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  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 任職資格: 2年以上專業(yè)線美導工作經驗,適應出差,溝通協調能力強。 崗位職責: 負責區(qū)域市場售后維護全面工作(培訓.促銷.客情維護)。 崗位待遇: 底薪+補助+出貨提成+回款獎勵;月薪保底5000+上不封頂。 發(fā)展前景: 廠家直營,成熟品牌,成熟市場,收入穩(wěn)定有保障;薪資實在;員工開店創(chuàng)業(yè)的公司提供啟動資金、選址、裝修、開業(yè)促銷一條龍扶持。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 1、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;  2、負責重要店面售卡銷售,能獨立完成各大店面及連鎖店面的活動執(zhí)行。 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋。 5、公司設有股東分紅機制。 6、公司員工滿一年以上都可享受公司分紅。 7、晉升總監(jiān)及總經理可享受崗位分紅。
  • 美容顧問

    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 1、女士優(yōu)先,19-28歲,形象好,具有親和力。 2、有工作熱情,能吃苦耐勞。 3、口齒清晰,工作積極主動,善于人際溝通。 4、有工作經驗優(yōu)先,無工作經驗均可。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    • 出國進修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責微信、微博、官網、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理,包含日常維護、內容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜的管理; 2、負責各平臺項目系統性的上下架、產品價格調整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負責平臺的社區(qū)運營、互動等內容 5、負責付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經驗; 2、對互聯網電商行業(yè)有深入的了解,精通產品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產品和運營數據敏感,具備數據分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結果為導向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間:早九晚六,單休。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數家網紅公司進行了長期戰(zhàn)略合作,會不定期安排參加業(yè)內頂尖自媒體公司的學習培訓
  • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有相關工作經驗者優(yōu)先 2、了解中醫(yī)基礎理論知識優(yōu)先 3、掌握亞健康調理手法優(yōu)先 4、敢拼敢干敢吃苦優(yōu)先
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求:    1、2年以上企業(yè)銷售管理工作經驗,熟悉專業(yè)線美容品牌的市場運作;   2、熟悉專業(yè)線市場的運作模式,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;  3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;   4、具備優(yōu)秀的談判技巧,較強的觀察力和應變 能力;   5、積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能接受出差工作。   職位描述:  1、負責開拓客戶群,維護客戶關系;  2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標; 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。完成客戶的回款 薪資:4500-8000+業(yè)績提成10%+話補+五險+創(chuàng)業(yè)基金+獎金(1000-15000元/月) 福利: 1、公司支持大型會議談單,成交效率高 2、公司技術非常有治療性,市場獨一無二 3、旗下有全國連鎖店,客戶可以直接參觀考察 4、公司有一群可愛的同事,團結協助,充滿戰(zhàn)斗力 5、長期發(fā)展可以共同開店,成為合伙人(零投資)
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及在店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等相關從業(yè)經驗; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    我們正在招聘新的 餐飲市場推廣經理 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●負責餐飲部的市場銷售及活動創(chuàng)意,管理和分析直接銷售,促銷活動及信息推廣之相關活動內容 ●有效參與市場推廣的日常工作,策劃并執(zhí)行餐飲銷售活動 ●全面了解餐飲部菜單的內容,各種促銷活動及與市場互動的相關信息 ●確保IHG和酒店特定品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 ●通過每月對餐廳及酒吧的數據管理系統的分析,提出創(chuàng)造性意見和建議并提議新的創(chuàng)收渠道 ●跟蹤每項促銷活動之前與之后的P&L報告與餐廳業(yè)績相關的報表 ●協助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤最大化 我們對您的要求 ●酒店管理,餐飲或相關專業(yè)的大專學歷 ●2年工作經驗,具備管理崗位工作經驗,或具有其他同等學歷及工作經驗 ●必須熟練掌握當地語言 ●同時精通其他語言者優(yōu)先 ?我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。? IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    我們正在招聘宴會婚宴方向-資深銷售經理/銷售經理 旨在能夠幫助我們推動銷售計劃和實現銷售目標,提高酒店收入水平、改善會議套房和宴會的預訂率。我們在不斷創(chuàng)新,力求達成新的成就。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ● 協助會務統籌總監(jiān)深度開發(fā)市場銷售計劃和預算準備工作 ● 負責提供會議期間的活動策劃到處理客戶要求,再到會后客戶跟進的賓客體驗 ●?代表酒店并通過客戶關系管理與國內外的客戶保持緊密地聯系并促銷酒店 ●?與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關系 ●?確保及時跟進并爭取客戶和相關部門的戰(zhàn)略伙伴關系,推動最大限度的線索轉化 我們對您的要求 ●?市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷 ●?2年及以上服務業(yè)或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 ●?需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢 ●?必須熟練掌握當地語言 ●?同時精通其他語言者優(yōu)先 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 新鄉(xiāng) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    一、報名方式 應聘人員(關注新鄉(xiāng)新投酒店管理有限公司公眾號,在發(fā)布的招聘公告中)下載并如實填寫《應聘報名表》,發(fā)送至新投酒管郵箱:xxxtjdvip@163.com,暫不接受現場報名。 二、崗位職責 1.根據酒店運營管理計劃和工作目標,組織實施酒店前廳部運營與管理工作,確保完成酒店下達的經營責任、黨風廉政建設責任、消防安全責任及涉及前廳部的各項指標; 2.負責修訂前廳部管理方案和運營手冊,不斷完善酒店前廳部管理制度,切實做好接待服務保障工作; 3.負責前廳部日常管理工作,督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監(jiān)管,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理方式和程序,提高前廳部整體服務水平; 4.熟知客人需求,優(yōu)化客史檔案,并保持良好的客戶關系,能獨立高效地處理賓客投訴及突發(fā)事件; 5.在維持高標準服務水平前提下盡可能使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 三、任職要求 1.中共黨員優(yōu)先; 2.大學專科及以上學歷; 3.40周歲以下,女士優(yōu)先; 4.具有5年及以上酒店前廳部經理或相關職位(經理級職務)工作經歷。在五星級酒店擔任前廳部經理滿3年及以上管理經驗者,可根據情況適當放寬工作年限條件; 5.精通前廳業(yè)務知識,形象好、氣質佳,熟悉酒店前廳部整體工作流程和運營; 6.英語對話流利,具備出色的組織、溝通、應變能力,能夠獨立處理各種應急突發(fā)事件,抗壓性強,能適應輪班。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 包吃包住
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:16
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    • 投遞簡歷
    基本工資5000起,績效提成單獨核算,和業(yè)績相關聯。 崗位職責: 1.?積極協助銷售總監(jiān),確保階段的銷售戰(zhàn)略計劃被理解、有效實施; 2.?根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃,對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對; 3.?仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 4.?鼓勵和指導下屬開拓客戶資源、維護客戶資源、服務客戶。 崗位要求: 1.?大專及以上學歷;3年以上同崗位工作經驗,國際聯號經驗者優(yōu)先; 2.?按照公司整體要求,實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務等方面的戰(zhàn)略部署; 3.?有較好的溝通及管理能力,對酒店市場熟悉掌握,并有一定的敏感度,有一定客戶資源。
  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 五險一金
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    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)暖通系統的日常運行、維護及管理工作,確保系統安全、穩(wěn)定、高效運行; 2、制定暖通設備的維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設備運行狀態(tài),及時發(fā)現并解決故障; 3、協調處理暖通系統突發(fā)故障,組織應急搶修,確保設備快速恢復正常運行; 4、負責暖通系統節(jié)能優(yōu)化,提出改進建議并落實,降低能耗成本; 5、配合相關部門完成暖通設備的安裝、調試、驗收及改造工作; 6、編制暖通系統運行報表,記錄設備運行數據,定期提交分析報告; 7、監(jiān)督外包服務單位的工作質量,確保其符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(如空調、通風、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨立處理常見故障的能力; 2、具備較強的動手能力和問題解決能力,能快速響應并處理突發(fā)情況; 3、工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的安全意識和團隊協作精神; 4、有暖通相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗; 5、持有暖通相關職業(yè)資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟練掌握傳統中式面點的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味; 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃; 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質量關,搞好本域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊; 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算; 5、注意安排各種宴會所需中式面點技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求; 任職要求: 1、3年以上中式點心師工作經驗 2、有星級酒店工作經驗優(yōu)先 3、熟練掌握各類包點、蘇式點心制作等 該崗位工作地點為蘇州(太保家園·蘇州國際頤養(yǎng)社區(qū))
  • 營銷經理

    8千-1.2萬
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    崗位職責? 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的銷售計劃; 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、向銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以銷售拜訪、電話聯絡等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯系; 5、處理客戶來電、來函; 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP接待工作; 崗位要求: 1、及時的提出相應的措施及合理化建議。 2、有較強的的溝通、談判能力; 3、形象氣質好; 4、可接受無經驗并給予培訓。 面試咨詢時間08:30-18:00
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 有藏區(qū)同樣崗位的工作經驗。 2、全面負責酒店的經營管理。 3、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 4、 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 5、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 6、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 7、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 8、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 9、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 10、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 本科以上學歷,相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作10年以上,具有8年以上相關高層管理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    職位描述 1.根據本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。  2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。  3.向市場銷售部總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1. 有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷。  2.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 3.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。  4.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 5. 有本地客戶資源者優(yōu)先。
  • 樓層服務員

    2.6千-7千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 俊男靚女多
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:57
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有工作經驗優(yōu)先錄用。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務籌備期及運營管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項財務收支、資金流動及賬務處理,確保財務數據的準確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財務報表,并定期向管理層提交財務分析報告; 4、監(jiān)督酒店稅務申報工作,確保按時完成納稅申報并符合相關法規(guī)要求; 5、優(yōu)化財務流程,完善內部控制制度,防范財務風險; 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接; 7、參與酒店經營決策,提供財務數據支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關財稅法規(guī); 2、能夠獨立完成全盤賬務處理及財務報表編制,熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、具備較強的數據分析能力,能夠通過財務數據發(fā)現經營問題并提出改進建議; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協調能力,能夠高效對接內外部相關方; 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化的銷售方案,提升客戶滿意度; 4、參與市場調研,分析競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,提出銷售策略優(yōu)化建議; 5、協助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動,提升品牌影響力及市場占有率; 6、及時跟進客戶反饋,協調內部資源解決客戶問題,確保服務質量; 7、完成銷售合同簽訂、賬款回收及客戶檔案管理等后續(xù)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶溝通技巧,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式及客戶需求,有相關銷售經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的談判能力及商務禮儀素養(yǎng),能夠高效促成合作; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受短期出差或加班; 5、具備團隊協作精神,能夠與各部門有效配合,推動銷售目標達成; 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數據分析能力; 7、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期從事銷售工作,有希爾頓或其他國際品牌酒店經驗者優(yōu)先。
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    崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、精通機械維修,空調維修 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    【崗位職責】 1、負責酒店食品衛(wèi)生安全管理體系的建立、實施與監(jiān)督,確保符合國家衛(wèi)生法規(guī)及希爾頓品牌標準 2、定期檢查廚房、餐廳、倉庫等區(qū)域的衛(wèi)生狀況,制定整改措施并跟蹤落實 3、組織員工食品安全培訓,建立衛(wèi)生操作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行 4、處理食品安全突發(fā)事件,主導衛(wèi)生事故調查并制定預防方案 5、協助總經理處理日常行政事務,包括會議記錄、文件起草及行程安排 6、協調跨部門工作對接,督辦總經理交辦的重點事項 7、參與酒店運營數據分析,提供管理改進建議 【崗位要求】 1、熟悉《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法規(guī) 2、具備衛(wèi)生檢查、風險評估及體系文件編制能力 3、持有食品安全管理員或公共衛(wèi)生相關證書者優(yōu)先 4、優(yōu)秀的公文寫作能力,能獨立完成工作報告及制度文件 5、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數據分析能力 6、具備酒店、餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店夜間運營管理工作,確保夜間各項服務流程順暢執(zhí)行 2、處理夜間突發(fā)事件及賓客投訴,及時采取有效措施并做好記錄上報 3、監(jiān)督夜間安保、工程等崗位工作狀態(tài),定期進行夜間安全巡查 4、審核夜間交接班記錄,確保房態(tài)、賬目等信息準確無誤 5、協調各部門夜間工作銜接,保障跨部門協作效率 6、完成夜間營業(yè)報表編制及特殊事件報告撰寫 7、管理夜間前臺接待工作,指導員工按標準提供服務 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有前臺或客房服務經驗者優(yōu)先 2、能夠適應夜間工作節(jié)奏(00:00-08:00或22:00-08:00班次) 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力與危機應對意識 4、熟練使用酒店管理系統(onQ系統)及辦公軟件 5、持有有效的健康證明,無不良嗜好 6、具備基礎英語溝通能力,能處理外賓簡單需求 7、責任心強,具備獨立決策能力和團隊協作精神
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    1、負責督導本部下屬員工,維持日常工作的順利運作轉; 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導檢查清潔工的工作; 3、負責向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、根據使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協調管事部主管進行各種設備,餐具的盤點工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質量,做好員工考勤。 7、與廚房,餐廳保持良好的關系,加強溝通。 8、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 9、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)放放; 10、有較強的責任心,工作認真踏實。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    負責協調所有康樂中心的賓客服務工作,包括游泳池和健身中心的運營。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●指導、輔導并培訓康樂部員工 ●協調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作 ●協調所有對客康樂服務 ●負責所有對客服務的安全 ●對部門的產品及服務的銷售工作進行管理 ●遵守酒店和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等) ●遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定 我們對您的要求 ●具有提供優(yōu)質服務的熱情 ●具備游泳健身相關知識和經驗 ●具備部門產品開發(fā)及推廣策劃能力 ●2年相關工作經歷,包括1年游泳池運營經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 樓棟主管

    6千-8千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【工作內容】 1、負責管理養(yǎng)老社區(qū)內的樓層運營,確保日常服務質量和運營效率; 2、 協調各部門資源,為老年人提供個性化的生活照料及健康護理服務; 3、定期培訓并監(jiān)督樓層員工的工作表現,提升團隊的專業(yè)服務水平; 4、監(jiān)控和維護公共區(qū)域及居住空間的清潔衛(wèi)生與安全環(huán)境; 5、處理居民及其家屬的咨詢、投訴及建議,及時反饋并解決問題; 6、制定并執(zhí)行樓層內的活動計劃,豐富老年人的精神文化生活; 7、 管理樓層物資采購和庫存,控制成本并保證服務質量。 【任職要求】 1、具備良好的溝通協調能力和團隊領導力,善于處理人際關系; 2、對養(yǎng)老服務行業(yè)充滿熱情,有志于從事老年護理工作; 3、了解養(yǎng)老社區(qū)運作流程,熟悉老年人生活照料及健康管理知識優(yōu)先; 4、具備較強的服務意識和責任感,能夠妥善處理緊急情況; 5、工作積極主動,具備較強的組織計劃能力和抗壓能力。
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