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  • 鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 高效認知和掌握銷售線索 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊工作的能力 8、2年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少1年的銷售經理經歷 該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。

  • 營銷經理
    8千-1.2萬
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    崗位職責? 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的銷售計劃； 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3、向銷售總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4、以銷售拜訪、電話聯絡等方式與所轄區客戶保持高度聯系； 5、處理客戶來電、來函； 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP接待工作； 崗位要求： 1、及時的提出相應的措施及合理化建議。 2、有較強的的溝通、談判能力； 3、形象氣質好； 4、可接受無經驗并給予培訓。 面試咨詢時間08:30-18:00

  • 銷售總監
    2萬-3萬
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-11
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    崗位職責: 1.統籌管理銷售團隊，制定銷售策略和目標； 2.監控銷售團隊的業績，提升團隊的整體銷售能力； 3.維護和發展客戶關系，確?？蛻魸M意度； 4.分析市場動態，調整銷售策略以應對市場變化； 5.參與制定銷售計劃和活動，推動銷售增長。 任職要求： 1.35-42周歲，至少3年以上團隊建設管理經驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關行業，護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的，沒有條件限制可優先考慮面試 基本薪資8K-12K【優秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金，月綜合不低于2萬
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
     崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-14
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    崗位職責： 1、負責和保持廚房食品準備和出品標準； 2、幫助發展和保持廚房的廚藝感念、食品準備和展示的標準； 3、參與菜單制定，積極創新、豐富菜品，配合執行新品的推出； 4、使所有貨品保持新鮮，并在庫房按食品不同的型號、耐儲時間、溫度等進行管理 合理使用和銷售儲備物； 5、根據長者的意見反饋，結合實景情況不斷改進和提高菜肴的品種和質量。 任職要求： 1、初中及以上學歷或同等學歷工作經歷； 2、外貌端莊，口齒清晰，性格外向，思路明晰； 3、接受過廚師職業、營養師等基本的培訓，具備職業證書； 4、全面掌握中式菜肴的烹飪方法. 特點和質量標準，善于鑒別菜肴的品質和口味； 5、要有創新精神，能不斷開發新的餐飲產品，掌握長者需求的變化保證菜品更新和長者滿意度。

  • 副廚
    8千-1萬
    鄭州 | 5年以上 | 中技

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    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接向廚師長負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃； 2、保證所有的廚房正常工作； 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生； 4、確保所有采購食品的質量； 5、建立各種控制體系（衛生、成本等）正常運作； 6、極積開創新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【任職要求】 1、中專學歷,同崗位工作經驗5年以上； 2、接受過專業技術訓練； 3、有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于3年以上； 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養知識； 5、身體健康，精力充沛。
  • 周口 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    為總經理提供專業的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃，督導和協助市場銷售計劃的進展和實施。 為商務發展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展、業績的復核訓導和培訓。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 統籌酒店內所有的市場商務工作活動。 管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 進行市場調查。 為酒店設立價格策略和銷售目標，管理特別項目及其他相關的生意，確保高效利用部門資源。 確保發展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預算，準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 密切注視客戶的活動，必要時予以調整。 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。 確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓標準。 確保部門員工遵守酒店的程序及規定，確保部門文件，及相關資料的存檔。 通過與總部的聯系，確保所有商業發展部活動的順利完成。保持與集團內各營業部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。 向大眾，消費者，酒店業和政府機構提升酒店形象，設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光，并且通過與媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 參與希爾頓集團發起的銷售活動，針對目標市場組織促銷旅行。 在海內外目標市場，保持良好的關系和溝通。 與集團收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態，結合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新。 根據酒店、行業和公司的指引，回應需求、進行調整，執行任何合理的任務及額外職責。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 同崗位3年以上工作經驗。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中餐鹵菜的制作與研發，確保菜品口味、品質符合酒店標準； 2、根據季節和市場變化，定期更新鹵菜菜單，推出創新菜品； 3、嚴格把控食材采購、儲存及加工流程，確保食品安全與衛生； 4、管理鹵菜廚房的日常運營，包括設備維護、成本控制及人員調配； 5、培訓并指導廚房員工，提升團隊整體技能水平； 6、配合其他部門完成宴會、自助餐等活動的鹵菜供應需求。 【崗位要求】 1、熟練掌握各類鹵菜的制作工藝，具備扎實的烹飪基本功； 2、對食材特性、調味搭配有深刻理解，能獨立研發新菜品； 3、具備較強的食品安全意識，熟悉廚房衛生管理規范； 4、有團隊管理經驗者優先，能夠高效協調廚房工作； 5、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作環境； 6、對酒店餐飲行業有熱情，愿意不斷提升專業技能。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    在菜單菜目銷售數字的基礎上，檢查菜單上菜目的利潤情況和受歡迎的程度，并在適當時做相應調整（與總經理共同履行此項職責）。 參與為所有特別事件和活動起草的創意想法和菜單的工作，并鼓勵所有員工提出自己的想法并盡量加以利用。 監管廚房工作，按照酒店的餐飲標準和標準化菜單的規定對所有菜目進行制作和裝飾。 監督制作標準以確保質量。 監督酒店清潔情況，在人力配置合理水平范圍內協調廚房服務員的利用工作，確保廚房衛生的保持工作達到酒店標準。 與庫管人員一起控制食品采購水平。 管理排班表的起草工作，確保覆蓋所有工作領域，卻不超出酒店的年度人力配置和工資預算?？偨浝韺⒇撠熤贫ㄖ笇Х结?。 熟知酒店食品存貨的采購，管理采購水平的工作程序，確保采取一切必要手段來控制食品預算成本的各方面，同時確保充足的食品庫存并維持標準。 與庫存部門一起協助對所有與酒店食品管理相關的各個方面進行持續性的監控。 依照酒店標準，確保個人形象、衛生和行為的最高標準。 組織和監督廚房員工的培訓，以增進食品制作和廚房管理的技巧。確保所有培訓均得到準確記錄，并且在必要的時間框架內按照人力資源部的要求對所有員工進行檢查和考核。 完整的了解勞動協定，管理員工并排班。 隨時保證廚房衛生達到最高的標準，并遵守安全食品處理條例。 確保遵守FSMS指導方針。每日檢查監控程序。 確保正確的保養和存儲所有設備，正確報告和記錄所有破損和故障設備。 準確記錄事故，確保所有隱患均得到檢查，以減少未來事故的發生。 準確記錄事故，確保所有隱患均得到檢查，以減少未來事故的發生。 執行其它由總經理分派的任務，以促進廚房和部門的運作和利潤。 進行人力規劃和管理需求。 編制和管理部門預算。 技能要求 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    崗位職責： 1.?????? 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2.?????? 高效認知和掌握銷售線索。 3.?????? 代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4.?????? 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5.?????? 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6.?????? 在銷售拜訪的活動中，按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售。 7.?????? 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 8.?????? 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 9.?????? 積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 10.?? 在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 11.?? 主動參與，完成各種銷售報告。 12.?? 協助計劃和配合銷售活動。 13.?? 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 14.?? 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 15.?? 不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 16.?? 執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 17.?? 遵守喜來登酒店的員工手冊。 18.?? 遵守喜來登酒店的政策及程序。 19.?? 評估個人表現，使之不斷提高。 20.?? 完成市場銷售總監交給的其他任務。
  • 開封 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
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    發布于 07-14
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    需具備PS、視頻拍攝及剪輯 【歡迎大家投遞簡歷】 詳情可+微信聯系HR：13526631752
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    Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
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    發布于 07-14
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動； 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 14、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 3、具備一定的領導力，獨立工作和團隊合作的能力 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、良好的人際交往和溝通技巧
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    我們正在招聘新的 餐飲市場推廣經理 日常工作內容 每一天都是不同的一天，但大致工作內容如下： ●負責餐飲部的市場銷售及活動創意，管理和分析直接銷售，促銷活動及信息推廣之相關活動內容 ●有效參與市場推廣的日常工作，策劃并執行餐飲銷售活動 ●全面了解餐飲部菜單的內容，各種促銷活動及與市場互動的相關信息 ●確保IHG和酒店特定品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 ●通過每月對餐廳及酒吧的數據管理系統的分析，提出創造性意見和建議并提議新的創收渠道 ●跟蹤每項促銷活動之前與之后的P&L報告與餐廳業績相關的報表 ●協助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤最大化 我們對您的要求 ●酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷 ●2年工作經驗，具備管理崗位工作經驗，或具有其他同等學歷及工作經驗 ●必須熟練掌握當地語言 ●同時精通其他語言者優先 ?我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點。? IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。
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    發布于 07-14
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    我們正在招聘宴會婚宴方向-資深銷售經理/銷售經理 旨在能夠幫助我們推動銷售計劃和實現銷售目標，提高酒店收入水平、改善會議套房和宴會的預訂率。我們在不斷創新，力求達成新的成就。 日常工作內容 每一天都是不同的一天，但大致工作內容如下： ● 協助會務統籌總監深度開發市場銷售計劃和預算準備工作 ● 負責提供會議期間的活動策劃到處理客戶要求，再到會后客戶跟進的賓客體驗 ●?代表酒店并通過客戶關系管理與國內外的客戶保持緊密地聯系并促銷酒店 ●?與本地客戶建立牢固的合作和商業伙伴關系 ●?確保及時跟進并爭取客戶和相關部門的戰略伙伴關系，推動最大限度的線索轉化 我們對您的要求 ●?市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷 ●?2年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 ●?需要熟知本地業務及業務趨勢 ●?必須熟練掌握當地語言 ●?同時精通其他語言者優先 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    一、報名方式 應聘人員（關注新鄉新投酒店管理有限公司公眾號，在發布的招聘公告中）下載并如實填寫《應聘報名表》，發送至新投酒管郵箱：xxxtjdvip@163.com，暫不接受現場報名。 二、崗位職責 1.根據酒店運營管理計劃和工作目標，組織實施酒店前廳部運營與管理工作，確保完成酒店下達的經營責任、黨風廉政建設責任、消防安全責任及涉及前廳部的各項指標； 2.負責修訂前廳部管理方案和運營手冊，不斷完善酒店前廳部管理制度，切實做好接待服務保障工作； 3.負責前廳部日常管理工作，督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監管，持續優化創新管理方式和程序，提高前廳部整體服務水平； 4.熟知客人需求，優化客史檔案，并保持良好的客戶關系，能獨立高效地處理賓客投訴及突發事件； 5.在維持高標準服務水平前提下盡可能使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 三、任職要求 1.中共黨員優先； 2.大學專科及以上學歷； 3.40周歲以下，女士優先； 4.具有5年及以上酒店前廳部經理或相關職位（經理級職務）工作經歷。在五星級酒店擔任前廳部經理滿3年及以上管理經驗者，可根據情況適當放寬工作年限條件； 5.精通前廳業務知識，形象好、氣質佳，熟悉酒店前廳部整體工作流程和運營； 6.英語對話流利，具備出色的組織、溝通、應變能力，能夠獨立處理各種應急突發事件，抗壓性強，能適應輪班。

  • 銷售經理
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。?2、高效認知和掌握銷售線索。?3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。?4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。?5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。?6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。?7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。?8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。?9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。?10、主動參與，完成各種銷售報告。?11、協助計劃和配合銷售活動。?12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。?13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。?14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。?15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。?16、遵守酒店酒店的員工守則。?17、遵守酒店酒店的政策及程序。?18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。?19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、了解所負責部門對各職位的責任。?2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。?3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。?4、能夠掌握和理解市場和競爭。?5、良好的電腦技能?6、良好的人際交往和溝通技巧。?7、獨立工作和團隊工作的能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理，包括人員排班、服務流程優化、菜品質量控制等，確保餐廳高效運轉； 2、制定并執行餐廳的銷售策略，提升營業額及客戶滿意度，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、監督餐廳衛生、安全及食品安全標準的執行，確保符合希爾頓格芮精選品牌及當地法規要求； 4、負責西餐廳員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業素養與服務意識； 5、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，建立良好的客戶關系； 6、與廚房、采購、財務等部門緊密協作，控制成本并優化運營效率； 7、定期策劃并執行主題餐飲活動或促銷方案，提升餐廳市場競爭力。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域經驗，有高端西餐廳或國際品牌酒店工作經驗者優先； 2、熟悉西餐服務流程及標準，對餐飲市場趨勢有敏銳洞察力； 3、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并處理復雜人際關系； 4、較強的溝通協調能力及抗壓能力，能靈活應對突發情況； 5、注重細節，對服務品質及客戶體驗有高標準要求； 6、熟練使用辦公軟件及餐飲管理系統，具備基礎財務分析能力； 7、英語口語流利者優先，能適應彈性工作時間安排。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護，確保符合國家及地方消防法規要求； 2、定期組織消防安全檢查，排查安全隱患，制定整改措施并監督落實； 3、制定并實施酒店消防應急預案，組織消防演練，提高員工消防安全意識和應急處理能力； 4、管理消防設施設備，確保其正常運行，定期維護保養并做好相關記錄； 5、與消防部門保持良好溝通，配合完成消防驗收、檢查及相關文件報備工作； 6、處理突發消防事件，及時上報并采取有效措施，最大限度減少損失； 7、負責消防相關培訓計劃的制定與實施，確保員工掌握基本消防知識和技能。 【崗位要求】 1、具備消防安全相關專業知識，熟悉消防法律法規及行業標準； 2、持有消防設施操作員證或相關職業資格證書者優先； 3、具備較強的責任心和執行力，能夠獨立完成消防安全管理工作； 4、良好的溝通協調能力，能夠與各部門及外部單位有效配合； 5、具備一定的應急處理能力，能冷靜應對突發消防事件； 6、有酒店或相關行業消防安全管理經驗者優先。
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 工作內容： 1、主持（主講）或執行各類發布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發； 4、研發各類動銷模式，協助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業，有2年以上相關培訓工作經驗；有醫美行業經驗的優先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經驗的優先考慮； 3、具備優秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經常性出差。

  • 區域經理
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立，及營銷渠道的搭建，開拓； 2、負責渠道開發及品牌管理，制定并實施產品上市策略計劃及方案； 3、開拓、管轄及維護經銷商渠道關系，并與客戶，同行業間建立良好的合作關系； 4、根據公司發展制定銷售計劃及目標，對外進行商務談判； 5、負責公司化妝品渠道銷售業績發展，管理銷售團隊，帶領團隊完成公司的銷售目標。 任職要求： 1、熟悉化妝品行業商業運作模式及品牌公司營銷運作流程，有廣泛的人脈、行業資源，良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉營銷及管理相關知識，精通化妝品銷售渠道。
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    • 年終獎
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    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.表達能力強，具有較強的溝通能力及實際技巧2 2.反應敏捷，具有親和力 3.良好的客戶服務意識 4.有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰 5.年齡30歲以下
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
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    • 崗前培訓
    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司介紹:1、各類店銷模式，終端會議、成交會坐診； 2、完成個人的銷售及回款任務，協助部門完成銷售任務。 崗位要求： 1、身高155cm以上，皮膚好，形象氣質佳； 2、具有2年以上面部、養生、私密等公司賣手工作經驗者高薪； 3、有獨立成交單客10萬以上銷售經歷的專業線美導； 4、具有較強營銷思維，能做營銷方案，具有成功的營銷方案案例； 5、談判溝通能力強，有招商會、終端會議坐診經驗。 公司薪資福利： 一經錄用，公司為您提供完善的薪酬福利 1、假期福利：國家法定節假日+7至15天帶薪年假。 2、保障體系：購買社保（5險）+商業意外保險。 3、提成機制：提成種類多，高可享受8%提成。（享受10萬-50萬年薪） 4、獎勵政策：多項高額獎金+年度多次國內外旅游+兌換高額獎品的積分制度 5、在崗福利：月產品福利+出差補貼+工齡工資+轉介紹獎金 6、學習培訓福利：帶薪崗前培訓+不定期輪訓+定期內訓+不定期外訓 7、完善明確的風向標標準及通道，一年不低于4次調薪加薪機會。 8、經常組織各種聚餐、戶外活動，豐富員工的業余生活。 河南風向標美業是一家化妝品公司，成立6余年，風向標本著傳播健康，美麗，快樂的經營理念，打造高端專業化妝品代理第一品牌。旗下代理《有機媛》《芳草萃》?《澳蔓菲》《歌麗蒂爾》 《霏丹妮斯》?《暨美傾城》?《欣邦麗光 子床》《肌調》《拜洛迪》?《恩喜醫療 美容》十大知名品牌。 風向標一直豎執專業教育為企業核心生命力，與業內專業研究美業教育的翹楚合作，全面提升美容導師的素質，風向標以獨特的市場推廣模式和專業的品牌團隊，已成功打造多家單品牌百萬名店，享譽美界。 任職要求: 1、從事美容相關行業，1835周歲之間; 2、形象氣質佳，有親和力，積極上進; 3、性格開朗，普通話標準流利，具有產品銷售培訓經驗及良好的溝通能力;4?年齡18-30之間，具有親和力和團隊精神，有上進心，溝通理解能力強，技術手法好，有服務意識 注:有意向的求職者電話聯系，謝謝!
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