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【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護，確保符合國家及地方消防法規要求； 2、定期組織消防安全檢查，排查安全隱患，制定整改措施并監督落實； 3、制定并實施酒店消防應急預案，組織消防演練，提高員工消防安全意識和應急處理能力； 4、管理消防設施設備，確保其正常運行，定期維護保養并做好相關記錄； 5、與消防部門保持良好溝通，配合完成消防驗收、檢查及相關文件報備工作； 6、處理突發消防事件，及時上報并采取有效措施，最大限度減少損失； 7、負責消防相關培訓計劃的制定與實施，確保員工掌握基本消防知識和技能。 【崗位要求】 1、具備消防安全相關專業知識，熟悉消防法律法規及行業標準； 2、持有消防設施操作員證或相關職業資格證書者優先； 3、具備較強的責任心和執行力，能夠獨立完成消防安全管理工作； 4、良好的溝通協調能力，能夠與各部門及外部單位有效配合； 5、具備一定的應急處理能力，能冷靜應對突發消防事件； 6、有酒店或相關行業消防安全管理經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店工程設施設備的日常安全巡檢、維護及管理工作，確保酒店各項設施安全穩定運行； 2、制定并執行酒店工程安全管理制度、應急預案及操作規程，定期組織安全培訓與演練； 3、監督酒店消防系統、電力系統、給排水系統、暖通系統等關鍵設施的安全性能，及時發現并排除隱患； 4、協調處理突發性工程安全事件，快速響應并組織搶修，確保酒店運營不受影響； 5、管理工程安全相關檔案資料，定期提交安全檢查報告及改進建議； 6、配合相關部門完成政府安全檢查及驗收工作，確保符合行業規范及法律法規要求； 7、負責工程部安全預算的編制與控制，優化資源配置，降低運營成本。 【崗位要求】 1、具備工程管理、機電設備、安全工程等相關領域知識，熟悉酒店工程系統優先； 2、須具有中級及以上注冊安全工程師證書、高壓電工證；具有高級注冊安全工程師證書的優先； 3、具備較強的安全隱患識別能力及應急處理能力，能獨立解決復雜技術問題； 4、責任心強，工作細致嚴謹，具備良好的團隊協作與溝通能力； 5、能適應彈性工作時間，包括夜間或節假日應急值班； 6、有酒店或大型物業工程安全管理經驗者優先，無經驗者需表現出較強的學習意愿與潛力； 7、安全工程、消防工程、機電工程、電氣工程、應急管理、公共安全管理等相關專業； 8、畢業院校為“雙一流”建設高校者優先。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和安保部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 5、需要結合當班員工進行頂崗站崗及巡樓工作。 6、了解消防演練組織過程。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。 2、在酒店及宿舍區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、建立和管理安保部內部消防檔案。 6、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報安保部經理。 要求有消防相關證件，需白夜兩班倒。

【崗位職責】 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協助禮賓照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷。退伍軍人優先。 2、處理事情要迅速，果斷、準確。 3、具有較好的協調能力，懂得一定安全保衛知識。

崗位職責： 1、負責消防系統的值機、巡視、測試，發現系統問題后報工程部維修，確保設備設施的運行處于良好的狀態。 2、對社區內部區域，包括重點防火部位進行巡視、檢查并做好工作記錄。 3、負責監控社區各區域，發現可疑情況立刻跟蹤監控、錄像并及時通報相關人員。 4、對社區火情、警情、居民呼救等異常信號予以迅速反應，協調相關人員奔赴現場處理問題。 5、對施工現場進行消防安全檢查，確保施工現場消防措施符合安全標準。 6、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上。 2、退伍軍人、消防兵優先。 3、至少具備其一： ? ? ?①建（構）筑物消防員（全國）/構建物消防員培訓合格證(廣州)。 ? ? ?②消防設施操作員。 4、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。 5、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范，較好的身體素質。

保安員（形象崗） 工資4500-5000 月休8天/帶薪年假/五險一金/提供食宿/生日禮物/ 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛工作。 執行安全和緊急事件處理程序。 發生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作。 熟悉消防報警及滅火器材的位置。 掌握有關酗酒及犯罪管理條理。 保持定期的在公共區域或所負責的崗位值勤。 禁止在酒店內賭博行為。 禁止毀壞酒店設施的行為。 巡視酒店的所有區域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區域。 按照要求協助維持人群的正常秩序。 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全。 根據保安管理員通過閉路監視系統發現的異常情況采取相應行動。 確保不受歡迎的人員不在酒店內或酒店周圍出現。 確保裝卸區無障礙，未經批準的車輛不得入內。

1.了解酒店保安管理知識及效能和車輛管理知識。 2.了解治安消防管理條例和交通安全法規。 3.能按工作規范和要求進行工作。 4.有一定的語言表達能力。 5.服從工作安排，配合部門領導完成工作。 更高的資歷要求： 1.可以長時間的工作，接受三班倒。 2.積極的工作態度。

崗位職責 1.疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏，發現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7.一旦酒店發生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1.具有XX以上文化程度?；蛲宋檐娙恕?2.處理事情要迅速，果斷、準確。 3.具有較好的協調能力，懂得一定安全保衛知識。

崗位職責 1、制定保安部各崗位的職責及工作流程； 2、積極配合部門總監做好各項安全管理工作及應急突發事件的處理協助工作； 3、定時完成對各區域所有消防設施的安全檢查工作，確保有效期內正常使用; 4、定期組織對部門進行安保專業知識及各門崗工作細節的培訓; 5、負責協調維護與其他部門的合作關系，并對日常工作提出合理化意見或建議； 6、積極配合上級領導完成臨時安排的工作或任務。 崗位要求 1、具有良好的服務意識； 2、有酒店保安工作3年以上經驗，接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗； 3、熟悉有關安全保衛工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

1、指揮車輛的停放和進出 2、關注酒店區域的監控，及時發現可疑人員并上報 3、酒店外圍的巡查 4、員工宿舍人員進出的監督

崗位職責 1、負責班組內的全面管理工作，檢查員工的儀容儀表。 2、組織保安員學習業務知識，進行崗位練兵。 3、加強巡查，處理巡查中發現的問題。 4、保持與各崗位的聯系，建立安全防范網絡。 5、協助主管做好部門的行政管理 崗位要求 1、中專以上學歷，具有一定組織協調能力。 2、有同檔酒店保安工作1年以上經驗，接受過酒店保安培訓。 3、懂得安全保衛知識，責任心強，處事機警、果斷。

【崗位職責】 1、指導監督本部的運作，保證巡視工作的正確執行，確保客人和同事的安全。 2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命（例如手持式化學滅火器等等）。 3、對員工進行滅火常識培訓，安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養和保證消防隊伍的技術水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進出飯店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則，在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準則將偷盜事件的發生率降到最低。 7、如有需要，應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。 8、隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。 9、對飯店進行隨機檢查，以保證飯店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內部發生的有關安全保衛的事件的處理過程。認真審閱事故報告，開展調查工作以找出事件的起因，責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發生。 11、回顧和發展部門內的執行程序的標準。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統的模式對員工進行培訓。制定出業務培訓計劃，實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經理不在時，代行其全部職責。 13、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業務資料。 【崗位要求】 1、協助保安經理或者酒店管理層預防、應對、處理突發事件，并熟悉相關的程序和政策。 2、要與公安機關建立起良好的工作關系， 并在工作中積極溝通合作。 3、協助制定和實施新員工的培訓規程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的運營規則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務都按時完成。

崗位職責 1.認真執行工程安保部總監的指示，主持保安部日常工作。 2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。 3.制定安全管理制度，消防預案，突發事件應急預案。 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.發現消除安全隱患，指揮重大活動的現場安全工作。 6.保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理 崗位要求 1.大專以上文化程度或同等學歷，懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。 2.具有5年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。 3.掌握一定外語水平，精力充沛，能連續工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。 4.接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗.

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責任概要 防損部經理負責確保安全和保安的程序和政策符合當地法律法規的規定。確保部門有條不紊的運轉。對所有員工進行培訓，確保他們了解安全保安的重要性。和當地政府部門及萬豪國家安全部保持聯系。確保酒店關于安全保安的操作符合萬豪和當地法律法規的規定。 工作任務 1. 嚴格執行國家法律法規及鄭州市地方法規。 2. 遵守萬豪員工手冊及萬豪酒店的規章制度，執行萬豪國際安全管理及指導手冊的規定。 3.確保酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 4.制定酒店安全保衛制度、防火制度，指導和協助酒店各個部門的安全管理。 5.監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 6.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 7.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 8.制定火災和安全的緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 9.負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救。 10.確保在規定的時限內進行匯報和提供服務。 11.以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協作精神。 12.面試，招聘合格的防損員。 13.組織保衛人員的業務培訓。 14.協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 15.制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 16.同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。 17.組織防火和安全檢查，對不安全隱患，制定整改辦法，并監督有關部門實施整改。 18.明確傳達的工作目標,使所有員工了解。 19.組織大型活動，對員工進行法制教育和防火安全教育。 20.制定疫情防控措施及應急預案，組織員工進行培訓演練。 21.遇有重大外事活動，要制定安全警衛方案并組織警衛力量，積極配合有關部門，做好安全保衛工作。

一、安全管理規劃與執行 制度制定與更新：依據酒店實際情況以及相關法律法規，制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程，內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據酒店運營變化、行業標準更新以及實際執行反饋，及時修訂和完善相關制度，確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定：負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃，明確各階段安保工作重點與目標，如在旅游旺季加強人員管控，在重要節日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務，分配到各班組與崗位，并監督計劃的嚴格執行，定期檢查進展情況，及時調整偏差。 安全資源配置：合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據酒店不同區域（如客房、餐廳、停車場等）的安全風險程度和營業時間，科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備（如監控系統、報警裝置、消防器材等）的采購、維護與更新計劃，確保設備始終處于良好運行狀態，滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核：負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作，確保新入職人員具備相應的身體素質、專業技能和職業素養。建立完善的績效考核體系，定期對安保人員的工作表現進行全面評估，考核內容包括工作態度、任務完成情況、應急處理能力等。根據考核結果實施獎懲措施，激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發展：制定系統的培訓計劃，定期組織安保人員參加各類培訓課程，包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓，提升團隊整體業務水平。關注安保人員的職業發展，為有潛力的員工提供晉升機會和職業發展指導，鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設：營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，通過組織團隊建設活動（如戶外拓展、內部競賽等），增強團隊成員之間的溝通與信任，提高團隊凝聚力和戰斗力。及時了解員工的工作與生活需求，解決員工遇到的困難與問題，增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監督與檢查 巡邏與監控：建立嚴格的巡邏制度，明確巡邏路線、時間間隔與重點區域，確保酒店各區域 24 小時安全監控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏，巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況，并做好詳細記錄。同時，監督監控室工作人員對監控設備的實時查看，及時發現并處理異常情況。 安全檢查：定期組織全面的安全檢查，包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發現的安全隱患進行詳細記錄，及時下達整改通知，明確整改責任人與整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理：加強酒店出入口的門禁管理，嚴格執行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記，發放臨時出入證，并指引訪客前往目的地。監督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查，防止無關人員進入酒店，保障酒店客人與員工的人身和財產安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練：制定各類應急事件處理預案，如火災、地震、暴力襲擊、突發事件等，明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練，檢驗和提升預案的可行性與有效性，使員工熟悉應急處置流程，掌握基本的應急技能，提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協調：在應急事件發生時，迅速到達現場，擔任現場指揮，按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協調各方資源，確保事件得到及時、有效的控制，最大限度減少人員傷亡和財產損失。在事件處理過程中，及時向上級領導匯報事件進展情況，按照領導指示進行后續處理工作。 事后總結與改進：應急事件處理結束后，組織相關人員對事件進行全面總結與分析，查找事件發生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據總結結果，對應急預案進行修訂和完善，對安保工作中的薄弱環節進行針對性改進，防止類似事件再次發生。 五、溝通與協作 內部溝通：與酒店各部門保持密切溝通與協作，及時了解各部門的安全需求和工作動態。定期組織安保工作溝通會議，向各部門通報安全情況，收集各部門對安保工作的意見和建議，共同商討解決安全問題的措施，形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通：與當地公安、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規、政策和行業動態，按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時，能夠迅速與相關部門取得聯系，爭取有力的支援和指導。

一、出入口管控 人員出入管理：在酒店出入口站崗執勤，以良好的精神面貌，禮貌地對進出酒店的人員進行觀察與甄別。對于酒店賓客，主動微笑示意，提供必要的指引與幫助；對非酒店賓客，禮貌詢問來訪目的，要求其出示有效證件并進行詳細登記，包括姓名、單位、聯系方式、來訪時間及拜訪對象等信息，經與被訪者確認后，發放臨時出入證，指引其前往目的地。 車輛出入管理：指揮車輛有序進出酒店停車場，引導車輛按規定路線行駛和停放。對進入酒店的車輛進行檢查，包括車身外觀是否有損傷、車內是否有可疑物品等，同時發放停車卡，記錄車輛進入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛，告知車主停車收費標準及注意事項。在車輛離開時，核對停車卡信息，按標準收取停車費用（如有），檢查車輛外觀是否與進入時一致，確認無誤后予以放行。 物品出入管理：對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員，禮貌要求其出示相關物品放行證明，如退房清單、物品采購發票等，仔細核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況，及時與相關部門或負責人聯系核實，確保酒店財物安全，防止財物被盜或違規帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏：按照規定的巡邏路線和時間間隔，對酒店內部及周邊區域進行定時巡邏。巡邏內容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區域，以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中，保持高度警惕，注意觀察周圍環境，檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區域檢查：加強對酒店重要區域和場所的檢查，如財務室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區域的門鎖是否完好、監控設備是否正常工作、消防設施是否配備齊全且有效等。對于發現的安全隱患，及時記錄并上報給上級領導或相關部門，同時采取臨時措施確保區域安全，如設置警示標識、加強該區域的巡邏頻次等。 異常情況處理：在巡邏過程中，如發現任何異常情況，如可疑人員、物品損壞、火災隱患等，應立即采取相應措施。對于可疑人員，保持適當距離進行觀察，避免打草驚蛇，及時通知其他保安員支援，并向監控室報告，配合監控室人員通過監控系統跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發現物品損壞或設施故障，及時通知相關維修部門進行處理，并在現場設置警示標識，防止他人發生意外。一旦發現火災隱患，立即按照酒店火災應急預案進行處理，呼叫消防支援，組織人員疏散等。 三、監控與報警處理 監控設備操作：熟練掌握酒店監控系統的操作方法，能夠正確切換監控畫面、調整監控角度、回放監控錄像等。保持對監控畫面的實時關注，密切留意酒店各區域的人員活動和異常情況。如發現監控畫面出現異常（如畫面中斷、模糊不清等），及時檢查設備運行狀態，如設備故障，迅速通知維修人員進行維修，并記錄故障發生時間和現象。 報警信息處理：負責接收酒店內各類報警系統（如消防報警、入侵報警等）發出的報警信息。當報警系統響起時，立即查看報警位置和相關信息，迅速通知附近的保安員前往現場核實情況。同時，通過對講機與現場保安員保持聯系，了解現場情況，并根據實際情況采取進一步措施。如確認為誤報警，及時復位報警系統，并記錄誤報原因；如發現真實警情，按照相應的應急預案進行處理，及時向上級領導報告，并協調相關部門進行支援。 監控資料管理：負責監控錄像資料的存儲和管理，確保錄像資料的完整性和安全性。按照規定的時間周期對錄像資料進行備份，防止數據丟失。嚴格遵守酒店關于監控資料保密的規定，未經授權，不得擅自向他人提供監控錄像資料。如因工作需要（如調查案件、處理糾紛等），需查閱或調取監控錄像資料，必須按照相關審批流程辦理手續，經領導批準后方可提供，并做好記錄。 四、協助與服務 協助酒店活動：在酒店舉辦大型活動（如會議、宴會等）時，按照上級安排，協助做好現場秩序維護工作。引導賓客有序入場和退場，設置隔離帶或指示標識，確保人員流動順暢，避免出現擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現場進行安全檢查，排查安全隱患，保障活動的順利進行。 提供基本服務：在不影響正常安保工作的前提下，為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務。如為賓客指引酒店內各功能區域的位置、協助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態度對待賓客，展現酒店良好的形象和服務精神。 配合其他部門工作：積極配合酒店其他部門的工作，如配合客房部對客房進行安全檢查，配合工程部對設備設施進行維修時的現場安全監護等。對于其他部門提出的安全協助需求，及時響應并提供支持，共同維護酒店的正常運營秩序。 五、突發事件應急處理 參與應急響應：熟悉酒店各類突發事件應急預案，如火災、地震、暴力襲擊等。在突發事件發生時，迅速響應，按照應急預案的要求，第一時間到達現場，聽從上級指揮，積極參與應急處置工作。如在火災發生時，迅速前往火災現場，使用附近的滅火器材進行初期撲救，引導人員疏散，協助消防部門開展滅火救援工作。 現場秩序維護：在突發事件現場，負責維護現場秩序，設置警戒區域，阻止無關人員靠近，防止事態擴大。對現場人員進行安撫和疏導，避免出現恐慌和混亂局面。協助相關部門（如公安、急救等）開展工作，為其提供必要的支持和幫助。 事件后續配合：在突發事件處理結束后，配合相關部門進行調查和總結工作。如實提供自己在事件發生過程中的所見所聞和所做的工作，協助收集相關證據和信息。根據事件調查結果和總結經驗教訓，對自身安保工作進行反思和改進，提高應對突發事件的能力。

酒店保安的崗位職責主要包括 維護酒店內外秩序、對進出酒店的人員和車輛進行登記和檢查、定期進行巡邏、配合酒店其他部門做好安全防范工作、在緊急情況下迅速有效地處理突發事件等。以下是酒店保安的任職要求： ? 年齡要求：年齡18至45周歲，身體健康，無重大疾病。 ? 學歷要求：高中及以上學歷，具備基本的讀寫能力。 ? 品行要求：品行端正，無違法違紀記錄，具有良好的職業道德和團隊合作精神。 ? 能力要求：具備一定的安全意識和應對突發事件的能力，能夠熟練使用消防器材。 ? 形象要求：形象良好，身高1.70米以上，身體健康，無色盲、無傳染性疾病。

崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監控設備，及時發現和處理各種報警。 4、發生火情時執行酒店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發生在酒店的緊急情況。 6、確保在規定的時限內完成工作。 崗位要求 1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息，通知保安人員去確認。 3、發生火情時執行酒店的消防應急預案。 4、利用監控設備發現可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態

崗位職責 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 8、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、原則性強，職業規范度高，具有良好的團隊協作精神。 2、處理事情要迅速，果斷、準確。 3、具有較好的協調能力，懂得一定安全保衛知識。