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客服

茶藝師

6千-8千

邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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邯鄲華邑酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。【崗位要求】 1、高中以上學歷，形象氣質佳。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。其他要求
有障人士關愛崗Disabled

3千-4千

保定 | 經驗不限 | 中技

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雄安溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、負責協助洗衣房、公共區域保潔、洗碗工等日常工作；【崗位要求】 1、對工作有責任心、生活能自理，能吃苦耐勞，服從領導安排； 2、持有國家相關部門頒發的殘疾人士有效證件； 3、良好的溝通交流，能從事一般體力勞動；
健體中心前臺接待

2千-3千

唐山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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唐山香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
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崗位職責： 1. 以友好的微笑和問候迎接及送別會員或客戶，做好會員進場退場等各項活動操作，發放更衣柜鑰匙； 2.負責做好各類健身設施設備的檢查、保養、報修工作，正確使用健身設施設備，確保完好有效。 3.嚴格執行健身服務各項規定，做好健身活動的安全防范工作，確保賓客安全。 4. 熟悉掌握前臺各項工作流程，熟知各種合同產品價格并為客人辦理各類合同并向客人細心解說； 5. 確保中心設施/區域時刻處于整潔的營運狀態，各類推廣資料整齊正確擺放于相關位置； 6. 每天盤點商品、飲料等物料數量，確保準確無誤完成登記相關庫存或損耗報表的登記，對所需物品的不足及時做出匯報及補充。 7.嚴格遵守公司財務制度，準確熟練地打印會員或客戶的各項收費帳單，及時、準確地為會員或客戶的結帳并根據其合理要求開具發票； 8. 依據中心服務標準接聽一切內線及外線電話，并作出相應處理；崗位要求： 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2.熟悉健身服務和健身器材的使用，保養知識，了解衛生保健知識，熟悉健身房的基本知識和服務技能。 3.能按服務工作規范和質量標準獨立進行工作。
康樂服務員

3千-4千

承德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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灤平莊普酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-25
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崗位職責 1、保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規定的服務程序與規格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。崗位要求 1、熟悉康樂部的服務特點和服務項目 2、較強的酒店產品推銷能力。
溫泉總監

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-23
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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
溫泉經理

9千-1.2萬

承德 | 經驗不限 | 大專

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承德阿那亞酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 05-26
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【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業大專以上學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
溫泉主管

5千-7千

承德 | 經驗不限 | 學歷不限

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承德阿那亞酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 05-26
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【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃，負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經理交辦的其他事項。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先； 2、具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協調能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業，取得相關專業資格證書優先； 5、熟悉電腦操作。