： 擁有安全和培訓(xùn)及保安人員和執(zhí)法人員的證書。認(rèn)證的CPR，救生培訓(xùn)員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓(xùn)； 具有本地法律，調(diào)查手段，OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識； 至少3 年服務(wù)行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位內(nèi)容： 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域，確保酒店員工人身和財(cái)產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持，幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和演習(xí)。 任職要求： 1. 具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 能夠適應(yīng)輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質(zhì)和健康狀況，能夠勝任巡邏和站崗等基本任務(wù)。 4. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與各個(gè)部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.制定安全管理?xiàng)l例和防火疏散程序，并確保所有員工充分了解，進(jìn)行消防培訓(xùn)和演習(xí)，使每個(gè)員工都掌握應(yīng)急錯(cuò)事和消防器材的正確使用。與當(dāng)?shù)叵啦块T和設(shè)備維修單位保持密切的關(guān)系。參加各類消防方面的會議，并將政府有關(guān)消防的規(guī)定報(bào)告給總經(jīng)理。 2.檢查、保養(yǎng)消防設(shè)施、火警報(bào)警系統(tǒng)和閉路電視監(jiān)控設(shè)備、酒店消防設(shè)施的檢查統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域，特別注意倉庫、機(jī)房和走火通道等重點(diǎn)要害部位的防火安全。 3.協(xié)助處理當(dāng)值期間發(fā)生的問題，代表消防中心出面處理問題，并報(bào)告總經(jīng)理。負(fù)責(zé)消防中心值班員的培訓(xùn)工作。 4.整理消防資料，制定各種消防制度。負(fù)責(zé)跟辦落實(shí)其他部門的消防工作。 崗位要求： 1.持有中級消防證 2.同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.能獨(dú)立組織消防演習(xí)等 福利待遇： 薪資5-6K 包食宿 生日福利 節(jié)日福利

1.貫徹落實(shí)國家消防相關(guān)的方針、政策、法規(guī)，接受專職消防機(jī)關(guān)的檢查領(lǐng)導(dǎo)。 2.根據(jù)集團(tuán)及酒管的消防安全制度，制定酒店防火應(yīng)急方案，組織實(shí)施酒店防火各項(xiàng)計(jì)劃、要求并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消防防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，消防火災(zāi)隱患。 4.對酒店員工進(jìn)行防火安全教育，增加職工的防火意識，并開展各種形式的防火演練活動。 5.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，組織帶領(lǐng)義務(wù)消防隊(duì)配合消防機(jī)關(guān)撲救火災(zāi)，保護(hù)現(xiàn)場，追查處理火警事故，參與調(diào)查火災(zāi)原因，事后形成事故報(bào)告反饋上級。 任職條件： 1.學(xué)歷不限 2.消防工程、安全管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、酒店安全設(shè)備的可靠運(yùn)行和所有安全系統(tǒng)性能的有效發(fā)揮； 2、根據(jù)酒店的 “月度檢查項(xiàng)目清單” 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全系統(tǒng)檢查； 3、保存所有安全系統(tǒng)設(shè)備（包括電梯及扶梯）的測試、維修和保養(yǎng)記錄； 4、熟練掌握消防監(jiān)控中心的設(shè)備操作技能，并對監(jiān)控中心人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠熟練操作監(jiān)控中心的設(shè)備； 5、應(yīng)保證所有員工都接受過安全培訓(xùn)，并在出現(xiàn)緊急情況時(shí)做出正確的反應(yīng)，提高酒店所有員工的安全意識； 6、保證對“應(yīng)急小組”進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)包括所有消防設(shè)施的使用； 安排城市消防局參與培訓(xùn)和防火演習(xí)，保證按照集團(tuán)規(guī)定的指導(dǎo)方針進(jìn)行消防演習(xí)（包括疏散演習(xí)），就安全工作及安全措施（包括消防演習(xí)）提出改進(jìn)建議，保存所有培訓(xùn)、消防演習(xí)和改進(jìn)建議的記錄； 7、應(yīng)與政府有關(guān)部門及專業(yè)顧問人員對所采取的新措施進(jìn)行檢查，保證這些措施符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 【崗位要求】 1、熟悉所有機(jī)器設(shè)備的使用方法； 2、具備獨(dú)立完成工作的能力和良好的人際關(guān)系； 3、了解危險(xiǎn)物品知識，能夠?qū)ξｋU(xiǎn)源的識別有更高的認(rèn)識從而保護(hù)員工利益； 4、具備建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力； 5、至少3年消防工程或消防安全工作管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位描述： 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 任職條件： 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。

·??????Specificplan for formulating and implementing security objectives. 制定并實(shí)施安全保衛(wèi)目標(biāo)的具體方案。 ·??????Safeguard the safety of life and property of hotels and guests. 保衛(wèi)酒店和客人的生命、財(cái)產(chǎn)安全。

崗位職責(zé) ： 1、協(xié)助經(jīng)理制定消防安全制度、應(yīng)急操作流程。 2、制定火災(zāi)預(yù)案與演習(xí)方案。 3、維護(hù)酒店與消防單位以及維保單位之間的聯(lián)系。 4、組織實(shí)施酒店內(nèi)各項(xiàng)安全防范工作排查計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督檢。 5、負(fù)責(zé)部門消防支出預(yù)算及各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行。 6、組織相關(guān)消防知識的培訓(xùn)和演練。 任職要求： 1、具備消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)。 2、有同類工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或退伍軍人優(yōu)先錄用。 3、持有消防資格證書。 4、熟悉辦公軟件的使用，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。